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亞馬遜總監不滿紐約時報 負面不實報導其壓榨員工

October 23, 2015 by Bonnie Zhou Leave a Comment

8(本報訊)《紐約時報》(The New York Times)在近期刊登的一篇長文中指亞馬遜公司(Amazon)壓榨員工,工作氛圍惡劣。日前亞馬遜公關部主管就此事提出質疑,稱其記者在引用員工觀點時刻意忽略背景條件及前後內容,斷章取義的報導並不屬實。

該文章作者杰伊· 卡尼(Jay Carney)寫道,一位前亞馬遜員工稱「幾乎與我一起工作過的所有同事,我都看過他們伏案哭泣。」更提到有人「試圖欺騙供應商,偽造商業記錄,此人隨後承認這一事實並辭職」。諸如此類負面評價貫穿全文。

亞馬遜公司總監湯姆· 阿爾伯格(Tom Alberg)對此文深表不滿,稱該新聞漏洞百出,記者只是為吸睛而拿亞馬遜開刀,就此大做文章,令該報導成為讀者茶餘飯後的話題。

阿爾伯格表示「員工努力工作並不是對他們的壓榨,公司經營就應以此為根基和保障。若員工工作態度消極懶散,證明公司需加強管理。我認為這篇報導觀點過於膚淺片面,並無真知灼見。」

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