日前新聞報導指大企業如亞馬遜、沃爾馬及麥當勞等，被發現使用社會福利如食物券及醫療福利的僱員居然不少。驟然間令大家愕然，好像社會福利應該是跟這些商企及他們幸福的員工無緣。
別以為每一個在大公司服務的人都是高薪優職、生活無憂年薪十多萬或以上的小資產。這祗佔企業內員工數字的一小部份罷了。就像金字塔一樣，年薪三數萬的基層小員工其實佔了這些大企業職員的最大基層，他們需要申請聯邦福利幫補生活絕不稀奇，合情合理。
以西雅圖或是華州為例，目前的房價與物價高漲已令一般收入的小職員難以糊口，現時能合符資格申請食物券及醫療保險或房屋津貼的小員工是幸運的一群，因為這種帶免費社會福利的低薪工作，總比找一份稍為高薪，但卻拿掉所有福利資格更要自己掏腰包自理的工作要好。
不吃白不吃，能拿又合法為何不拿。這也是政府的漏洞，不是市民不發奮圖強求上進，但一前進除非有能力一飛衝天，否則按步就班安份打工是很難跳出永遠祗有多付而少享受社會福利的中產夾心階層，這倒不如停留不動，安享國家的照顧。
西雅圖市要求徵收企業人頭稅，但為何不換一個方式，讓企業考慮給予低薪員工多一點生活補貼，抵銷他們拿政府福利，又可以鞏固僱員僱主關係，減輕政府負擔，一舉兩得。
美国的贫困
联合国高级官员近日发表考察报告称，美国的贫困率和社会不平等现象令人吃惊，而特朗普政府的政策将使这种情况加剧，进而威胁到美国的“民主”。
据报道，联合国赤贫和人权问题特别报告员奥尔斯顿近期前往美国多州，实地考察包括加利福尼亚州的无家可归者营地、南部小镇以及遭受 犯罪肆虐的芝加哥.
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平均每七个美国人就至少有一个生活贫困，而当中近半深陷赤贫，绝大部分无法摆脱困境。
奥尔斯顿指出，美国的贫困问题和社会不平等现象是历届政府政策积累而形成的，而特朗普上台后提出的税务改革、削减社会福利和医药津贴等政策，只会使贫困与不平等问题变得更糟。
据了解，美国参众两院通过的税改法案主要惠及企业和有钱人，奥尔斯顿认为这个法案将导致不平等程度出现历来最为显著的加剧，而社会福利和医药津贴若真的被砍，将摧毁已经“百孔千疮”的贫困者安全网，导致贫富差距和不平等加速恶化。
他指出，虽然官方数据显示16%美国人生活在贫困中，但据他观察，在贫困线上挣扎的人非常多，他认为22%是较为接近现实的数字。他以沃尔玛超市员工为例，指出一般工人单靠一份全职工作无法生存，必须依赖美国政府发放的粮票。
奥尔斯顿指出，在全球富裕国家当中，美国的社会流动性最低，这意味着“美国梦正迅速转化为美国幻象……在美国现今社会，出生于贫困中的孩子，几乎没有机会摆脱贫穷”。
穷人家的孩子缺乏或根本就无法吃上对发育有助益的高营养食物，也难以获得基本卫生保健和教育机会，而这些都是脱贫的必要条件。
奥尔斯顿说：“美国当前的趋势其实正在削弱民主。穷人的声音没机会让人听到，因此无法影响公共政策。”