塔科馬市議會正在尋找人員加入移民和難民事務委員會（CIRA）。目前有9 個空缺成員職位和一個新興主管職位。這是一個與塔科馬市合作的志願者機會。
CIRA由13名成員和一名候補成員組成，其中包括一名25歲以下的新興主管人。成員的任期通常為三年，除非他們完成未到期的任期。 該市正在尋找有移民和難民問題相關經驗或知識的人——他們致力於支援和提升所有移民和難民社群。
CIRA與社群合作夥伴合作，確定需求並創造積極成果，專注於安全、住房、健康等共同優先事項，以及全市所有家庭公平獲得機會。如果被任命，需要在華盛頓州總檢察長辦公室提供的90天內完成《 Open Public Meetings Act》和《Public Records Act》培訓。申請者必須在1月26日中午之前提交給市書記辦公室。
塔科馬移民和難民事務委員會旨在加強塔科馬市政府與移民和難民社區之間的互動，與社區夥伴和市府工作人員協作，識別這些社區面臨的挑戰，並推動積極的解決方案和成果。它是一個政策建議與社區橋樑的組織，並不是執法機關或服務機構本身。
委員會研究影響移民與難民社區的問題和議題。向塔科馬市決策者例如市議會或相關部門提交書面建議、背景分析和意見。這些內容有助於制定和改善政策、計劃或服務，使移民和難民更容易融入城市的經濟、文化和公民生活。促進移民和難民社區的參與，增進他們對地方政府的瞭解和參與度。
委員會由13 名委員和 1 名候補成員組成，包括至少一名年齡在 25 歲以下的青少年或年輕人。委員由市政府的社區活力與安全委員會（Community Vitality and Safety）推薦，然後由塔科馬市議會任命。 每位委員通常任期 三年。
委員會通常每月舉行會議（也提供虛擬參與選項），公開討論議題並接收市民反饋。由塔科馬市的鄰里與社區服務部（Neighborhood and Community Services Department）提供行政支援。這個委員會讓移民和難民社區的聲音能夠直接影響地方政府的政策與服務設計，尤其是在消除障礙、提升公平機會、改善社區服務等方面。它幫助城市治理更具包容性與多元性。
（部份譯自：Northwest Asian Weekly)
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