新冠疫情癱瘓全球，疫情期間很多工商業倒閉，能遠程工作都全部趕回家避疫上班。一年多已過，隨著疫苗面世，疫情開始緩和，各行各業準備重回正軌，但卻欠缺了來上班的勞動力，特別是基層員工，很多都像消失了，不知去向。
這不光是華州現象，同是目前全國的情況。本地的餐飲與服務性行業，缺人缺得很。能回餐館工作的員工常大吐苦水，有些工資沒有多反減，但工作卻多了。在客人面前他們常要一身兼數職，又是帶位又要下單兼收錢，差點就是一條龍服務，連洗碗清潔都要幹。
為何會有工作崗位沒有人來上班?原本的失業人群究竟去哪?僱主都埋怨僱員不來，這還是因為目前失業福利太棒了。雖然聯邦失業福利已較早前減半，但加上州本來的失業補貼，基本上收入有時會比上班更好，大家待在家又安全又輕鬆。
拜疫情所，這不的有薪假期絕對是罕有的，拿福利以往還要繳稅。現在這少少的付出都獲得豁免，所謂不幸失業者寧願繼續安心享受，直至政府停止供應為止。有見及此，很多大企業及商界都反對聯邦再繼續厚待失業人士，要求早些結束這些額外資助，好讓他們回到工作崗位。
另外，很多人在沒有急切要為生活糊口的情況下，便有了討價還價能力，去挑更好報酬的工作才願意復工。在這些挑三揀四情況下，一些最低薪工作會更難找到勞動力。市場是有工作空缺也有勞動力，祗是目前對不上號。