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美國新聞

臨時協議達成 美中關稅徵收緩衝90天

August 15, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

CNN援引白宮官員消息報導稱,美國和中國同意將對彼此商品的關稅上調期限延長90天。如果沒有這項協議,關稅將立即飆升,可能重回超高水平,而這種關稅水平實際上已對全球兩大經濟體之間的貿易造成近乎封鎖的影響。

據CNBC最早報道,這一決定是在美東時間凌晨12時01分的截止日期前僅剩數小時作出的。若無延期,中國商品關稅將從30%上調至64%。目前尚不清楚中國將對美國商品徵收何種稅率,因為現行最低關稅為10%。

此前,總統川普對全球貿易夥伴徵收了一系列「互惠」關稅,使美國的實際關稅稅率升至大蕭條以來的最高水平。若對美國第二大進口來源國中國商品進一步加徵關稅,幾乎可以肯定會推高美國企業和消費者的成本——這些成本有的已經在支付,有的即將顯現。

上個月在瑞典會晤後,中國談判代表曾聲稱雙方已達成協議。但與會的美國財政部長貝森特(Scott Bessent)和美國貿易代表格里爾(Jamieson Greer)對此表示否認,強調沒有川普的最終表態,一切都不能算數。

在上個月與中國貿易官員會晤結束時,貝森特曾警告中方,根據國會授權川普可徵收高達500%關稅的立法,若中國繼續購買俄羅斯石油,將面臨巨額關稅。他還對中國向俄羅斯出售逾150億美元的兩用技術設備,以及購買受制裁的伊朗石油表示關切與遺憾。

此外,美國方面仍希望為TikTok找到一家美國買家。目前,該應用由中國公司所有。美國國會已設定期限,若未找到新東家,TikTok將在美國面臨禁令。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: CNN, TikTok, 中國, 川普, 美國, 貝森特, 關稅

CBO新報告:「美麗大法案」或使240萬人丟糧食券福利

August 15, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

國會預算辦公室 (CBO) 發佈的一份分析報告顯示,受總統川普上月簽署成法的一項全面減稅與開支削減措施影響,預計將有240萬美國人失去糧食券(即「補充營養援助計劃」,SNAP)福利,並有上千萬人在未來十年內失去醫療保險。

「美麗大法案」 是川普議程的核心部分,它對聯邦社會安全網進行了歷史性的削減。此舉正值美國食品價格持續高漲,而各地的食品銀行正艱難應對日益增長的需求。數據顯示,糧食券在2024年平均每月為4170萬美國人提供服務,覆蓋了全美12.3%的人口。聯邦政府每年在該項目上的支出接近1000億美元,為每位受益人提供的平均每月福利為187.20美元。

這項法律最引人注目的變化之一,是首次將糧食券的工作要求擴大到了有受撫養子女的父母,這意味著有14歲及以上子女的父母,每月必須工作、從事志願服務或參加職業培訓至少80小時,否則將失去福利。根據國會預算辦公室的估算,僅此一項新規,就將導致約30萬與大齡兒童生活的成年人失去糧食券。

此外,該工作要求還被擴展至55至64歲的老年人、老兵、遊民以及曾被寄養的青少年等此前被豁免的群體。

另一項爭議性條款則要求部分州政府從2028財年開始,分擔一部分糧食券的福利成本。CBO分析認為,這可能迫使一些州為了控制開支而削減福利、收緊資格審查,甚至完全退出該計劃,預計此舉將導致約30萬人的糧食券福利被削減或取消。

左傾的食品研究與行動中心糧食券部門臨時主任普拉塔-尼諾 (Gina Plata-Nino) 對此表示擔憂。她指出,許多糧食券受益人本身就有工作,但他們可能因工作時間不穩定或繁瑣的申報程序而失去資格。「人們都在努力維持收支平衡,」她說,「如果沒有這些幫助,他們會更加飢餓,病情也會加重。」

儘管CBO的分析顯示,該法案在總體上會提高美國人的平均收入,但收益分配卻極不均衡。報告發現,收入最低的家庭因福利削減而遭受的損失,將遠超減稅帶來的微薄收益。

預計到2034年,年收入低於2.4萬美元的底層家庭,其年收入將平均下降約1200美元 (降幅3.1%)。與此同時,分析顯示,平均年收入約8.6萬美元的中等收入美國人將獲得約800美元的收入增長,增幅僅為0.8%。

相比之下,最富裕的階層將成為最大贏家。年收入接近70萬美元的頂層收入者,其收入預計將增加1.36萬美元 (增幅2.7%)。

密歇根大學經濟學教授沃爾弗斯 (Justin Wolfers) 在社交媒體平台X上評論道,該法案63%的「戰利品」流向了最富有的10%人群,而底層60%的人口僅分得了4%。這揭示了該法案在財富再分配上的巨大傾斜效應。

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社安局放棄強制「多重驗證」 符合資格者可免跑社安辦事處

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

原定於8月中旬開始實施的美國社會安全局(SSA)多重身份驗證政策在引發廣泛擔憂後,官宣重大調整:「安全驗證PIN碼」(Security Authentication PIN, 簡稱SAP)功能將為「完全自願使用」,不會強制要求上百萬領取社會保障金的人前往線下辦事處完成更新。

根據原定計劃,從8月起,SSA將要求所有「我的社安賬戶」(my Social Security)用戶啓用SAP驗證碼,作為電話或線上操作的強制身份確認方式。無法完成者,則需親自前往辦事處。

這一政策引發了大量老年人、殘障人士、低收入固定群體和偏遠地區居民的強烈擔憂。SSA曾估計,新規實施將導致每年增加約340萬次線下訪問,進一步加劇原已緊張的人手與等待時間。

然而,在人力持續縮減(近2千員工通過自願離職項目離崗、1千人被重新調配)的大背景下,政策執行面臨重重阻力。

SSA發言人向《新聞週刊》證實,將對提交白宮預算管理辦公室(OMB)的文件做出修訂,明確指出:「SAP功能的使用完全是自願的。我們鼓勵用戶在撥打國家800客服熱線時使用SAP碼以便快速驗證身份,但這不是管理福利或電話認證的必要條件。」

用戶依然可以使用現有的身份驗證方式完成絕大多數電話服務,無需前往SSA辦事處。

與此同時,自7月下旬起,SSA也開始執行新的「超付福利追回」政策。對於那些因收入報告延誤、計算錯誤或個人狀態變化未及時更新而被誤發多餘福利的受益人,SSA現在最多可扣除其每月福利金額的50%,大幅高於拜登政府時期的10%。

2020至2023年間,SSA已識別出328億美元超額支付。受影響者將收到官方通知,並可申請申訴、降低扣款比例或因經濟困難請求豁免。

【2025福利調整一覽】

  • 社安金上調2.5%(成本生活調整/COLA):月均增長約49美元;
  • 聯邦醫保B部分保費上漲10.30美元;
  • 廢除WEP與GPO條款:使得約280萬同時領取社安金與政府退休金的受益人獲得更高福利。

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美國被視為富有的資產標準有所下降

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

嘉信理財集團(Charles Schwab)發現,與去年相比,美國人認為有資格成為富人的平均淨資產標準出人意料地下降了,儘管這個數字仍很驚人。

這家金融服務公司在最新一期的Modern Wealth Survey中說,美國人現在把230萬美元視為富裕的基準,這表明他們認為美國經濟正在惡化。

這項調查顯示,該基準比2024年減少了20萬美元,當時美國人認為淨資產平均為250萬美元才能被歸為富人。自2022年以來,他們所援引的被視為富有的「門檻」一直在200萬美元以上。

與此同時,Charles Schwab的年度Modern Wealth Survey發現,接受調查的美國人認為,「財務舒適」需要平均淨資產達到83.9萬美元。去年,美國人認為「財務舒適」所需的平均收入為77.8萬美元,這意味著該數字同比上升。

調查發現,對於達到富裕和財務舒適需要擁有多少淨資產,不同世代的人看法不同。Charles Schwab的數據顯示,嬰兒潮一代認為富人的平均淨資產門檻為280萬美元,高於其他三代人所認為的。

報告稱,X世代和千禧一代都認為擁有210萬美元的淨資產就算得上是富人了,而Z世代認為只需要擁有170萬美元。

在財務舒適方面,嬰兒潮一代再次提出了最高的平均淨資產門檻:94.3萬美元。調查顯示,緊隨其後的是千禧一代(84.7萬美元)和X世代(78.3萬美元)。而Z世代認為「財務舒適」所需的平均淨資產僅為32.9萬美元。

總體而言,63%的受訪者表示,「感覺與去年相比,如今要想成為富人,需要更多的錢。」持該想法的人中,有73%的人將原因歸結為通貨膨脹。

62%的受訪者表示,他們認為需要「更多的錢」才能變得富有,這與經濟有關。持該想法的人中,超過40%的人認為稅收和更高的利率是造成這種看法的原因。

調查數據顯示,約35%的美國人表示,他們覺得自己「現在很富有」或「正變得富有」,其中前者佔11%,後者佔24%。

Z世代對「現在富有或正變得富有」的看法最為樂觀,佔43%。千禧一代接近,有近42%的人持這種情緒。調查還顯示,那些「正在儲蓄、投資並有理財計劃的人對自己的財富狀況或實現財富的能力更為樂觀。」

該調查顯示,在美國人對財富的定義中,幸福和資金是最重要的因素,分別被45%和44%的人援引。

瑞銀集團(UBS)上月發佈的另一份報告顯示,2024年美國成年人人均財富中值為124,041美元。該報告稱,去年美國百萬富翁總數達到2,380萬,較上年增長1.5%。

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薪酬290億美元 馬斯克再成「史上最貴CEO」

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

特斯拉董事會宣佈,埃隆·馬斯克(Elon Musk)將憑借驚人的290億美元新薪酬方案,再次成為歷史上薪酬最高的首席執行官。這家市值9700億美元的電動車製造商在經歷特拉華州法官兩次撤銷馬斯克此前的巨額薪酬方案後,再次向他拋出「天價待遇」。馬斯克的薪酬在過去7年中一直因訴訟而處於凍結狀態。

特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆(Robyn Denholm)與董事凱瑟琳·威爾遜-湯普森(Kathleen Wilson-Thompson)在致股東的一封信中寫道:「我們必須留住並激勵我們非凡的人才,而首要之人就是埃隆。」「人工智能人才之戰正日益激烈,近幾個月已有多家公司被以數十億美元收購,非創始人的個人AI工程師也獲得了9位數的現金薪酬方案。」

董事會成員寫道,即便在這樣一個頂尖人才群體中,「也無人能與馬斯克匹敵」。因此,近300億美元的獎勵對於讓馬斯克繼續專注於特斯拉,並吸引新人才加入以維持特斯拉在AI、機器人和自動駕駛出租車領域的競爭力至關重要。不同於馬斯克此前的薪酬計劃,他此次只需在未來兩年繼續擔任特斯拉CEO或其他高級管理職務即可獲得獎勵。根據獎金條款,他還必須持有所獲得的股票直到2030年,該計劃將使他的持股比例從約13%提升至15%。

康奈爾大學薪酬研究所(Institute for Compensation Studies)主管、擁有40年從業經驗的薪酬專家布萊恩·鄧恩(Brian Dunn)在接受《財富》雜誌採訪時表示,馬斯克的新獎項類似於一些專家所說的「只要還呼吸就能得到的獎」。鄧恩說:「只要你還活著,能對著鏡子呼一口氣,就能拿到它們。」「這類獎勵不設任何業績目標。」

從技術上講,這筆獎勵將以限制性股票形式發放,但馬斯克必須以每股23.34美元的價格購買股票——這與他2018年期權的執行價相同。而目前特斯拉股價超過每股300美元,這意味著每股為馬斯克帶來約280美元的內在價值。部分薪酬專家將這類結構稱為「折價期權」。

特拉華大學溫伯格公司治理中心(Weinberg Center for Corporate Governance)主任拉里·坎寧安(Larry Cunningham)表示,無論這份獎勵在會計或稅務方面如何被歸類,都有一個簡單而準確的描述。「這是一筆價值極高的股票期權授予,僅僅是為了讓他留任。」坎寧安在給《財富》雜誌的一份聲明中說。

這份新方案創造了Farient Advisors的埃里克·霍夫曼(Eric Hoffmann)所描述的「上下限」安排,直接與特斯拉在特拉華州正在上訴的訴訟結果相關聯。如果法院再次撤銷他2018年最初授予的3.03億份股票期權,馬斯克將保留這9600萬股的新獎勵股份,按當前股價計算約為290億美元。霍夫曼說,但如果原始授予的任何部分被恢復,新的獎勵將相應縮減。

特斯拉擁有一支真正活躍的散戶投資者大軍,許多人支持馬斯克,並已兩次投票贊成他的薪酬方案,使該方案以超過半數的支持率獲得通過。

然而,一些負責管理投資於特斯拉股票的退休基金資產的養老金基金負責人,對馬斯克的新薪酬獎勵則並不滿意。

「為任何一位首席執行官提供290億美元的薪酬方案,尤其是對一位在銷售和股價持續低於投資者預期的情況下依然經常缺席日常管理的首席執行官來說,這是令人憤慨的。」紐約市審計長布拉德·蘭德(Brad Lander)在一份聲明中表示。他稱,特斯拉董事會是在「又一次」犧牲投資者利益來讓馬斯克獲利。

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移民局收緊婚姻及家庭類綠卡審查 強調已獲批仍可被驅逐

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國公民及移民服務局(USCIS)近日發佈了最新指導方針,宣佈將對所有家庭及婚姻類移民簽證申請實施更嚴格的審查標準。這項於8月1日生效的新規,通過整合併澄清一系列現有政策,旨在更有效地打擊欺詐、加強國安篩查,並為移民局官員的審理工作提供了統一的操作框架。

移民局在一份新聞稿中強調,此舉旨在維護移民系統的公正性,並「保護美國人免受潛在的國家安全威脅」。聲明稱:「欺詐性、輕率性或其他不合理的家庭類移民簽證申請會削弱人們對家庭移民途徑的信心,並破壞美國家庭的團結。」

最新指導方針對現有政策進行了系統性的梳理和強化。其核心變化體現在多個具體操作層面:首先,新規更清晰地界定了何時必須進行面談,減少了此前在豁免權上的模糊空間。其次,它為移民官員如何審理同時提交的多個關聯申請提供了明確的指導。此外,新規還詳細規定了海外申請及後續處理的流程,例如,明確了駐外美軍或政府人員等特殊情況下,可直接向海外領事館提交I-130親屬移民申請的條件,並闡明瞭當申請人在美國境內調整身份(I-485)失敗後,其案件將被如何轉交至國家簽證中心(NVC)進行海外領事處理的程序。

尤為引人注目的是,新指南明確強調了其後續執法的決心。該機構重申,即便綠卡申請已獲批准,如果在任何後續階段發現申請人不符合資格或存在可被驅逐出境的理由,移民局仍將發出「出庭通知」(NTA),啓動驅逐程序。

移民局表示,新規將「提升移民局審查符合條件的婚姻和家庭關係的能力,以確保其真實、可驗證且符合所有適用法律。」

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又有六州將禁SNAP購買垃圾食品

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

農業部(USDA)宣佈,已批准另外六個州修改其補充營養援助計劃(SNAP,又稱糧食券),禁止福利接受者使用補助金購買蘇打水和糖果等特定加工食品。

西維吉尼亞州、佛州、科羅拉多州、路易斯安那州、俄克拉荷馬州和德州獲得的豁免修訂了符合購買資格食品的法定定義。從2026年開始,這些州將終止對這類流行垃圾食品的補貼。

此舉是川普政府「讓美國再次健康」倡議的一部分,該倡議以衛生部長小肯尼迪(Robert F. Kennedy Jr.)領導的同名社會運動命名,並鼓勵所有州採納這些措施。

農業部部長羅林斯(Brooke Rollins)在華盛頓總部的一次活動上宣佈了這一決定。她表示:「這些州的豁免為有需要的家庭提供了更健康的選擇。」

在此之前,農業部已批准阿肯色州、愛達荷州、猶他州、愛荷華州、印第安納州和內布拉斯加州對SNAP接受者實施類似的購買限制。至此,全美已有十二個州獲得此類豁免。

食品和藥品管理局(FDA)局長馬卡里(Marty Makary)對此表示支持:「我希望看到所有50個州都加入這一大膽而符合常識的做法。長期以來,我們對於慢性疾病流行的根本原因只是空談,而沒有採取實際行動。」

SNAP是美國最大的反飢餓計劃,有超過4200萬美國人通過該計劃獲得福利。

川普總統在今年7月簽署的一項大規模減稅和支出法案中,已對SNAP計劃進行了重大改革,其中包括擴大工作要求,並將更多支出責任轉移給各州

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打擊逾期居留 美國要求部份旅客付保證金

August 8, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國國務院公佈一項試行計劃,8月20日起會要求部份外國旅客繳納最高1.5萬美元的保證金,以確保他們不會違反簽證規定逾期居留。

國務院引述國土安全部2023年數據指出,逾50萬名經空路或海路口岸入境美國的人士,很可能在授權停留期結束後仍滯留美國。美國將對來自簽證逾期率偏高國家或地區、擬以旅遊或商務簽證入境美國的外籍人士,收取不低於5,000美元的保證金,未能在簽證到期前離境者,保證金沒收;在簽證期限內離境,則可獲退款。需繳納保證金的訪客,必須從計劃指定的機場出入境,國務院會在保證金制度實施前15天公佈適用機場名單。

公告未具體說明適用國家或地區,僅指會根據國土安全部收集並公佈的簽證逾期數據來決定。

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巴克新CEO專屬豪華辦公室落地南加州引關注

August 1, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

近日,星巴克在南加州橙郡濱海社區設立了一間新的辦公室,面積達4,624平方英尺,裝潢精緻,被內部稱為「陽光計劃(Project Sunshine)」。這間辦公室距離星巴克新任首席執行官Brian Niccol的住所僅5分鐘車程。

Business Insider披露,新辦公室位於新港海灘(Newport Beach),其裝修工作已於7月2日完工,由全球知名建築公司Gensler設計、精品承包商Pacific Tusk Builders負責施工。新辦公室設在一棟商業綜合樓的第13層,配備豪華設施,包括拋光鉻金屬裝飾、落地玻璃窗、可俯瞰太平洋的壯觀景觀,以及一台市價約1.4萬美元的意式濃縮咖啡機。

星巴克發言人表示,該辦公室旨在提高CEO在加州居住期間的辦公效率,同時也對其他員工開放,方便會議與協作。該發言人稱:「和所有公司一樣,我們希望CEO能在緊湊行程中保持最高效率。」

早在去年8月Brian受聘之初,公司就已在遞交給美國證券交易委員會的文件中披露,將在橙郡為他設立一處「小型遠程辦公室」,作為其薪酬方案的一部分。據悉,Brian的薪酬方案中包括160萬美元的基本年薪,及超過9500萬美元的股票獎勵。

這間衛星辦公室位於由爾灣公司持有的商業區,鄰近高爾夫俱樂部、牛排館及酒店,戶外設有乒乓球桌、平板電視和共享工作區,為所有租戶提供便利。設計圖顯示,裝修幾乎是從地面到天花板的全面翻新,採用哥特式白橡木地板、定制水槽與台面、精緻燈光等高端裝飾,並設有多個會議室和一間帶私人浴室的行政辦公室。

此外,星巴克表示這僅是新港海灘衛星辦公室建設的第一階段,未來還計劃擴展在當地的辦公空間。

據瞭解,Brian曾長期居住在新港海灘,加入星巴克前任職墨西哥風味快餐連鎖品牌Chipotle首席執行官,在任期間他推動該公司總部從丹佛遷至新港海灘,並實現了營收翻倍及股價八倍增長。

目前,Brian正致力於重振星巴克的銷售表現、優化顧客體驗,並解決移動點單與等候時間過長等問題。不過,他也曾因頻繁使用公司私人飛機在加州與西雅圖之間往返,而遭環保組織和部分股東批評,認為此舉與星巴克的可持續發展承諾相矛盾。

此外,本月早些時候Brian實施的嚴格「重返辦公室」政策也引發內部反彈,他不僅撤銷部分員工的遠程工作資格,還要求部分管理人員遷往西雅圖或多倫多辦公,否則必須離職。一些員工甚至通過團隊協作工具Slack和張貼傳單表達不滿,認為這一變動破壞了公司的企業文化。

儘管存在爭議,Brian的新辦公室及其管理風格,顯然正在塑造一個更強硬、更集中控制的星巴克總部形象。

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移民局新任局長:將提高入籍考試、H-1B簽證門檻

August 1, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

剛剛獲得國會參議院確認不久的移民局局長埃德洛(Joseph Edlow)本週接受了《紐約時報》採訪。他透露,川普政府計劃對入籍考試,以及技術移民的簽證,也就是H-1B簽證制度進行改革,以提高門檻。

埃德洛在接受採訪時說,現有的美國入籍考試過於容易,必須調整。他說,現有考試只需死記硬背就能過關,這並不符合立法的初衷。

目前,申請入籍者需學習100道公民常識題,考試時會被抽問其中10道,答對六題即可通過。

在川普首個任期內,移民局曾把考題增至20道,須答對12題才能過關。埃德洛表示,移民局可能很快會恢復這麼做。

此外,埃德洛指出,H-1B簽證也有必要改革,應該優先考慮願意為外國勞工支付更高薪資的企業。他說,H-1B簽證本應是對美國勞動力市場的補充,而非替代。

埃德洛表示,改革方向已十分明確,優先引入高質量、經濟貢獻大的外籍人才。

目前,美國每年通過抽籤方式向企業發放約8.5萬份H-1B簽證。

總統川普在上任後加大了對移民的打擊力度,但埃德洛表示,移民整體而言帶給美國的是「淨正面效應」。

另外,在川普的首個任期內,移民局曾修改政策,使領取公共福利的移民更難獲得綠卡。對此,埃德洛表明,他不打算恢復這項政策。

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