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星巴克的教育使命

April 23, 2015 by Bonnie Zhou Leave a Comment

(本報編輯部)星巴克宣佈,擴展為僱員提供的免費四年大學教育計劃,預計在二O二五年將有二萬五千名員工受益,動用經費高達二億五千萬元。星巴克將會得到多少回報呢?

施與受雙方都會得益。無可置疑,星巴克一定會獲得很多讚許,企業形象更優秀;星巴克回饋社會,培育青年才俊,提升個人素質等好辭,都會陸續冠在企業的頭上。

估計日後到星巴克求職的失學青年也會更多,這間接幫助咖啡店穩定前線人力資源。其實星巴克一直吸引很多學生來找兼職。這與星巴克成功打造星級咖啡文化有關,在這裡工作,大夥兒感到好像聲名也會沾上一點星光。

星巴克的免費教育計劃也很公道,僱員未曾接受四年大學教育,就有資格申請。大家祗要守本份,讀好書,做好工作,畢業後沒有附帶留在星巴克工作的條件,星巴克是貫徹免費就是免費的宗旨。

星巴克為商企們立了一個好榜樣,因為它實施的教育計劃,主要針對失學或經濟有困難而未能涉足大學教育的年青人,星巴克沒有規定僱員要選擇修讀與工作相關的學科。這有別於為已有一定學術水平僱員,提供祗有利於工作的學術進修的其他商企。

星巴克找到「智識就是力量」的竅門,以教育提升社會文化水平,長遠來說有助解決社會問題。

星巴克也令股東及顧客很容易感到自豪與投入。祗要花費一杯咖啡的小錢,就能成就教育大事,如此星巴克的業務肯定會蒸蒸日上

Filed Under: 短評

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