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（本報訊）西雅圖的最低工資將於2023年1月1日提高到每小時18.69美元，比目前的最低時薪上漲$1.42。西雅圖勞工標準辦公室（OLS）稱，此次加薪是西市最低工資條例的要求，並反映了本地區的消費者價格指數通脹率。此次最低時薪的上漲最低工資適用於西雅圖市區範圍內的所有員工，無論員工的移民身份如何。

從2023年1月1日開始，員工人數高於500名的大型僱主，將為所有工作人員提供至少每小時$18.69的薪水，比2022年增加8.22%。如果僱主沒有為員工的醫療福利支付每小時至少$2.19，或員工沒有獲得至少$2.19 美元/小時的小費，則員工人數少於500人的小型僱主的最低工資也為$18.69/小時，反之最低時薪為$16.5。

OLS表示，修訂後的工作場所海報以及2023年更新的勞工標準信息，將郵寄給所有擁有西雅圖營業執照的企業。海報的副本以英語和其他25種語言提供，現已在線提供。

華州的最低工資也將在明年1月份增加到每小時15.74美元。州法將華州的最低工資與聯邦勞工統計局的消費者價格指數聯繫起來。根據華州勞工和工業部的數據，華州2023年8.66%的漲幅與住房、食品和醫療保健等普通商品的成本有關。

華州最低工資適用於16歲及以上的勞工。14至15歲的工人可以賺取該費率的85%，即每小時 13.38 美元。

（本報訊）10月18日，西雅圖勞工標準辦公室（OLS）宣佈提高西雅圖最低工資，並要求調整交通網絡公司（TNC）駕駛員最低報酬金額，自2022年1月1日起生效。

《最低工資條例》要求提高最低工資。最低工資適用於在西雅圖工作的所有員工，無論員工的移民身份如何。

• 2022年的最低工資要求大型僱主（有501名或以上員工）支付17.27美元/小時。

• 2022年的最低工資要求小型僱主（有500名或以下員工）如未支付至少1.52美元/小時用於員工醫療福利和/或未支付員工至少1.52美元/小時的小費收入，則需支付17.27美元/小時。

• 2022年的最低工資要求小型僱主如已支付至少1.52 美元/小時用於員工醫療福利和/或已支付員工至少1.52 美元/小時的小費收入，則需支付 $15.75/小時。

OLS 還根據西雅圖市政法規 SMC 14.33的要求，宣佈對交通網絡公司（TNC）駕駛員每英里最低補償金額和每次行程最低金額進行必要的調整。該法律已於2021年1月1日生效，並要求Uber和Lyft等TNC們提供的每分鐘和每英里最低工資，至少相當於西雅圖大型僱主的最低工資加上合理費用的補償。該法律涵蓋在西雅圖市提供TNC服務的TNC駕駛員，無論其移民身份如何。

從2022年1月1日開始，TNC們必須支付每英里最低1.38美元和每分鐘0.59美元或所有行程包括客戶或TNC取消行程，每趟最低金額5.17美元，取二者中較高的數額。 OLS將在新費率於2022年1月1日生效之前更新資源。

同樣從2022年1月1日開始，鼓勵僱用或支付適用於《家政工人條例》（DWO）的家政工人服務者，將2022年權利和薪酬信息示範通知以工人最習慣使用的語言分發給他們。 OLS網站上提供了英語、西班牙語和其他語言版本的示範通知。 OLS每年都會更新通知，以反映根據《家政工人條例》支付給家政工人最低工資的增長情況。