隨著公共衛生部門的不斷發展，對不同觀點和文化代表的需求從未如此重要。在最近對一位公共衛生專業人員的採訪中，我們探討了文化認同和代表在公共衛生部門的重要性，特別是在亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民（AANHPI）社群。
公共衛生對流行病學家意味著什麼
受訪者是華盛頓州當地郡衛生部門的流行病學家，是來自韓國的第一代移民。她對公共衛生有著深刻的承諾，在監測和分析健康資料以預防疾病和促進我們社群的健康和福祉方面發揮了至關重要的作用。
正如她分享的那樣：「公共衛生是透過促進健康和福祉、預防危害和疾病以及延長生命來確保所有人和社群的健康。對我來說，公共衛生是一個被低估的保護者，它確保每個人都能有一個更安全、更健康的地方茁壯成長。」
文化代表在公共衛生中的重要性
本次問答環節中提出的最重要的觀點之一是公共衛生中文化代表的重要性。我們的流行病學家強調，當社群看到具有相同文化背景的公共衛生專業人員時，會培養信任並促進更好的健康結果。在這種情況下，她作為亞洲流行病學家的角色允許他們從個人角度分享他們對從AANHPI人群中收集的資料的見解。
她強調，公共衛生中的文化代表對我們的工作至關重要。當我們的社群看到自己在公共衛生工作者中有代表時，就會有一種文化信任感和理解感，這種信任感有可能形成。這種信任至關重要，特別是在解決歷史上服務不足的人群時，如AANHPI社群，他們在接受護理時經常面臨障礙。
當談到這種文化障礙時，我們的受訪者能夠分享她過去的經驗。「過去，公共衛生在建立文化上適當的翻譯資訊方面遇到了困難，導致了排他性和無效的干預措施，導致了AANHPI社群的健康差異。許多AANHPI公共衛生工作者自己在公共衛生領域經歷或看到親人經歷這些不公平的情況中長大，」她指出。缺乏與文化相關的交流導致了我們的AANHPI社群的邊緣化——使這些人難以獲得某些健康資源。
設想公共衛生中更具包容性的環境
展望公共衛生的未來，受訪者對其日益增長的包容性持樂觀態度。她分享道：「公共衛生部門每年都變得更加具有包容性，許多來自不同背景的BIPOC學生獲得了MPH，更多的BIPOC工作人員為衛生部門工作。」公共衛生中的多樣性對於確保衛生政策反映他們所服務的社群的需求和價值觀至關重要——特別是對我們的AANHPI人員來說。
她說：「衛生部門正在透過直接參與、合作、有時甚至與社群組織簽訂合同來發展，這些組織已經在做重要工作，將公共衛生納入其當地工作。」對於像我們在APCC這樣的非營利組織來說，這一宣告特別具有共鳴性，因為它反映了我們致力於促進牢固的夥伴關係，以彌合文化差距，並解決我，所服務的社群的公共衛生需求。
最後的想法
受訪者最後表達了他們作為AANHPI公共衛生工作者的自豪角色。她分享道，「公共衛生正在不斷發展和多樣化，我為成為華盛頓的AANHPI公共衛生工作者而感到自豪。」「我們是不斷增長的人口，在這裡代表和倡導我們自己、我們的社群和健康。」
隨著華盛頓州社群的不斷發展和多樣化，公共衛生部門也必需適應變化——確保所有人都能獲得所需的護理和支援。在像這樣的組織的幫助下，可以進一步促進合作，並幫助彌合公共衛生和AANHPI社群之間的差距，確保他們得到符合文化能力並根據其獨特需求和經驗量身定製的護理。
