降息

ADP揭美國就業市場急凍 10月每週裁員逾1萬人

根據 ADP 研究機構11 日公佈的最新資料，美國企業在截至10月25日的四週內平均每週裁撤約 11,250 人，顯示勞動市場在10月下半月明顯降溫，企業招聘動能持續疲弱。

這項數據來自 ADP 新推出的「四週平均就業變化」統計系列，用於追蹤民間企業就業趨勢。ADP 上週發佈的另一份單月報告顯示，10 月民間部門新增就業人數為 42,000 人，為連續兩個月下滑後首度回升，但整體增幅仍顯疲軟。

ADP 指出，該四週平均數據顯示，10月後半勞動市場較月初明顯放慢，部分原因與企業裁員計畫頻傳有關。據人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 報告，10月為20多年來裁員規模最大的同月紀錄，引發外界對就業市場健康程度的擔憂。

密西根大學最新消費者信心調查顯示，有多達 71% 的受訪者預期未來一年失業率將上升，為 1980 年以來最高比例，反映民眾對勞動市場信心明顯轉弱。

高盛 (GS-US) 經濟學家估算，若將參與政府延遲辭職計畫 (Deferred Resignation Program) 的員工納入考量，美國10月整體就業人數可能減少約5萬人。他們並警告，就業市場惡化風險正顯著上升。

目前美國就業市場疲態與企業裁員潮相互呼應，顯示美國經濟在政府關門與高利率環境下承受壓力。分析人士指出，即使聯準會 (Fed) 可能於年底前啟動降息週期，企業仍傾向保守應對需求放緩與成本上升壓力，就業成長前景短期內難見起色。

(From Yahoo News)

美國政府估計，截至3月的1年內，就業成長明顯低於先前報告。美國聯邦準備理事會（Fed）下週將召開政策會議，就業數據不佳促使白宮再次呼籲降息。

法新社報導，根據美國勞工部發佈的初步數據，截至3月的1年內，美國就業成長人數可能會下修91萬1000人。

平均每個月新增就業人數減少約7萬6000人，時間跨越前總統拜登任期的最後幾個月以及總統川普第2個任期初期。這種修正是政府每年的例行作業，最終數據將於明年初公佈。

但白宮新聞秘書李威特（Karoline Leavitt）援引這些數據，稱前任政府的經濟「一團糟」，並敦促聯準會主席鮑爾（Jerome Powell）立即降息。

她同時批評勞工部勞工統計局的就業數據及修正，稱這凸顯了「新領導層」的必要性。

在最新估計公佈之前，美國政府數據顯示，過去1年雇主共新增近180萬個職位。

初步下修幅度大於去年下修的81萬8000人，當時此數據曾在11月總統大選前引發川普的強烈不滿。川普當時指控拜登政府操縱就業數據，並稱這是「一場重大醜聞」。

部份譯自雅虎新聞

據《路透》報導，總統川普因不滿 7 月就業報告，指控數據遭「作假」，上週撤換勞工統計局 (BLS) 局長，但聯準會 (Fed) 官員卻將同一份數據視為經濟放緩的明確證據，並作為支持降息的理由。

Fed 理事鮑曼 (Michelle Bowman) 表示，最新就業數據以及前幾個月的下修結果，印證了她對經濟疲弱的擔憂，「若延遲行動，可能導致就業市場惡化及經濟成長進一步放緩」。她與另一名川普任命的理事華勒 (Christopher Waller) 上月曾投票反對維持利率不變，呼籲立即降息。

近期原本專注於通膨上升風險的決策官員，也因 5 至 7 月就業成長放緩而調整經濟風險評估。市場目前預期，Fed 在 9 月 16 至 17 日會議降息的機率逾 85%，但仍取決於後續數據，包括7 月消費者通膨數據，以及 9 月初的 8 月就業報告。

川普認為降息可減輕美國債務利息負擔，並有助經濟成長，不過這與他此前宣稱稅改、移民及貿易政策正在推動經濟的說法形成矛盾。

川普任命保守派智庫傳統基金會 (Heritage Foundation) 首席經濟學家安東尼 (E.J. Antoni) 為新任 BLS 局長，此舉引發經濟與投資圈高度關注，因 BLS 數據對利率決策、股市走勢及政治前景均有重大影響。

即便 BLS 內部變動，Fed 仍有大量數據可供分析，包括民間數據提供商的即時消費、人流、物價與就業資訊，採購經理人指數 (PMI) 等行業調查，以及密西根大學、全國獨立企業聯盟 (NFIB) 與經濟評議委員會 (Conference Board) 等機構的信心與通膨預期調查。

此外，行政資料如各州每週提交的失業金申請統計、BLS 每季的就業與薪資普查 (QCEW) 等，都能對單月就業估計形成驗證。Fed 本身也透過與企業財務長 (CFO) 的調查及非正式訪談，蒐集經濟脈動，並在每次決策會議前彙編成《褐皮書》(Beige Book)，提供對全國經濟的質性觀察。

雖然川普質疑 BLS 的公信力，但 Fed 官員普遍認為，有足夠的獨立與多元數據來源，能確保政策制定建立在真實的經濟情況之上。