（本報訊）亞馬遜創始人貝佐斯（Jeff Bezos）前管家近日對他提起訴訟，稱在其家中工作時一天工作時間長達14個小時，而且受到各種「非人」待遇，還因為無法上廁所甚至導致尿路感染。
起訴貝佐斯的是一名叫做梅賽德斯·溫達（Mercedes Wedaa）的拉美裔女子，她在起訴書中稱，2019年她被貝佐斯管理的公司聘為家政人員，要求她在貝佐斯家工作，但她的工作地點必須保密。
溫達控訴稱，在貝佐斯家中，她有時輪班時間長達14小時，沒有休息時間，甚至還無法上廁所。貝佐斯一家人在家時，她和其他家政人員只能在屋裡打掃衛生，但不能進入衛生間。為了上廁所，她們有時要從洗衣房的窗戶鑽出去，順著往上爬到設備房，再從那裡的小路走到衛生間。
這樣的情況持續了大概一年半，溫達說，而這樣的工作方式也給她的健康造成了嚴重的影響。由於她一天中大部分時間都無法使用廁所，導致尿路感染頻繁。
此外，家政人員沒有休息的地方，有時只能在洗衣房裡吃飯。除了在不安全和不衛生的條件下工作，溫達還指控貝索斯公司的某些經理對西班牙裔員工有種族歧視。據溫達稱，在她提出改善工作待遇後就遭到報復被解僱。
11月1日，溫達在華州金郡高等法院對貝佐斯和他旗下兩家有限責任公司提起訴訟，指控包括涉嫌種族歧視和惡劣的工作條件等多項違規行為。
然而對於溫達的訴訟，貝佐斯的律師回應稱，「溫達女士每年的收入超過6位數，並且她的主要工作只是管家。她有自己的休息和用餐時間，她和其他員工可以使用浴室和休息室。」
律師還稱，導致溫達被解僱的原因是她的工作表現，而並非她所聲稱的種族歧視和報復。律師認為，之所以溫達要提起訴訟，是因為她要求900萬美元的賠付被拒絕。
但溫達的律師卻表示，他的當事人「一生都在努力工作，她是一個非常值得信賴的人，有令人信服的證據支持她的說法」。目前，溫達的訴訟尋求各種損害賠償，金額將在審判中決定。
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