根據 ADP 研究機構11 日公佈的最新資料，美國企業在截至10月25日的四週內平均每週裁撤約 11,250 人，顯示勞動市場在10月下半月明顯降溫，企業招聘動能持續疲弱。
這項數據來自 ADP 新推出的「四週平均就業變化」統計系列，用於追蹤民間企業就業趨勢。ADP 上週發佈的另一份單月報告顯示，10 月民間部門新增就業人數為 42,000 人，為連續兩個月下滑後首度回升，但整體增幅仍顯疲軟。
ADP 指出，該四週平均數據顯示，10月後半勞動市場較月初明顯放慢，部分原因與企業裁員計畫頻傳有關。據人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 報告，10月為20多年來裁員規模最大的同月紀錄，引發外界對就業市場健康程度的擔憂。
密西根大學最新消費者信心調查顯示，有多達 71% 的受訪者預期未來一年失業率將上升，為 1980 年以來最高比例，反映民眾對勞動市場信心明顯轉弱。
高盛 (GS-US) 經濟學家估算，若將參與政府延遲辭職計畫 (Deferred Resignation Program) 的員工納入考量，美國10月整體就業人數可能減少約5萬人。他們並警告，就業市場惡化風險正顯著上升。
目前美國就業市場疲態與企業裁員潮相互呼應，顯示美國經濟在政府關門與高利率環境下承受壓力。分析人士指出，即使聯準會 (Fed) 可能於年底前啟動降息週期，企業仍傾向保守應對需求放緩與成本上升壓力，就業成長前景短期內難見起色。
(From Yahoo News)
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