自新冠疫情緩和後，各大科技公司開始要求員工重返辦公室工作。其中一些公司對於員工繼續遠程工作容忍度較高，但電商巨頭亞馬遜（Amazon）日前卻推出鐵血手段，強迫員工重返辦公室，要求員工每週至少3次回到辦公室工作，拒絕回歸的員工可由其經理直接解僱。
據《商業內幕》（Business Insider）報導稱，內部文件指示管理人員，在開始這一流程之前，他們應該與不符合每週在辦公室工作3天要求的員工進行私下討論，如果該員工仍然拒絕回到辦公室，則將進行第二次談話。
指南中寫道：「如果員工在第一次談話後，沒有立即做出回應及持續每週3次回到辦公室工作，那麼經理應該在合理的時間範圍內（根據員工的情況，大約1-2週）進行後續討論。這次談話將強調每週返回辦公室3天以上是他們工作的要求，並解釋沒有正當理由持續不遵守規定可能會導致紀律處分，嚴重者包括終止僱傭關係。」
亞馬遜的重返辦公室規則於今年5月生效，當時便引發部分員工不滿，因此舉行罷工，但此舉顯然沒有改變亞馬遜對此事的立場。亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）此前便已在會議中對於不回辦公室的員工直接表示「你在亞馬遜可能不會太順利。」