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亞裔

2022年十大本地新聞回顧

December 29, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

①西雅圖首位亞裔市長哈雷爾新年上任

(本報訊)2022年1月1日,布魯斯·哈雷爾(Bruce Harrell)正式成為西雅圖市長。哈雷爾推特賬戶上發佈一張宣誓照片,稱:「今天,我帶著樂觀和興奮的心情正式上任。即使在這一充滿挑戰的時代,我也仍然對於相互協作和擁有相同價值觀,為西雅圖和彼此之間達成的成就而感到熱情滿滿。」

前聯邦檢察官杜爾肯(Jenny Durkan)擔任西雅圖市長僅1個任期後宣佈不再尋求連任,哈雷爾此次便是在選舉中勝出,接替杜爾肯任市長一職。哈雷爾是日裔及非裔混血,此次正式任職使其成為西雅圖市首位亞裔市長,及第2位非裔市長。

哈雷爾此前在11月接受採訪時便已表示,他上任後最大的任務之一是在招募更多警員,緩解警局人手不足問題。在過去兩年中,西雅圖警察局失去250餘名警察。在被問及西市對於報警反應時間緩慢且槍支暴力激增的情況下,哈雷爾計劃如何招募更多警察時,他表示,「我們需要改變對於警察部門的描述。他們已經士氣低落,他們看不到來自社區的信任,所以這是一個兩面性的問題。我必須在警局內建立士氣,然後下一步是彌合社區與執法之間的差距。」

解決無家可歸者危機是哈雷爾在競選期間表示將優先考慮的另一個問題。他表示目前的計劃是增建迷你屋,讓無家可歸者離開帳篷,並為他們提供醫療服務。哈雷爾稱市府方面有資源可以達成這一目標。

4日,哈雷爾舉行就職典禮儀式,並保證通過一系列政策目標與議會求同存異,全方位創建「一個西雅圖」。


②西市及華州新冠疫情緊急狀態正式結束

(本報訊)華州州長英斯利(Jay Inslee)在1個月前宣佈,本州新冠緊急狀態於10月31日結束,隨後西雅圖市長也宣佈與華州同步取消緊急狀 態。日前這一命令正式生效,這意味著西市及華州正式從長達兩年的疫情中走出,與疫情相關的緊急命令也完全取消。

2020年2月29日,華州因發現新冠疫情在社區內傳播而正式宣佈進入緊急狀態,在此期間,州內共計頒佈85項緊急命令,這些命令截至9月6日為止已經取消75%,還有13條與醫療保健相關的內容也於10月27日取消,最終僅剩10條也於31日當天結束。

據統計,目前華州已有73.9%的民眾完全接種新冠疫苗。但僅有15%的12歲以上居民接種過更新後的加強版疫苗,當局對此表示擔憂。雖新冠疫情已得到控制,感染率持續下降,但即將到來的冬季或許將再次帶來新一波的病例激增。

在華州緊急狀態解除後,加州州長也宣佈緊急狀態於明年2月28日結束,目前僅剩佛吉尼亞州(Virginia)的緊急狀態仍在持續,尚未定下解除日期。

隨著緊急命令的解除,一些公司也將不再要求員工接種疫苗。但根據州長辦公室的說法,接種疫苗仍將是大多數州機構員工的就業條件之一。此外,在醫療保健及長期護理設施中,民眾仍必須佩戴口罩。


③遴選數月最終敲定 市長宣佈迪亞茲為警察局長

(本報訊)9月20日,市長哈雷爾(Bruce Harrell)宣佈,在進行了廣泛全國搜索和積極社區參與之後,他將任命現任警局代理局長迪亞茲(Adrian Diaz)為西雅圖警察局的下一任常任局長。

迪亞茲表示:「我領導西雅圖警察局的承諾是基於社區的。我致力於確保社區處於警局所有工作的最前沿,我致力於確保警局在全市範圍內恢復安全。我期待作為警察局長代表所有人工作。」


④華州民主黨贏得第3區席位 結束共和黨12年控制

(本報訊)由OneAmerica Votes支持的親移民候選人佩雷斯(Marie Gluesenkamp Perez)戰勝其極右翼競選對手,結束了共和黨對華州第3國會區長達12年的控制。

佩雷斯的勝利是華州西南部組織數十年努力工作的結果。在民意如此接近競選中,每一次選民對話都很重要。佩雷斯是一名汽車店老闆,自稱是一位思想獨立的民主黨人。她此次擊敗的對手是來自共和黨的喬·肯特(Joe Kent),肯特曾因其極右主張獲得前總統川普背書。

佩雷斯支持墮胎法及應對氣候變化的政策,但同時也表示自己是一名持槍者,反對禁售突擊式步槍,但她支持將此類槍支的購買年齡提高到 21 歲。佩雷斯表示自己不會是國會中的「典型民主黨人」。佩雷斯在一份聲明中說:「華州西南部人民對我投出的信任票讓我感到謙卑和榮幸。」

佩雷斯的勝選對於華州政治局面產生極大影響,因為她所屬的第3國會區被標記為「偏共和黨區域」,位於華州與俄勒岡交界地帶,這是在本屆中期選舉中首個出現反轉的結果。


⑤地球日拜登訪西市 簽署林地「減碳」行政令

(本報訊)總統拜登於4月22日「地球日」當天親至西市視察,並簽署行政命令,責成森林、土地和國家公園管理單位,保護國有林地,勿讓其中古老樹木等珍貴天然資源遭受野火、乾旱和枯萎病之害。

拜登總統明確表示環境危機已到了刻不容緩的地步,不但成年人幾乎有共識,年輕一輩更可指望,會奮力解決氣候和環境危機。他說:「每當我稍感失望的時候,我就打開電視,看看年輕人的作為。年輕世代不會容忍這一切繼續下去。是的,他們不會容忍下去。」

他在西雅圖蘇華德公園(Seward Park)發表演說,隨即簽署這道行政命令,責成國有林地、土地與國家公園管理官員在一年內,把各類樹木的資料整理妥當,找出對老樹可能造成威脅的原因,然後提出防範對策。

老樹是對應氣候變遷的重要緩衝器,可以吸收大量二氧化碳等溫室氣體,並且儲存在身,減少進入大氣層,造成地球暖化的廢氣。不過白宮強調,這道命令並不禁止砍伐足齡或老齡樹木。

拜登簽署這道命令,表示他沒忘記自己的環保承諾,即使俄國入侵烏克蘭戰爭導致油價上升,物價飛騰,對民主黨的期中選舉造成巨大壓力,他仍專注處理野火等氣候變遷的重大議題。

該行政令針對類如北加州最近遭野火吞噬的千年古木,提出進一步保護措施。這些巨大的北美紅衫樹林,對減緩二氧化碳飄到大氣層特別有效,也是許多野生動植物的最佳寄居地,還兼做西部農田與住宅區的重要分水嶺。

官員指出,美國人產生的溫室氣體,超過10%被森林吸收,林地不但減緩氣候暖化,還有防洪、清水、提供新鮮空氣等作用,也對野生動植物發揮「護生」功能。


⑥西西雅圖大橋在關閉兩年半後重新開放

(本報訊)由西雅圖交通部(SDOT)領導的關閉和維修工作在經過兩年半後,西西雅圖大橋9月18日重新開放。 SDOT連夜在西西雅圖和SoDo的坡道拆除路障,允許人們開車和乘坐公共汽車返回大橋。

SDOT還結束了對斯波坎街平旋橋(低橋)的相應限制。執行這些限制的自動攝像系統已於17日9點關閉。 9月16日,當選官員和其他政要聚集在新聞發佈會上,對居住在西西雅圖及其周邊地區的數萬人的堅持和毅力表示感謝。此活動的視頻可在西雅圖頻道觀看。

19日,9條金郡巴士路線返回西西雅圖大橋:線路分別為21/21X、50、55、56、57、120、125和RapidRideC線。金郡巴士預期使用這座高橋可以減少西西雅圖和西雅圖市中心之間乘客的旅行時間並提高可靠性。西西雅圖大橋的維修包括近60英里的鋼索後張拉,以形成橋樑的新主幹。每根鋼索都固定在編織於橋上的新的專用混凝土塊中,能夠承受超過2,000萬磅的力。新的後張拉系統與橋樑的其他修復協同工作,這一強大的系統包括覆蓋在橋牆內外的超過100,000平方英呎的增強碳纖維板,以及超過240加侖的環氧樹脂注入開裂的混凝土中。

這些維修系統使橋樑能夠應對車輛的重量和數十年的季節性溫度變化。完成這些維修後,這座橋比以前更堅固,並將能持續使用數十年。  最近的測試表明,維修工作已按預期進行,而且這座橋的強度足以支撐預計每天通過的成千上萬的車輛。 SDOT的工程師和橋樑專家將繼續使用攝像頭、傳感器和頻繁的現場檢查密切監視橋樑。

在維修過程中,工作人員在橋樑的大樑內安裝了永久性檢查平台,以便檢查員輕鬆檢查結構的混凝土。工作人員還加寬了西行車道的左肩,以便橋樑檢查員可以進入結構內部進行頻繁檢查,而無需關閉行車道。

除了維修工作,SDOT利用關閉的機會完成了其他類型的橋樑維護工作。這項工作包括更換舊的伸縮縫和標誌結構,在橋西的Fauntleroy Expressway上澆築新的混凝土覆蓋層,並在橋的西部引道上重新澆築磨損的混凝土板。


⑦費時22年耗資$14億I-5塔可瑪建設項目竣工

(本報訊)華州交通署 (WSDOT)日前宣佈,塔可瑪(Tacoma)地區I-5公路沿線的施工項目於上個週末正式竣工。這一費時22 年、耗資14億美元的項目終於告一段落,此項目在16號國道、167號國道和I-5之間增加HOV車道,方便駕駛人更加快速通行。塔可瑪地區居民對於這一消息表示高興,認為該地區因新車道投入使用增加了優勢。

該項目名為塔可瑪/皮爾斯郡HOV計劃,耗資14億美元,由2001年首次破土動工,其中包括14個較小項目。華州交通署發言人Cara Mitchell說:「這是具有紀念意義的。這是一種解脫。我們非常興奮。這是我們長期以來一直在努力的目標。」該項目的最後一部分是重建皮阿拉普河大橋(Puyallup River Bridge)以容納HOV車道。

WSDOT從8月25日晚開始通宵關閉車道,以開放新的HOV車道。南行車道從當日晚上9點開始關閉,26日早上6點重新開放。 26日上午,穿過I-5南向皮阿拉普河大橋至16號州際公路西向的HOV車道開放。 27日早,工作人員開放從16號州際公路東向到塔可瑪港路的I-5北向HOV車道。 28日上午,I-5南向的HOV車道最後一段也從金郡線開放至法夫(Fife)的54th Ave。


⑧美墨加合辦2026世界盃足球賽 流明體育館為比賽場地之一

(本報訊)國際足聯(FIFA)6月16日下午宣佈,西雅圖的流明體育館(Lumen Field)將成為美國11個舉辦2026年世界盃比賽的體育場之一。自2003年女足世界盃以來,國際足聯首次將世界盃帶回太平洋西北地區。

美國、墨西哥和加拿大將共同承擔2026年世界盃的主辦職責,這是該賽事首次由3個主辦方共同主辦。其中,60場比賽將在美國進行,包括四分之一決賽後的所有比賽;加拿大和墨西哥則將各舉辦10場比賽。

西雅圖的世界盃申辦自2015年以來一直在醞釀之中。私營和公共部門花費了7年多的時間來證明西雅圖值得舉辦世界盃比賽。

根據西雅圖預定舉辦的世界盃比賽的場數,這座城市可能會由此產生1億美元的經濟活動。屆時估計需要10,000間酒店客房。到目前為止,儘管距離 2026年世界盃開賽還有4年的時間,但球迷已經預訂了6,000間酒店客房。


⑨2023年APEC高級官員會議在美舉辦 西雅圖成為會議地點

(本報訊)美國國務院、 華盛頓州及西雅圖市三方日前宣佈,在2023年8月美國主辦亞太經濟合作組織(APEC)第3次高級官員和部長級會議期間,西雅圖將成為會議舉辦地。

西雅圖市長哈雷爾說:「西雅圖與亞太地區國家建立合作夥伴關係有著悠久而自豪的歷史,我們擁有以西市為家的多元化和充 滿活力的亞裔美國人和太平洋島民社區。作為2023年亞太經濟合作論壇的主辦城市, 我們很高興能進一步的合作。30年前, 西雅圖幫助主辦了美國首屆APEC峰會,儘管全球發生了很大變化,但我們 對包容和創新的核心承諾並沒有改變。 我很高興歡迎來自世界各地的領導人回到西雅圖並建立聯繫,以在國內外創造 機會、良好的工作和更可持續的未來。」

華州和西市一直是美國與亞太地區交往的中心,在美國外交政策中發揮著重要作用。 1993年,美國在普吉特海灣的布萊克島(Blake Island)主辦了首屆 APEC經濟領導人會議。 2023年西雅圖會議將重點放在為所有人創造一個有彈性和可持續發展的未來,並建設一個互聯、創新和包容的亞太地區。

西雅圖地區是向亞太地區出口製成品、農產品以及先進技術和服務的主要地區。 2018年,華州對APEC地區的出口總額為502億美元。此外,美國前5名進出口市場均為 APEC 成員。西雅圖也是亞太經合組織國家中心的所在地,該中心致力於推動私營部門在亞太經合組織中的優先事項。

鑒於西雅圖地區龐大、多樣化和充滿活力的亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民人口,2023年在西市舉辦APEC高級官員會議將展示美國的經濟領導力,尤其是在經濟包容性方面。


⑩市中心梅西大樓空置多時 日本服裝店優衣庫計劃入駐

(本報訊)西雅圖市中心梅西百貨(Macy’s)自2020年2月關閉以來,該零售空間已空置兩年之久。日前,日本服裝公司優衣庫(UNIQLO)已對此佔地約1.3萬平方英呎的一樓空間申請許可證,計劃在該樓內開辦分店。

此消息一出,一些居住在市中心及在該地區工作的民眾紛紛表示欣喜,並稱自己經常在該地逛街購物,新店一旦開張必將光顧。

優衣庫目前已經在表爾威(Bellevue)和南中心(Southcenter)購物中心設有分店。西雅圖市中心協會(DSA)表示,該商店的最新計劃表明民眾和企業正在回歸市中心。 DSA發言人James Sido稱:「這是一個重大新聞,我們認為這是對市中心持續復甦充滿信心的跡象」。

目前優衣庫一個5×5英呎的店標仍在接受許可審查,但效果圖顯示該商店計劃將其安裝在第四大道和派恩街(Pine Street)拐角處,定位在梅西百貨的店標下,梅西百貨店標仍將保留在原處。

這座建築所在地一直存在社區安全問題,自今年3月以來,西雅圖警察局警員一直在該十字路口附近出現,民眾表示此舉對於安全問題有所改善。同時DSA表示,市中心各辦公室的人流量仍僅為大流行前水平的35%左右,但新的活力正在回歸,遊客流量大幅回升。

據普吉特海灣商業雜誌報導,除優衣庫外,還有一家高端水療中心計劃與其共享一樓空間,但目前還沒有關於這兩家公司何時開業的消息。

Filed Under: 十大新聞回顧, 新聞, 首要 Tagged With: I-5, 世界盃, 亞裔, 共和黨, 哈雷爾, 川普, 市中心, 市長, 拜登, 新冠疫情, 梅西大樓, 民主黨, 華州, 西市, 西西雅圖大橋, 西雅圖, 警察局長, 迪亞茲

因為罕見, 所以感恩!

November 23, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

靜雯博客

如欲參看英文原文請瀏覽:nwasianweekly.com, under the opinion section


今年當華埠僥倖逃過劫數,這提醒我要對社區能轉危為安心存感激。

兩項重要的政府項目因遭到社區抵制而暫停。首先,金郡放棄了在華埠邊界修建大型Sodo無家可歸者收容所的計劃。其次,Sound Transit ST開始了解這個計劃對我們社區的影響,而不再推動位於華埠的南第五大道(5th Ave. S)成為一個可施工地點,作為未來連接西西雅圖(West Seattle)和Ballard的車站。

在華埠經歷了多年的種族歧視、艱辛和忽視後,這些勝利在社區中顯得格外難得。最令人矚目的是社區如何團結起來對抗這些擬議計劃中的侵佔。活動包括通過抗議、會議和幕後遊說官員,以及通過《西華報-Northwest Asian Weekly》公開表達民眾的反對意見。

在40年的出版生涯中,我從未見過社區如此厭倦並抵制華埠總是成為不良項目的被選目標。然而,在我們社區統一戰線的鬥爭中也有美好的一面。這幾十年前是不可能的,當時社區在保守派的競爭下分化成派系。

在亞裔歷史上,華人和菲律賓人、華人和日本人、菲律賓人和日本人之間經常發生爭執和矛盾。衝突不僅在不同的亞裔群體間加劇,而且在華人、菲律賓人和日本人社區內部也各自出現了衝突。

過去移民和美國出生的亞裔間的身份認同、代際摩擦、地盤爭奪、在政府官員的資助、關注和支持的角力之爭,以及華埠應該如何命名等等這些問題,幾乎沒有令大家找到彼此之間共同點,反而令老一代移民的困境愈陷愈深。

年長的領導人相信歷史的刻板印象和對其他族裔群體的假設,幾十年的舊傷和積怨,也是造成社區功能失調和分裂的主要原因。那麼如今又是什麼原因,改變使我們大家能夠團結在一起呢?

不分等級的制度

迄今為止,抗爭活動所以行之有效,是因為組織者們都有一個共同的信念:「我們要同舟共濟。這個組織裡沒有所謂的第一、第二、第三這種排資論輩的陳腐作法。」除了沒有頭銜,也沒有指定某個特定的組織來領導這場運動。

我親眼目睹了這些社區成員和領袖彼此間表現出的尊重和大度。大家共同的目標是分享信息,並認可彼此的專長,以繼續與外部勢力抗爭。他們的行為標誌著正確的態度。頭銜不重要,結果才重要。為此,我為我們的社區感到驕傲。一路走來,社區的成長我們有目共睹!

不計較功勞

在抗爭中,沒有任何個人或組織聲稱功勞是自己的。當沒有人對獲得榮譽感興趣時,我們的社區可以克服巨大的障礙。這正是過去幾個月發生的事情。

在過去,一些領導人不僅為自己,也為他們所代表的組織尋求認可和榮譽而臭名昭著。在面對挑戰,甚至進行有意義的努力時,爭取自我成了社區前進的障礙。這就是為什麼華人社區花了40多年的時間,才在南景街(S. King St.)修建了華埠具有歷史意義的中華門。

站出來發聲並完成工作

組織者當仁不讓和為社區工作的態度值得讚揚。與官僚作鬥爭一點也不光鮮亮麗,只是耗時費力。與當選官員舉行的大大小小的聽證會有很多。展示我們社區的力量。

因為注入到團隊中的新鮮血液沒有了舊包袱,所以社區可以合作。在幾位組織者的領導下,社區在ST以及市和郡議會聽證會上的投票率一直很高。

參與的民眾愈多愈好。規模和多樣性很重要。多樣性指的是年齡群體和性別差異的可見性。官員們分不清你是柬埔寨人、中國人、日本人、韓國人、越南人還是菲律賓人。但亞裔的存在和信心被當政者深深感受到。民眾舉著抗議標語,甚至用母語發表證詞,亞裔群體無疑變得強大起來。

組織者也在前後做了功課。他們研究了這個系統是要如何運作的,並招募了志願者/義工來分擔工作,比如與媒體聯繫,這樣他們就可以放大不公正的信息,在社區分發傳單鼓勵大家參與,以及其他的後勤工作使抗議活動順利進行。會議結束後,組織編撰簡報,通知其他無法出席的成員。還制定了下一步措施,安排與當選官員的會議日程。

一個乾凈而有彈性的華埠

如果你注意到華埠的垃圾在過去兩個月裡一直在減少,那是因為市政府聘請了比上一屆政府打掃頻率更高的管理人。我曾看到他們在星期六早上六點半就開始打掃街道。有時,他們一天打掃兩次小巷。週末大掃除在過去更是聞所未聞的。感謝市長哈雷爾(Bruce Harrell)為改善華埠所做的努力。

更乾凈的街道可能會吸引更多的遊客在週末白天來華埠。和市中心一樣,華埠也受到了無家可歸者、犯罪問題和勞動力短缺的影響。但華埠餐廳的恢復情況遠遠好於市中心的餐廳。

大多數華埠餐廳都是夫妻店。他們很少出現勞動力短缺的問題,因為勞動力大部份來自家庭成員,而且在疫情期間,無論生意多麼糟糕,他們都沒有解僱自家親戚。一些華埠餐廳甚至在新冠肺炎疫情之前申請了一些來自中國的親戚為他們工作。

然而,居家令期間,市中心的一些餐館解僱了廚師以外的所有工作人員,只留下廚師來做外賣餐飲。現在,他們迫切希望員工能回來,但沒有人回來。

超出預期

我不得不承認,Sodo無家可歸項目和ST突然決定在華埠推動南第四和第五大道(4th and 5th Ave. S)車站也影響了《西華報-Asian Weekly》。這些危機給了我們做好工作的機會。

這些是陸美鳳送給ST董事會、市和郡議會官員的報紙。

正如社區成員一直告訴我們的那樣,「你們的報導最好。」有些人甚至把我們的報導轉發給當選官員和朋友。當我將這些反饋傳達給我們的團隊時,這對我們來說意義重大。我們享受著那些難得的讚許時刻。我們的社區對政府官員製造的那些慘敗的反應讓我們倍受鼓舞。

其中一個深深打動我的人是社區領袖陸美鳳(Bettie Luke)。一個月前,她想要《西華報-Asian Weekly》對這些事情的三期不同的報導。她要求將這些報導的30至40份副本交給ST董事會、市和郡議會官員,並附上她自己的書面說明。這些報導不僅教育了官員,而且凸顯了《西華報-Asian Weekly》對社區的價值。陸美鳳是原創先驅者。她的做法得到了市府回應。我們很感激她對《西華報-Asian Weekly》正確使用。

美好的一年

有人注意到,《西華報-Asian Weekly》已經3年沒有舉辦過重大活動。所以問題是,「這對我們的財務有什麼影響?」在疫情之前,我們過去常在一年中組織多達6場活動。

2022年對我們來說是美好的一年。在我的職業生涯中,這是我第一次改變了工作時間的安排。我把90%的時間都花在新聞工作上,而很少花在商業營收方面。好運令這種轉變成為可能。

廣告公司敲開了我們的門,給了我們生意。陌生人向我們提出資助。當知道有人注意到我們並重視我們的工作時,讓我們重新振作起來。不請自來的生意就像把錢放在銀盤上送給我們。它為我們節省了因應經濟財政而需要花費的時間、精力、人力和壓力。

繼2021年獲得了兩次資助之後,今年,我們第3次獲得了華盛頓州衛生部(Washington State Health Department)的撥款。此外,我們還通過一家公關機構獲得了華盛頓州州務卿的資助,用來做有關選舉的報導。我們非常自豪,我們已經超過了提案所需的報導和項目數量。此外,谷歌(Google)還通知我們,我們是其全球新聞股票基金的450家贏家之一。感恩那位鼓勵我們申請的來自外州的出版人,我從未見過或聽說過他這個人。

我們相信好運應該被分享。我們的作家與我們同甘共苦。對我們來說,最糟糕的時期是2020年的疫情。報社差點付不出薪水,很慶幸的是最後還是突破困境。但我們的薪水遠遠不足以匹配他們的寫作質量和內容。他們應該得到加薪。

但有位作家認為我們弄錯了她的支票。她給我發郵件說:「我今天收到了你寄來的禮包,驚訝地發現裡面有一張支票,我以為上面的金額寫錯了。」我很高興有能力能把他們的薪水翻了4倍。

因此,對於那些獲得華盛頓報紙出版商協會新聞獎(Washington Newspaper Publisher Association’s Journalism awards)的作家來說,他們應該得到一個裝著月付支票和獎金、巧克力和茉莉花茶的禮包。

回顧2022年我們的幸運,這個感恩節真是出乎意料的美好,滿心無限感恩。謹祝大家感恩節快樂!這場疫情教會我的是,要順其自然,不要過分考慮未來。

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2023年APEC 高級官員會議在美舉辦 西雅圖成為會議地點

November 4, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)美國國務院、 華盛頓州及西雅圖市三方 日前宣佈,在 2023 年8月美國主辦亞太經濟合作組織(APEC)第 3 次高級官員和部長級會議期間,西雅圖將成為會議舉辦地。

西雅圖市長哈雷爾說:「西雅圖與亞太地區國家建立合作夥伴關係有著悠久而自豪的历史,我们拥有以西市為家的多元化和充 滿活力的亞裔美國人和太平洋島民社區。作為 2023年亞太經濟合作論壇的主辦城市, 我們很高興能進一步的合作。30 年前, 西雅圖幫助主辦了美國首屆 APEC 峰 會,儘管全球發生了很大變化,但我們 對包容和創新的核心承諾並沒有改變。 我很高興歡迎來自世界各地的領導人回到西雅圖並建立聯繫,以在國內外創造 機會、良好的工作和更可持續的未來。」

華州和西市一直是美國與亞太地區交往的中心,在美國外交政策中發揮著重要作用。1993 年,美國在普吉特海灣的布萊克島(Blake Island)主辦了首屆 APEC 經濟領導人會議。2023 年西雅圖會議將重點放在為所有人創造一個有彈性和可持續發展的未來,並建設一個互聯、創新和包容的亞太地區。

西雅圖地區是向亞太地區出口製成品、農產品以及先進技術和服務的主要地區。 2018 年,華州對 APEC 地區的出口總額為 502 億美元。此外,美國前 5 名進出口市場均為 APEC 成員。西雅圖也是亞太經合組織國家中心的所在地,該中心致力於推動私營部門在亞太經合組織中的優先事項。

鑒於西雅圖地區龐大、多樣化和充滿活力的亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民人口,2023年在西市舉辦 APEC 高級官員會議將展示美國的經濟領導力,尤其是在經濟包容性方面。

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高管們解釋為什麼亞裔未能在美國企業中崛起

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

本文作者:Mahlon Meyer

據一家為亞裔專業人士提供培訓和教育的非營利組織稱,在美國,亞裔是所有族裔中最不可能晉升到高級管理職位的族裔。

耐克(Nike)高管Iris Yen在Ascend基金會(Ascend Foundation)贊助的一個論壇上說,盡管亞裔佔美國總人口的6%和專業勞動力的12%,但只有1.5%的亞裔能夠晉升到高管級別。

5月11日的網上論壇是系列論壇中的第一場,亞裔企業領導人匯聚一堂,他們認為,過去兩年公開的種族主義也使亞裔社區對其所面臨的鬥爭有了賦權和理解。高管們表示,盡管美國對亞裔的種族主義已經存在了兩個世紀,但新的數據和理解為應對這種歧視提供了新的思路。

根據PEW 研究中心( PEW Research Center)的數據,76%的亞裔認為自己受到了歧視,Yen說,看到這樣的統計數據證實了她自己的觀察。她說:「你認為可能發生的事情正在發生,這讓我鬆了一口氣,讓我覺得自己沒瘋。」她說,從專業角度來講,了解這些數據對企業至關重要。「任何擁有亞裔員工的公司都需要了解這一點,」她說。

文化差異

Rob Ohno

美國職業高爾夫球協會(PGA Tour)的高管Rob Ohno說,除了公然的歧視和侵犯外,亞裔被提升到高層職位的可能性要小得多,原因有兩個,即截然不同的工作文化和對他們的無意識偏見。他承認自己指的是一個包含不同文化的多元化群體,並引用了Joyce Chen的一篇名為《巨大的文化鴻溝 — The Massive Culture Gap》的論文。

「我希望這是我一開始的時候就知道的事情,」Ohno說。他說,亞裔人重視社會秩序與和諧,他們不想破壞現狀。此外在工作場所強調任務,而不是情感聯繫,尤其是下屬和老闆之間。「要謙虛,讓老闆高興,」提到在一家典型的亞裔公司取得成功的關鍵時,他如此說到。

然而,在西方或英美世界,權力來自「影響力」。雖然取得成果很重要,但晉升更加取決於與其他所有級別的員工建立情感聯繫,甚至是與自己老闆之上的人。對亞洲人來說,這樣的要求似乎不合適。「你的職位愈高,這就愈重要,」他說。

Chen在她的論文中描述了許多亞洲移民家庭的謬論,他們認為「哈佛加努力」就意味著成功。她的父親從台灣獲得麻省理工學院的全額獎學金,但卻避開了公司的聖誕派對,因為他「害怕與白人交談」,他的晉升因此受到了影響。她還對「財富500強公司 – top Fortune 500 companies」的領導人進行了調查,發現其中很少有人上過常春藤盟校(ivy league school)。

「在美國,常青藤盟校的學位在你30歲之前,也就是在你大學或研究生畢業後找第一份工作的時候對你最有幫助。在那個時候,這確實是一個巨大的優勢。一些最負盛名的法律、銀行和管理諮詢公司幾乎只從最精英的學校裡招聘,」她寫到。

但是,她補充說,許多亞裔父母教導孩子們努力學習,不要貪玩,而這阻礙了他們的孩子發展必要的人際關係和社交技能,而這些技能最終決定了誰能在美國公司裡成為頂尖人物。她寫道:「在成長過程中,當其他孩子在玩耍、學著成為朋友、交朋友時,我們卻是獨自一人,努力學習,為了獲得優異的成績,贏得數學競賽,為了進入哈佛。」

她補充說,「現在我們明白了為什麼『哈佛加努力』的信條對我們的社區來說是如此危險的謬論。它不僅會誘使家庭投入大量的時間、金錢和精力去爭取常春藤盟校的學位,更糟糕的是,它會阻礙我們發展用來利用和引導所受教育所需要的人際關係技能。」

無意識的偏見

對亞裔的無意識偏見是阻礙他們在企業晉升的另一個因素。Blue Buffalo的高管 David Wurm在五年前參加了Ancestry.com的測試後才意識到自己基本上是菲律賓人。

正是在他發覺並選擇接受自己的亞裔血統之後,他才完全意識到,在幾乎每次關於領導力提升的談話中都對亞裔進行了分類,包括他之前在General Mills擔任高管時。「我當時在房間裡,」他說。

諸如「不適合」、「安靜」或「缺乏領導能力,無法領導多元化的團隊」等語句,都表明了對亞裔的無意識偏見。和其他人一樣,他的現任和前任僱主現在都有強制性的領導力培訓。他說,公司層面愈來愈了解無意識偏見的本質。

如何提升

Iris Yen

與此同時,高管們鼓勵亞裔從自己的背景和文化中汲取力量和靈感。來自移民家庭的Yen說,她在面對挑戰時想到的是「特立獨行」的移民精神。她說:「我每天都在思考能為我的團隊帶來一些什麼,並想到我的前輩為我和我的家人所做的事情而產生的巨大的責任感。」

面對近年來針對亞裔的暴力和敵對情緒的增加,以及參與Ascend的活動所帶來的鼓舞,Yen說,她直面了這樣一個問題:「我們代表著什麼?」部份答案可能會讓非亞裔感到驚訝。

人口來自20多個原國籍,「我們體現了多樣性,以及多樣性帶來的一切,」她說。她補充道,亞裔也代表著未來。目前2200萬的人口預計到2060年將達到4600萬。她說,除了作為購買力增長最快的消費群體之外,亞裔還特別擅長駕馭日益多元化的工作環境,在這樣的環境中,新想法會從「混雜的文化」中產生。「作為一個社區,我們確實分享了很多跨文化和多元文化的見解。」至於教育他人,她說,分享個人故事非常有效。

Ohno在電子郵件中寫道,這個系列虛擬論壇「旨在幫助亞裔專業人士在工作中最大限度地發揮他們的潛力,我們有幫助下一代亞裔領導人的宏偉願景,無論他們是剛剛開始職業生涯,還是職業生涯的中途,或介於兩者之間的任何階段。與會者不一定要從事銷售或創收工作。他們可以是從事任何學科的工作者,因為主題與所有亞裔專業人士有關。」

欲知更多ASCEND活動,請瀏覽RISE SERIES LinkedIn群組。

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高等法院首位韓裔女法官的非尋常之路

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

靜雯博客

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法官虞瑪麗(Mary Yu)主持法官Janet Chung宣誓就職典禮。

法官Janet Chung為自己開闢的大法官之路從來都非比尋常。她的故事激勵著移民和女性,不管這些障礙看起來多麼的不可逾越,但一切皆有可能跨過。

53歲的Chung是華盛頓州22名法官中第一位擔任上訴法院(Court of Appeals)法官的韓裔女性。和很多從基層法院起步的法官不同,Chung從來沒在基層法院任過職。她被州長英斯利(Jay Inslee)任命為上訴法院法官,距離華盛頓州最高法院(Washington State Supreme Court)的職位只有一步之遙。三人上訴法院(The three-person appeal court)有權撤銷(推翻)、發回、修改或確認下級法院的判決。

「Chung的移民父母都是醫生,他們是20世紀60年代初被允許從韓國進入美國的少數特權人士之一,以幫助填補當時美國醫療專業人員的短缺,」8月25日,Chung的弟弟Donald在陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Asian Museum)舉行的宣誓儀式上說。

法官Janet Chung的母親Helen幫她穿上法官袍。

但是Chung並沒有跟隨父母的腳步成為一名醫生。Donald開玩笑說,他的父母出席了宣誓儀式,「證明他們終於原諒了Janet沒有從醫這件事。」

Chung的人生冒險始於11歲。據Donald說,她在筆記本上寫道:「我一生中最大的抱負……就是成為一名律師……我喜歡為自己認為正確的事情挺身而出的想法,也喜歡為別人的想法挺身而出……這樣,我就能幫助其他人。」

我們當中有多少人在她那個年紀就知道自己想要做什麼?也許,當我們再大一些的時候會知道。而且如果我們知道自己想做什麼,許多顯而易見的選擇或由經濟回報作決定,而早在年輕時的Chung想到的就是自己會帶來的影響。

法官Janet Chung的姐姐Susan和弟弟Donald分享了Janet童年的故事。

同年,Chung成為了一名企業家。她創辦了自己的雙週刊,報導自己的家族史和鄰里事件。作為出版人、編輯和記者,她甚至還請了她的姐姐和弟弟來寫作。

盡管Chung並沒有進入醫學領域,但她從父母的故事中獲得了激勵,尤其是27歲時就守寡的外祖母Halmony。Donald說:「作為一個撫養女兒的單身母親,她不得不依靠自己的機智和毅力挺過兩場戰爭,最終把我們的母親送進了醫學院。」「Chung繼承了外祖母致力於創造機會的傳統,」Chung的姐姐Susan說。

事實上,這一傳統不僅為包括移民、有色人種女性、LGBTQ的邊緣人群創造了機會,也為她自己創造了機會。Chung說:「我感興趣的是幫助人們融入這個體系。」

不尋常的職業道路

Chung出生在馬里蘭州(Maryland),在德克薩斯州的休斯頓(Houston, Texas ) 長大, 她在耶魯大學( Yale University)獲得學士學位,在哥倫比亞大學法學院(Columbia University School of Law)獲得法學學位。

大多數法官遵循的傳統做法是競選地方法院和高等法院等基層法院,或者獲得任命。Chung也承認,她並不是通過傳統的途徑取得今天的成就。

Chung說:「我從沒想過進入高等法院。她說,上訴法院需要不同的技能,而不是像挑選陪審團和量刑這樣的審判經驗。」但這不是必要的條件。「大多數法官都不是初審法官,」 曾任金郡高等法院法官的華盛頓最高法院法官虞瑪麗說,「直到最近,州長才意識到讓具有其他方面經驗的法官進入上訴法院的重要性。」

從法學教授到非營利機構的法律顧問,Chung的經歷跨越了私人和公共部門。但她職業生涯的大部份時間是在非營利部門為公眾利益服務。她是前身為西北女性法律中心(Northwest Women’s Law Center)的「法律之聲- Legal Voice」的法律和立法顧問。其使命是在法院和立法機構中促進和捍衛西北地區女性和LGBTQ+人群的權利。

法官Janet Chung的家人。

曾在「法律之聲- Legal Voice」與Chung共事的律師David Ward說:「Janet在很多方面都在法律上留下了自己的印記。她撰寫法規並打贏官司,以保護孕婦和育兒者的權利。她幫助加強了反歧視保護措施,並確保更多的工人在需要時有權享受帶薪休假。她保護了華盛頓、愛達荷(Idaho)和西北其他州人民的生育權利。」

在《律師協會-Bar Association》的一篇文章中,Jamila Johnson將Chung描述為「政策專家」,她一直是弱勢群體的倡導者,也「一直在制定前沿政策方面擁有一席之地」。

Chung還是州級機構哥倫比亞法律服務(Columbia Legal Service,簡稱CLS)的宣傳主任。「Janet是一個傑出的人,聰明,勤奮,致力於社會正義,」她的前同事,CLS倡導部副主任Blanca Rodriguez說。

「她總是支持我和其他女律師。」Rodriguez說,她認為「多樣性很重要」。

左起:上訴法院法官Linda Lee、最高法院法官虞瑪麗、上訴法院法官Janet Chung、上訴法院法官Linda Coburn、聯邦法院-華盛頓西區法官Tana Lin、聯邦法院-華盛頓西區法官John Chun。(照片來自:虞瑪麗)

女性怎樣才能得到她們想要的

研究發現,「有色人種女性通常不會主動擔任職務,除非她們被要求或被鼓勵,」 Chung說。根據麻省理工學院(MIT)教授Daniel Li 的一項研究表明,女性不太可能主動要求升職。

在另一項研究中,教授Kelly Shue和合著者發現,「女性得到的績效評價高於男性,但一直被錯誤地判斷為缺乏領導潛力。」Chung說,缺乏自信是女性面臨的一個問題。

「如果年輕的律師可以申請,為什麼我不能?」Chung說,雖然有些女性會回答,「我永遠做不到。」她知道自己的目標是什麼,並追求它。她將目光投向了上訴法院,為獲得任命做好了準備。

「傾聽、提問,」Chung說,對於女性獲得她們想要的東西很重要。「不要害怕被問問題,要學會如何讓別人認真對待你,」她說。「誠實可靠,不斷學習。不用假裝自己什麼都知道。你得釋放自己出去。獲得信息。」

Chung說,你可能會感到驚訝,其他人可能不知道所有問題的答案。

左起:法官Janet Chung、Tana Lin和John Chun

共享漏洞就是連接

她說:「尋找導師來支持你。我有很多導師……我的同事,虞法官就是其中之一。」

今年對Chung來說,時機正好。由於退休,今年有幾個職位空缺,Chung有信心贏得支持和推薦,擊敗競爭對手。州長辦公室通常不會透露競選該職位的人數,Chung猜測還有十幾個候選人。而結果非常令人滿意,因為她在11月的選舉中沒有對手,免去了競選活動和將她介紹給選民的辛苦。Chung正在履行退休法官Marlin Appelwick的任期。兩年後她還得再競選一次。早些時候,Chung說,她擔心自己可能會遇到對手,因為「女性,尤其是有色人種女性,總被認為是脆弱的。」

Chung老師

在西雅圖大學法學院( SeattleUniversity Law School,簡稱 SULS)擔任法律寫作專業的法學教授的Chung是什麼樣的老師?

一名曾就讀於該校的有色移民女性寫道:「收到一份標記的文件並必需自己弄清楚是一回事,而當你的法律寫作教授坐下來逐句閱讀時,那就是另一回事了。Chung法官和我在一起的時間是對生活的肯定。」

Chung的工作是監督實習生和外聘人員,將他們培養成律師。

「Chung法官是一名成功的訴訟律師和說客,是社會正義的熱情倡導者,也是老師、導師和榜樣,」SULS律師技能副教授Mimi Samuel說。

Samuel說:「她幫助學生們獲得在法律學習中取得成功所需的工具。」

非傳統的宣誓就職

對於Chung和到場嘉賓來說,這並不是一場傳統的宣誓就職儀式。因為它並不是在法院舉行的,而是在華埠。

最高法院(Supreme Court)大法官虞瑪麗為Chung宣誓就職,Chung的父母等家人幫她穿上了法官袍,而她的兒子、姐弟和伴侶則一同在臺上。

我從沒見過這麼多的法官(將近20位)參加同事的宣誓儀式。他們中的一些人來自最高法院,而亞裔美國法官在這個房間裡有很多代表。對現場的嘉賓和記者來說,這是一種充滿力量的體驗。

Chung 說:「我想在哪裡可以讓人們了解我的旅程?」陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Museum)在她腦海中閃過。許多人以前從未來過這裡。

「讓人們看到我們的社區, 」Chung說,同時「把錢回饋給社區」,是她選擇陸榮昌亞洲博物館的原因。

Rodriguez說,Chung「找不到比這裡更好的地方來舉行她的宣誓就職儀式了,這是一個致力於為民權和社會正義而戰的亞裔美國人的博物館。」

Chung的正式宣誓就職已在早前舉行。在陸榮昌亞洲博物館舉行的儀式是為她的家人、同事和社區而設計的。從場地到餐飲,從具有影響力到普通人的嘉賓名單,從嚴肅的演講到有趣暖心的軼事,這些都顯示了Chung的個性和工作方式。如果是這樣的話,我們可以期待她會有一個非常不同的視角,為上訴法院貢獻人性、教訓和未來幾代人的見解。

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李小龍在西雅圖不為人知的李小龍往事之—

September 1, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

靜雯博客

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你知道以李小龍(Bruce Lee)為封面的雜誌比瑪麗蓮.夢露(Marilyn Monroe)的還多嗎?

只要用谷歌搜索一下,就會發現李小龍不僅登上過武術領域中成百上千的雜誌封面,還登上過《滾石-Rolling Stone》、《時代-Time》和《人物-People》等主流媒體的封面。如果加上亞洲多語言的武術和娛樂媒體,那麼以李小龍為封面的雜誌數量很容易超過數千本。

如果計算一下有關李小龍形象的玩具和其他紀念品的數量,會發現有關李小龍的收藏價值不菲。據西雅圖的李小龍歷史學家和收藏家Perry Lee(與李小龍沒有親屬關係)說,李小龍的粉絲遍佈全球,不僅在美國和亞洲。

他與其他美國動作英雄的區別在於他是亞裔美國人。即使在他死後49年,超越一代人的時間後,他的人氣仍在飆升。

「他(李小龍)在今天仍然很重要,」Perry說,他在1964年見過李小龍。Perry當時只有14歲,他目睹了李小龍如何戰勝了一位高大的非亞裔拳王。「沒有人能比得上他的才華。他徹底改變了武術。」

李小龍自創了一種功夫風格,那就是截拳道- Jeet Kune Do(簡稱 :JKD),被聯邦政府認為是獨特的亞裔美國功夫,它不同於其他形式的功夫,因為其他武術風格皆起源於亞洲。作為一個革新者,他融合了東西方的武術哲學,並發展出了自己的現代品牌。

1959年至1964年,他在西雅圖的那段時間,在華埠和大學區(University District)創辦了功夫學校,教授柔道和武術,JDK的靈感正是由此產生的。全世界有數百萬的截拳道學生和學校。

為了解他是如何自學將哲學應用於功夫中,陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Asian Museum)的《李小龍新展覽- new Bruce Lee exhibit》將從他32年的生涯中收集的2800本書籍中揭示他對知識的渴望。在他收藏的230多本書中巧妙地展示了他高舉拳頭和高踢腿的剪紙(cut-out image)。

博物館的執行董事Joël Barraquiel Tan說:「這是對自我發現之旅的令人興奮和美好的延續。」

「它指出了年輕的李小龍是如何被這個社區塑造的。他的許多教誨和學習都來自這西雅圖。在一個安全的養育社區中的能力讓他能夠嘗試,並成為獨一無二的自己。這就是他成為偶像李小龍的原因。」

他的女兒李香凝(Shannon Lee)早些時候在西市為新展覽揭幕。

逛舊書店是李小龍的消遣之一。他的書中有一小部份,約230本書,是展覽的一部份。

李香凝說:「他在每一本書上都簽了名。他從書本中學習,在書上劃線和標記,在頁邊空白處寫註釋。他是一個積極的閱讀者。他想自學,並將他從書本上學到的東西付諸實踐。」

在他積累的大量書籍中,包括哲學、電影、東西方武術,以及不同類型的運動,包括拳擊、重量訓練、瑜伽,甚至還有如何踢美式足球。為什麼是足球?我想李小龍學習足球是因為這是一項格鬥運動,暴力和毅力是主要組成部份。他或許在武術上可以運用其中的一些策略。

水是他哲學中的一個重要元素。通過師父葉問(Ip Man)的訓練,李小龍會練習擊打水面。他發現水是「功夫的精髓」。這次展覽的主題是「水,我的朋友:李小龍的教誨」。展覽展示了他在不同的發展階段是如何進化的。通過水,可以窺見李小龍的內心世界。

展覽具有一種冥想的風格,不同於在舊金山和香港的任何其他李小龍展覽。李香凝說:「人們可以體驗到我父親前所未有的另一面。站在他的身邊,接觸他的知識、哲學和書籍。他如何培養自己的思想、身體和哲學,並將其融入他的生活中。」

李小龍的一部份書籍是用中文、英文甚至法語等其他語言寫的。他不全懂那些語言,但他研究了格鬥書籍的照片。李香凝說,這些書都很好讀,因為李小龍在書中劃線並做了筆記。還加入了自己的寫作,自我修習的階段,你可以看到他一生的整個過程和他獲得知識的過程。

李小龍在西雅圖

如果你讀過李小龍的書,會發現他教過好幾個好萊塢名人,從Steven McQueen到Chuck Norris。但在本地,他的學生也同樣令人印象深刻,包括前州長駱家輝(Gary Locke)、前法官Park Eng和法官周英熊(Mark Chow)。

李小龍出生在舊金山,1941年隨全家搬回香港。1959年,19歲的李小龍回到了美國。

根據陸榮昌亞洲博物館組織的「李小龍之旅- Bruce Lee Tours」,他在南景街(South King Street)開設了一所武術學校,又在南威勒街( South Weller Street)開設了另一所武術學校。

李小龍的父母是在世界各地巡回演出的粵劇和電影明星。1940年,李小龍出生時,他們正在舊金山演出。他在年滿18歲後回到美國以保留美國公民身份。父母把他留給了自己的好朋友、Ruby Chow餐廳的老闆前市議員周馬雙金和周少平夫婦( Ruby and Ping Chow)。李小龍在那裡做過餐館雜工和服務員。他還住在餐廳的閣樓上。

周馬雙金的兒子周英烈在11歲時曾向李小龍學習柔道。現年71歲的周英烈說,他從未見過李小龍對學生大吼大叫,並還記得李小龍曾給他表演過魔術。

「他可以用手指穿過蝙蝠俠面具(Batman mask),速度之快,你根本看不出來。他就是這麽厲害。」所以當他打你的時候,你也不知道他是何時和如何出手的。

周英烈還說,李小龍練功很刻苦,用拳頭打在沙礫上,所以長了老繭。

李小龍曾經的學生74歲的Wendee Ong說:「和李小龍在一起最難忘的時刻就是當我把他從我的肩膀上翻過來,看著他在空中飛得很高!那一刻,我對自己的功夫充滿了信心。然而,在我內心深處,我知道他是故意飛得高高的,給我帶來信心和成功的感覺!」

沒有多少西雅圖人知道他還是一個狂熱的舞者。Ong說,李小龍是「一個惡作劇的人」。在周馬雙金餐廳的生日派對上,李小龍教西雅圖華人女子訓練隊(Seattle Chinese Girls Drill Team)的一群女孩跳恰恰舞(cha-cha)。

Ong說:「他會把敏捷的腿高高地踢向空中,然後在兩秒鐘內旋轉360度同時迅速回到原位,讓臀部隨著恰恰恰的節奏前後擺動!李小龍的表現令人驚嘆。」根據維基百科(Wikipedia),李小龍在1958年贏得香港學校拳擊錦標賽(Hong Kong schools boxing tournament )和香港恰恰舞錦標賽(Hong Kong’s Cha-Cha Championship)的冠軍。

多數大師都會武術,但不會交際舞。這兩者需要的技巧截然不同:功夫需要有力的出拳和踢腿,充滿男子氣慨,而恰恰舞溫柔優雅,動作性感。能夠兩者兼備,體現了李小龍的天賦和陰陽兼備。

Ong說:「只要他在場,人們就會永遠記住他頑皮的笑容和笑聲。」

「李小龍擅長的事情太多了,」92歲的陳秀杏(Vi Mar)說,李小龍在西雅圖稱她為阿姨。「他是個詩人,是個智者。他喜歡寫詩。他學會並教會別人保護自己。他為華裔美國人被當作二等公民的待遇挺身而出。」

在李小龍的好萊塢之旅中,由於口音和擔心他不受歡迎,他被安排飾演了一些不太重要的角色,或沒有被選上。到了香港之後,李小龍證明所有人都錯了。他的電影票房大賣。

 

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華埠接連發生兩起搶劫案 作案手法類似引起警覺

August 18, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

◎遭到搶劫的台山同鄉會暫時關閉

(本報訊)日前,華埠發生兩起武裝搶劫案,由於二者存在諸多相似之處,引起社區成員警覺。(目前搶劫案中有一名嫌犯落網,將被送往金郡監獄進行關押。)

首先,這兩起搶劫案針對的目標是聚集在麻將俱樂部和家庭協會中,打麻將作為社交消遣的亞裔老年人,他們均無法使用英文交流。其次,搶劫並不像過去那樣在無人且黑暗的條件中進行。最令人不安的是,這兩起事件相隔不到10天。兩個組織的受害者都表示,他們在襲擊發生前被監視。另外,在這兩起案件中都發生了不同程度的暴力行為,劫匪使用槍支擊打試圖藏錢的老年人頭部,還砸爛他們的手機,防止他們打電話求救。

第一起搶劫案發生在7月27日晚7點後,3名槍手進入位於S. Weller St的華埠大家樂麻將館搶劫。 一位在俱樂部幫忙的女顧客說:「一開始,那些不會說英語的老人,不知道發生了搶劫案,他們還在打麻將,(嫌疑人)大喊大叫要錢。我告訴他們,你們已經從麻將桌上拿到錢了。」一個槍手還在過程中襲擊了一些老人。 華埠國際區社區觀察頁面稱,「老人被毆打到幾乎失去知覺」。

據店主和女顧客說,案發過程中沒有出現任何反抗行為,他們甚至懷疑其中一名劫匪手持玩具槍。搶劫嫌疑人似乎很熟悉麻將桌,知道上面的小口袋可以裝籌碼或錢。

這是大家樂麻將館第2次被搶劫。去年9月該麻將館曾被盜,東主表示說損失並不大。但一位熟悉該麻將館的消息人士稱,那次損失價值至少為3萬美元。有顧客何女士損失600元,還有其他人損失900元。一位鄰居事後告訴大家樂老闆,嫌疑人在案發前就已經監視他們3天。

第2次搶劫發生於8月5日下午獎金1點左右,地點位於南積臣街(S. Jackson St.)的台山同鄉會,距離大家樂麻將館僅約500英呎。

據該協會前主席Ken Chen稱,此次搶劫導致協會損失估計超過1萬美元。稱:「3名歹徒持槍搶劫20多名老人,搶走受害者佩戴的珠寶和身上的現金。」

同鄉會今年曾多次遭到搶劫,但沒有向警方報案。Ken說,一名負責打掃場地的成員在晚上8點打掃衛生後被搶劫。從他身上拿走100多美元現金。Ken稱自己曾建議受害者報警,但他沒有受傷,因此不想聯繫警察。

台山同鄉會日前表示將關閉一個月,為未來安全作出計劃。

對於這兩起搶劫案,有目擊者稱嫌犯均為黑人,他們中有人佩戴口罩作案。

「我們不能總是責怪警察,」中華會館(Chong Wah Benevolent Association)領袖之一邱美瑞說。 「社區應該共同努力。 打麻將時要用籌碼,不要用現金」,以免招來搶劫。「華人應該報告所有發生的犯罪事件。 但許多人有語言溝通上的困難。」

邱美瑞同時表示民眾不應該購買贓物,因為這會鼓勵並助長嫌疑人偷竊和搶劫。

邱美瑞說,每個企業都應該在室內和室外安裝攝像頭,這樣當犯罪發生時就有證據向警方出示。 如果這些相機是個體企業私有的,就不會有隱私問題。 她說,有些相機具有面部識別功能。邱美瑞正致力於為華埠社區的相機和語言資源籌募資金。

雖然許多亞洲國家允許打麻將為合法娛樂,但在華盛頓州卻被認為是一種賭博形式。

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密歇根大學聘請首位亞裔校長

July 28, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

密歇根大學(University o f Michigan)7/13任命Santa Ono為新的大學校長, 使他成為第一位擔任該大學職位的亞裔美國人。該校在新聞稿中表示, 其董事會在同日舉行的特別會議上一致投票批准了小野的任命。小野,出生於日本移民,曾任辛辛那提大學校長,現任不列顛哥倫比亞大學校長兼副校長。他還曾擔任埃默里大學的高級副教務長和副教務長。(president o f t he University of Cincinnati and currently serves as president and vice chancellor at the University of British Columbia. He also served as senior vice provost and deputy to the provost at Emory U niversity)這位59歲的生物醫學研究員和前教授說:「我期待著擁抱大學社區,支持他們的教育、學術、創新和服務。」

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慶祝日裔美國人的成就 《日本天皇旭日獎》獲得者Lori Matsukawa

July 21, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

靜雯博客

如欲參看英文原文請瀏覽:nwasianweekly.com, under the opinion section


6月29日,各界人士在日本總領事官邸齊聚一堂,慶賀獲得《日本天皇旭日獎 Japanese Emperor’s Rising Sun Award》的前KING電視臺(KING TV)主播Lori Matsukawa的頒獎禮。

日本大使Koji Tomita在西雅圖為Matsukawa頒發了該獎項,表彰她作為華盛頓州日本社區文化中心(Japanese Community Cultural Center of Washington State , 簡稱JCCCW)的聯合創始人所做的工作。

該獎項設立於1875年,旨在獎勵那些在國際關係、日本文化推廣和其他服務方面取得卓越成就的人士。

Lori Matsukawa和駐美大使Koji Tomita。(攝影:吳靜雯)

JCCCW的創立

JCCCW的歷史也是當地日本社區歷史的寫照,無論是光明的還是黑暗的。雖然這一想法是在21世紀初提出的,但事實上,JCCCW的根基早在20世紀初就已奠定。

21世紀初,當JCCCW的想法被提出時,包括我在內的一些社區成員擔心它會與陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Asian Museum)的資本運作競爭,因為它計劃搬到位於南景街(South King Street)的一個更大的場館,那裡是博物館目前所在的位置。

我們當時被假設和不充分的信息蒙蔽了雙眼。JCCCW的概念之所以能夠成功,是由於其領導層的遠見卓識和足智多謀,以及日本社區的承諾和決心。就像我去年對Matsukawa說的那樣:「我很高興是我錯了!」

陸榮昌亞洲博物館和JCCCW是兩個獨立的組織,有不同的目標和目的,吸引特定的受眾。這兩個機構為我們的社區和後代賦予了力量,正在保護亞裔美國人那些不為人知的歷史,這些歷史大部份都已經被美國公立學校的教科書遺忘。

JCCCW大樓(圖片來自JCCCW)

JCCCW的歷史

JCCCW現在的所在的位置曾經是一所日語學校。在亞裔社區,很少有人知道日語學校在20世紀以前曾經繁榮過。據Matsukawa介紹,為了容納不斷增長的學生人數,1902年建造的原學校搬出了先鋒廣場(Pioneer Square),董事會又建了三所日語學校,因為每所學校的規模都已達到極限。第一所學校建於1913年,第二所建於1917年,第三所建於1929年。

在戰爭爆發之前,學校一直發展的很好。多達1500名學生就讀於這些日語學校。學生們一放學就去上日語課。直到戰爭結束後,學校才改為只在星期六上課。這些學校由日語學校董事會和日本社區服務機構管理,逐漸演變成社區會議場所等。第一代和第二代日本移民,Issei和Nisei,也用這些學校迎接來自日本的遊客。Matsukawa說,甚至日本新娘也想來學校與其他日本人見面,在中心看日本書籍。

但戰爭改變了一切……

第二次世界大戰期間,日裔美國人被關進集中營,學校被美軍接管,變成陸軍空軍訓練中心。

戰爭結束後,這些建築被歸還。但是從集中營回來的日裔美國人失去了一切。他們發現自己無家可歸,沒有工作。沒有人會租給他們公寓或給他們工作。JCCCW在戰後充當了臨時應急住房。從1945年到1959年,它為32戶家庭,130個人提供了住所。他們還為自己建造了廚房,讓他們可以做飯。直到1960年,所有的家庭才全部搬離。

Lori Matsukawa展示她的新獎章(攝影:吳靜雯)

JCCCW執行董事Karen Yoshitomi寫道,社區成員多年來一直在收集東西,一些古老的社區寶藏多年來一直被存放在大樓裡。因此,2008年後,博物館誕生了。除了作為社區聚會的場所,還開設了一些商店,包括理髪店、空手道和柔道學校。

Yoshitomi 說,2003年,華盛頓日經遺產協會(Nikkei Heritage Association of Washington , 簡稱NHAW)成立,希望創辦一個文化和社區中心。

Matsukawa和另外兩位創始人,已故的眾議員Kip Tokuda和法官Ron Mamiya,正在為JCCCW尋找合適的地點。後來,他們找到了語言學校董事會和日本社區服務機構,希望與學校董事會合併。2008年合併後, NHAW將自己命名為華盛頓日本文化和社區中心(Japanese Cultural & Community Center of Washington)。Matsukawa還記得那些老守衛說過的話:「如果你們搞砸了,我們就把它收回去。」 Yoshitomi澄清說,西北日經博物館(Northwest Nikkei Museum)是JCCCW的一個項目。

但語言學校的核心仍然存在,不僅是在日裔美國人之間,而且在非日裔美國人之間培養日本文化和語言,並通過他們對日本精神的熱愛在兩者之間架起橋樑。在過去的20年,JCCCW一直在成長。疫情促使該中心增加了在線日語課程,並增加了西雅圖以外地區的登記人數。Matuskawa說,這些課程不僅適合孩子,也適合成年人。到目前為止,已有超過200名學生註冊,而且還有等待名單。10年前,只有一半數量的學生參加面授課程。

左起:華盛頓州州務卿Steve Hobbs、西雅圖港務局局長Toshiko Hasegawa、Lori Matsukawa、駐美大使Koji Tomita、日本總領事Hisao Inagaki、副州長Denny Heck以及西雅圖市長Bruce Harrell(攝影:吳靜雯)

Matsukawa扮演的角色

「提高知名度」就是Matuskawa在JCCCW的發展中所扮演的角色。她在組織Tomodachi籌款活動中發揮了重要作用,該活動旨在表彰那些在日本社區中與日本遺產、文化和產品相關的人。

對於獲得天皇獎,Matsukawa說她很震驚。她的願望是讓日本人更多地了解日裔美國人的故事,並為他們的成就感到自豪。

「我希望我的祖父母和父母還在世。他們會很驚訝,也很高興日裔美國人受到日本的讚賞。當你離開祖國,總是很容易就會覺得自己被遺忘了。現在,日本正在了解日裔美國人,了解他們經歷了什麽,他們如何存活下來,以及他們如何成功。」

頒獎典禮是展示日裔美國人成就的最佳時機,包括州務卿Steve Hobbs、西雅圖市長Bruce Harrell、副市長Monisha Harrell和Kendee Yamaguchi,以及西雅圖港務局局長Toshiko Hasegawa等一批政壇新星。他們都是在2021年選舉和任命的。

日本總領事Hisao Inagaki和他的團隊組織了這次活動,同時達成了多個目標。我參加過不少這樣的頒獎典禮,但大使從來沒有出席過。Tomita宣佈今年是西雅圖和神戶(Kobe)建立姐妹城市關係65週年。西雅圖代表團計劃將於秋季前往神戶。Tomita還在訪問期間會見了州長Jay Inslee。

這次活動完美的詮釋了「一舉數得」!

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社區領袖表示:Sound Transit 在華埠 「搶地」

July 7, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

本文作者:Mahlon Meyer

華埠的社區領袖說,一個多世紀以來,主流社會一直在侵蝕亞裔和他們的土地。現在,主流社會想拿走剩下的部份。

上週, 陸美鳳和其他人譴責了Sound Transit(簡稱ST)計劃在華埠社區動工,使該地區在10 年內被噪音、汙染、交通和商業阻塞所佔據。這是對該社區的一系列攻擊中的又一次入侵。

她在給ST 董事會和西雅圖市議會的一封公開信中寫道:「夠了!不要再對我們的社區進行土地掠奪和剝削侵犯!」

這封被抄送給其他亞裔美國人社區領導人的信引發了強烈的反響,並引發了同樣的憤怒,這些領導人說,在他們地區的整個歷史中都存在著制度性的種族主義。他們說,ST撕裂和扼殺華埠的計劃正是這些努力的結果。最後,陸美鳳寫道:「最明智和人道的選擇是不允許ST在華埠內開展他們的計劃。」

陸美鳳說她之前提出過一個建議,現在她想修改。她寫道:「我最初認為ST的第四大道方案是可行的,但經過深思熟慮和研究,我反對以任何形式對華埠進行侵犯。」。

一個世紀的侵佔

陸美鳳寫道,亞裔社區遭受的傷害貫穿了其整個歷史,但在今天,它是「僅存的少數族裔社區」。「華埠內的任何交通計劃都將對這個歷史悠久的社區造成極大的破壞。過去幾年對華埠的侵佔使我們產生了共同的潛意識,

那就是對我們族裔的種族漠視,導致的結果就是使用土地的損失和安全問題的增加。」

陸美鳳是已故的陸榮昌(Wing Luke)的妹妹,陸榮昌曾是華盛頓州的助理司法部長,後來成為第一位入選西雅圖市議會的有色人種。陸美鳳回憶起了她在華埠度過的童年時光,因為當時的交通項目,早年的華埠面貌已經不復存在了。她列出了亞裔美國人社區不得不忍受的災難性侵佔。

她寫道:「為了更快地從市中心到達火車站,第二大道(Second Avenue)的通道被切斷了。那條路幫助拆除了老華埠。我們失去了我們的地方。然後華埠向東南移了大約半英里,並在現在的華埠街區重建造,而華埠現在又受到新的交通計劃的影響。」

下一個侵佔是州際高速公路的建設,該高速公路將社區一分為二,並帶來了令人窒息的交通廢氣。「當I-5的建設貫穿華埠東半部時,我們失去了華埠的土地,破壞了商業和住宅街區,帶來了嚴重的、永無止境的汽車尾氣汙染。華埠的居民、工作者和遊客的空氣質量受到嚴重影響。這種嚴重並有害的侵害目前仍在日以繼夜地持續著,」她寫道。

第三次攻擊是在20世紀70年代建造Kingdome。

她寫道:「建造Kingdome的時候,我們失去了華埠的土地。這座體育場拆除了一大片為亞裔耆老提供的經濟適用房,給華埠帶來了源源不斷的因體育賽事造成的交通混亂。隨著額外體育場館的修建,交通擁堵和空氣汙染大幅增加。這兩個體育場館並未給華埠的餐廳和商業帶來客人。相反,華埠變成了停車場!」

她補充說,其結果是,由於體育場觀眾佔用了商業所需的停車位,從而影響了華埠原來的顧客和食客。

她寫道:「這對華埠商業造成的額外損失就是令那些原本想在華埠吃飯或購物的非體育迷們因為找不到車位而不得不離開。」

隨之而來的是鐵路線的建設,以及在社區東北側的每個角落建造公共汽車站。

華埠的另一個損失是南第八大道(Eighth Avenue South)變成了單行道,這意味著它不能再被用作進入該地區的入口街道。然後市政府在華埠修建了導航中心(Navigation Center),讓無家可歸的人淹沒了社區。

陸美鳳寫道:「在沒有通知、沒有社區意見的情況下,它成了無家可歸者的住所,這些人面臨著更大的障礙,比如心理健康和毒癮。在我看來,這種冒險的強制做法像是制度性的種族主義入侵。」

她寫道:「安全問題立即成為老年人、社區組織、企業和想要在華埠吃飯和購物的遊客所面臨的一個日益嚴重的問題。」

最後,在華埠的東北角,即第12大道和南傑克遜大街(2th Avenue and South Jackson Street),「四個角落中的每個角落」都建了一個公交車站。

她寫道:「無論白天還是黑夜,公共汽車在各個方向縱橫交錯,帶來了更多持續不斷的汙染、尾氣、安全和步行問題,這是一種無休止的侵佔。」

大西雅圖地區OCA亞太倡導組織主席(president of OCA Asian Pacific Advocates of Greater Seattle)、華盛頓大學美國民族研究教學教授(teaching professor in American Ethnic Studies at the University of Washington)Connie So 讀了陸美鳳的信後,補充了幾個事件,加深了人們對該地區亞裔所受傷害的理解,同時將ST對該地區文化的認同描述為似是而非。

她寫道:「ST將華埠描述為『對西雅圖及其亞裔美國社區具有重要文化意義的中心』, 但不承認當地政府機構對該社區的歷史性、系統性的遷移和士紳化。」

So 提到了1886年的一場暴亂, 襲擊並洗劫了居住在這裡的華人的家園, 並迫使他們離開了這座城市。她還提到二戰期間12萬名日本人和日裔美國人被關押在集中營的情況。對他們的監禁在當時經常被白人至上主義者用作搶奪他們土地的藉口。

Sound Transit:最新的針對有色人種的掠奪者?

陸美鳳說,之所以選擇華埠是因為它是一個有色人種社區。

她寫道:「這些被提議的對華埠的侵佔不會被規劃在市中心或先鋒廣場(Pioneer Square),因為這將摧毀如此之多的建築和商業。這些侵犯不會發生在白人社區!」So說ST對待白人社區和對待有色人種社區的方式是不同的。

她寫道:「ST在黑人、土著和有色人種社區與以白人為主的社區之間的區別對待由來已久。例如,當Roosevelt社區推動並倡導地下替代方案時,ST公司默許了。相比之下,南西雅圖社區並沒有提供解決他們對零售和住宅遷移、交通擁堵和公共安全的擔憂的替代方案。ST忽視有色人種社區關注的歷史在華埠地區車站的擬議路段中繼續出現。」

陸美鳳強調,目前的華埠對年來一直是亞裔唯一可以居住的地方。從20世紀初開始,房地產經紀人和社區協會就找到了在合同中寫明城市其他地區的土地不能出售給有色人種的方法,在某些情況下,還包括猶太人。

即使美國最高法院的裁決推翻了非法的「限制性契約」,經紀人和社區也找到了執行這些契約的方法,比如威脅有色人種家庭的孩子如果搬進白人社區,就會對他們實施暴力。如果房地產經紀人把房子賣給黑人、亞裔或猶太人,他們也會受到被封殺的威脅。

陸美鳳寫道:「有趣的是,在早期限制性條款、紅線和歧視性做法將亞裔限制在華埠,這是我們唯一可以生活的地方。這麼多年來,我們一直把華埠作為我們的基地和文化中心,現在我們面臨著新的威脅,外部利益想要奪走我們的土地,影響我們的社區。」

陸美鳳表示,ST公司目前為華埠提供的方案中,第四大道和第五大道的方案都將摧毀多達21家華埠企業,並導致就業機會、居民和顧客的流失。

她寫道:「長達10年的建設將為餐館、商店、企業、活動和組織造成持續不斷的障礙。華埠在這種條件下無法生存和發展。」

「去他的系統性的種族主義」

陸美鳳進一步譴責了她所說的ST對「種族平等工具包」的口頭服務。

她寫道:「我沒有發現任何證據表明它真的被使用過。如果種族平等工具包沒有被積極、誠實和現實地應用,這是一種系統性的種族主義行為。」

如果它被使用,「它會得到一個結論,ST計劃對華埠來說將是一場災難。」

Al Young是第一位獲得全國賽車冠軍的華裔美國人, 也是一位終身教育家, 他和陸美鳳一起譴責了擬議的建設路線。

他寫道: 「去他的系統性的種族主義必須被大聲疾呼。」兩種方案都是「不可接受的」。Young建議在先鋒廣場(Pioneer Square)進行建設,「一個既不是真正的歷史也不是社區的『歷史街區』。它到底講述了什麼故事?又有誰真的住在那裡?」至於華埠,他說,它是「堅韌、堅毅和團結的美國編年史」。

其他人將華埠受到的威脅比作黑人社區已經發生的事情的可能的預兆。社區成員Irmtraut Brielmaier寫道:「這讓我想起了發生在西雅圖中區的事情,那裡曾是歷史悠久的黑人社區,是美國黑人的避風港,他們在建設這個國家中發揮了重要作用。在已經脆弱、邊緣化和貧困的社區修建高速公路和基礎設施總是可以的。當我們作為一個不被社會重視和尊重的多樣化社區時,我們總是會失敗。我們是否要以『進步』的名義繼續這一殖民遺產? 」

失去華埠對該地區來說將是災難性的,就像幾十年前失去派克市場(Pike Place Market)一樣,當時開發部門想要摧毀這個旅遊景點,而社區的倡導挽救了它。

波音公司( Boeing ) 退休的持續質量改進顧問Jean Chen寫道:「我懇請你們每個人都做出大膽而必要的決定,來保留和保護一個像派克市場一樣有價值的脆弱而多樣化的華埠社區。這將鞏固西雅圖在支持家庭和幫助當地企業繁榮發展方面的一貫聲譽。」

作者在發稿前一天聯繫了ST公司,但截至發稿時尚未得到回覆。

然而,據全民運輸權益(Transit Equity for All,簡稱TEA)的聯合創始人Betty Lau說,西雅圖市已經通知ST公司需要暫停6到9個月。

Lau 還為社區居民提供了可採取的行動步驟:

通過瀏覽TEA網站了解最新情況:https://transitequityforall.org/

在6月23日的Sound Transit董事會上發表2分鐘(半頁打印紙)的公眾意見:(https://www.soundtransit.org/get-to-know-us/newsevents/calendar/board-directors-meeting-2022-06-23)

發表意見後將您的評論通過電子郵件發送至emailtheboard@soundransit.og和council@seattle.gov,並抄送至Nicole.kistler@seattle.gov

ST董事會分佈在整個地區。尋找朋友、親戚或同事聯繫他們的代表:

Everett( Mayor Cassie Franklin:cfranklin@everettwa.gov)

Auburn(Mayor Nancy Backus:nbackus@auburnwa.gov)

University Place(Kent Keel, ST Chair and UP City Council member:kkeel@cityofup.com)

Renton(City Council member Ed Prince:eprince@rentonwa.gov)

Lynnwood(Mayor Christine Frizzell:mayor@lynnwoodwa.gov)

Tacoma(City Councilmember Pos. 8 Kristina Walker:Kristina.walker@cityoftacoma.org)

Kenmore(Mayor David Baker:dbaker@kenmorewa.gov)

Fife( Mayor Kim Roscoe:kroscze@cityoffife.org)

也可以聯繫Snohomish高管Dave Somers:dave.somers@co.snohomish.wa.us和皮爾斯郡(Pierce County)的Bruce Dammeir:https://www.piercecountywa.gov/FormCenter/Executive-20/Executive-Contact-Us-176

從Chong Wa辦公室領取「SAVE the CID」的海報貼在商店櫥窗上。與TEA聯繫領取時間。

所有人都可以聯繫Sound Transit董事會成員和運輸部秘書Roger Millar:https://wsdot.wa.gov/about/contacts/send-us-your-feedback

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