（本報編輯部）星巴克宣佈，擴展為僱員提供的免費四年大學教育計劃，預計在二Ｏ二五年將有二萬五千名員工受益，動用經費高達二億五千萬元。星巴克將會得到多少回報呢？
施與受雙方都會得益。無可置疑，星巴克一定會獲得很多讚許，企業形象更優秀；星巴克回饋社會，培育青年才俊，提升個人素質等好辭，都會陸續冠在企業的頭上。
估計日後到星巴克求職的失學青年也會更多，這間接幫助咖啡店穩定前線人力資源。其實星巴克一直吸引很多學生來找兼職。這與星巴克成功打造星級咖啡文化有關，在這裡工作，大夥兒感到好像聲名也會沾上一點星光。
星巴克的免費教育計劃也很公道，僱員未曾接受四年大學教育，就有資格申請。大家祗要守本份，讀好書，做好工作，畢業後沒有附帶留在星巴克工作的條件，星巴克是貫徹免費就是免費的宗旨。
星巴克為商企們立了一個好榜樣，因為它實施的教育計劃，主要針對失學或經濟有困難而未能涉足大學教育的年青人，星巴克沒有規定僱員要選擇修讀與工作相關的學科。這有別於為已有一定學術水平僱員，提供祗有利於工作的學術進修的其他商企。
星巴克找到「智識就是力量」的竅門，以教育提升社會文化水平，長遠來說有助解決社會問題。
星巴克也令股東及顧客很容易感到自豪與投入。祗要花費一杯咖啡的小錢，就能成就教育大事，如此星巴克的業務肯定會蒸蒸日上
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