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CEO自動減薪引發牽連大波 兄弟前妻齊控訴

December 28, 2015 by Bonnie Zhou Leave a Comment

2( 本報訊) 西雅圖一家信用卡公司Gravity Payment今年4月時引起全球媒體關注, 總裁普萊斯(Dan Price)將自己的年薪由100萬降至7萬美元,好讓公司前線員工能夠大幅加薪,希望突顯美國收入差距嚴重的問題,消息震撼美國社會與企業界。

該公司總裁普萊斯對員工宣佈,未來3年,從櫃檯總機、客戶服務到銷售人員的基本年薪,將調高至7萬美元,在場員工難以置信,一片驚訝聲。

不料短短4個月,該公司已經入不敷出,有客戶因而離開,還有高層員工不滿而辭職,甚至引起兄弟不和要鬧上法庭。普萊斯被自己的兄弟盧卡斯(Lucas Price)控告,後者擁有3 0 %的股份,他指控普萊斯在宣佈加薪計劃的前1年,挪用公款100萬美元。

一波未平一波又起,近日,普萊斯的前妻克里斯蒂(Kristie Colon)在受訪時爆出:自己曾經被普萊斯虐待。克里斯蒂與普萊斯有一段6年的婚姻,普萊斯虐待她的事情一直不為人知。

Filed Under: 新聞

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