（本報訊）西雅圖市長杜爾肯與警長貝斯特日前在華埠慶喜公園向本區民眾介紹華埠國際區社區警隊代表Judinna Gulpan在社區內的親民工作。這是西雅圖警隊在二Ｏ二Ｏ年二月至二Ｏ二一年二月推行為期一年的「這是我的鄰里區」族裔警員招募計劃的起跑活動。西雅圖警隊將會加強隊員多元化，並在未來一年內挑選共十二名具代表性的族裔隊員，分別於每一個月在西雅圖不同的社區內分享他們的個人警察故事，藉此鼓勵更多族裔市民加入警隊。
西雅圖警長貝斯特表示，二Ｏ一九年西雅圖警隊招聘數字有了新突破，去年共有一百零八名新人加入警隊，刷新了十年以來的紀錄。在一百零八名新隊員中，族裔警員人數佔了百分之三十九，這同樣也刷新了該部門在一年以內的族裔招聘紀錄。在去年十二月三十一日，西雅圖警隊共有一千三百六十九名新警官進行了宣誓儀式。另外更出現了五十六名等待入警校的後備名單，踏入二Ｏ二Ｏ年，西雅圖警隊又成功招募了十一名新人。為了加強本地警員的族裔代表性，西雅圖警隊將推出全新的「這是我的鄰里區」警員招募計劃，希望吸納多元族裔服務西雅圖這個多元文化城市。
西雅圖市長杜爾肯指稱，雖然西雅圖在過去十年內成為全國發展速度最快的城市之一，但警隊部門的增長速度卻不成正比，該部門應該要迎頭趕上。在二Ｏ二Ｏ年，西雅圖市應該需要有一個強大的警察部門，才能應付所有社會的挑戰。在新的「這是我的鄰里區」招募計劃推出後，她期盼新的警員能更好地服務社區。讓西雅圖警隊繼續保持全國最佳警隊的狀態，引領更多女性與族裔人士加入服務。
在二Ｏ一八年年底時，本地共損失了四十一名警員，雖然現時西雅圖的警員招募進度還算理想，但警員人數尚未足夠。其實這不光是西雅圖的問題，目前全國的警員人數都出現短缺現象。自一九九七年至二Ｏ一六年，全國人口增長百分之二十，但新警員的數字祗有百分之八。故此警員招募計劃，刻不容緩。有意加入西雅圖警隊者，請瀏覽網站：seattlepolicejobs.com
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