（本報訊）本月16日下午，當選市長哈雷爾（Bruce Harrell）正式公佈了其過渡團隊成員。他的團隊包括12個委員會，總計近150名官員，多名亞裔參與其中更體現團隊的多樣性。
其團隊圍繞12個以不同主題為導向的工作委員會，主席分別由奧巴馬時期前內政部長莎莉·朱厄爾（Sally Jewell）、平等機會學校代理首席執行官埃迪·林肯（Eddie Lincoln）、宇和島屋（Uwajimaya）總裁兼首席執行官丹尼斯·森口（Denise Moriguchi）、Sea Mar創始人兼首席執行官羅格利奧·里奧哈斯（Rogelio Riojas）共同擔任，另配有23名聯合團隊負責人，共計近150名團隊成員。
這12個工作委員會的主題分別為：藝術文化和夜生活、氣候與環境、教育和青少年、政府運作、住房和無家可歸者、勞工和勞動力、慈善事業、公共衛生、安全與正義、小型和本地企業、交通和土地利用、以及體育和指導項目。
許多亞裔領袖也加入了哈雷爾的過渡團隊，其中包括韓裔前金郡副郡長Sung Yang、西雅圖學院總校監潘壽山（Shoushan Pan）、西雅圖學區董事當選人宋瑋雯（Vivian Song Maritz）、韓裔前副市長Hyeok Kim及前資深副市長方威武（Mike Fong）等。
哈雷爾表示：「我們正在建立一支獨一無二、多元化且技術嫻熟的團隊，充滿精力和專業知識，可確保政府能夠順利開展工作。有了這個過渡團隊，我們就能精心制定緊急且具有前瞻性的議程，以恢復城市面貌並推動本市向前發展。」
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