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移民

紐約老年移民「社交孤立」一生低薪沒儲蓄也無社安金

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紐約市65歲以上人口以移民佔大多數，其中許多人是在1970 年代、1980年代或1990年代來到美國追求「美國夢」，職場黃金歲月早已過去，但由於一輩子從事低薪工作，步入晚年的現今沒有積蓄，領取極少福利甚至沒有任何社安金可拿，生活在社交孤立(social isolation)之中。

紐約時報報導，許多銀髮族移民坦承，其實原本沒打算在紐約終老，多年來一直想著「明年就要返鄉」，對於面對殘酷現實感到措手不及。某些移民晚年之後繼續留下來，是因為捨不得離開兒女及孫子孫女，或者不想放棄奮鬥大半輩子一手打造的生活。

92歲的張金方(Cheung Gim Fung，音譯)1950年代從香港移民美國，在紐約的中國餐館擔任廚師。隨著一波波新移民從福建前來落腳，他在布魯克林(Brooklyn)日落公園(Sunset Park)社區孤立感愈來愈重。只會說廣東話的他說：「我不會說英語，不會說普通話，福建話也不會。」

數據研究機構「社會探索」(Social Explorer)人口統計顯示，紐約65歲以上人口迅速成長到140多萬與移民有關。2022年，紐約65歲以上老年移民有71萬3000人，比2010年增加 57%，同期之間美國出生的65歲以上紐約居民增加25%，來到67萬8000人。紐約移民老年人主要來自多明尼加、中國、牙買加、海地、哥倫比亞等，讓城市充滿多元化，經濟蓬勃發展。

然而，無證客湧入的危機已讓紐約市社會服務及預算難以負荷，老年移民居民人數迅速成長，更讓資源不足的問題雪上加霜。

移民專家說，許多老年移民承受財務困難、社交孤立的雙重壓力；老年移民學歷通常比美國出生老年人來得低，較少擁有退休收入或投資收入。老年移民年收入中位數為1萬4592 元，大約只有美國出生老年人年收入中位數3萬元的一半。受到語言障礙、文化隔閡影響，某些老年移民獲得協助極少。

華盛頓州衛生部正採取措施致力消除有色人種在醫療保健上的不平等現象

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作者 Kai Curry
NORTHWEST ASIAN WEEKLY

華盛頓州衛生部(The Washington State Department of Health)和全體的醫護人員三年來一直處於高度戒備狀態。醫學博士、公共衛生碩士、衛生部長 Umair A. Shah在11月20日「公共衛生感謝日」(Public Health Thank You Day)向NW Asian Weekly表示：「我們擁有如此出色的公共衛生[員工] 。還有誰會在疫情期間能不間斷地工作三年，全天候、週末、節假日，放棄婚禮……忘掉生日等大日子？只是為了應付另一個緊急情況或另一個問題而重新上陣，再度重複整個流程……很多時候不記功勞。」

Umair A. Shah, MD, MPH, Secretary of Health

有色人種社群的情況都相當類似。他們很早以前就已經遇到醫療保健方面的不平等對待和諸多障礙，現在又因為疫情再次陷入緊急狀態。「當你現在看到所有這些仇外行為，其中包括公共衛生領域以及這些負面攻擊時，真的令人非常痛心。」Shah說，他的家庭背景來自巴基斯坦和印度。「我曾經遭受過針對我的攻擊。 我知道其他少數族裔也遭受同樣的攻擊……這真是一個極大的挑戰。我們必須全力應付，我們也必須團結一致。」

為了解決有色人種在醫療保健方面的不平等問題，不僅僅在COVID-19期間，而是在各類與健康衛生有關的情況，衛生部發起了「社區合作小組」(Community Collaborative Group)和「社區驅動外展計劃」(Community-Driven Outreach Program, CDO)等項目。

「社區驅動外展計劃」於2022年啟動，直至2024年春季，是衛生部更進一步推廣服務至有色人種社區的努力之一部。透過「社區驅動外展計劃」，衛生部已經超越了傳統上與州級組織的合作，轉而向他們所謂的「超本地」網絡聯繫以傳達資訊和資源。 「我們希望確保我們接觸的是⋯⋯植根於社區的組織。」Shah解釋道。「華盛頓州將近有八百萬居民，你不可能一次就同時接觸到全部八百萬人。那你該怎麼做呢？實際上，你是通過合作夥伴來做到這一點。」 就華盛頓州的亞裔美國人和其他群體而言，「以社區為本的組織才真正受到一直與他們有聯繫的人的信任。」

迄今為止，衛生部已為社區推動的倡議行動投資了超過2,100萬美元。在COVID-19疫情最嚴重時，正是透過Care Connect等項目開展有關服務。Shah 將其描述為「一種以社區為服務中樞的模式，可以幫助隔離COVID-19患者，同時限制病毒的傳播。」這與衛生部的「Say Yes!接受COVID測試計劃」提供免費的 COVID-19 測試相呼應。Shah說：「從2022年7月到2023年9月，超過15,600名客戶被轉介到Care Connect的社區服務中樞，並有超過11,100名客戶註冊。」一旦「社區驅動外展計劃」結束，社區合作組織將繼續衛生部在這領域已開展的工作。「COVID向我們表明，你必須記住社區範圍內的問題和難題，有關的挑戰需要配合整個社區的解決方案。」Shah說。

據衛生部描述，社區合作組織「能讓社區直接告知衛生部如何可更有效地為他們提供服務以及合作。」 這是透過與「致力改善社區健康和福祉」的當地社區領袖每月舉行的聆聽和規劃會議達致。除了對抗COVID-19之外，社區合作組織以及其所屬項目還致力於解決亞裔美國人、太平洋島民和其他服務不足的有色人種社區的其他健康相關問題。冬季快要來臨，呼吸道疾病開始令人擔憂。 一年到頭，糖尿病、高血壓和心臟病等慢性健康問題對有色人種的影響尤其嚴重。心理健康、行為健康、鴉片類藥物濫用、預防自殺，這些都是衛生部的關注範圍。Shah解釋說：「我們要確保能認真考慮這個問題，從影響大多數華盛頓人的因素入手，再具體考慮對某個社區的影響可能比其他社區更大。」遠程醫療和數字醫療以及語言障礙都會在考慮之列。「我們如何增加獲取醫療服務的方式？」 這是一個需要解答的問題。

Shah指出：「這是全國乃至全球公共衛生面臨的最大挑戰之一，因為我們在預防方面的投資不夠。」「社區驅動外展計劃」結束後，Shah和衛生部打算繼續已開展的工作：「當這確認是行之有效，是受到尊重和讚賞，是確實與我們州的各種社區團體緊密聯繫，為什麼不竭盡全力加以充份利用呢？」

Shah的家人從巴基斯坦來到美國，他在巴基斯坦和印度都有親戚，Shah從個人和職業的角度體會到亞裔美國人的經歷。他向NW Asian Weekly講述他的父母如何教導他和妹妹作為移民所面臨的挑戰。Shah特別回憶道，他的父親第一次去美國工作面試時，錢包裡「只有五美元」。他明白，對於亞裔美國人來說，「家庭是如此重要」，他知道很多人都面對從孩子到長輩的多代家庭。他承認，除此之外，許多亞裔僑民還因難民身分而面臨著特殊的掙扎， 而且被稱為「亞洲人」的群體中還有許多更少數的群體。 「對我們來說，認真考慮亞裔美國人社區正在發生的健康問題實在非常重要。」他說。「我們必須團結在一起，而做到這一點的方式就是與社區組織聯繫⋯⋯因為他們更了解社區的健康需求。」

我們有理由感到高興。2023年是自疫情以來，衛生部首次節假日不建議民眾避開人群。Shah說：「這是非常艱難的三年。」今年衛生部不再「發出這些極具挑戰性的建議」，如「不要這樣做」或「不要那樣做」，但他們要求每個人都運用常識。 如果您生病了，請不要參加節假日聚會、接受測試、接種疫苗，包括最新的COVID-19疫苗、流感疫苗和呼吸道合胞病毒或RSV疫苗。

Shah建議：「你可能認為口罩並不重要，但至少要隨身攜帶一個，以防其他人咳嗽，或是你免疫力較弱，或是你正在照顧癌症患者，或者你身邊有老年人。」咳嗽時捂住嘴巴並馬上洗手。「想想你的健康和行為對你周圍的人的影響。」Shah說，「一定要小心。」

若想聯繫本文作者Kai，請電郵至info@nwasianweekly.com。

Made possible in part by the Washington State Department of Health through a grant from the Centers for Disease Control and Prevention. This information does not necessarily reflect the official policies of the Washington State Department of Health or the Department of Health and Human Services.

本內容為外展計劃的一部份，該計劃由華盛頓州衛生部(Washington State Department of Health)從美國疾病控制與預防中心(CDC)獲得的補助撥款贊助。此信息不全然反映華盛頓州衛生部或美國衛生與公眾服務部的官方政策。

國安部提出H-1B簽證新規 包含這些重大變化

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拜登政府本週推出了一系列提案，以改變工作簽證H1B的授予方式，以及它們賦予外國人的權利。

國土安全部DHS在《聯邦公報》中公佈了這些變更，稱新提案「旨在實現H-1B項目的現代化並提高其效率，以增加福利和靈活性，並改進誠信措施」。

總體上，該提案放寬了H-1B的某些方面要求，同時收緊了律師擔心可能會使申請過程變得更加困難的規定。

H-1B簽證通常授予給美國大學的畢業生，對於許多人來說，這是從美國大學或研究生院，通往永久居留權或入籍之間的橋樑。

然而，由於綠卡數量存在每個國家的上限限制，這使得像印度這樣擁有大量H-1B簽證持有者的國家，其公民的綠卡申請有長達數十年的積壓狀態，並需要在2個3年期的H-1B簽證結束後，每年更新他們H-1B。

由於現行法規使得更換雇主充滿風險且困難，因此遭遇綠卡積壓的勞工面臨著更高的勞工虐待風險。

專家表示，新規定並沒有解決這個問題，而且還增加了一些措辭，可能會讓獲得簽證變得更加困難。

移民律師梅塔(Cyrus Mehta)還指出，新規收緊了大學和研究生學位與職業的匹配規則，「將使H-1B計劃受到更多限制，並否定所有優點。」

「尋求修改專業職業定義的擬議法規令人高度關注，因為這將激勵移民局的審查員發出證據請求，這反過來會給雇主帶來負擔。」梅塔寫道。

政府的新提案將採用類似於川普政府提案的措辭，即申請人的工作需要與其學習以及任何特定工作的需求「直接相關」。

由於人們經常研究一件事，最終卻在不同的領域工作，移民法專家擔心這一措施可能會造成不必要的繁文縟節。

但政府的新提議也降低了申請H-1B的風險。根據現有規則，無論申請人數多少，簽證都會授予一定數量的人，簽證獲得者通常是從符合資格的申請人中隨機選出的。

這使得許多申請人重新考慮申請的費用和精力，而其他一些申請人則通過不同公司的擔保(sponsor)下重複申請，以獲得更多的中籤幾率。

在新系統下，每個申請人無論提交了多少份申請，都只在抽籤系統中計算一次。

新提案還將制定一種企業家申請人的自我擔保(self-sponsor)的選項，而現在只有美國公司才可以擔保申請人。

新的提案還將延長美國大學應屆國際畢業生在獲得H-1B簽證前，允許在美國合法工作的時間，這一過程被稱OPT。

新規還要求發放工作許可證的移民局遵循其先前的決定，這意味著基本情況沒有改變的H-1B簽證持有人在續簽時實質上能獲得通過。

與此同時，國務院正在考慮一項允許 H-1B 申請人無需離開美國即可獲得簽證蓋章的提案。目前，申請人必須離開該國才能在美國駐外領事館蓋章。

移民比美國出生的美國人對未來更抱有希望 但需面對文化和語言的挑戰

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譯自作者：Gregory Stachel

最近一項針對 3,358 名成年移民的民意調查發現了這一點。這項研究或調查旨在了解移民成年人對許多問題的看法。香農·舒馬赫 (Shannon Schumacher) 是 KFF 的研究員，KFF 是一家位於舊金山的非營利組織，致力於衛生政策研究。它的前身是Kaiser 家庭基金會。她這樣描述移民告訴她的話：“ 他們說，’你知道，我在美國面臨著挑戰​​，但這比我來自的地方要好得多。而且我相信，我的孩子們的情況會更好。’”舒馬克補充道，“無論是他們的教育、安全、經濟機會……他們認為自己和他們的孩子都過得更好。”

這項調查是 KFF 和《洛杉磯時報》合作進行的。這些組織於2023年4月10日至6月12日進行了這項研究。移民透過電話、郵件和網路回答問題。這些問題可以用美國 10 種最常用語言中的任何一種來回答。它們包括英語、西班牙語、中文、韓語、越南語、葡萄牙語、海地語、阿拉伯語、法語和他加祿語。舒馬克表示，這是當今對美國移民最全面的調查。“這項調查確實可以幫助公眾更多地了解移民，並真正將他們的聲音帶到最前沿，”她說。舒馬克補充道，“我們實際上並沒有經常聽到移民自己的聲音。”

移民佔美國成年人的16%。他們來自許多不同的國家，屬於不同階層的人。儘管面臨許多困難，但他們對更美好未來的信念仍然存在。調查中的大多數移民都有工作。大約一半的人表示，他們在工作場所經歷過歧視。十分之三的人表示，與在美國出生的同事相比，他們做同樣工作的報酬較低，或獲得更好工作或加薪的機會較少。

醫療保健可能是另一個問題。在過去幾年中，1/5的移民延遲或沒有獲得醫療保健。通常原因是缺乏金錢或健康保險。如果他們去看醫務人員，體驗並不總是好的。舒馬克說：“大約1/4 的移民表示，他們在醫療保健環境中受到了不公平的對待，例如被人居高臨下。”她補充說，他們可能沒有醫療保健提供者以他們能理解的方式解釋事情。他們也可能沒有人用他們的語言來解釋問題。調查稱，黑人和西班牙裔移民面臨的歧視最多。

研究人員與不同移民社區內的活動團體合作，尋找可以交談的人。研究人員表示，英語單字 “discrimination”是一個問題，因為它在不同的文化和語言中並不總是表示相同的意思。“人們不確定這意味著什麼，”舒馬克說。她補充說，他們可能會使用不同的詞語，“或者他們說的話我們作為研究人員可能會說，‘哦！這是歧視’，但他們稱之為欺凌或有人只是刻薄。”為了解決可能出現的溝通不良問題，研究人員提出了直接問題，以確定他們定義為歧視的經驗。即使調查對象沒有將這種經驗稱為“歧視”，他們也會這樣做。例如，研究人員可能會問：“是否曾經因為工作的所有時間而沒有得到報酬？” “是否受到騷擾、威脅或被告知要回國？”

亞太文化中心 Asia Pacific Cultural Center 9/8/2023 舉行新建大樓奠基破土典禮

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 1996 年本地藝術家兼社區領袖 Patsy Surh O’Connell 會見了來自 Pierce 郡的一小群亞太社區領袖，討論了為所有亞洲人和太平洋島民建立一個中央聚集地的必要性。出於對文化聯繫及對未來的美好願景，亞太文化中心—— Asia Pacific Cultural Center （ 縮寫APCC）——應運而生。

亞太文化中心是一家 501(c)3 非營利組織，位於華盛頓州塔科馬市 ( 253-383-3900， info@asiapacificculturalcenter.org， 3513 East Portland AvenueTacoma, WA 98404 ：temporary address)，為大普捷灣 （ Greater Puget Sound ) 及週邊地區提供多元化服務。 中心自豪地代表和服務來自 47 個不同國家的亞太地區人民，提供廣泛的免費或低入場費的項目和活動。本著接受和理解的精神將人們聚集在一起，幫助今世和後代建立一個更強大、更健康、更有活力的社區。

中心的使命是通過藝術、文化、教育和商業，為社區和世代搭建橋樑。提供旨在促進亞洲和太平洋島民提高認識、理解、公平和包容性的項目和服務。是一個包括移民、難民、兒童、青少年、老年人、低收入者以及亞太社區所有群體的中心。是一個把社區轉變為多元化、多文化和多世代的充滿活力、包容性的中心。

文化中心的最大優勢和成就是以尊重和了解社區的歷史背景與亞太島民社區緊密聯繫。 90% 以上的員工和 90% 以上的董事會成員都是亞洲或太平洋島民。這些董事會成員和工作人員也是其所代表社區的積極成員和領導者。這種聯繫有助於確保中心真正代表並服務於亞太地區人民。所有的計劃和活動都包括來自亞太地區不同團體的代表，他們幫助提供意見、制定、規劃和實施中心的計劃。這些文化和社區聯繫使中心能夠更好地了解社區的需求，並能從不同的角度滿足這些需求。通過網絡和活動與其他文化組織保持合作夥伴關係，並與亞太社區進行溝通且保持聯繫。這種種方式和努力，使中心適應且自豪地服務不同人群的文化、社會及制度的複雜性。

奠基破土動工典禮

慶祝活動已於於2023 年 9 月 8 日舉行。民選官員、贊助者、合作夥伴、文化領袖和社區成員將共同慶祝這一里程碑——夢想的實現！

新建築創造滿足需求的空間

在 2021 年慶祝文化中心成立 25 週年時，社區認識到需要更換當前的文化中心建築，該建築位於南方公園運營的前社區中心內。這棟建築長年來已經進行了多次翻建修葺，以適應各種用途，但即使進行了這些更新，該建築也無法足夠提供旨在有效支持中心提供的項目和活動的空間。而且建築物老化的基礎設施更帶來了其他運營挑戰。幾年來中心一直在與社區討論開發一座新建築以更好地支持文化項目。新建築的信息旨在增強社區和文化中心遊客體驗的建築，以取代當前老舊功能欠佳的大樓，從而滿足每年參與文化中心活動的數萬名社區成員的利益。

這是 APCC 27 年來為社區服務的一個備受期待的時刻。經過 27 年的租賃各種建築空間後，APCC 的規模已經超出了目前的中心規模。APCC 非營利組織很快就會擁有一個新的、多用途專門設計和建造的，以更好地滿足節目需求並提供空間來容納更多的社區成員的文化中心。有關中心與都會公園合作夥伴關係的更多信息，請瀏覽：https://www.metroparkstacoma.org/apcc-project/。

「真實身份」法生效時間再次推遲至二〇二五年

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（本報訊）「真實身份」（Real ID）法案最初設立的截止日期一再推遲，日前再次宣佈該法案執行日前被推遲至2025年。

運輸安全管理局和其他聯邦機構原計劃從2023年5月3日起只接受國家批准的身份證件。但本月5日，國土安全部宣佈將截止日期延長至2025年5月7日。

聯邦機構表示，州機動車輛部門需要更多時間來梳理因大流行造成的申請積壓。 但病毒只是導致多年來實施身份識別方式出現延誤的最新原因。

國土安全部部長Alejandro Mayorkas在一份新聞聲明中說：「這一延期將為各州提供所需的時間，以確保其居民能夠獲得符合真實身份的駕照或身份證。」

18歲及以上民眾在美國境內任何地方飛行，或訪問聯邦設施（如軍事基地）都需要符合真實身份的許可證或身份證。目前包括華盛頓州、密歇根州（Michigan）、明尼蘇達州（Minnesota）、紐約州和佛蒙特州（Vermont）在內的一些州也創建了自己的符合聯邦標準的增強型駕照。 國家批准的身份證件通常可以通過右上角的星號來識別。

正如許多其他法案一樣，真實身份法並不受所有人歡迎。繼911襲擊事件後，國會於2005年通過了「真實身份法」。當時，9/11委員會發現人們獲得駕照太過容易。該組織呼籲提高申請身份證要求，並在全國范圍內實現標準化。

該法律原定於2008年實施，但多年來有幾個州以成本或隱私問題為由拒絕遵守。直到2020年，包括哥倫比亞特區（DC）在內的所有50個州才開始頒發符合真實身份標準的證照。 除美屬薩摩亞外，所有美國領土也都遵守。

據國土安全部稱，截至2021年，只有43%的州頒發的駕駛執照和身份證被認為符合真實身份。其他人則對該法律對移民的影響表示擔憂，尤其是那些不能合法在美國居住的人。

華州民主黨贏得第3區席位 結束共和黨12年控制

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（本報訊）由OneAmerica Votes支持的親移民候選人佩雷斯（Marie Gluesenkamp Perez）戰勝其極右翼競選對手，結束了共和黨對華州第3國會區長達12年的控制。

佩雷斯的勝利是華州西南部組織數十年努力工作的結果。在民意如此接近競選中，每一次選民對話都很重要。佩雷斯是一名汽車店老闆，自稱是一位思想獨立的民主黨人。她此次擊敗的對手是來自共和黨的喬·肯特（Joe Kent），肯特曾因其極右主張獲得前總統川普背書。

佩雷斯支持墮胎法及應對氣候變化的政策，但同時也表示自己是一名持槍者，反對禁售突擊式步槍，但她支持將此類槍支的購買年齡提高到 21 歲。佩雷斯表示自己不會是國會中的「典型民主黨人」。佩雷斯在一份聲明中說：「華州西南部人民對我投出的信任票讓我感到謙卑和榮幸。」

佩雷斯的勝選對於華州政治局面產生極大影響，因為她所屬的第3國會區被標記為「偏共和黨區域」，位於華州與俄勒岡交界地帶，這是在本屆中期選舉中首個出現反轉的結果。

為什麼移民需要參與政治?

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踴躍申請民主代金計劃是參與的方式之一

對於生活在華盛頓州的菲律賓4口之家來說，參與政治是他們最不想考慮的事情。母親因腦瘤住院。這位已經在這裡做生意10年的父親指望移民律師為他們掃清障礙並獲得公民身份。但律師失敗了。協助這家人的倡導者艾倫·阿貝勒拉(Ellen Abellera)表示，移民局發誓要把這家人驅逐出境，「即使他們不得不把母親帶出醫院」。

隨後，在當時擔任華盛頓州亞太裔美國人事務委員會主席的Abellera的幫助下，這個家庭能夠進行的政治遊說可以為其他面臨任何問題的移民樹立榜樣——並且參與公民參與的必要性。

「我告訴他們的第一件事是，如果他們有問題，他們需要聯繫他們的立法者，讓他們的聲音被聽到，」Abellera在接受採訪時說。

除此之外，Abellera和其他人概述了移民可以影響投票過程、滿足他們的需求和參與當地政治的各種方式。

通過加入宣傳團體、報名參加西雅圖市的民主優惠券計劃/民主代金計劃(Seattle’ s Democracy Voucher program)，以及接觸民選官員，即使是綠卡持有者——但還不是選民——也可以對影響他們生活的政策產生重大影響，這可能是大家做夢也沒想到的狀況。

對於這個將要被驅逐的菲律賓家庭(出於隱私原因，他們的名字保密)，在Abellera的幫助下，他們能夠通過來自菲律賓的來訪官員聯繫到當時的州長、參議員、甚至是當時的喬治.布殊總統。當布殊總統訪問表爾威市的一家酒店時，當地的一個菲律賓裔美國倡導團體舉行了一次集會。Abellera能夠得到許多官員和當地倡導者寫的信，這些信都轉給了布殊。

結果，他們獲得了申請公民身份的新機會。

今天，當時還是年幼的孩子的兩個女兒現在已是註冊護士。「所以，就像他們的父母一樣，他們正在回饋社區，」Abellera 說。

致電您的州議員

但並非所有問題都需要如此可怕。根據亞洲諮詢和轉介服務(ACRS)政策和公民參與主任Shomya Tripathy的說法，當地政府機構和立法者希望了解居住在其社區中的居民的需求，無論他們是否是選民。例如，Metro King County與 ACRS建立了一個工作組，以確定取消現金票價(eliminate cash fares)是否有意義以及其他事情上的改變。

ACRS將一名與移民打交道的案件經理帶進房間，他解釋說他的所有客戶都在公共汽車上使用現金。Metro聽到了民眾的反應。

同樣，Abellera敦促移民如果有任何問題，請聯繫當地的立法者。她敦促他們首先確定誰是他們的代表，然後簡單地打電話給他或她的辦公室，或者如果他們對英語沒有信心，讓其他人來做。立法助理將記下來電者的姓名和疑慮，立法者或助理將回電。

「立法者對此持開放態度，因為他們需要了解他們所在地區選民的問題，」Abellera說。

猶豫不決

然而，在獲得綠卡後，第一代甚至第二代移民可能會謹慎使用這種方法甚至登記投票。

韓裔美國人聯盟(KAC)華盛頓分會主席、港口專員Sam Cho表示，一些移民來自具有威權背景的國家，這可能會阻止他們參與公民進程。

他說:「逃離政治或宗教迫害的創傷已經傳承了下來。」不過，他說，移民可以加入倡導團體或登記註冊獨特的計劃，例如民主券計劃。

即使沒有投票也能夠支持候選人

民主券計劃使登記選民和尚未成為公民的永久居民，都可以通過向他們選擇的候選人捐款來支持候選人。該市會自動將這些代金券(其中有4張，每張價值25美元)郵寄給每位登記選民。

綠卡持有人可以通過簡單的在線表格申請，並指定他們希望以何種語言接收代金券。

到了投票的時候，移民可以從所有選擇接受這些代金券的候選人中進行選擇(大多數都接受)，然後將其發送給其中任何一個。然後，該候選人將從該市的金庫中獲得這筆錢。

該計劃於2015年獲得選民批准，是解決競選資金改革和讓所有居民參與政治進程的一種方式，該計劃的經理 Renee LeBeau說。

只是出現服務

與協助金郡移民的眾多服務提供商建立聯繫，是移民了解政治進程以及如何讓他們的聲音被聽到的另一種方式。ACRS以其客戶的語言在食品袋中分發有關民主券和其他計劃的材料。同時，該組織通過在立法機關發表公開評論並為客戶進行宣傳，為客戶樹立公民參與的榜樣。

「我們採取更全面的方法，我們將公民參與理解為意味著人們了解他們可以獲得影響和改變他們生活的途徑，例如所有可用的工具和發表公眾意見的選項，」Tripathy說。

此類問題可能包括公交線路是否沒有到達需要的地方或圖書館關閉。「但這種教育必需融入我們提供的其他計劃，因為它是最有效的，」她說。

克服語言問題

語言可能是移民參與政治進程的主要障礙之一。即使對於身為公民並有投票權的長期居民來說，如何以英語以外的語言要求選舉或其他材料也並不總是不言而知的。

選民必需能夠識別在信封中郵寄給他們的民主券，這些券確實有多種語言的標記，但主要是英語。如果他們只打開信封，裡面有一個多語言的插頁，允許他們要求以他們的母語重新發送代金券。

對於移民來說，語言問題可能更嚴重。倡導團體在廣播節目或YouTube頻道上以母語舉辦選舉和其他公民教育節目。例如，KAC在選舉前不久在韓國廣播電台舉辦了一個候選人論壇(信息可以在KAC主頁上找到)。

「即使你沒有投票權，關注社會問題和候選人也是很重要，」Abellera說。

超越日常的掙扎

許多移民只是在基本需求、食物、住房和語言方面苦苦掙扎。但Tripathy表示，ACRS已經意識到，民眾無法將這些基本需求與更廣泛的政治環境分開。「這座城市的政治完全影響了我們如何支持我們的邊緣化社區，」她說。「人人都必需參與進來。」

要登記註冊民主券人士請瀏覽:https://seattle.gov/democracyvoucher/i-am-a-seattle-resident/apply-now[seattle.gov]

編者按:

什麼是民主代金券(Democracy Voucher)?

西雅圖市(City of Seattle)向居民提供「民主代金券」(Democracy Voucher)。「民主代金券」(Democracy Voucher)是每張價值為25美元的憑證，西雅圖居民可將其捐贈給地方競選活動，也是直接參與選舉的方式之一。

哪些候選人可以獲得「民主代金券」(Democracy Voucher)?

候選人可選擇參加或不參加該計劃。參加該計劃的候選人可以接受您的代金券。您可將「民主代金券」(Democracy Voucher) 捐贈給競選西雅圖市議會或市律政司或市長職位的參與候選人。通過「民主代金券計劃」能夠讓西雅圖居民參加地方選舉，並透過提供資金資源減少公職參選障礙。

哪些人有資格申請「民主代金券」?

•西雅圖居民且至少在西雅圖居住了30天。

•年滿18週歲，並且是美國公民、美國國民或合法永久居民。

註冊登記的選民將自動收到「民主代金券」。

登記有疑問怎麼處理?

•致電:(206) 727-8855 (有提供語言協助)

•電子郵件: democracyvoucher@seattle.gov

仁人服務社慶祝服務社區50週年

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本文作者：Kai Curry

從人行道上的卡片桌，到每年為15,000名移民及其家人提供幫助的非營利組織——仁人服務社(CISC)標誌著今年服務50週年。儘管幾十年來仁人隨著社會趨勢而擴展，但CISC為移民社區成員創造成功機會的核心使命從未改變。

憑藉熱情和專業知識，仁人繼續以多種語言服務多代家庭的需求，以改善整個金郡。

1970年代布殊酒店地下室的開放日。（圖片來自CISC）

「我在西雅圖先鋒廣場社區衛生站工作……看到有很多新來的華人移民不知道去哪裡檢查他們的疾病。」現居住在香港的CISC創始人John Loo回憶道。「然後我看到，有些人不懂英語。他們需要其他人幫助他們閱讀信件和填寫表格以申請福利。有些人甚至不知道他們可以有福利。因此，我們印製了宣傳當時稱為「人人服務社」的傳單，並以只有義工服務的小規模起步。」

「對於CISC為社區服務50年，這超出了我的最大期望，」Liana Fong說，她是1972年的首批義工之一。對「使CISC發展到這一重要里程碑」所採取的「深刻的奉獻精神和遠見卓識表示敬意。」正如現居紐約的Fong所說，一群高中生和大學生意識到需要一個「植根於社區」的組織。

1970年代華盛頓大學的早期義工們。（圖片來自CISC）

「一開始我請年老的叔叔阿姨們，教我他們能聽懂的台山話，甚至我還會說一點，」Loo回憶道。「隨著時間的推移，我很高興能夠走在華埠的街道上，向每個人打招呼並知道他們的名字。」他補充說：「很高興看到仁人能夠發展得如此壯大……50週年當然是值得珍惜的時刻，是一場勝利。」

Mary Hsu

過去22年擔任仁人服務社董事會主席的Mary Hsu描述了1960年代和1970年代的「為人民服務」的心態。「當John Loo在我們的學生團體中提出在西雅圖華人成立一個服務組織的想法時，我們中的一些人立即以熱情和積極的參與做出了回應，」Fong說。起初，「人人服務社」的重點是老年人。隨著案件量的增加，CISC採用了他們今天使用的整體方法。

「當一位祖父母進來說，『我需要獲得醫療保險。幫助我了解我的選擇，以便我做出明智的決定，』我們將與他們進行對話，然後還提出問題以了解他們的家庭和他們的經歷，」CISC執行董事Michael Itti解釋道。「他們可能會說……『我的孫子即將進入幼兒園』，我們會告訴他們『我們在Yesler社區中心有一個幼兒園項目。』」

仁人服務社的「不會走錯門政策 – no wrong door policy」使CISC成為金郡值得信賴的組織。「任何一位走進我們大門的人，我們都會盡力幫助他們，」Itti說。「如果我們知道合作夥伴組織，我們會推薦……我們不想拒絕任何人並說對不起，你來錯地方了。」

仁人服務社能及時響應社區需求。在Covid-19疫情大流行期間，由於封鎖，老年人經歷了無助和孤獨困境。在東區的CISC制定了一個計劃，提供俄羅斯和現在的烏克蘭(Russian, and now Ukrainian)老年人聚集。通過與表爾威市和亞馬遜(Amazon)合作，東區CISC能夠擴展到每週兩天的服務，並為參與者提供iPad。

「當耆老們不會說英語時……會感到孤立和孤獨，他們喜歡聚在一起、閒逛和與他人交談，」CISC的項目和臨床主任Hueiling Chan 說。

Chan and Hsu是「救生員- lifers」（Chan在CISC工作了33年），但這樣的專業人士很難找到。CISC預計在未來50年他們最大問題之一將是招聘新人和保留專業舊的員工。尋求的利基市場（niche market也稱利益市場、小眾市場）——需具有嚴格資格、且有雙文化和雙語，同時也能顧及生活成本挑戰的員工。

「我們的目標是為所有提供如此重要服務的團隊成員提供生活工資，」Itti說。「他們非常熱衷於為我們的社區服務，但我們希望確保他們能夠茁壯成長……我們機構的核心和靈魂是能有為社區服務的人。」

《西華報》詢問Itti, Hsu, and Chan在仁人服務社最令他們印象深刻的地方。

「我得到的是員工的靈感。我們有如此敬業和忠誠的員工，他們真的很關心需要幫助的人……你會遇到很多機構，那裡的人只是官僚，而在這裡，工作人員不顧一切的想方設法解決移民的問題，因為他們感覺到這種聯繫，他們是他們所服務社區的一部份，」Hsu說。

對Chan來說，這是「我們可以做出的改變，對人們生活的影響。它可能非常小，也可能非常大。」

CISC執行董事Michael Itti於2018年在CISC的課堂上。

「我想知道我正在幫助其他人，」Itti說，仁人服務社的存在在金郡無處不在，因為CISC已經從幫助個人發展到幫助整個社區，如努力增加投票和人口普查參與，或停止反亞裔仇恨活勳。Itti在採訪中引用了啟發他的「開拓者」，例如社區活動人士已逝的胡國恩夫人Ruth Wu和山度士（Bob）叔叔。

「我真的受到我們社區領袖的影響……我也想盡我所能來支持社區。」

在討論50年社區努力的過程中，故事不斷湧現。這可能是一個關於CISC在亞裔社區培養自我宣傳的故事。人們不習慣或不能說出來，因為他們通常來自禁止公民參與的國家。

「當我們能夠邀請到一群家長到西雅圖公立學校董事會避難所/靜修會（Seattle Public School Board retreat）分享他們的經驗時，我感到非常自豪，」Chan分享道。

「這些父母幾年前拒絕參加家長會，」但在CISC的支持下，現在「他們勇敢地說『好吧，我要作證』。」

可能是一個正在上大學的年輕女孩，她回到CISC回饋社會，繼承了第一批義工的遺產。

「這真的很有意義， 因為他們已經成為所有服務的最佳冠軍， 」Chan說。對於Itti來說，當在走廊上看到員工和社區成員互動是一種樂趣。當孩子們到達CISC的課後活動時，聽到了他們腳下的隆隆聲感到很開心。「我們非常感謝幾十年來一直與我們在一起的社區，」Itti說。「考慮到我們在過去幾年中對疫情大流行甚至重要服務的影響，我們很高興有這個機構在這裡為大家服務。如果各位看看過去任何一個走過的10年，仁人服務社總是有辦法滿足社區需求……看到我們所經歷的旅程真是令人難以置信。」

有關仁人服務社50週年慶典的信息請瀏覽 cisc-seattle.ejoinme.org/50thGala

李小龍永久性裝置藝術在華大奧德加本科圖書館亮相

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（本報訊）9月6日，名為「飛小龍」（Bruce Lee Ascending）的一項李小龍永久性裝置藝術在華大奧德加（Odegaard）本科圖書館首次亮相，吸引超過150人前往聆聽演講並觀看舞獅者為這一藝術品進行祝福。

Han Edward So Eckelberg是華盛頓大學傳播領導力項目的現任研究生，他在就讀本科時，於2020年冬季製作並安裝了這件藝術品，當時他學習藝術和美國民族研究雙專業。

Eckelberg說：「一旦你知道李小龍的故事，你就明白他不僅是武術家，而且繼承了他家族的遺產——這是一個移民故事。李小龍出生在美國，曾去往香港然後回來，他的故事就像社區和我家人的許多故事一樣。他試圖在美國站穩腳跟是毅力的象徵，我想紀念他在華大故事。」

Eckelberg表示，「飛小龍」得到了華大和李小龍基金會的雙方面認可和支持。

麥顯輝龍獅團（Mak Fai Kung Fu Dragon & Lion Dance Association）為該藝術作品進行表演。他們的「李小龍獅子」由李小龍女兒李香凝（Sharon Lee）親筆簽名。這些舞獅者們爬上樓梯，為藝術裝置祝福，祈求帶來「好運和繁榮」。

要了解有關「飛小龍」的更多信息，請訪問 st.news/lee-ascending。