(本報訊）在近日的Grace Hopper計算機行業女性表彰大會上，微軟CEO納德拉（Satya Nadella）表示：女員工不應要求加薪，而是對整個體系抱有信念，在你的發展過程中，整個體系會給你適當的漲薪。
大會採訪者、哈維穆德學院校長、微軟董事會成員瑪利亞·克拉維(Maria Klawa)當場對此表示了不同意見。她認為，如果這樣，女性從事家務勞動也可以要求獲得工資，以及相應的漲薪。
納德拉的言論引起了軒然大波，而事後納德拉已經公開道歉，稱自己在談論女性薪酬問題時失言，他當時未能準確表達女性應當如何要求漲薪，為此他表示抱歉。
納德拉的不當言論在多個社交網站惹來炮轟。更有微軟員工在change.org網站上發表請願書，認為納德拉沒有資格當CEO，要求納德拉辭職。但目前並沒有太多員工參與請願。
近日， 納德拉在寫給員工的備忘錄宣佈，正推動員工組成多元化與同工同酬，承諾擴大實施教育訓練以培養包容文化，並再次為先前所謂女性不該要求加薪的說法道歉，力圖彌補個人失言對公司形象的傷害。
另外，微軟近日提交給證券監管部門的文件顯示，納德拉成為科技公司中收入最高的高管之一。納德拉自從今年2月成為微軟第三任CEO後，今年的薪酬總計為1,160萬美元（不包括一次性股票獎勵），其中91.8萬美元的薪資、360萬美元的現金獎金以及價值超過700萬美元的年度股票獎勵。
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