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健安療養院

西華報和西華報基金會主辦 社區醫療保健傑出獎獲得者

February 12, 2021 by Hao Yi Xu Leave a Comment

健安療養院 ( Kin On )

Covid-19疫情開始之初,健安是華盛頓州第一個實施「禁止訪客」政策的養老院。儘管面臨挑戰,健安團隊仍為最脆弱的人群提供了無縫支持,維持了CMS五星級養老院質量評級,提供了不間斷的居家護理和社會服務,同時在華埠遭受毀滅性的辦公室火災後,健安華埠辦公室仍通過每週20個小時的虛擬編程,使長者保持活動狀態和維持聯繫。

Nigel Lo

林滋強(Dennis Lam)律師表示:我們非常感謝健安養老院前首席執行長Nigel,在他任職期間的領導才能,抱負以及對健安的奉獻精神。 在他的領導下,健安療養院取得了許多成就,包括開設輔助生活設施和成人家庭之家,對健安康復和護理中心進行重大建築升級,並在整個疫情大流行期間保持高質量的護理。

Ray Tong

Tong是職業治療師和康復治療師,有13年的治療和領導經驗。他目前擔任Des Moines市Judson Park的修復總監,幫助老年人通過教育,團隊合作和療法,重新獲得獨立並改善生活質量。 他還是雷尼爾山谷(Rainier Valley)食品銀行和華埠國際區緊急中心的義工。

Keith Koga

Koga是Harborview醫院的臨床助理護士經理,他在疫情早期階段幫助規劃和實施了路過式和移動式COVID-19測試診所。同事Pamella Guntrum說:「隨著測試需求從每天平均100次增加到200多次,Koga在人員,物資和後勤方面發揮了重要作用。他以鎮定的舉止做到這一點。 他平易近人,他的團隊尊重他的領導,並與他一起工作。」

Imei Hsu

Hsu是一名有執照的心理健康顧問和註冊護士。她通過提供在線諮詢來維持私人執業,並提供副專業來幫助那些患有自身免疫性疾病和慢性病的人。Hsu在COVID-19期間為金郡公共衛生醫療後備隊提供志願服務,她自願在隔離和檢疫中心,COVD-19測試匯報小組和COVID-19疫苗接種等工作中服務病患。

Edward Leonard

Leonard醫生是Overlake醫院的傳染病專家。畢業於匹茲堡醫學院(Pittsburgh School of Medicine)獲榮譽學位。擁有30年的豐富經驗。《西雅圖都市雜誌—Seattle Metropolitan Magazine》將他評為2020年「頂級醫生」之一。

Peter Hashisaki

Hashisaki醫生是Overlake醫院的一名傳染病專家,他在該領域擁有超過40年的經驗。2020年,他被《西雅圖都市報》評選為「傑出醫生」之一。

Hashisaki畢業於華盛頓大學的醫學院。

Gayle Robinson

Robinson醫生是西雅圖大學護理學院的助理教授。瑞典醫學中心通訊經理Tiffany Moss提名Robinson時說:「因為她不斷的交流奉獻精神。致力於改善對社區的醫療保健服務,特別是重視具有較高文化有色族裔的社區感染新冠狀病毒的流行。」

她曾在共同機構內的組織和多元文化保健中心,為員工和社區工作人員提供關於感染控制和洗手的諮詢課程。Moss稱她為「瑪麗·瑪尼專業護士組織(Mary Mahoney Professional Nurses Organization)成員,和學生獎學金獲得者不斷啟發靈感的傑出來源。」

Arooj Simmonds

Swedish Health Services.首席醫學官Lynn Welling認為,瑞典醫院的麻醉學家Arooj Simmonds醫生是「創造性的問題解決者,值得信賴的同事,以及周到的合作者」。

Simmonds擔任瑞典外科和程序審查委員會的聯合負責人。Welling說:「她開發了一種新穎的算法,可以根據患者的症狀確定哪些手術可以安全地向前進行。」

Kristy Carrington

Carrington是瑞典醫院First Hill設施的首席護理官。她負責Women’sHealth的運營,其中包括監督美國第十大嬰兒分娩事宜。

在大流行期間,她在人員配備模型,替代護理方案和臨床操作方面努力領導大家。「她熱衷於以最低的成本為社區提供最高質量的護理。她關心自己的護理團隊,並每月與新護士共進早餐,這樣她就可以認識他們。」Welling醫生表示。

Rachel Wang Martinez

Mart nez是Neighborcare Health的護理總監,根據市場傳播總監Mary Schilder表示:「她從頭開始建立流程,讓員工報告COVID症狀,潛在暴露或其他問題,以便團隊可以迅速採取後續行動,為下一步提供建議並回答員工和患者的問題 」 。

「Martinez很快也成為了有關該病毒不斷發展的信息的首選資源。由於她的努力,我們也能夠安全地保持開放狀態,以提供患者需要和應得的基本醫療,牙科和行為保健護理,尤其是在疫情這樣的狀況下。」

Roxanne Garcia

Garcia在疫情大流行高峰時加入了Neighborcare Health,擔任行政職務,以支持Housing and Street Outreach推廣團隊。

Schilder說:「Garcia的貢獻意味著成千上萬無家可歸和/或生活在集體環境中的人,能夠得到新冠病毒的測試,並通知他們的結果。如果是陽性以便這些人可以隔離或是被隔離,對保護他人有積極的幫助,並讓這些人能得到他們所需要的幫助。Garcia在大流行期間學習新工作的同時,照亮了所有人的每一天,並一直能保持這種友善和關懷的態度。」

Kia Truong

Truong是表爾威市國際診所(ICHS)經理。市場傳播經理Angela Toda說,Kia以勤奮、敏捷、樂觀和開朗的工作態度受到認可。「在這段時期,重要的是要讓像Kia這樣的人,每天成為希望和靈感的來源。」

Tram Le

Le是Holly Park國際診所(ICHS)保健中心經理。還擔任過三個中央團隊的臨時經理。此外,她還負責前台的所有工作流程的標準化,以及全新電子醫療系統的EPIC轉換。

Rattana Chaokhote

Chaokhote是華埠國際區診所的臨床護理服務總監。她在ICHS上領導了針對COVID-19的感染預防和控制工作,並花費了許多時間來起草指南,培訓人員和調查暴露情況,並承擔了領導護理和營養,以及全面護理服務的其它職責。

ICHS市場傳播經理Angela Toda稱Chaokhote為「敏捷、目標明確的領導者,是成功組織的關鍵。」

Winnie Lee

Lee是ICHS表爾威診所的醫師助理和助理醫學總監。

Lee被稱為「富有思想和堅定的領導者」,疫情流行期間提供了臨床的敏銳度,可識別ICHS的首例COVID-19病例,該病例在全美社區保健中心中也是首例,這是與早期遭受襲擊的長期醫療機構有關 。

Scott Sato

Sato是Holly Park 的ICHS的醫生助理。Toda說:「他體現了事情總是可以做的態度,和願意向所有人伸出援助之手。他因接聽每一個絕望的電話,在面試委員會任職並幫助承擔計劃管理的重擔而獲得了居留計劃的「拯救生命獎」。」

Uyen-Vy Pham

Pham醫生是Holly Park的ICHS診所產科的初級保健提供者。她的家人出生於越南西貢,被帶來美國作為難民定居在西雅圖。

「可能是因為我是家裡的第一個孩子,並且一直是我家庭的幫手,對我來說,當醫生似乎總是一種自然的職業選擇。」Pham說。

她還是幫助開發ICHS護士從業者計劃和家庭醫學從業者計劃的新服務提供者。

Leovelyn Tamayo

Tamayo是Holly Park的ICHS的首席醫學助理。

Tamayo表示:「她介入並在疫情大流行期間擔任臨時醫療助理主管。」她在Holly Park開設了最成功的流感疫苗診所,4天內就提供了500多的疫苗。她是位冷靜的領導者,舉止優雅,微笑洋溢。」

所有ICHS工作人員

ICHS聲明:如果沒有在此工作的每個人的共同努力,ICHS診所就無法運作。Covid-19流行病給我們的生活帶來了難以想像的挑戰……如果沒有員工的異常力量和毅力,我們將無法在互相照顧的同時,不斷地為所有患者提供優質的護理。ICHS員工的奉獻精神,決心和適應能力,是我們繼續站在以社區為中心的護理領域最前沿的原因。

特別提及:華埠國際區診所的臨床支持主管Linh Lam Van;首席醫療接待員Phuong To;Holly Park診所的醫師Grace Wang;內科醫生Alan Chun;RN的Marily Sta Maria、Diana Toepfer;醫療助理 Thu Nguyen、Yen Do;首席醫療接待員Tina Kim;主要病歷專家Nguyet Vo;首席醫療轉診專家Phan Truong;診所支持主管Qing Weng;患者服務主管Sunny Hwang;牙科臨床支持主管Faith Flores、Cheryl Dilag、Viktoria Garkavi。

Missy Cruz

Cruz是華盛頓大學醫學中心的急診室技術員。

在疫情大流行初期,她從一名患者身上感染了COVID-19並康復了。在大流行期間,她因提高公眾對該病毒的認識,鼓勵合作和促進團結而受到認可。

Anthony Chen

Chen醫生是塔科馬-皮爾斯郡(Tacoma-Pierce)衛生局的保健主管。他的團隊領導對塔科馬和皮爾斯縣COVID-19公共保健突發事件的應對。

他倡導一種政策,系統和環境變化方法,以推進衛生部對健康人和健康社區的願景。

Chen是杜克大學(Duke University)醫學院的畢業生,在獲得醫療保健,跨文化醫學和醫療保健文化能力方面擁有豐富的專業知識。他還曾在州和全美公共保健委員會任職,并在區域規劃機構,以及地方、州和國會地區委員會有有關醫療保健的獲取和改革。

ACRS精神保健部門

Yoon Joo Han是亞洲諮詢和轉介服務中心(ACRS)的行為保健總監。她被認可為「為ACRS服務的弱勢群體,快速而創新地提供行為保健和康復服務」 。

Winona Hollins-Hauge

Hollins-Hauge是獲得許可的臨床社會工作者,在疫情大流行期間將公司、基於信仰的教堂、非營利組織和社區捐助者聚集到了一起。

Hollins-Hauge成立了與華盛頓州在一起堅實的合資企業,與西雅圖金郡公園部門、西雅圖公立學校、西雅圖城市都市聯盟、Mount Zion浸信會教堂婦女部、祖母反對槍支暴力、黑人婦女全國委員會、和西北太平洋地區的大量社區捐助者一起建立食品安全外展合作夥伴關係。

Rose Kim

韓國婦女協會的Rose Kim被公認為「在皮爾斯、金郡和斯諾霍米什郡 (Pierce, King, and Snohomish counties),為英語能力有限的韓裔美國人提供具有文化響應能力的護理協調和保健教育方面的創新領導力。」

獲獎者將在2月9日下午4點至5點在虛擬活動上獲得表揚,網址為http://bit.ly/3qwXfqy。有關更多信息,請聯繫assunta@nwasianweekly.com。

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永懷先父李景東

February 5, 2021 by Hao Yi Xu 9 Comments

女兒李愷琦撰文

如果您在大西雅圖普捷灣區的多家餐館用餐,可能就受到我父親李景東(King T. Lee)的工作的間接影響,如果您經常光顧亞洲風味的餐館,那機會就更高了。自1983年以來,先父一直在我們社區及其他地區提供、改建、設計和建造餐廳和餐飲服務。 我們一家人極之悲痛,哀慟宣佈他不能繼續深愛的工作,因為他已溘然與世長辭,安息主懷,得年享壽68歲。

先父的逝世給我們的社區帶來了巨大損失。他生前不僅致力於幫助其客戶和供應商,而且還通過慈善事業和義工服務,積極支持西雅圖華人社區。如果您曾經在1970年代在KRAB 107.7廣播電台上聽過華語節目《華人之聲》,您會聽到我父親的聲音。如果您在仁人服務社成立之初就參與其事,那麼您就知道他是其中的一名義工。

如果您曾獲得免費的《號角月報美西北版》的中文報紙,我父親有可能是派送該報紙的人,您可能從這報上已經閱讀過他寫的文章。如果您是全美華人協會西雅圖分會組織的會員或參加過任何該分會舉辦的活動,那麼您必定會認識我的父親。如果您曾經在健安療養院的董事會中任職,那麼您可能曾經與他合作建立了新落成的耆老輔助生活大樓及各項設施。

父親數十年來投身義務工作的服務,源於他對發展華裔美國人社區的興趣和熱忱,以及對基督的深愛,他生前已經開始認真考慮退休後去攻讀神學,以便更深入地去事奉神和事奉人。可惜這願望未有機會達成。

先父是位典型的移民企業家。現已成年的我永遠不會失去對他的崇高敬意,並更深入地了解他移民的經歷。像許多移民一樣, 他放下所熟識的一切,前往新大陸追求美國夢。作為一名大學生,課餘他從事過多種工作,在餐館洗碗和送外賣,當清潔工,為的是幫補學費。四年之後獲取華盛頓大學土木工程學位,並在西雅圖市政府任職工程師。其後經過多年的努力,他還致力發展了多樣業務。

我到現時還不能体會父親在1971年帶著一千元港幣來到西雅圖,經過多年的艱辛奮鬥,能建立一個成功的人生,包括與另一個生意上的伙伴成立了萬樂公司,由最初單賣紙料的公司成為一間為餐廳提供全面服務,包括廚具供應,設計和裝修的公司。萬樂公司一共經營了三十六年。我在公司結束之前兩年半幫助父親一切的業務,人人都知道與自己的父母一同工作不免充滿了挑戰,但我感到非常幸運可以在父親極需要幫助的時候協助他結束他心愛的公司,對我來說,這是一個極具挑戰和艱辛的工作,並且我必須犧牲我的職業和兩年半的時間來幫助父親。我的父親勤奮工作,刻苦耐勞,盡己所能幫助客戶及其他人,儘管他人曾批評我父親很笨,說他太盡責,過份幫忙他的客戶。但我父親的職業道德和專業精神有目共睹,是我和家人以及客戶和供應商所尊敬的。

我父親將他的一生貢獻於他的事業, 致力幫助他人建立他們的生意, 過去幾年我遇到許多人與我分享並讚許他,告訴我,父親是個有趣樂觀,樂於助人,人緣非常好的人。當我看到父親的工作受到客戶,及與他一起合作近20年的金屬製造師傅,和與他一起工作的供應商,以及了解我父親工作素質的檢查員對他的的高度評價時,我對父親的欽佩更加肯定。

最近我們在無意中聽到了一位父親認識了20多年的推銷員感謝父親,,講及當年他剛來到西雅圖,人地生疏, 我父親曾給予他許多的幫助, 提供他工作,讓他有經濟來源養家糊口。還有一位泰國飯店老闆告訴我,由于父親的好信譽, 他特意將認識的所有其他泰國飯店的老闆介紹給父親。當他外出工作或公關時,我見證了社區中許多人與他進行友好的交談,作為兒女的我們以有這樣的父親感到驕傲和自豪,我想他的一生是相當成功了。

在整個養育兒女的過程中,他教了我和我的弟弟們很多,他不喜歡多言但總是以身作則,以平靜的方式引領指導我們。有時候,他確實在我們年輕的時候曾嘗試教我們各種課程,但令他沮喪的是,我們常常沒有認真看待他在這方面的努力,甚至藏起了他想與我們共同分享閱讀的書籍。父親想補充我們在主日學中學到的知識,雖然我們沒有認真的聽他說,但他並沒有意識到,就僅僅在他身邊並觀察他如何待人處事,我們就能獲益良多。

我的父親是個謙卑禮讓的人,性格爽朗,並且是個非常開明的父親,還有哪些中國父親會允許自己的孩子直呼其姓與名?對「李景東」的叫喊,相信對任何其他作父親的人看來,都認為這是兒女們的不敬或不被允許的,但父親總是面帶微笑不以為忤,樂於接受,因此這已經成了我們家人對他的一個暱稱。

我唯一感到遺憾的是,自從我們結束了公司的營業, 他在去年無法享受退休生活。父親很喜歡旅遊,他曾表示最高興的是能與母親有機會到聖地一遊及回香港參加母校東華三院一中新校舍落成典禮及與培正同學聚舊,原本他還計劃去看更多的地方,甚至在他過世的前幾天,還希望和母親一起撘乘遊輪。我很感安慰,儘管他將大部份時間都花在公司並長時間的工作,但他偶爾還是會花時間與家人度假,帶我們姊弟去參加全美各地的空手道比賽,以及與母親和他們的朋友一起去各地旅遊。

作為兒女的我們, 最大的榮譽和幸福是有一個正直,開明,慷慨大方,滿有愛心的父親,他的溫文儒雅,樂於助人和謙遜的態度打動了無數人,他秉持良善之心努力工作的優良傳統,繼續在我們和其他人中延續發揚,我們何其有幸因他的影響而豐富了我們的生活。

希望將來在安全和適當的情況下,有機會與大家慶祝並追思父親不平凡的一生。

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舍路合勝總支堂表彰李文輝元老服務功績

March 12, 2020 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)舍路合勝總支堂日前在華埠康樂酒家,在本地州郡市官員代表及該堂昆仲恭賀與見證下,向該堂元老李文輝先生頒發「懋績嘉猷」金牌,以表彰李文輝元老在過去近四十年對合勝堂的無私服務與貢獻。

李文輝元老自一九八三年開始成為舍路合勝堂會員,期間多次任該堂主席與副主席一職,並於二OO三年晉升為該堂元老。自始受托管理舍路合勝總支堂堂務及管理益強樓業。服務期間,他運籌合勝堂使其成為華州合法社團組織,又成功處理該堂物業發展,令堂務與樓業事務穏步發展。

一直以來,舍路合勝總支堂是西雅圖重要社團之一,在本地華埠舉足輕重,李文輝元老提升合勝堂的服務,融入社區,回饋大眾。在過去曾參與的慈善賬災活動數不勝數,其中大型的包括中國汶川地震,日本及南亞海嘯,美國路易士安那州颶風等賑災籌款;二OO六年為西雅圖華埠牌樓基金會籌款,成功建成位於華埠的中華門牌樓;參與樹立國父孫中山先生銅像計劃,順利完成任務;在過去五年來籌辦全美首創的免費千人華裔耆老宴,每年惠及西雅圖華埠長者。李文輝先生曾任本地健安療養院董事多年,他也是華埠國際區商業促進會創會會員,目前擔任西雅圖中華會館副主席及西雅圖華埠國際區特別評議會董事成員,他的社區服務與貢獻,從不間斷,始終如一。

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西雅圖全僑敬老千人宴圓滿成功長者窩心

June 6, 2019 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)持續六年、由西雅圖全僑代表策劃的敬老千人宴,日前已一連三晚在華埠康樂酒家招待逾一千一百多名長者歡聚,免費用餐。二O一九年度敬老千人宴籌委會在經過短暫的募捐行動後,已成功達標取得所需餐費,並有盈餘捐贈給本地三個與長者服務相關的社會組織,包括仁人服務社、耆德會及健安療養院豁下的新長者護理機構AiPACE。

今時今日一頓簡便餐對很多人來說都是微不足道的消費,但這卻能窩暖社區長者們的心。每年一度的長者晚宴就成為符合參與資格、年滿七十二歲或以上長者們期盼的既定活動。在過去六年來,值得表揚的是每一位長者都準時出席不誤點,在現場義工協助下大家順序入坐,絲亳不亂。

中國人的圍桌用膳總是具備多種意義,兼具溫飽身心功能。長者們盼的並不光止於一頓飽肚晚飯,他們更盼的是透過這頓晚飯所發放的喜悅,因為能與同年代老友相聚閒聊的機會越來越珍貴。這一場飯局讓逾千名老人家共聚一堂,融融細語,互道近況,再次叮囑大家都要保重身體,又相約期望明年一定要再參與。桌上放著由贊助商送給每位長者的小禮物,物輕情意重,卻足以傳達西雅圖華裔社會關懷長者的滿滿心意。

為了日後讓更多社區人士參與敬老千人宴的籌備與傳承工作,籌委會除了需要努力籌集善款外,更需要龐大的義工隊伍作為後援。故此今年特別將三晚的飯宴分成三個獨立單元,每一個晚上的娛樂節目都由不同組合的義務表演團體負責,每晚大會司儀也輪換新人,擴大義工服務人數和參與機會。此舉將會令這個從來不設主家席,每一席都是以每一位長者為主⻆的社區晚宴,來年有更大擴展空間,讓更多長者受惠。

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余風采堂總顧問余海量猝逝

August 9, 2018 by Lei Pei Leave a Comment

(本報訊)西雅圖余風采堂總顧問余海量日前(八月七日)因心臟病突發猝逝的訊息,令西雅圖僑界與社區友好感到愕然。

在八月五日還剛出席了余風采堂的野餐會的余海量,他很多好友在臉書上留言都對余的死訊難以置信。大家一致公認余海量是社區領袖及典範。

西華報在二O一四年的最佳社區貢獻奬Top Contributor表揚了余海量一生對社區的貢獻。在二O一二年余風采堂在西雅圖舉行第二十四屆全美余風采堂懇親大會,會議空前成功,余海量的努力也記上一功。當日擔任懇親大會籌備處主任的余海量更被推選為美西副總長,為族親服務。

余海量十八歲由香港移民西雅圖。他是仁人服務社的創社會員之一。當年他在仁人服務就開始肯定了自己對華埠社區服務的熱誠。一九八五年當健安療養院成立後,余海量在一九八八年至一九九一年期間,擔任了行政主任一職。

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2017精選十大博客

December 29, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

① 2017年是亞裔美國人在政治上好的一年

2017年9月14日Bruce Harrell宣誓就職為西雅圖市長。(廖皓君攝)

對於亞裔美國人來說,2017是一個了不起的一年。

西雅圖市議會議長 Bruce Harrell 在4年前競選市長,今年9月份成為西雅圖第一位兩天市長的亞裔美國人。

據分析,在前市長墨瑞(Ed Murray)辭去職務前,副市長 Hyeok Kim被認為是填補他的最佳人選。這不僅僅是一種恭維,而是一種取得上司認可的成就。

如今兩位亞裔美國人——具中國血統的方威武(Mike Fong)和印度血統的Shefali Ranganathan同期成為西雅圖市的副市長,這是有史以來第一次,
這個假設是,作為新上任的女性市長杜爾肯(Durkan)更有可能任命另一個男性為她的副手。值得稱道的是,印度裔美國人和女性在新市長辦公室首次扮演著關鍵角色。杜爾肯比任何人猜測的都來得更加進步和超常規。

這也是印度裔美國女性獲得頂尖職位的重要一年,參議員Manka Dhingra贏得了第45州參議院席位,確保參議院將由民主黨控制;Ranganathan是西雅圖的副市長,女議員Pramila Jayapal獲選,這是她的第一個任期,也是國會的第一位印度裔。

Jin-Ah Kim

從市議會到大的立法區,愈來愈多的亞裔美國女性競選本地的小官員席次以及突出地區的職位。許多候選人都是新手,但這並不重要。27歲的Kim-Ah Kim與一位12年之久的髮型師現任者角逐海岸線市(Shoreline City)議會議席。

作為奧林匹亞議會的攝影師,Kim見證了婦女和少數族裔缺少在議會的代表性。在147名立法委員中,只有15名是女性。不僅如此,她們沒有受到尊重。

儘管Kim失敗了,但Kim對出馬參選沒有遺憾。這位前鴉片成癮者在高中時,因接受處方止痛藥後對鴉片上癮。Kim的目標是消除社會對吸毒成癮者的恥辱。自2013年以來,她一直不再沾染鴉片。

Kim說:「我創造了歷史」成為第一個長期服用鴉片類藥物的吸毒成癮的戒毒者,希望能激發其他前癮君子走出來而不是害怕躲藏。


② 記憶過去發生的事情 我的靈感來源依然存在

1982年有什麼特別值得記憶的事?甚至那年你出生了嗎?

1982年駱家輝(Gary Locke)爭取州議會席次、KIRO 7主播Steve Raible 開始他的廣播生涯、發行國際的美國日報中檔報紙《今日美國——USA Today》第一期付梓行銷、時代雜誌(Time Magazine)將電腦命名為年度人物、第一台CD播放機在日本銷售、同時根據中國十二生肖的輪迴,這年是狗年。

如果你是1982年出生的,你今年將慶祝35歲生日,同時也是西華報和英文版Northwest Asian Weekly的生日。上星期六,我的同行卓Jenny指出,她擔任大西雅圖地區第一家中文電視台全美電視公司(AAT)總裁的兒子卓德惠(David),今年是35歲。

幾十年來,我們一直與兩代以上的同事、讀者、客戶、員工和各界人士進行互動。他們塑造了西華報的夢想和歲月,創造了許多重要的里程碑。

人們最常問我的問題是:「是什麼因素啟發了你創辦西華報和Asian Weekly」?

不管相信與否,我今天的許多靈感來源依然鮮活存在。想像一下你自己,現在如同當年,像我一樣在1982年在華埠國際區,開創了新聞事業、開始了報業之旅、開始了賦予社區權力的卓越旅程。

西華報的誕生是由1927年位於華盛頓州華埠國際區,在西雅圖兩週發行一次的免費亞洲美國報紙國際審查員(The International Examiner)公佈這個消息,西雅圖時報(The Seattle Times)和P-I迅速跟進報導。在1982年1月20日盛大開幕的當天,3家電視台在西華報的第一個辦公室——布殊飯店(Bush Hotel)的地下室採訪我們,我的記者的支持讓我感到驚訝。

美聯社(The Associated Press)收錄了這個故事,消息傳播到包括日本和香港在內的很多地方。是你們激勵我們繼續戰鬥,感謝您們的報導,標誌著我們隆重開幕的場面,時至今日過去的點點滴滴仍讓我保持著鮮明的記憶。


③ 難忘的一夜:奇蹟、危機和其它狀況

左為拍賣會上第一個以$10,000美元舉手投標的華埠國際區陸榮昌博物館的共同主席Ellen Ferguson。右為捐款$5,000美元的華盛頓大學校長Ana Mari Cauce。

凡是在10月21日參加西華報英文版Northwest Asian Weekly 35週年慶典的400多名客人,可能都會得出這樣一個結論:是一個平順安泰的夜晚。

感謝那些出席和那些呼籲捐款卻未能與會的人。現在,我們中英文報紙的兩次晚宴共籌得$16,9000,離$20萬美元的目標已不再是遙不可及的了。

市長候選人Jenny Durkan
Nadine Shiroma(中)獲得終身成就獎。左為頒獎人Yang Un Wa博士,右為司儀Paul Ishii。

④ 如何對付川普的新聞發佈會

川普總統在上週的第一次新聞發佈會後宣佈——媒體是「美國人民的敵人」。

老實說,我對自己是媒體的一份子感到遺憾,川普像金剛那樣有強大的力量和塊頭,但他的大腦比那些清晰聰明的記者來說要小得多。記者就像聖經中圍繞在巨人歌利亞(Goliath)旁的許多大衛孩子。

未來4年媒體在包括許多新聞發佈會上能做什麼?媒體如何在下一次新聞發佈會上佔領先優勢的遊戲,而不是讓川普左右打壓?媒體目前已做了些什麼正確的事情,在未來還有哪些沒有做到?

  1. 以事實做好裝備挑戰川普
    媒體應該在每次遇到川普挑戰他的「事實」和謊言時,要有充分的意識、警惕和準備,以暴露他的弱點和無能。
  2. 團隊合作與戰略
    媒體相互間是有競爭力的,都想要以嚴厲質問總統的施政,挖掘新聞並獲得肯定。但對川普這位總統情況有所不同,需要媒體團隊合作來面對白宮的行政措施和質疑他的信息。
  3. 簡明扼要 單刀直入
    記住!川普從來不是一個好聽眾,因為他習慣於告訴別人該做什麼,反之亦然。他對別人所說的話沒有耐心去聽,也沒有能力去理解別人說話的動機,除非你先奉承他。川普的注意力跨度就像一個孩子,他是沒有這個能力去消化Turx冗長評論後的提問。
  4. 攻擊他的記憶和信譽
    川普沒有最好的記憶。在新聞發佈會上要讓有好記憶的記者提問是至關重要的,這樣就可以快速驗證川普之前所 說的話,因為他不記得了,他甚至也不記得他聽到的事情。他只能用點滴和碎片的記憶來消化信息。然後他在新聞發佈會的隔天會聲稱一些昨天說過的話,好像他發出新的信息。
  5. 你有得寫的
    如果川普要當上4年的總統,除非是總統的堅強粉絲,否則對任何白宮記者來說都可能是窮盡心思和遭受貶損的對象。
    保存好所有的尊嚴和能力,祝記者們好運,用滿篇連牘的報導,作出讓總統下台的證據,而且將來還可以付梓出書。

⑤ 碧近山的最壞和最好 許多亞裔美國領導者的家

最近,最壞的和最好的事情相互沖擊著碧近山(Beacon Hill)。

有趣的是這個位於西雅圖南邊近10,000人口的社區,不因日漸增長的犯罪案阻嚇了房地產的買家。即使是一些老舊和必需拆除房子的售主,都收到買家很高的報價。造成碧近山如此熱烙房地產市場的一個原因是輕軌的存在。

自2009年輕鐵營運以來,碧近山物業值已不斷上升。由於許多高科技公司如亞馬遜(Amazon)搬遷到西雅圖,增長促進了員工對住房、更多交通和中心位置的選擇。

亞洲人是最大的族群

讓居民到碧近山的另一個原因是它的多樣性。這裡已經「培育」了一代多元化和開拓亞裔美國領導人的搖籃,僅提及的幾個人就包括了前州長駱家輝、現任舊金山市長李孟賢、周樹淇、陸美鳳、Dale Hom、Al Sugiyama、眾議員 Sharon Tomiko Santos、Herb Tsuchiya和李文輝。

根據2010年人口普查數據,碧近山擁有最多亞裔美國居民,它的佔有率是57%,而在雷尼爾山谷只有30%。

首先來到碧近山的居民是華人,他們最初是從19世紀60年代開始從事鐵路建設和採伐及罐頭工作的人,他們之後陸續才有是其他亞洲家庭遷入,他們對住在碧近山街區感興趣。碧近山長期以來被認為是移民集中、低收入唐人街和Yesler Terrace住宅項目區。

碧近山的挑戰

Hom說:「我很關心社區性質的變化,單戶住宅正在消失,更多的多戶住宅單位正在興建中,房地產價格和增加的稅收可能會取代長期留住的居民。」

根據去年7月碧近山理事會調查(見邊欄內容)顯示,碧近山居民家庭平均收入仍然低於其他社區。

為了安全不吸引歹徒注意,Norma說她不帶任何錢包或袋子。她把錢都放在口袋裡。

碧近山正處在好與壞,新與舊發展的十字路口上,西市府知道嗎?Norma說:「城市需要保持社區的獨特性,而高檔化已然發生在一個不斷發展中的西雅圖。」

問題是市長的城市村莊(urban villages)建議是答案的一部份嗎?村莊會減少犯罪嗎?他們會保留碧近山的遺產和歷史嗎?

也許,碧近山需要的不僅僅只是城市村莊。


⑥ 為什麼$15美元最低工資法不能幫助低薪員工

市長墨瑞(Ed Murray)於2014年4月15日在新香港大酒樓(New Hong Kong )餐廳與小企業東主討論了每小時最低工資$15美元的影響。(照片由西華報提供)

針對西雅圖最低$15美元工資法的判決,對低工資工人造成了反效果。

最近華盛頓大學(UW)對新工資法導致低收入勞動者工資損失的報告,引起市長墨瑞的不滿,他甚至聘請了另一個研究小組來詆毀調查結果。

UW報告並不讓我感到吃驚,低收入工人正在忍受工時和工資減少的壓力。我不需要看研究報告就知道,$15美元最低工資法正逐漸產生不良的後果。

儘管2014年,來自華埠國際區(ID)和小企業主請求不要推動$15元最低時薪的措施,但大多數官員都耳聾失聰根本沒聽進去。

墨瑞曾會見華埠國際區的商戶和業主,表示市府是逐漸實行新的工資法,所以不應該驚慌失措。墨瑞在提出$15元時薪之後說:「你們這些企業有3年的進程準備時間」之後西雅圖市議會通過了這個條例。

然而,3年能保證移民企業可以增加利潤去支付增加的工資嗎?

然而,為什麼像我們營運下的西華報卻是如此的步履維艱,我們的年收入就像Snoqualmie 瀑布似的急劇下降呢?雖然我們的目標不是要賺很多錢,但我們仍需要有足夠的收入來支付賬單,並且要有一個備用基金。而對華埠國際區的餐館,由於語言和文化障礙,幾乎沒有任何改善利潤的前景,市府如何期待他們有能力去增加工資呢?對於許多處境不利的企業,3年是不會改變任何事情的。

2014年西雅圖市議會在雷尼爾海灘高中(Rainier Beach High School)舉行的$15元最低時薪擬議提案的聽證會上,一位亞裔商人問:「我想知道要付給員工$15元最低時薪的錢,我要從哪裡找出來?」但沒有人有答案。市府確實為非營利組織提供了大量的贈款,但並沒有預留款額去幫助少數族裔企業突然需增加工資需付出的代價。

Tamarind Tree 餐廳老闆Tam Nguyen在2014年華埠國際區的另一個評議會的聽證會上表示:「一些移民企業每年只賺$5萬美元。」這個數目雖然很小,但對移民家族企業而言,使家庭維持生計和家人有工作做,這個成績算是足夠好的了。但$15元時薪法會使這些小企業無淨利 可言,將導致他們難以生存。

市府官員再次的沒把這些話聽進耳裡放在心上。市長和理事會假設企業將經過一段時間的調整和管理,自然就能承受法案要求的目標。

西華報辦公樓位於100多家餐館和雜貨店的心臟地帶,我經常在主流餐廳用餐,我可以告訴你,事情並不像官員們想要的那樣樂觀簡單。

如果看到亞洲餐館在東區的增長百分比,或許西雅圖已不再是新亞洲餐廳開業的理想城市。自2014年以來,許多朋友們每個月都瘋了似的開張新的美食亞洲餐廳。

除了失去的薪資和低時數工資外,我們西雅圖人還錯過了什麼?


⑦ 父親節反思 三場婚禮和一場葬禮

父親節即將到來,我思忖自己是多麼幸運有兩個父親。但是,在我長大的過程中,我卻從來沒有覺得我有父親。

當我五、六歲時父母離婚了。現在美國離婚率高達40%至50%,我同情離婚父母的孩子需經歷的種種遭遇。離婚使家庭聚會複雜化,你是否在父親節的時候,與親生父親或撫養你長大的父親一起度過?

有趣的是, 我從來沒有這個問題,即使父母從我小時就離婚了。生父和繼父現在都已經離世了,但是我經常在父親節時想到他們,反映了我童年時沒有父親的空白日子。

母親只是禁止我見生父,他們的衝突如此之深,我不能公開地和爸爸出去,直到我20多歲。(是的,我每年都偷偷摸摸見爸爸一到兩次)直到我從高中畢業前,繼父都不接受我。我懷疑的部份接受我的原因是,我在高中畢業生的公開考試中表現優異。大多數時候為養家謀生,他在亞洲其他國家工作。

當他回家的時候,我會盡量避開他,他若在客廳,我就到廚房或某個房間。我們通常持續的交流時間不超過五秒鐘,我叫:「爸!」他點點頭,承認了我。不過,他是說服媽媽讓我到美國求學的人,並為我的大學教育付了第一年的學費及第二年的部份學費,我永遠感激他,因為他無需有義務支持我上大學。我在美國的第一年,他從香港到美國來看望我,確定我沒事。他到達時恰是12月份的寒凍天氣,我記得他的皮鞋被雪和泥浸濕了,他很高興看到我。

除了我的婚禮外,平常的日子我從來無需在兩位父親間作出選擇,但幾十年前,為了作出選擇幾乎毀了我的婚禮。

多年前我撮合親生父母彼此和平相處不再怒目以對.我的家人終於舉辦了一場葬禮和三場婚禮,感謝他們分享的家庭史,不管過去有多糟糕,明天太陽仍會冉冉昇起高懸天際!


⑧ 西雅圖《華人之聲》 40年後團聚反映他們年輕時的成就

前KRAB 經理Chuck Reinsch(右)和創始人之一來自溫哥華的馮詠嫺。

你還記得當20多歲時,已經完成了什麼成就嗎?

有些人可能會抓著頭腦感嘆地說:「絕對沒有」,然而你不是唯一這樣的人。有的人則會遺憾在青春時期虛擲光陰,錯過了很多機會為社區服務,但幫助別人或回饋從不會太晚。

但華盛頓州第一個華語電台節目的創始人和後繼者,可以分享無數難忘的故事,他們在華盛頓大學校友會上4 0多年來的第一次團聚中,約有30多名成員出席了會議,反映年輕時的好日子。

1973年,受到20世紀60年代學生運動的影響,一批來自香港的華大中國學生,開始成立了西雅圖的《華人之聲——Seattle Chinese Voice——簡稱SCV》。這是一個每週一次的華語廣播節目,為非英語的華人移民提供訊息、新聞和娛樂節目。成員大部份依靠20多歲的志願者,自1973年2月開播至1984年4月15日共持續了11年,由於KRAB被關閉《華人之聲》只好也隨之停播了。

合影者為部份創始人或原團隊成員。

雖然這個項目不再存在,但對其成員和社區的影響深遠。每個星期,包括餐廳和製衣廠工人在內的聽眾們,都迫不及待下一次廣播節目的到來。

當時沒有一個海外留學生有很多錢。他們能付出的是時間、精力、想法和對社會公道正義的渴望。他們的奉獻和承諾超越了表達出來的語言。

是什麼動機促使了創始人之一來自溫哥華的馮詠嫺?她發現「有許多耆老的華人獨自一人住,即使是死了也沒有人知道…….許多在製衣廠工會會議上見面,卻也不知道發生了什麼事情。」所以她立即了解華人社區需要幫助,特別是翻譯服務。

當時最年輕的義工之一的劉惠蓮回憶說,有這麼多華裔女性做全職工作,比如她自己的母親,他們沒有時間學習英語,電台節目在這些婦女的生活中填補了空白。

目前住在休士敦(Houston)的創始人和神經學家黎志豪表示,電台節目喚醒年輕人。他說:「我們能做些什麼來幫助社區?」年輕人可以改變自己的社區,通過志願服務去了解我們的祖國、中國和自己的機會。

今天,華埠國際區組織大多是親中國而不是台灣。是的,這些學生不僅是先驅者, 也一直是有遠見的人的,不僅僅是在美中關係上,還有很多在其它的領域中。


⑨ 旅行啟發你的聰明

從事媒體工作是壓力很大的。為了給自己充電,我最近去了加利福尼亞和墨西哥(California and Mexico)。

旅遊不僅是享受美食和美景,每一次旅程都會學到新的東西。旅行是智慧和聰明才智的考驗,對不可預見的情況,必需知道要如何應付。這次,在多次騎自行車循環跌倒後,我找到一種治療腳痛的方法。


一幅圖晝是這樣的……在浪漫的Santa Monica海灘與太平洋背景中,悠閒地騎著自行車的人,穿梭在微風搖曳的棕櫚樹下……我怎麼可以不騎自行車呢?誘惑勝過我的感覺,我居然忘了自己已經有30多年沒騎自行車了!

我想,一輛大型自行車對我來說不太安全,於是傻傻的選了一輛孩童自行車。在6英里的冒險中我跌倒了。當自行車偶然騎在木板路的沙灘邊時,我家先生不慎跌了兩次。跌倒並沒有讓我致命,即使我有幾個小小的瘀傷,但沒有足夠的空間來伸展我的腿,因此在下車後引起強烈的痛苦。這不是一場災難,我需要看醫生,但痛苦的是讓我成了跛腳。

有什麼可以快速緩解的方案?丈夫發現了一個提供足部按摩的水療中心。有趣的是,不是用按摩法,這是水療中心的熱水浴缸,它減輕了我的痛苦,我把腳浸在浴缸裡,感覺好多了。

第二天,燦爛的陽光是我的救星。你知道陽光可以消毒和治療傷口嗎?所以我在沙灘上蹣跚地走了一會兒,把我的腳暴露在陽光下半小時。接下來,我把腳放在酒店游泳池旁的熱水浴缸裡20分鐘。諷刺的是,我在旅途中從未使用任何酒店的游泳池服務。這次,它派上用場。現在,我左腳的疼痛已經恢復了。


⑩ 從母親的阿茲海默症學到的六點教訓

你能戰勝可怕的阿茲海默症(Alzheimer’s)嗎?近來這個問題一直在我的腦裡揮之不去。

如果你和我一樣有家人得了阿茲海默症,那就得請注意了,因為這個病是有遺傳性的。如果你碰巧帶有這個缺陷的基因,那就逃脫不了會得這個病的命運。

近年來,現代醫學可以治癒癌症,並在一定程度上也起到了輔助作用。看看著名的退休籃球超級巨星、魔術 Johnson,他患有陽性愛滋病毒(HIV)20年仍還好好的活著。再看看阿茲海默症,儘管已經有一個多世紀的歷史,至今仍然沒有治癒的方法。

不要認為只因你家裡沒有任何人患有這種疾病,你就必定可以安枕無憂。

目前,超過500萬美國人患有阿茲海默症。根據阿茲海默症協會資料顯示,到2050年這個數字將增加三倍。即使你很幸運沒有得此病,但或也無可避免在未來的歲月裡,需要去照顧患有該病的親人。

  1. 退休是什麼意思
    退休應該意味著改變到另一個生活階段,或走向一個令人興奮的旅程。我們永遠不要從終身學習、退休、回饋、體能鍛練和自我改進中退休。
  2. 有目的的活著
    有一句古老的關於毅力和意志力的中國諺語「愚公移山」。它激勵我們每天需要有一個目的,即使當我們到了耄耋之年。
    什麼促使我們在早晨起床?什麼給了我們快樂--完成某事的希望--做一些建設性的行動--集體活動的參與-- 以及認識到我們仍然可以貢獻社會。
  3. 不要讓別人寵壞你
    當人變老,與之而來的有很多特權。
    我的目標是只要自己能夠獨立。
    在家裡有一些責任總是很好的,可以遛狗、餵寵物、修剪植物,做沙拉或志願工作。我曾經像我媽那樣在家裡不喜歡修理東西,現在,我喜歡修復一些小東西。
  4. 不應該停止閱報
    通過鏈接全球和本地新聞,是刺激大腦和發展有趣觀點和知識的關鍵。媽媽很多時間失去了同情和關心的感覺,我沒有意識到這是阿茲海默症的開始。沒有善良和關愛,我們就無法體驗到美麗的情緒,如感恩、喜悅、樂趣、能量和興奮。
  5. 小心酒精
    如果你是一個溫和的飲酒者,就不需要特別去關心酒精對你的影響;但如果你是一個嗜酒的人,記住!酒精確實影響你的大腦,它是藥物。我很高興毒品和酒精不是我直系親屬裡墨守生活成規的一部份。
  6. 吃出健康
    媽媽最喜歡的食物是油炸蝦。為什麼她愛這道菜,是因為她出生並在日本長大。天婦羅(油炸蝦)味道不錯,但反式脂肪和飽和脂肪十分不健康。
    這些壞脂肪不僅損傷大腦,還包括心臟和動脈。
    我創造了一個迷人的生活,我沒有後悔,在職業生涯中能夠完成任務,遠遠超出了自己的期望。處理像阿茲海默症這樣的挑戰,並不真的嚇到我。它實際上幫助我成為一個更好的人,並充分享受生活。

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難忘的一夜:奇蹟、危機和其它狀況

October 26, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

靜雯博客

如欲參看英文原文請瀏覽:nwasianweekly.com, under the opinion section


部份終身成就獎獲獎者合影。

凡是在10月21日參加西華報英文版Northwest Asian Weekly 35週年慶典的400多名客人,可能都會得出這樣一個結論:是一個平順安泰的夜晚。除了不是……

但具諷刺意味的是,最近我寫了好幾篇過去35年來我們發生的危機,然而危機似乎在過去幾個月裡,更是無情的逼迫而來,我也就再不認為它們是危機了,反而能把它們視為「生活如戲院——life is theater」般地坦然接受了。

吳社長夫婿參加晚宴活動,身體雖不舒服但不影響他工作的熱情,努力為在場的每個點滴留下紀錄。

就準備在中國海景大酒樓舉行慶典晚宴的前一天,我甚至不知道當天會要處理兩次緊急照顧的突發事件。丈夫當時有而且現在還有闌尾炎的病徵,醫生說他屬輕度症狀,目前不需要動手術,只需服些抗生素就可以了。

星期六上午,他感到很不舒服,不知道能否出席晚宴。我把書面問題送交醫生辦公室,請醫生打電話給他。最後,他們聯絡上了,醫生建議我家先生可以出席,但不要頻繁走動,週六的這位醫生做了件好事,解決了我們的難題。

我們的活動經理Stacy Nguyen 給我發短信,她在家裡傷了背。當她回到辦公室的那一刻,我已準備好中藥油,讓她擦背舒緩不舒適,阻止了她可怕的痛苦。「你真貼心!」Stacy說。這一刻,我覺得自己像是個媽,在照顧著女兒。我從來沒有為兒子們做過這樣的事,以乎這個中藥油也含有我部份的失落感。

然後又一個震驚的消息接踵而來。當晚接受表揚的27位領導人中, 兩名表揚者眾議員Sharon T. Santos和Joan Yoshitomi在前往活動途中的路上,遇上了4部車連環的車禍。她們沒受傷,但遺憾的是錯過了頒獎的榮耀時刻。當我聽到這個消息時,我想知道是否自己選擇的是個不好的活動日?

為什麼我不想早些慶祝?

左起: 亞洲太平洋文化中心APCC director Patsy OConnell,華州民主黨財政Habib Habib,創辦人Lua Pritchasd。

去年12月,Goodwill名譽執行長Ken Collings提醒我,Asian Weekly的35週年即將到來。我的反應是:「哇!你還記得。我是不是應該要做點什麼?」

我們過去隆重慶祝過10、15、20、25、30週年的報慶。為什麼我對第35週年的報慶卻不雀躍歡喜?主要是那時我找不到慶祝的意圖或目的。也許,經過多年艱辛的經營業務,我不想背負更多的工作。但他的興趣和熱情鼓舞了我,也許,我可以而且應該為某些人做某些事情。

在2月份,我發現用西華報和Asian Weekly的名義慷慨捐贈獎學金,應該是非常棒舉辦慶祝活動的意圖。

當我宣佈這個提案時,許多人認為我瘋了。我們的目標不僅僅是捐贈一個獎學金項目,而是向華盛頓大學慷慨捐贈兩個項目,每個項目是$10萬美元,作為我們慶祝35週年的禮物。

如果讀者們在上星期六晚上的慶祝晚宴上,就會同意我並沒有訂下過大的野心。通過贊助和門票銷售,我們實際上在活動前已籌集到了$10萬美元,足夠作為兩個項中的其中一項:捐贈給華大教育學院本科學位的獎學金。

為什麼要捐贈獎學金

Nadine Shiroma(中)獲得終身成就獎。左為頒獎人Yang Un Wa博士,右為司儀Paul Ishii。

捐贈獎學金想法不是我的。2004年,已逝的華盛頓大學前代理處理校長政務(UW Regent)的陳德堯先生向我挑戰,他說:「讓你的獎學金有意義,做大點。」怎麼做?就是讓這個獎學金在一年後能夠持續下去,同時讓這筆資金升值。在陳德堯的的幫助下,我們通過Dan Evans公共事務學院,向即將卸任的前州長駱家輝舉辦謝恩晚宴。籌款捐贈華大和西華大學生以及領養兒童,並在該學院設立了《駱家輝獎學金》。現在當年的籌款升值已超過$22萬美元,並幫助16名學生獲得碩士學位,甚至多年在校研讀的博士生。

我們如何克服挑戰?

會場上參加者爭相舉牌競拍。

不同於許多如:亞洲人輔導服務中心、健安療養院、國際診所和西北日本療養院(ACRS, Kin On, ICHS and Keiro NW)等的亞洲組織,這些組織有一個複雜的專門籌款部門,年內全時工作人員3到7名,我們沒有半個這樣的人員儲備,我們甚至沒有全職的銷售代表。

我們的策略是專注於贊助而不是自己單獨設立一個組織去從事贊助事宜。大多數組織包括我們的Asian Weekly 是要求在活動中被表揚的頒獎者,也要買桌贊助的。這次,我們告訴在過去幾十年來在社區上有所作為的表揚者不用買桌。

我們做的最後一次小型籌款,是5年前在我們30週年慶祝晚會上,為華埠國際區緊急救護中心(International District Emergency Center)籌款。我們已成了拍賣老手了。

為了籌集資金,我們不得不採用所有三種籌款方法:包括現場拍賣、甜點短拍衝刺和舉牌搶標(Live auction, dessert dash and raise the paddle)。活動中在表揚亞裔美國領導人和組織無聲拍賣會兩件事上,我選擇去擔任介紹表揚獲頒獎的榮譽者們。

在我們的規劃委員會成員的幫助下,我必需承認我們的現場拍賣活動,是在晚會舉辦的前兩週才提出來的。在慷慨的捐助者共同努力合作下,我們設法開發有趣的標的物,而不用花太多時間,包括在華埠國際區的走食 (food walk) 作為拍賣的標的。

甜點短拍衝刺對我們來說是最完美不過的,因為做甜點非常耗時且現場需要很多的人力,因此中餐館多不提供甜點。然而,甜點被放在當晚活動餐廳的入口處, 產生吸引人的景象。此外,我們很幸運有Tracy Luu,他自願烤12個可愛的美味蛋糕。令我震驚的是有張買桌的客人,為蛋糕付了$1,000美元。最重要的是參與甜點拍賣的捐贈數量,超過原先估計的一半,也超出了我的期望。

奇蹟

左為拍賣會上第一個以$10,000美元舉手投標的華埠國際區陸榮昌博物館的共同主席Ellen Ferguson。右為捐款$5,000美元的華盛頓大學校長Ana Mari Cauce。
市長候選人Jenny Durkan

華埠國際區陸榮昌博物館的共同主席Ellen Ferguson,是拍賣會上第一個$10,000美元舉手投標的人。

最美的時刻是在活動中接到一個電話, 有一名匿名捐助者願為捐出$100元的50名捐助者,匹配捐出$5,000元。在主持人Nate Miles徵問會場上有誰願當這50名的捐助者時,居然有51個人高舉著手上的投標卡。

在講檯上,華盛頓大學校長Ana Mari Cauce在我的耳邊低聲說,她會捐款$5,000美元。政客們也都慷慨贊助,包括眾議員Sharon T. Santos 和許多其他民選官員;同時有許多候選人包括Jenny Durkan、Cary Moon 和Janice Zahn也都打開錢包共襄盛舉。

最後還有一個驚喜,那就是阿拉斯加航空公司的Shaunta Hyde 安靜地說,她的公司還會再加捐$2,000美元。

贊助商阿拉斯加航空公司的代表Shaunta Hyde。

這不是一個容易的夜晚,但是從起點到最後,一切都按步就班。我們很幸運有合適的人士與我們接觸聯絡,捐出了正確需要的資源。當Matt Chan聽到我需要一個晚宴的視頻時,他義不容辭地說:「我來做。」我簡直不敢相信我聽到的這句話。從研究這些榮譽的頒獎者到採訪他們,Matt花了很多時間把這些資料一起放在視頻裡。視頻收到很多積極的評論。謝謝你!Matt。

感謝那些出席和甚至那些呼籲捐款卻未能與會的人。現在,我們中英文報紙的兩次晚宴共籌得$169,000,離$20萬美元的目標已不再是遙不可及的了。


如有願意捐款贊助獎學金的社會人士,請將支票寄往西華報辦公大樓,地址:412 Maynard Ave. S., Seattle WA 98104-2917.支票抬頭請註明:NW Asianweekly。如有疑問請電:206-223-0623 Assunta。

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35週年報慶特刊:西華報35年重要大事一覽

September 21, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

1982年——元月20日創刊,是美國西北地區自1927年以來的第一份華文報紙,當時辦公室設在布殊中心,發行最初的6個月,西華報僅有12頁篇幅,6月後擴版至16頁。

1983年——發行英文版。動機是慶祝中國新年及防止美國大眾對華美事件造成華人社區的不利觀念。增加營業項目如翻譯,印刷等服務。

1984年——吳靜雯社長接受市長萊斯頒贈小型企業獎,是得獎人中唯一的亞裔婦女。

1985年——西華報第一次出版西雅圖中文黃頁電話簿,刊列商家資料以利大眾查詢及促銷商家生意。

1986年——西華報擴大業務,搬遷至414 8th Ave. S., Seattle, WA 98104前陸榮昌博物館舊址,同年5月舉行啟用新址慶祝酒會。社長被西北太平洋雜誌推薦為普捷灣40年最傑出婦女之一。Northwest Asian Weekly 從4頁增至8頁。

1987年——西華報在首頁、尾頁及中間版套印紅色,並從16版增至20版。

1988年——西華報從20版增至24版。

1989年——西華報英文版改變格式。吳靜雯被西雅圖週報選為100名最有影響力的人且名列前40名之內,並從婦女職業會雜誌贏得經理級職業婦女的優秀領導獎。和一位不願透露姓名的香港合夥人買下國際戲院。

1990年——吳靜雯獲甄選自從事傳播事業的婦女的Matrix Table獎。增加全職人員至20名。

1991年——吳靜雯獲日裔美籍公民聯盟獎,Nordstrom多樣文化獎,及雅芳頒發的企業獎。Northwest Asian Weekly由每週16版增至20版。

1992年——分別在海城酒樓慶祝10週年華語及英語晚宴。為健安療養院募集4萬元捐款,開創本報為非盈利社會服務機構籌善款的傳統。獲商界傑出女性獎,小型企業署頒贈的華州西部傑出女性企業家擁護者及傑出少數族裔企業家接護者獎。西華報英文版改名為Northwest Asian Weekly,約收到650個取名的建議。

1993年——榮登入Roger Frita所著《致富者不為人打工:創業者指南——Nobody Gets Rich Working For Somebody Else: An Entrepreneur’s Guide》——書中的內容。

1994年——吳靜雯榮獲KCTS-9電視台節目《西北區傑出人士》介紹。榮獲 Lindsey Johnson和Jackie Joyner-Kersee合著《女性的位置無所不在——A Woman’s Place Is Everywhere》——書的介紹。

1995年——通過百老匯舞台劇《西貢小姐》慈善演出, 共募得$55,000作為成立西華報基金會的資金,基金會主要服務對象為青少年。同年舉辦第一屆《青少年領袖夏令營》並舉辦《傑出多元化青少年》頒獎。隨報開始贈送西華報讀者袖珍月曆。自此後每年都贈送月曆至今,並且已從袖珍型月曆增為大張版彩色高級版月曆。

1996年——西華報基金會成立非營利《有色婦女領導者》組織,組織不收會費。每年以不同主題聚會3次。

1997年——吳靜雯獲《大姐姐》機構獎;榮獲Shoshana Alexander著作《婦女的冒險——Women’s Venture》一書介紹。報社全職人員從4名增至9名。在喜來登(Sheraton)酒店慶祝15週年報慶,表揚亞裔先鋒獎人士,當晚計900名來賓與之共慶。

1998年——吳靜雯獲《亞裔專業人員全美協會》以及《華盛頓大學多文化校友合作組織》頒獎。

1999年——西華報因傑出報導有關健康的議題,受到《保健及市民服務局第十區》頒獎。

2000年——舉辦《亞裔先鋒獎》表揚華州最具影響力的亞裔。西華報大樓開始動土。吳靜雯榮獲專業記者工會頒贈《報業傑出服務獎》。

2001年——西華報夏令營青少年領袖活動的數名亞裔學生,因被警察指控在未設紅燈的馬路上過街,被扣留45分鐘,並開出罰單,後經義務律師至法庭申訴,認為警察有歧視行為,撤銷該案並取銷罰單。吳靜雯榮獲金郡市聯盟頒贈《本年度最傑出市民獎》。西華報基金會捐款$10,000給911事件紐約警察和消防隊員基金會。

2002年——10月份在西雅圖喜來登飯店舉辦20週年報慶,共700名貴賓出席。晚宴共募得$13,000美元捐助社區多個慈善中心。吳靜雯榮獲奧立岡州ASTRA協會頒贈《女勇士》獎。

2003年——在西雅圖市政府舉辦首屆《彩虹書展:慶祝有色族裔作家》作品活動,計500人與會共襄盛舉。

2004年——吳靜雯榮獲韓裔基督新聞報頒贈《北區服務獎》。於華埠龍門酒家舉辦《表揚州保險公司——State Farm 》活動,籌款捐贈數個小學各美金$1,000。西華報在《多元化職業博覽會》榮獲《多元文化就業獎》,吳靜雯榮獲《華盛頓大學傳播系校友傑出人物榜》。

2005年——發行彩色版。吳靜雯榮獲女性大學社頒發的《Brava獎》;華盛頓報業發行人協會頒贈《最佳商業報導》第三名;華大傳播系頒贈《傑出校
友獎》;少數族裔協會頒贈《自由精神獎》;普捷灣商業報頒贈《最具影響力女性獎》、哈金林研究學院頒贈《健康系列獎》。

2006年——吳靜雯榮獲美國聯邦參議員克靈頓與威爾頒發的《英勇婦女獎》。西華報專題圖片榮獲《職業新聞者協會》圖片一等獎。

2007年——吳靜雯榮獲華盛頓州印度協會頒贈《社區服務獎》及有色婦女領導計劃委員會頒贈《輔導者獎》。西華報英文版面經過重新設計。Northwest Asian Weekly編輯Carol Vu獲專業記者工會頒贈的《社論》第三名及《一般性新聞攝影》第一名。編輯部獲《插圖》第一名及《一般性新聞攝影》第二名。奧運金牌得主Apolo閃電造訪西華報。

2008年——吳靜雯榮獲《大西雅圖商會傑出族裔商業獎》並再獲《百人傑出者獎》。並將獲得Wells Fargo銀行頒發《創業先鋒獎》$5,000元獎金。同年Northwest Asian Weekly編輯與記者榮獲華州新聞專業獎。在西雅圖會議中心(Convention Center)慶祝25週年報慶,前州長駱家輝及州長格萊戈瓦(Christine Gregoire)都親臨道賀,900嘉賓與會共襄盛舉。

2009年——分別舉辦三次族裔婦女活動,活動分別為表揚20名在社區倡議正義公平的活躍份子,談政治與公職及非牟利機構的婦女權力。

2010年——吳靜雯榮獲華盛頓州印度商貿關係委員會(WASHTRAC)在西雅圖太空針舉行第一屆《跨國建友獎》頒獎典禮,授權WASHTRAC於秋季商務訪問印度東岸第九大州Orissa儀式。同年並獲華大婦女中心頒發的《先鋒婦女獎》,該獎是為紀念婦女投票選舉100週年而設。吳靜雯籌得萬元獎學金,以西雅圖時報總裁名義贈予華州大學生。Northwest Asian Weekly榮獲WNPA及SPJ獎項。

2011年——西華報基金會自本年起配合中國新年活動開始舉辦《兒童民族服裝巡遊比賽》。西華報英文版Northwest Asian Weekly 榮獲四項Society of Professional Journalists寫作評比賽中共獲得四項寫作獎。同時榮獲寫作及設計的7個獎項。吳靜雯榮獲華大Odegaard獎項,這是一項最高的社區義工服務獎,吳靜雯將2008年榮獲的Wells Fargo銀行頒發《創業先鋒獎》$5,000元獎金,湊足$10,000成立獎學金。

2012年——4月22日在華埠康樂酒家舉辦30週年報慶。於10月5日在喜來登舉辦另一次報慶晚宴。兩位州長候選人Jay Inslee和Rob McKenna都前來恭賀,來賓千餘人出席。同年英文版Northwest Asian Weekly榮獲4項SPJ獎,4項WMP獎。

2013年——舉辦表揚社區橋樑創建者及積極向上者的《族裔婦女午餐會》;西華報英文版Northwest Asian Weekly榮獲六個獎項。得獎員工分別是Jason Cruz、Stacy Nguyen、Han Bui。

2014年——西華報英文版榮獲華盛頓出版協會年度《優秀報刊》獎的13個獎項,及社區服務獎的第二名。

2015年——西華報舉辦《回收物時尚服飾設計》比賽,及表揚擔任由男性主導角色的傑出女士及冉冉之星和女性與財富的《族裔婦女午餐會》。

2016年——西華報舉辦《新春晚宴創意時裝設計走秀》比賽及晚宴。英文版Northwest Asian Weekly獲第129屆華盛頓報紙出版商協會年會頒發的13個項獎。西華報基金會成立的非營利《有色婦女領導者》組織活動在9月劃下句點,20年來表揚近600名婦女。

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