11月1日開始，華盛頓州Affordable Care Act（簡稱為 ACA）健康保險方案的公開投保通道（Open Enrollment）正式開啓。
但伴隨投保通道開啓的，是一個讓無數本地家庭和小企業主非常關注的消息：2027年，華州的健康保險保費將面臨一輪相當凶猛的上漲。
根據華盛頓州保險專員辦公室在今年9月做出的最終批准，華州的個人健康保險計劃保費平均漲幅達到了22.2%。
根據醫療健康研究非營利組織KFF對聯邦數據的深入分析，全美各州的平均預計漲幅大概在13%左右。也就是說，華州居民今年承擔的保費漲幅，幾乎比全美平均水平高出了接近一倍。
不僅是個人和家庭受影響，本地的小企業主們也同樣逃不開這輪漲價潮。監管部門同時批准了華州覆蓋50名員工以下的小企業醫療保險計劃，其平均保費漲幅也達到了16.7%。
在個人健康保險計劃方面，各大保險公司的批准漲幅如下：
- Community Health Plan of Washington漲幅最高，達到了30.5%。
- Coordinated Care Corporation漲幅緊隨其後，為25.2%。
- 本地華人常用的 Premera Blue Cross，漲幅達到25.1%。
- Molina Healthcare of Washington，漲幅為24.4%。
- UnitedHealthcare of Oregon，漲幅為24.3%。
- LifeWise Health Plan of Washington，漲幅為22.5%。
- Regence BlueCross BlueShield of Oregon，漲幅為18.4%。
- Kaiser Foundation Health Plan of Washington，漲幅為14.1%。
- Wellpoint Washington，漲幅為13.8%。
- BridgeSpan Health Company，漲幅為11.1%。
- Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest，漲幅為10.0%。
- Regence BlueShield，漲幅相對較低，為6.7%。
整個華州的個人醫保全州平均漲幅為22.2%。
50人以下的小企業醫保計劃漲幅榜：
- UnitedHealthcare Insurance Company漲幅最高，達到21.6%。
- Premera Blue Cross漲幅為20.3%。
- Premera Blue Cross HMO漲幅為18.3%。
- Regence BlueShield漲幅為17.2%。
- Regence Blue Cross Blue Shield of Oregon漲幅為15.6%。
- Asuris Northwest Health漲幅為15.3%。
- Kaiser Foundation Health Plan of Washington Options漲幅為10.1%。
- Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest漲幅為8.8%。
- Kaiser Foundation Health Plan of Washington漲幅為6.9%。
小企業醫保計劃的全州平均漲幅為16.7%。
州政府官員和監管機構提醒大家，上面列出的這些百分比只是州監管部門批准的「平均費率漲幅」，並不意味著每位投保人最終拿到的賬單都會絲毫不差地按照這個比例增加。同時，這些百分比也沒有算入大家可能符合資格申領的政府財務補貼。實際最終需要繳納的保費數額，依然取決於大家所選的具體計劃、個人和家庭的具體情況。
但不管怎麼說，基數大漲已經是板上釘釘的事實。華州居民可以登錄Washington Healthplanfinder去對比不同保險公司、不同Plan的具體條款和費率，選出最適合自己的方案。
請大家務必記清時間：本輪公開投保（Open Enrollment）將一直持續到明年的1月15日結束。
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