自9月2日起，川普政府可能將實施H-1B簽證續簽新規，要求在海外辦理續簽的申請人必須進行面對面面試，並且只能在本國的美國領事館辦理。
目前，H-1B簽證持有人可以在本國或第三國的美國領事館遞交續簽申請，也可選擇在美國境內的聯邦現場辦公室完成遠程續簽。新規取消了「第三國續簽」選項，這意味著申請人若選擇海外辦理，必須回到本國接受面試。
移民律師普遍認為，此舉將導致海外領事館預約和處理時間延長，同時增加美國境內聯邦現場辦公室的工作壓力。由於面試名額有限，部分持有人可能因續簽延誤而面臨失去工作授權的風險。
加州硅谷或華州西雅圖等，聚集的眾多科技公司，高度依賴H-1B簽證吸引全球高技能人才，業內擔心，新規將增加企業用人成本和不確定性。
數據顯示，印度籍申請人是H-1B簽證最大群體，在科技公司的核心崗位比例很高，但不少人因擔心影響身份而不願公開發聲。
美國國務院表示，面對面的面試方式，是打擊簽證欺詐和虛假陳述的重要手段。川普政府近年來不斷收緊H-1B簽證審查，增加了申請過程中的補充材料要求。
去年，H-1B簽證成為美國輿論焦點，保守派批評其壓低美國人工資，科技企業則強調這是吸引全球頂尖人才的關鍵工具。
根據2024年數據，谷歌、Meta、蘋果等科技巨頭均獲得大量H-1B批准，亞馬遜更是以超1.1萬份獲批數量位居第一。川普政府還在考慮廢除每年8.5萬個新H-1B的抽籤制度，改為按薪資高低分配配額。
這一政策的落地，將對H-1B持有人、科技公司乃至整個美國高技能人才引進體系產生深遠影響。對於在美工作的海外華人而言，及時瞭解並應對政策變化，是保障職業發展與身份穩定的關鍵
