1. 海鷹之瘋
第一場軒然大波是2月5日從西雅圖中心到 CenturyLink體育場的海鷹超級盃大遊行。華埠/國際區毗鄰體育場，這天正好是報紙每週印刷付梓前最忙碌的星期三。
我以前從沒見過西雅圖是個這麼瘋狂的城市。事實上，我站在第四大道行人道上疊疊層層的人群中，曾幾乎無法動彈；之後又被人群推推擠擠的朝體育場的方向前進。據估計，那天超過70萬人參加了遊行，當我帶著記者証試著隨人群湧進體育場時，我的員工因不堪擁擠之苦最終放棄了進球場。
然而，很快的我已在澎湃震撼氛圍的體育館內，如身在一碗熱騰騰的煎鍋裡，球迷興奮鼓噪之聲，像隨時都會迸發爆裂的地震，淹沒我的耳膜，要讓熱情的球迷嘎然而止，根本是不可能的事。
那天華埠國際區許多餐館客潮如流，但也造成了像宇和島屋這類商店的噩夢。活動結束後有些人到商店暫避離散的人潮，但並不是真的要去購物，或只是去上個廁所或偷些東西。商家的工作人員，一時間無法控制這麼多好奇的顧客，也難打理好店裡的每一寸亂象。
2. 臭男人
去年夏天，一名年約30多歲的華人移民，帶著她80歲的丈夫到我辦公室說：「一個警察假扮妓女，在唐人街試圖勾引我丈夫。我家先生不會說英語，這名妓女朝他揮揮手，他只是揮手回應，但他不知會發生什麼事。結果被拘提，這是歧視，是錯的。」
她甚至向我展示了法庭文件渴望得到幫助。所以，當我在一個活動中看到新上任的警察局Kathleen O’Toole向她抱怨這事。她的助手立即檢查出事實真像。原來她的丈夫竟真是個骯髒的老男人。
助手說：「他是會說英語的。當假扮的警察告訴他性交要80美元時，他說給40美元。」如果他知道如何討價還價，居然還來我辦公室尋求幫助，真是個狡猾愚蠢的狗，有誰認為他能藉種族歧視名而行逃脫之罪。
3. 了不起的偽裝
去年9月，我收到法院的信，要求我支付某個16,570美元的款項。我第一個直接的反應是「什麼？真是瘋了。」
幾秒鐘後，我意識到這是假的。簽名者是個房地產經紀，曾在西華報和其他的中文報紙上登分類廣告。一對夫婦告訴我說，這傢伙拿了他們的保證金，但並沒有做他答應該做的事。
我們要求那位經紀退還定金給這對夫婦，但他沒有。從那時起，我們撤除了他在西華報的廣告。因為如果廣告不當，我們的報紙是有權拒絕刊登，結果讓他怒不可遏。
我向警方報案，警方回應也告知那封信是假的。
警官MarkSiano說：「法院的信件必需有法官的簽名，這封信沒有。」另外，信中還至少有14處語法上的錯誤，行與行的間距不對，甚至沒有正確的信封、信箋和我們報紙的稱謂。
混蛋就是個混蛋，永遠改不了是個混蛋的人。
4. 沒有音響的活動
你曾否有過舉辦活動但最重要的人卻沒露面的處境？它確實發生在我們基金會9月19日舉辦的《婦女族裔午餐會－－Women of Color Empowered luncheon 》上。
開始時，沒人發現有任何風吹草動的異樣，因為所有的音響設備都在位。我覺得對前3位演講者沒能有麥克風深感抱歉，但整個午餐會由司儀Jean Hernandez主持，我不可以做過多的干涉。她以冷靜、鎮定和如雷聲音說：「我會處理的。」
打了幾次電話，負責音響的人終於來了。因為他所有的工作通常是在晚上進行，因此早上無法起床。他擔心自己不能起床，所以在活動前的晚上，已早早把所有的音響系統都搬進了會場。
但對一個不能早起的人，又能對他有什麼指望呢？
5.《最佳狂熱獎》
我笑兒子應得《最佳狂熱獎》。由於小肥羊蒙古火鍋店在 10月18日開幕，兒子與朋友多達15次光臨捧場。他說我們報紙廣告上附的5元優惠券，非常吸引他和朋友們。
而我的一位員工是常到梅西（Macys）百貨公司購物，在她家的衣櫃裡擠滿了梅西的日用百貨。梅西百貨在我們報上的銷售廣告和優惠券，總是吸引得讓她無法拒絕。
有一次，她買了許多內衣，然後倒賣給我和其他的工作人員，希望梅西能頒給她一個《最佳狂熱獎 》！
6. 災難性報導
當聽到有人對我舉辦活動時提供的食品發出責難，而不是對活動本身的批評，有時還真會導致可怕的錯誤。
西華報基金會每年舉辦9項活動，其中3個活動提供午餐，3個活動備有晚餐。我們從來沒有想到參加活動而來的人是為食物！因為我想參加者是為了支持或恭賀獲獎者，或是來了解活動的目的和內容。看來，我真是太天真了！這是網路Yelp雜誌上，對我們某次活動中提供食物的報導，餐廳老闆為此流淚。老闆沒有與評審會面並看看這篇文章是否正確，他們彼此素未謀面卻僅被做了單方面的報導，Yelp雜誌最後卻在博客上自動刪除了這篇文章。
7. 病情嚴重
我的員工打電話來說：「我在醫院，馬上要進急診室動手術。」什麼？在週三，我們要準備出報的日子。
有那麼一瞬間，我無所適從。但後來，很快鎮定下來，並告訴自己必可對付這棘手狀況。
談到使命，32年來，員工和我已被訓練不要在週三有任何事來干擾我們的工作。但在週三凌晨，她突然劇烈背痛。在急診室醫生告訴她：「你需要立即動手術把膽給切除。」
週三是我們最忙亂的一天，有近200個分類廣告要處理，所有的廣告、新聞、副刊要在這天做最後的善後處理，要改要刪要補要加的文字和圖片林林總總不勝負荷，每個員工都有較平常更多意外的狀況要處理，只要有人缺席那可就真不知該如何為之。
但我們處變不驚，臨危不亂，通過撥打電話，請兼職員工前來應對危機，這些義不容辭勇敢的靈魂，拯救了我們突發的困厄。
8. 驚喜的香港之旅
去年6月當達美航空公司（Delta Airlines ）直飛西雅圖－香港的航班首航時，我從來沒想過要去香港。
起初，該公司的邀請被我婉謝。為什麼呢？因為我全心全意只想著工作和西華報基金會即將舉辦的《 暑期青年領袖計劃 》活動，認為自己此時此際不該離開。
幸運的是，達美副總裁Mike Medeiros後來說：「你確定不想和我們一起去？」後來的事盡人皆知，我受到了乘坐商務艙和住在五星級酒店的豐厚招待。
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