（本報訊）臨新學年開始僅剩數週時間，但華州仍有多個學區在通過網上招聘的形式，為目前空缺的職位招募新教師。
全國教育協會主席Becky Pringle稱：「教師作為一個職業，一直存在所謂的工資差距，消除工資差距將是僱傭和留住教師的第一步。」教師工會對工資的分析表明，今天教育工作者平均收入比10年前減少約2,000美元。與其他需要同等教育水平的職業相比，教師的薪水也要低出20%左右。
根據Salary.com數據，華州公立學校教師的平均收入為$58,893，薪酬範圍從$49,187到$71,805不等。因此，在努力提高工資的同時，下一步是幫助未來的教師獲得他們需要的教育以賺取更多收入。
Bright Horizons兒童保育服務機構表示，學校可為員工提供通過教師學位課程，讓他們獲得兩年制或四年制學位的機會。學校官方表示，Bright Horizons自4年前開始，已經有2,000多名員工參加了他們的教師學位課程。而參加Horizons學位計劃的唯一標準是員工需擁有高中文憑。
如果學生家長對於子女所在學區的教職員工空缺人數存在疑問，請訪問當地學區的網站或向學監詢問該信息。
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