加州

出生於舊金山的武術偶像李小龍將成為加州歷史上第一個擁有年度同名日的華裔美國人。據代表舊金山的州議員Matt Haney辦公室稱，Gavin Newsom 簽署了一項法律，正式將5月17日指定為李小龍日。

18歲的李在香港度過童年後，於1959年5月17日回到舊金山。李的女兒Shannon是李小龍基金會的執行長，她說，這一榮譽證明了她父親作為文化之間的橋樑的持久遺產。Shannon Lee在一份宣告中說：「從對他的哲學充滿信心和可能性的年輕人，到最終看到自己出現在銀幕上的家庭，再到仍然借鑑他的紀律和內在力量的教誨的運動員，他的影響力是深遠的。」

Haney稱Lee是加州最好的縮影。他在一份宣告中說：「在亞裔美國人經常出現在銀幕上或被刻板印象的時候，李小龍幫助幾代人看到自己以力量和尊嚴被代表。」基金會和各種亞裔美國人組織希望每年在全州舉行自願紀念活動，如文化展覽、公共活動和課堂課程，來慶祝李小龍。

Lee出生於1940年，父母是和歌劇一起巡演的中國人，他被允許擁有與生俱來的公民權。幾個月後，一家人回到了香港，在那裡李成為了一名兒童演員，並開始學習中國功夫。他於1959年搬回美國，兩年後就讀於西雅圖的華盛頓大學。他輟學了，投身於練習和教授武術。

在60年代，Lee在好萊塢找到了工作，最引人注目的是電視劇《綠黃蜂俠》中的Kato，但工作室希望他扮演種族主義刻板印象，並支付的工資比他的白人同行低。

他回到香港，很快成為武俠電影的超級明星，包括《大老闆》和《憤怒的拳頭》。Lee在對止痛藥過敏後於1973年去世，享年32歲。Lee的名字和肖像仍然很受歡迎。粉絲們聚集在他的生日那天。 他為擬議的電視動作系列撰寫的處理啟發了HBO Max節目《勇士》。

（圖/文譯自：Northwest Asian Weekly ）

佛羅里達州（Florida）以陽光海灘、觀光產業和多元文化聞名。雖然亞裔人口比例不像加州、紐約或華盛頓州那樣高，但亞裔美國人在佛州的發展歷史已超過一個世紀，並在經濟、教育、醫療、科技及文化交流等領域發揮日益重要的影響力。

根據美國人口普查局資料，佛羅里達州目前約有90多萬亞裔居民，約佔全州人口4%左右。近二十年來，隨著國際移民增加以及高科技、醫療與教育產業發展，亞裔人口持續快速成長。主要族群包括華裔、印度裔、菲律賓裔、越南裔、韓裔及日本裔等，其中以南佛州、中佛州和坦帕灣地區成長最為明顯。

亞裔移民最早於十九世紀末至二十世紀初抵達佛州。早期華人多從事洗衣業、小型商店及餐飲業；日本移民則曾在佛州從事農業生產，特別是水果和蔬菜種植。第二次世界大戰後，美國移民政策逐漸開放，來自亞洲各國的專業人才和家庭移民數量增加，使亞裔社區逐步擴大。

1965年《移民與國籍法》改革後，佛州迎來更多受過高等教育的亞洲移民。他們在醫療、工程、資訊科技、金融及大學教育領域建立事業，也為佛州經濟注入新活力。近年來，許多亞裔企業家在奧蘭多（Orlando）、坦帕（Tampa）及邁阿密（Miami）創辦企業，涵蓋科技、新創、物流及國際貿易等產業。

教育一直是亞裔社群的重要特色。統計顯示，佛州亞裔居民的平均教育程度普遍高於全州平均水平，許多家庭重視子女教育，積極參與學校和社區活動。在佛州多所著名大學中，都能看到亞裔學生和教授活躍的身影。

文化方面，亞裔社區為佛州增添豐富色彩。每年各地舉辦農曆新年慶典、亞洲文化節、日本櫻花節、印度排燈節及韓國文化活動，吸引不同族裔居民參與。亞裔餐廳、美食超市和文化中心也成為促進族群交流的重要橋樑，讓更多人認識亞洲文化。

在政治參與方面，雖然亞裔人口比例仍相對有限，但影響力正逐步提升。近年來，越來越多亞裔居民參與選舉投票、公共事務和地方政府委員會工作，一些亞裔候選人也成功當選地方公職，代表社區發聲。

然而，亞裔社群仍面臨挑戰，包括語言障礙、移民適應問題以及反亞裔歧視現象。疫情期間，全美反亞裔仇恨事件增加，也促使佛州各地亞裔組織更加積極推動社區安全、民權教育和跨族裔合作。

展望未來，隨著佛州人口持續成長和經濟發展，亞裔美國人將在商業創新、專業服務、文化交流及公共事務領域扮演更重要角色。雖然人數仍非主流，但亞裔社群已成為佛羅里達州多元文化版圖中不可或缺的一部分，並持續為這個「陽光之州」的繁榮與活力做出重要貢獻。（維基百科/百度百 科/ AI Overview / 網路國家基本資料整合編撰）

加州（California）是美國亞裔人口最多、影響力最大的州之一。從19世紀華工修築鐵路開始，到今日遍佈科技、教育、商業與政治領域的亞裔社群，加州亞裔美國人的歷史，不僅是一段移民奮鬥史，也深深影響美國西岸的文化與經濟發展。

根據美國人口普查資料，目前加州亞裔人口已超過六百萬，約佔全州人口15%以上，是全美最大的亞裔聚居地。主要族群包括華裔、菲律賓裔、印度裔、越南裔、韓裔與日裔等，其中華裔人口更是全美最多。

亞裔最早大規模進入加州，可追溯至1848年加州淘金熱時期。許多華人從中國廣東沿海地區漂洋過海，希望在「金山」尋找機會。之後，大量華工參與建設著名的「中央太平洋鐵路」（Central Pacific Railroad），成為美國第一條橫貫大陸鐵路的重要勞工力量。儘管工作危險、工資偏低，甚至遭受種族歧視，但華工對美國西部開發的貢獻極大。

然而，19世紀末排華情緒高漲。1882年，美國國會通過《排華法案》（Chinese Exclusion Act），成為美國歷史上第一部針對特定族裔的移民限制法律。許多華人被禁止入境，已在美國的華人也長期遭受不公平待遇。舊金山華埠（Chinatown）雖然成為華人社群的重要據點，但某種程度上也是被社會排擠後形成的族群聚居區。

除了華人之外，日本裔移民在19世紀末至20世紀初也大量進入加州，從事農業與小型商業。第二次世界大戰期間，日本偷襲珍珠港後，美國政府強制超過十萬名日裔居民進入拘留營，其中許多人來自加州。這段歷史至今仍被視為美國民權史上的重要傷痕。

1965年美國移民法改革後，亞洲移民重新大量進入美國。來自台灣、香港、韓國、印度與東南亞的新移民，使加州亞裔人口快速增加。1975年越戰結束後，大量越南、寮國與柬埔寨難民也在加州定居，形成今日多元的亞裔社會。

目前，加州亞裔在科技產業中特別突出。位於北加州的矽谷（Silicon Valley）聚集大量亞裔工程師、創業者與企業主管。許多來自中國、印度與台灣的移民，在人工智慧、半導體與軟體開發等領域扮演重要角色。包括 Google、Apple、NVIDIA 等科技公司，都有大量亞裔員工與高階主管。

教育方面，亞裔學生在加州大學系統（University of California）中比例相當高。在 University of California 旗下多所分校中，亞裔學生往往佔有顯著比例，也反映出亞裔家庭普遍重視教育的文化特色。

政治影響力方面，亞裔在加州的聲音也日益增強。越來越多亞裔擔任州議員、市長、法官與國會議員。例如前美國勞工部長 Elaine Chao、前舊金山市長 Ed Lee 等，都象徵亞裔逐漸進入美國主流政治。

文化上，加州亞裔社群也改變了美國飲食與生活文化。壽司、珍珠奶茶、韓式烤肉、越南河粉等亞洲食品，如今早已成為加州人日常生活的一部份。洛杉磯、舊金山與聖荷西等城市，更形成具有代表性的亞洲商圈與文化節慶。

不過，亞裔社群仍面臨挑戰。近年美國社會曾出現反亞裔仇恨事件，特別是在疫情期間，許多亞裔遭遇言語或暴力攻擊。住房昂貴、移民語言障礙，以及部份低收入亞裔族群缺乏資源等問題，也仍然存在。

整體而言，亞裔美國人在加州的歷史，是從被排斥走向參與主流的過程。他們不僅協助建設加州，也在科技、教育、文化與政治等領域產生深遠影響。今日的加州，某種程度上已成為亞洲與美國文化交融的重要象徵，而亞裔社群正是其中不可忽視的重要力量。

在2010年代，華盛頓州在人口增長方面表現強勁。華州在此前十年間新增人口接近100萬，主要得益於自然增長（出生人數高於死亡人數）以及來自國內外的人口遷入。新冠疫情改變了這一格局。

自2020年以來，華盛頓州人口增長速度放緩。儘管華州仍通過自然增長和國際移民持續吸引人口，但已開始出現向其他州人口流出的趨勢。

美國人口普查數據顯示，2020年至2024年間，華盛頓州對其他州的人口淨流出超過2萬人。不過，不同州之間的流動情況存在明顯差異：華州對部分州出現人口流失，但對另一些州仍保持淨流入。

在人口流入方面，加州和俄勒岡州最為突出。

長期以來，加州既是向華盛頓州輸出最多人口的州，也是吸納最多華盛頓州外流人口的州，但整體上華盛頓州始終保持淨流入優勢。2020年至2024年期間，這一趨勢仍然持續：約有5.1萬名加州居民遷入華盛頓州，約3.3萬人反向遷往加州，使華盛頓州實現約1.8萬人的淨增長。

生活成本差異被認為是重要因素之一。加州高昂的生活成本，使華盛頓州在相對比較下顯得更具可負擔性。

俄勒岡州位列第二。約有2.9萬人從俄勒岡遷入華盛頓州，約2.1萬人遷往俄勒岡，帶來近8000人的淨流入。這部分新增人口將開始繳納銷售稅，但至少目前無需繳納州所得稅。

由於華盛頓州與俄勒岡州最大城市波特蘭僅一河之隔，雙方之間的大量人口流動，可能主要源於波特蘭都會區內部的短距離遷移。

在俄勒岡之後，人口流入規模出現明顯下降。位列第三的州略顯意外——馬里蘭州。儘管兩州之間的人口流動總體不大，但2020年至2024年間流向華盛頓州的人數明顯多於反向流動：約有近3000人遷入華盛頓州，而約1400人遷往馬里蘭，使華盛頓州淨增約1600人。

排名前五的其餘兩個州為內華達州和伊利諾伊州，華盛頓州分別從這兩個州獲得約1100人的淨流入。

另一方面，亞利桑那州、愛達荷州和德克薩斯州則成為從華盛頓州吸引人口最多的州。

在2020年至2024年間，亞利桑那州是從華盛頓州吸引人口最多的州。約有1.9萬人從華盛頓州遷往亞利桑那州，而約8800人反向遷入，導致華盛頓州出現約1.02萬人的淨流出。

這一趨勢並不令人意外。與許多「陽光地帶」（Sunbelt）州類似，亞利桑那州近年來憑借較低的生活成本及全年較為溫暖的氣候，持續吸引來自美國北部地區的人口。

愛達荷州的情況與亞利桑那州大致相當，雙向流動規模接近，但整體仍實現約1.02萬人的淨流入（來自華盛頓州）。近年來，愛達荷州憑借較低生活成本、戶外生活方式以及更為保守的政治環境，吸引了大量來自西海岸的遷入人口。

同屬「陽光地帶」的德州位列第三，吸引約6400名華盛頓州居民淨遷入。數據顯示，約1.98萬人從華盛頓州遷往德州，而約1.33萬人反向遷入。

在德州之後，差距明顯擴大。俄克拉荷馬州和田納西州位列從華盛頓州吸引人口最多的州的第四和第五位，淨流入人數分別約為2000人和1900人。

分析指出，隨著星巴克宣佈將在田納西州納什維爾投資1億美元建設大型企業辦公園區，並預計帶來最多2000個就業崗位，未來該州在吸引華盛頓州人口方面的排名或將進一步上升。

調查顯示西雅圖市小企業處境困難

本地商業導覽平台「Intentionalist」採訪西雅圖及其周邊地區136家獨立小型企業。結果顯示2/3 企業表示目前面臨的財務壓力比新冠疫情（COVID-19）期間更大。67%的受訪者表示，他們目前的財務壓力比2020-2021年期間更大。73%的受訪者認為，如今的挑戰雖然不如疫情封鎖期間那麼顯而易見，但同樣嚴峻，甚至更糟。大多數小企業從未從疫情中恢復過來。對許多企業來說，危機只是發生了演變。近3/4的西雅圖小型企業表示客流量下降。近2/3的企業銷售額下滑。只有大約1/8的店主表示，顧客需求足以支付維持營業的成本。一半的店主表示，盜竊、破壞和入室行竊正在侵蝕他們的利潤。而且，即使他們想貸款，現在也很難獲得合適的貸款。

西雅圖擬推4.1億美元圖書館稅收計劃

西雅圖市長Katie Wilson於3月10日宣佈，提出一項總額約4.1億美元的公共圖書館專項稅收（Library Levy）計劃，用於支持西雅圖公共圖書館系統在2027年至2033年期間的運營和服務。這項提案將取代2019年通過、並將在今年到期的2.191億美元圖書館稅收計劃。根據市政府介紹，新的稅收計劃如果獲得通過，將為未來六年提供關鍵資金，以維持並提升圖書館系統的公共服務能力。

星巴克將在田納西州設立公司新總部

總部位於西雅圖的咖啡連鎖巨頭星巴克（Starbucks）近日宣佈，已選定田納西州Davidson County作為公司新的營運總部，並將於今年稍晚進駐。據《華爾街日報》報導，數十名西雅圖員工將有機會遷至Nashville。星巴克發言人Lori Torgerson於3月4日表示，「西雅圖仍是北美和全球業務的主要運營與職能支持中心。」星巴克稱，新總部將與既有的西雅圖總部協同運作。

華州參議院通過禁執法蒙面提案

華盛頓州參議院於3月9日正式通過第5855號參議院法案（Senate Bill 5855），禁止執法人員在與公眾互動時佩戴面罩。該法案由西雅圖民主黨參議員Javier Valdez發起，目前已提交至州長辦公室等待簽署。根據該法案，地方、州及聯邦執法人員，包括美國移民與海關執法局的特工，在履行公職或進行逮捕時，嚴禁佩戴不透明遮蓋物。此外，該法案還引入了法律制裁機制，任何被非法蒙面官員扣押的個人，均有權針對該官員的官方身份提起民事訴訟。不過，如果官員在扣押時符合現有的身份識別規定，即清晰展示姓名或警號且公眾可見，則不承擔此類責任。

家政工人權利法案

新法規定，自2027年7月起，保姆、管家及家庭護理員等家政工人，將依法享有最低工資、加班費以及書面合約等基本勞動保障。該權力法案的支持者們認為，新法有助於改善家政工的工作條件，並提升整個行業的規範化水準。「權利法案」編號為HB 2355，來自西雅圖的民主黨州眾議員Brianna Thomas是法案的主要發起人。

2月美非農就業減9.2萬人

美國勞工統計局3月6日最新公佈的數據顯示，受冬季嚴寒天氣和凱撒醫療集團（Kaiser Permanente）大罷工雙重影響，2月份美國經濟出現就業崗位流失，是過去五個月中就業人數第三次下降。由於多個關鍵產業就業機會減少，當月失業率小幅上升至4.4%。數據顯示，運輸和倉儲業減少1.1萬人，休閒和旅館業減少2.7萬個工作崗位，建築業減少1.1萬個工作崗位。受人工智慧相關裁員影響，資訊服務業也出現裁員，當月減少1.1萬人，該產業過去12個月平均每月減少5,000個工作機會。

減肥藥物

愈來愈多的證據表明，被稱為GLP-1s的流行減肥藥物也可能有助於治療成癮。這些藥物——包括Ozempic、Wegovy、Mounjaro和Zepbound——被批准用於治療糖尿病和肥胖症，並被數百萬美國人使用。 透過作用於腸道和大腦來調節消化、胰島素和食慾，這些藥物有助於抑制渴望。現在，一項新發表的研究發現，服用GLP-1的人不太可能患上藥物使用障礙或出現住院或過量服用等嚴重後果。研究人員表示，這些發現有可能為GLP-1的新用途開啟大門。

Grocery Outlet宣佈關閉36家業績不佳門店

總部位於加州舊金山灣區的食品雜貨折扣店「Grocery Outlet」公司日前宣佈，為擺脫財務困境，將在一年內關閉36家業績不佳的門店，其中24家位於美國東部。計劃關閉的門店是在第一季度的戰略評估中被確定的，包括一個已停用的配送中心。公司已聘請資產諮詢公司Gordon Brothers負責出售其在加州、愛達荷、賓州、新澤西、馬里蘭和俄亥俄州的零售門店以及家具和設備。Grocery Outlet並非唯一計劃關閉門店的食品雜貨公司。今年1月底，亞馬遜宣佈關閉全美範圍內所有的Amazon Fresh店和Amazon Go店，部份門店將改建為Whole Foods Market。去年6月，Kroger公司宣佈將在未來18個月關閉60家門店，該公司旗下包括Ralphs、Kroger和Food 4 Less等多個品牌的食品零售店。

加州法案將設立全州的李小龍日

加州一名立法者出臺了立法，以建立年度全州紀念武術偶像李小龍的慶祝活動。由舊金山的民主黨議員Matt Haney提出的第2455號議會法案將5月17日指定為加利福尼亞州的「李小龍日」。 該法案將要求州長釋出年度公告，並鼓勵學校和社群組織認可李的一生和成就。支持者表示，該提案突出了李的文化影響力以及他與加州的聯絡。 Lee出生於舊金山，後來成為全球電影明星和武術先驅，他的工作幫助擴大了亞裔美國人在娛樂界的代表性。5月17日是李年輕時回到舊金山的日子，支持者將這一時刻描述為塑造他的道路和國際影響力的重要時刻。

近期，聯邦兒童保育資金備受關注——明尼蘇達州多家日托機構被指控欺詐後，川普總統正計劃削減對多個州的兒童保育資助。涉及的其他州包括加州、科羅拉多州、伊利諾伊州和紐約州。

但這些州每年究竟能從聯邦政府獲得多少資金來支持兒童保育項目呢？

根據SmartAsset的研究，2022年聯邦政府兒童保育辦公室（Office of Child Care）在全美範圍內發放了約290億美元的兒童保育補貼。這些資金來自聯邦和州政府，用於支持優質保育項目、員工培訓及其他保障全美高質量兒童保育的舉措。

基於多種因素，部份州獲得的兒童保育資金遠高於其他州。

位列榜首的是加州（該州正面臨川普削減資金的威脅），獲得了近15億美元的聯邦兒童保育撥款。該州約有200多萬5歲以下兒童，相當於每位兒童居民獲得約695美元。

緊隨其後的是德州，獲得約14億美元；佛州以略超10億美元位居第三；紐約州則以約8.25億美元排在第四。

以下是獲得聯邦兒童保育資金最多的前20個州名單：

未上榜的某些州，雖然按每名兒童計算獲得的資金數額顯著，但因人口較少，總金額不及上述州。新墨西哥州每名兒童居民獲得1782美元，為全美最高。但由於人口較少，該州總額約為1.87億美元。類似地，西弗吉尼亞州每名兒童獲得1651美元，總額約1.44億美元。

如需查看完整研究報告及各州具體撥款情況，可訪問https://smartasset.com/data-studies/federal-childcare-subsidies-2026網站。

(From Yahoo News)

網貸機構NetCredit研究顯示，根據對華州居民平均退休年齡、預期壽命、當地開支及20%緩衝資金方面的綜合考量，華州退休生活總成本達967,166美元，高居全美第五。

美國退休生活成本最高的州是夏威夷州，需1,097,790美元；其次為麻薩諸塞州1,059,811美元、加州1,053,814美元，紐約州1,011,425美元。

退休生活成本最低的州是西弗吉尼亞州，僅需712,921美元。其次為阿肯色州715,126美元、南達科他州724,669美元、北達科他州725,851美元，及肯塔基州737,264美元。

放眼全球，在退休生活成本最高與最低的國家中，美國以平均737,997美元位居退休生活成本第五高國家。退休生活成本最高的國家是新加坡1,146,232美元，其次為冰島892,906美元、瑞士858,950美元，及盧森堡794,045美元。

退休成本最低的國家依序為：巴基斯坦187,065美元、印度188,901美元、孟加拉189,625美元，及尼泊爾214,396美元。

該研究報導，從紐約移居尼泊爾的退休人士艾伯特．格林伍德表示，他們在此過得相當舒適，若要在美國維持同等生活水準，所需開銷遠高於此。但並非所有人都能成功適應這種遷徙。若家中有年邁父母，難免會成心中牽絆。

NetCredit建議人們要為退休做儲蓄。應設定儲蓄目標、確定總資產和未來收益、設置自動儲蓄、利用僱主提供的退休計畫等，並設想退休儲蓄帶來的益處。

(From MyNorthwest)