辭職

9月30日，美國迎來歷史上最大規模的集體辭職潮：十萬名聯邦工作人員正式離開崗位。

此舉源於川普政府推出的「岔路口」延遲辭職計劃（DRP）。今年二月，約200萬聯邦僱員收到一封以此為題的郵件，向他們提供一份協議：選擇辭職，但可以繼續領取薪水和福利直至9月30日。

人事管理辦公室（OPM）向《財富》雜誌證實，總計約15.4萬名僱員接受了這項協議，其中大部分於週二離職，其餘將在年底前陸續離開。據估計，到今年年底，聯邦政府的僱員總數將減少約30萬人，這是自二戰以來美國政府在一年內最大規模的人員縮減。

白宮將此舉標榜為一項巨大的財政勝利。OPM發言人皮諾弗（McLaurine Pinover）表示，通過削減長期開支，該計劃每年將為納稅人節省約280億美元。她表示：「沒有任何一屆政府能在如此短的時間內為美國納稅人節省這麼多錢。」

然而，參議院在7月發佈的一份分析報告估計，該計劃僅前期支付約20萬名僱員長達八個月的薪酬和福利，就將耗資148億美元。而非營利組織「公共服務夥伴」（Public Service Partnership）則估計，考慮到解僱、重新招聘和讓員工帶薪休假等全部流程，總成本可能高達1350億美元。

此次聯邦勞動力的大幅萎縮，是總統川普自今年1月重返白宮後推行全面效率改革的核心部分。他成立了由特斯拉CEO馬斯克（Elon Musk）短暫執掌的「政府效率部」（DOGE），該部門最初承諾削減2萬億美元的政府浪費，後將目標下調至1500億美元。

在馬斯克的推動下，多個政府機構成為裁員重點。幾乎所有美國國際開發署（USAID）的僱員都被解雇，與多元化、公平和包容性（DEI）相關的員工也被清退，財政部也成為目標之一。

政府的大規模辭職，與當前私營部門因擔心勞動力短缺而出現的「死守飯碗」現象形成了鮮明對比。

(From Newsweek)

西雅圖警察局長奧圖爾在新市長杜肯爾剛上任就以私人理由宣佈辭職；離職之際，她以忠於自己選擇與忠於自己職業的「我喜愛當警察」作為離別語。

警察一如其他紀律部隊，是極具挑戰的職業，特別是當軍裝警員。警員工作不易為，當他們的領導更非比平常。奧圖爾於二O一四年入職，當時正值西雅圖警隊多事之秋，警隊紀律與執行任務使用的暴力成為社會爭議熱門話題。雖然內外都出現千瘡百孔難題，但卻令奧圖爾有機會一展所長，順利過渡，領導西雅圖警隊由動蕩時期回復到平穩階段，並引入很多現代科技與資訊，加強西雅圖警隊的透明度。此刻奧圖爾功成身退，成功將被譽為華州最大警區的西雅圖警務處納入正軌。

能對自己工作盡忠職守的人有時未必能對自己的家庭有著同樣的交待，這是典型的事業與家庭難以同時兼顧，特別紀律部隊工作者，經常會是身不由己，私人生活大受影響。他們唯有在離職或退休後才能重拾自己的個人時間與生活質素。

對於奧圖爾以家庭為大前提而作出離職的抉擇，是絕對可以理解。紀律部隊在工作時除了與同僚配合互相支持外，家人的理解對其工作至為重要，可以令他們無後顧之憂，全神貫注面對困難的工作。奧圖爾的適時引退，重投自己的生活，是一份莫大的恩惠；她會在西雅圖警察歷史冊上留名，西雅圖也會以她為榮。

（本報訊）本月11日，在市長伯格斯（Tim Burgess）簽署安妮皇后區（Queen Anne）土地升級法案儀式上，前市長墨瑞（Ed Murray）在引咎辭職後首度公開現身。

各大媒體就墨瑞現況做出訪問，墨瑞表示自己目前：「正在尋找工作，在市內到處走走」。

墨瑞因性醜聞事件辭職後一個月中都未出現在公眾視線中，此次現身，他對媒體稱：「我知道我的身份，我對於西雅圖市現任領導人十分看好」。當媒體問及墨瑞未來有何打算和期許時，他回答道：「我將過自己的生活」。

墨瑞十分堅定地回應媒體，稱自己絕不會離開西雅圖，他說：「這裡是我丈夫生活的地方，還有我93歲年邁的父親，我的朋友也都在這裡。」

當被問及性侵案件時，墨瑞便一語帶過：「我早已做出聲明，不想一再的重複自己所說過的話，所以謝謝大家，我現在已經是一個普通公民了。」

儘管墨瑞對於性侵指控始終保持否認態度，但原告方代表律師聲稱將在明年初，再度恢復性墨瑞侵案的起訴。