近日，星巴克在南加州橙郡濱海社區設立了一間新的辦公室，面積達4,624平方英尺，裝潢精緻，被內部稱為「陽光計劃（Project Sunshine）」。這間辦公室距離星巴克新任首席執行官Brian Niccol的住所僅5分鐘車程。
Business Insider披露，新辦公室位於新港海灘（Newport Beach），其裝修工作已於7月2日完工，由全球知名建築公司Gensler設計、精品承包商Pacific Tusk Builders負責施工。新辦公室設在一棟商業綜合樓的第13層，配備豪華設施，包括拋光鉻金屬裝飾、落地玻璃窗、可俯瞰太平洋的壯觀景觀，以及一台市價約1.4萬美元的意式濃縮咖啡機。
星巴克發言人表示，該辦公室旨在提高CEO在加州居住期間的辦公效率，同時也對其他員工開放，方便會議與協作。該發言人稱：「和所有公司一樣，我們希望CEO能在緊湊行程中保持最高效率。」
早在去年8月Brian受聘之初，公司就已在遞交給美國證券交易委員會的文件中披露，將在橙郡為他設立一處「小型遠程辦公室」，作為其薪酬方案的一部分。據悉，Brian的薪酬方案中包括160萬美元的基本年薪，及超過9500萬美元的股票獎勵。
這間衛星辦公室位於由爾灣公司持有的商業區，鄰近高爾夫俱樂部、牛排館及酒店，戶外設有乒乓球桌、平板電視和共享工作區，為所有租戶提供便利。設計圖顯示，裝修幾乎是從地面到天花板的全面翻新，採用哥特式白橡木地板、定制水槽與台面、精緻燈光等高端裝飾，並設有多個會議室和一間帶私人浴室的行政辦公室。
此外，星巴克表示這僅是新港海灘衛星辦公室建設的第一階段，未來還計劃擴展在當地的辦公空間。
據瞭解，Brian曾長期居住在新港海灘，加入星巴克前任職墨西哥風味快餐連鎖品牌Chipotle首席執行官，在任期間他推動該公司總部從丹佛遷至新港海灘，並實現了營收翻倍及股價八倍增長。
目前，Brian正致力於重振星巴克的銷售表現、優化顧客體驗，並解決移動點單與等候時間過長等問題。不過，他也曾因頻繁使用公司私人飛機在加州與西雅圖之間往返，而遭環保組織和部分股東批評，認為此舉與星巴克的可持續發展承諾相矛盾。
此外，本月早些時候Brian實施的嚴格「重返辦公室」政策也引發內部反彈，他不僅撤銷部分員工的遠程工作資格，還要求部分管理人員遷往西雅圖或多倫多辦公，否則必須離職。一些員工甚至通過團隊協作工具Slack和張貼傳單表達不滿，認為這一變動破壞了公司的企業文化。
儘管存在爭議，Brian的新辦公室及其管理風格，顯然正在塑造一個更強硬、更集中控制的星巴克總部形象。
