（本報訊）5月28日國殤日（Memorial Day）當天，大批志願者參與活動，旨在徵集1,8000個選民簽名，用以推翻針對大型企業的人頭稅法案。
此次行動需徵集1萬8千名註冊選民簽名支持，代表西市選民反對徵收人頭稅的民聲。28日，大批民眾聚集在本地多家迪克得來速（Dick’s Drive-In）門前，為此次行動爭取支持。一些人表示自己原本只是想購買快餐，但看到門前反人頭稅行動便自願簽名，希望為此次行動作出一些貢獻。
迪克得來速首席財務官（CFO）Jasmine Donovan表示，「因為我們提供工作機會而要受到懲罰，這是一個非常糟糕的解決方案」。在未來十數日內，迪克得來速西雅圖地區數間分店門前將繼續有志願者徵集簽名，他們需要在6月14日前獲得1,8000個選民簽名，推翻人頭稅的方案才有機會出現在今年11月的選票中。
（本報訊）在經過數月的討論和投票後，西雅圖市議會最終通過「安全時間表」（Secure Schedule）議案，要求僱主提前2週發佈員工工作時間，此規定將由本月8日開始生效。
議會方面表示此法規將作用於全球範圍內僱員超過500人的大型零售和快餐業，及僱員超過500人、擁有40家分店以上的大型連鎖餐館。預計此規定將影響本地1,100餘家企業。
除提前兩週發佈工作時間表外，法規還包含以下細節：僱主在僱傭員工時，需以書面形式告知員工他們有可能在什麼時間段內上班；員工在兩班中間的休息時間必須超過10個小時，如無法保證休息時長，僱主需支付1.5倍工資；員工需有一定自主安排重要生活活動及工作時間的自由——例如照顧小孩及醫療需求；此外，新法律還允許半工半讀員工根據課程需要，更改工作時間。若僱主無法按照員工要求更改時間表，必須以書面形式做出解釋。
西雅圖勞工標準辦公室（Office of Labor Standards）將著手監督新法規實施，對於新法規存在疑問的民眾可撥打熱線 206-684-4500聯繫相關工作人員。
（本報訊）老牌海鮮連鎖餐館Ivar’s 在本地共計擁有26 家店面，不料卻在西塔機場店面招租競標中失利，或許無法繼續在機場內繼續提供餐飲服務，取而代之的是另一家海鮮快餐店。
面對失利結果，Ivar’s 管理人員表示不滿並稱將上訴。公司方面稱Ivar’s 經營了79 個年頭，可謂是眾人皆知的老字號，理應留在西塔機場內。自2005 年開始，Ivar’s 就是機場里客流量最大的店面，但由於餐飲業在機場內競爭日趨激烈，Ivar’s 同其他數十個餐廳爭奪僅有的10 個店面時慘遭出局，或許將在6 個月後撤出西塔機場。公司總裁認為Ivar’s 擁有強大的歷史背景做支撐，對於機場方面在招標方面做出的決定提出質疑，認為他們決斷錯誤。
Ivar’s 召集員工和所有的支持者，並表示公司在過去數年中付給西塔機場的租金總和高達500 萬美元，而機場方面無視這些事實，且不顧Ivar’s 的好評率便做出這一決定，並非明智之舉。雙方在本月13 日進行了簡短的會面及溝通，合約最終與誰簽署尚未有最終結論。
而在此次競標中擊敗Ivar’s的海鮮餐館業主則表示十分榮幸，對於即將入駐西塔機場經營非常激動。
