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業主

法律淺談:租屋保險金需知

June 18, 2020 by Hao Yi Xu Leave a Comment

LAW OFFICES OFDENNIS LAM
315 5th Ave. S., #882
Seattle, WA 98104
TEL:206-682-9233
FAX:206-223-7599
E-mail:dennis@dennislam.com
網頁:www.dennislam.com

本文亦將刊載於林滋強律師網頁,請查看www.dennislam.com


上期介紹了各種汽車保險,今期想討論一下關於租屋的保險金。租過房子的人都知道,和業主簽租約的時候,租客通常需要交付「按金」或「保險金」給業主,以保障租客保護物業及遵守租約條款;待租約期滿,業主才會將按金無息退還給租客。法例對按金的金額並無任何規定,最常見是半個月或一個月的租金,作為按金數目的標準。另外有些業主向租客收取不退還的清潔費,這有別於可退還的「押金」或「按金」。

物業是屬於業主的資產,如果在租約期內物業受到任何設損壞(除非由於正常損耗所致),租客都得負責維修;若由業主代租客維修,業主可從按金扣除墊支的費用。另一方面,業主可從按金扣除租客的欠租以及其他拖欠的雜費。

業主和租客經常在退還按金的時間和書面上出現糾紛。法例規定,在租客遷出後十四天內,業主必需把全部按金退還給租客,或以書面知會租客,列出一份損毀財物的清單。所以租客應該把新地址盡早交給業主,以及通知郵局把信件轉到新地址,避免業主以找不到租客為理由。假如業主在十四天內不採取上述任何行動的話,業主必需將全部按金退還給租客,不管業主有沒有理由扣下按金也好。

在租約期內,租客對物業享有「絕對擁有權」,業主不能隨意檢查物業有沒有任何損壞。所以到租客遷出之後,業主應馬上進行詳細檢查,有損壞的話必需在十四天內知會租客,否則租客可入稟小額錢債法庭,向業主追討欠金。

為了保障自己的利益,租客在入住前應該訂立租約,與業主一同檢查物業,並列出一份有關物業狀況的清單,以及錄影;可能的話,最好找一個証人和租客一同檢視物業。十四天過後,如果業主沒有退回按金,租客可寫信給業主要求退款;若仍沒有回音的話,便只有把業主拉上公堂。

最後順便一提,按金和租金是兩回事,所以除非租約有所訂明,租客不可將已付的按金,視作租約完結前的租金而拒絕交租,否則即屬違約。

Filed Under: 副刊, 法律, 首要 Tagged With: 保險金, 業主, 汽車保險, 租客

逐租客由天定

December 12, 2019 by Hao Yi Xu Leave a Comment

西雅圖最具社會主義意識的市議員薩旺又提出保護租客的新法令,要求在冬天時,不管是任何因由,業主不可以下逐客令,要求租客搬離。倘若立例成法,除了是令西雅圖提升十五元時薪,她也是令西雅圖成為全美國第一個如此保障租客權益的城市。

薩旺提出的免驅逐時段相當長,由每年十一月至第二年的三月共五個月,佔了差不多半年時間。換言之,業主又要多忍氣吞聲,讓租戶可以為所欲為五個月。原因祗是基於人道立場。但這個百分之一百祗偏坦於惠及租客的情況,對業主絲毫不作出任何酌情考量,祗會令業主們費盡思量想辦法對抗。

業主與租客的關係基本上是對等的,雙方應履行對等的租住條例為主,而不是針對誰富有就要多做額外免費提供,誰貧窮就可以要作出額外無責索求。薩旺提倡冬天太冷不能逐客,這祗是從人情⻆度考量,但這份情面是否應該由業主來支付,則應該另有考究。

薩旺要求西雅圖的富人都要照顧西雅圖少數弱勢社群,共享財富,不讓他們流浪街頭;唯這些都是西雅圖市政府的工作,她可以要求官民合作,但不應該將責任全部轉嫁在業主身上。

西雅圖其實已有足夠的條文去保護租客。業主也是商人,而不是任勞任怨無酬的社會公僕或大慈善家。喜歡樂善好施者,可以隨意開放他們的家門,回饋社會。但對小業主來說,他們可能是依靠收租過日子,有苦自己知。政府就不要強人所難了。

Filed Under: 短評 Tagged With: 政府, 業主, 租客, 薩旺, 西雅圖

法律淺談:業主與租客的 維修責任

September 12, 2019 by Hao Yi Xu Leave a Comment

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上期介紹了有關業主和租客的法定責任,今期討論一下由誰來負責維修住宅。

本州的「業主與租客條例」對每方都規定有維修的責任。例如業主必需遵照特定的建築物及地方條例來維修住宅,共用地方保持清潔及安全,設施及電器均運行正常;由第三者或自然引起的損壞一般是業主的責任,除非是租客的疏忽所致。

另一方面,租客有責任保持單位清潔及安全,而不可故意地或疏忽地損毀或移走單位內任何物品。若有嚴重損壞地方,租客有責任以書面通知業主。業主一旦接獲通知,必需在合理的時間內進行修理,除非環境不許可。法例一般規定業主在接到書面通知後:

一、在廿四小時內恢復水源或暖氣,或對危及生命的情況採取補救的行動。

二、在廿四小時內供給冷、熱水、電或暖氣。

三、在七十二小時內修理對水管、電冰箱或電爐等較嚴重的損壞。

四、在十天內進行其它修理。

如果業主不能在上述時間內進行修理而迫使租客自行修理的話,可以從租金中扣除修理費。根據「修理與扣租」條例,租客必需先以書面通知業主,並寄以合理的修理費估價單,修理費不能超過特定的限度,修理要待一定的等候期結束後才能展開。一般來說,租客若自己進行修理的話,每年最多可扣除達一個月的租金作為補償,每次不超過半個月租金;若需要由有執照的技工來修理,租客在十二個月的期間內最多可扣除達兩個月的租金,

最後順便一提,在本州大部份地方,業主不需要任何理由可在租約滿期20天前要求租客搬出。西雅圖市卻不一樣,業主必須有正當的理由才可要求租客搬出,如欠租、不守約、或出售物業等。

Filed Under: 副刊, 法律, 首要 Tagged With: 業主, 租客, 租金, 西雅圖

法律淺談:有關業主和租客的法定責任

August 29, 2019 by Hao Yi Xu Leave a Comment

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目前全國的趨勢是,租屋的人越來越多,apartment如雨後春筍,到處湧現,華盛頓州也不例外。所以身為業主或租客,都應該了解多些有關業主與租客的華盛頓州條例;不過,西雅圖市另外附加有它自己的一套條例,在某些方面比州法還要嚴格一些。

業主有甚麼法定責任?

擁有出租物業,自是人生得意事。但身為業主,要顧及的事著實不少,一不小心,便會有犯官司之虞。出租住宅樓宇的業主,最基本的責任是提供一個適宜人居住的地方,以及遵守租約的條款。出租了住宅之後,業主不能去如黃鶴 — 除非有代理人代其處理租務,且必須能隨時接獲租客的投訴。此外,業主還有以下責任:

*遵守建築物條例。

*維修屋頂、牆壁及其它樓宇結構。

*保持共用地方清潔及安全。

*提供足夠暖氣及水(冷、熱)、電。

*提供適當門鎖。

*維修住宅內的電器。

*履行當地法例所規定的責任。

業主若不履行其責任租客有以下三種補救辦法:

(一)租客有權終止租約,在書面通知業主後遷出住宅。

(二)提起訴訟或仲裁的程序。

(三)自己進行有限度的修理,費用從租金中扣除。

不過,租客必需在沒有拖欠租金及用書面通知業主有關損壞的情況下,才可運用上述權利。

租客有甚麼法定責任?

本州法例雖然基本上傾向保障租客,租客亦有不少責任。最基本的是交租和遵守租約條款。一般來說,租客必需:

*保持單位清潔及衛生。

*避免任何損壞。

*適當處置單位內的垃圾。

*適當使用住宅的電器及附屬品。

*遷出後把住宅回復到原來的狀況。

*遵守當地法例所規定的責任。

租客若不履行租約的條款或違反「業主與租客條例」,業主可提出「非法佔有」程序,或其它逐客的法律行動。如果租客對住宅管理不當,業主除了可向法庭申請「迫遷令」之外,還可把修理單寄給租客,以及循法律途徑,向租客追討、補償或強制租客履行租約條款。

下期將會討論在租賃期間由誰來負責維修住宅。

Filed Under: 副刊, 法律, 首要 Tagged With: 出租, 業主, 租客, 租金, 華盛頓州, 西雅圖

最低時薪法利弊一覽 加大華大各持己見

June 29, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

(本報訊)西市實施$15最低時薪法以來,各界評價可謂褒貶不一。日前,全美知名的兩所高校——加州大學伯克利分校(University of California, Berkeley)及華盛頓大學(UW)對此紛紛做出調查並提出相關數據。二者得出的結論大相徑庭,各自從不同角度分析其利弊。

華大方面調查結果顯示,業主在僱員安排方面有所調整。以裁員、減少員工工作時間及擱置招工計劃等方法削減開支。這份調查結果受到廣泛矚目,不僅因為它與之前數十年的研究數據背道而馳,更因為這份結果基於華州本地僱員真實工作時間及收入數據,而這些數據在之前任何研究中都未曾使用過。研究員稱僱主在最低時薪法的影響下,將員工工作時間平均削減9%,使得員工每月收入減少$125。

但從另一方面來看。華大研究結果表示,由於最低時薪的強制性上調,許多僱主選擇從另一個角度著手,以高於最低時薪的較高工資去吸引經驗較為豐富的高級員工,從而提高工作效率,因此對於有一技之長的僱員來講,他們的工作機會有所提升,而毫無經驗技能的應聘者則受到了最低時薪法帶來的負面影響。

對於此調查結果,加大持反對意見,並提出華大在進行調查時並沒有將一些不受新法規影響的大型企業包括在內,它們不僅在西市設立辦公室,在全美其他地區都有員工。而將這些大型企業排除在調查範圍外,對於結果會造成巨大誤差。

然而無論各界專業人士提出的調查結果如何,西雅圖始終是獨一無二的。若希望以西市作為模板,考量$15最低時薪法是否可在其他城市實行,是無法得出正確結論的。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: 僱員, 利弊, 加大, 大型企業, 工作效率, 最低時薪法, 業主, 華大, 裁員, 高級員工

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