市府監管不力 僱員病假條例形同虛設

(本報訊）西市僱員可獲得有薪病假的法律條例，在2012年已經生效。但到目前為止，根據城市審計長辦公室的一份新報告顯示，共有143名僱員投訴各自的企業並沒有執行的帶薪病假的條例。

從2012年9月1日至2013年12月31日期間，審計人員向141家被投訴企業發出警告信，但並未要求企業交任何罰款。

有人士指出，西市民權辦公室（OCR）的監管是沒有效力的。與三藩市相比，三藩市在2010年已經開始實施有薪病假的條例，僱主必須執行新法，如不執行就遭罰款。

目前三藩市民權辦公室已經受到企業的罰金共$96,254。西市民權辦公室對此的回覆是：三藩市負責監管有薪病假條例的員工有6名，但本市只有1名員工在負責。