據KOMO新聞報導，亞馬遜和T-Mobile正在表爾威和華盛頓州各地裁減數百個工作崗位，這對該地區以科技產業為主的勞動力市場造成了重大衝擊。亞馬遜（Amazon）和 T-Mobile 最新一輪裁員確實進一步加劇了表爾威（Bellevue）和普捷灣（Puget Sound），包括西雅圖及周邊地區科技業的就業壓力，對當地勞動市場和經濟都有顯著影響。
亞馬遜向華盛頓州勞工部提交 WARN 裁員通知，將在華州裁減約 2,198 名員工，其中包括 西雅圖總部約 1,400 人 和 表爾威辦公室約 626 人。裁員範圍涵蓋軟體開發、工程管理、產品管理等核心技術與支援部門。這是亞馬遜自去年以來第二波大規模裁員，反映出公司在結構調整及市場策略改變下，對勞動力需求的縮減。
總部位於表爾威的電信巨頭 T-Mobile 在華州也裁減 393 個職位，影響分析師、工程師、技術人員及高階管理層等多個職等的工作。公司表示此舉屬於內部重組，但仍會對地區就業造成衝擊。
亞馬遜與 T-Mobile 裁員加劇了原本就因科技業調整而感受到的就業壓力。普吉特海灣地區包括西雅圖、表爾威、雷德蒙德等依賴科技企業提供大量高薪工作，裁員潮意味著技術人才短期內更難找到類似機會。除了這兩家企業外，其他大型科技公司如 Expedia、Meta 等也有裁員或調整計劃，因此整體科技就業市場呈全面震盪。
科技業人力縮減不僅沖擊直接員工，也可能影響餐飲、零售、服務業等周邊產業：在西雅圖地區，科技人才是本地消費的重要支撐，裁員可能降低中高端消費需求，進一步傳導到小企業及租屋市場。有地方媒體與商家也觀察到，科技員工減少會讓午間餐飲與商場客流量減少，對店家營收造成壓力。
華盛頓州整體失業率近期已有輕微上升趨勢，而科技業的縮減是其中一項重要因素。有分析指出，科技產業正在從高速擴張階段進入調整與轉型期例如更重視自動化與 AI 相關職能，這也意味著未來高技能人才的需求會更偏向新技術領域。
總體來看，這次亞馬遜和 T-Mobile 的裁員不僅直接減少數千個科技相關職位，也加劇表爾威及整個普吉特海灣地區在科技業就業市場上的壓力，尤其是對核心技術職能與高收入職位的影響，引發整體經濟與勞動市場更廣泛的不確定性。
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