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婦女

西雅圖港邀請婦女、少數族裔和小企業主申請2024年商業加速器計劃(2024 Business Accelerator Program)

July 26, 2024 by Hao Yi Xu Leave a Comment

西雅圖港自豪地宣佈,2024年商業加速器計劃現已開放申請。鼓勵企業家申請。港口與Business Impact NW合作,鼓勵婦女和少數族裔擁有的小企業參加為期13週的計劃。商業加速器計劃支援建築、建築和工程等關鍵港口行業的企業家,幫助他們擴大業務規模並實現長期可持續性。

2024年業務加速器計劃為參與者提供了強大的資源、資金和商業化專業知識網路。每個參與者都能獲得適合其目標的個性化指導,並從行業領袖和經驗豐富的導師主管的培訓課程中受益。此外,該計劃促進志同道合的企業家之間的社群夥伴關係。

「在未來五年內,一項價值56億美元的資本改善計劃至關重要的是,小型和少數族裔和婦女擁有的企業為這些即將到來的機會做好準備。加速器計劃為歷史上未充分利用的企業提供了擴大規模和增長所需的資源和工具,以便充分利用港口提供的強大承包機會。」——承包多樣性總監Mian Rice表示。

「我們很高興今年能繼續與西雅圖港合作,主辦西雅圖港商業加速器計劃。」Business Impact NW的首席專案官Domonique Juleon表示:「該計劃有助於賦予婦女和少數族裔擁有的企業權力,為她們提供必要的技能和成長機會。」該計劃現已進入第四年,有助於為來自經濟弱勢和歷史上服務不足的社群的小企業主提供公平機會。

西雅圖港商業加速器計劃將從2024年7月12日開始接受申請,並將於2024年8月12日關閉。鼓勵有興趣的企業家和初創企業瀏覧該計劃的官方網站https://businessimpactnw.org/port-of-seattle-accelerator以獲取更多資訊並提交申請。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: Mian Rice, 商業加速器計劃, 婦女, 少數族裔, 西雅圖

35週年報慶特刊:西華報35年重要大事一覽

September 21, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

1982年——元月20日創刊,是美國西北地區自1927年以來的第一份華文報紙,當時辦公室設在布殊中心,發行最初的6個月,西華報僅有12頁篇幅,6月後擴版至16頁。

1983年——發行英文版。動機是慶祝中國新年及防止美國大眾對華美事件造成華人社區的不利觀念。增加營業項目如翻譯,印刷等服務。

1984年——吳靜雯社長接受市長萊斯頒贈小型企業獎,是得獎人中唯一的亞裔婦女。

1985年——西華報第一次出版西雅圖中文黃頁電話簿,刊列商家資料以利大眾查詢及促銷商家生意。

1986年——西華報擴大業務,搬遷至414 8th Ave. S., Seattle, WA 98104前陸榮昌博物館舊址,同年5月舉行啟用新址慶祝酒會。社長被西北太平洋雜誌推薦為普捷灣40年最傑出婦女之一。Northwest Asian Weekly 從4頁增至8頁。

1987年——西華報在首頁、尾頁及中間版套印紅色,並從16版增至20版。

1988年——西華報從20版增至24版。

1989年——西華報英文版改變格式。吳靜雯被西雅圖週報選為100名最有影響力的人且名列前40名之內,並從婦女職業會雜誌贏得經理級職業婦女的優秀領導獎。和一位不願透露姓名的香港合夥人買下國際戲院。

1990年——吳靜雯獲甄選自從事傳播事業的婦女的Matrix Table獎。增加全職人員至20名。

1991年——吳靜雯獲日裔美籍公民聯盟獎,Nordstrom多樣文化獎,及雅芳頒發的企業獎。Northwest Asian Weekly由每週16版增至20版。

1992年——分別在海城酒樓慶祝10週年華語及英語晚宴。為健安療養院募集4萬元捐款,開創本報為非盈利社會服務機構籌善款的傳統。獲商界傑出女性獎,小型企業署頒贈的華州西部傑出女性企業家擁護者及傑出少數族裔企業家接護者獎。西華報英文版改名為Northwest Asian Weekly,約收到650個取名的建議。

1993年——榮登入Roger Frita所著《致富者不為人打工:創業者指南——Nobody Gets Rich Working For Somebody Else: An Entrepreneur’s Guide》——書中的內容。

1994年——吳靜雯榮獲KCTS-9電視台節目《西北區傑出人士》介紹。榮獲 Lindsey Johnson和Jackie Joyner-Kersee合著《女性的位置無所不在——A Woman’s Place Is Everywhere》——書的介紹。

1995年——通過百老匯舞台劇《西貢小姐》慈善演出, 共募得$55,000作為成立西華報基金會的資金,基金會主要服務對象為青少年。同年舉辦第一屆《青少年領袖夏令營》並舉辦《傑出多元化青少年》頒獎。隨報開始贈送西華報讀者袖珍月曆。自此後每年都贈送月曆至今,並且已從袖珍型月曆增為大張版彩色高級版月曆。

1996年——西華報基金會成立非營利《有色婦女領導者》組織,組織不收會費。每年以不同主題聚會3次。

1997年——吳靜雯獲《大姐姐》機構獎;榮獲Shoshana Alexander著作《婦女的冒險——Women’s Venture》一書介紹。報社全職人員從4名增至9名。在喜來登(Sheraton)酒店慶祝15週年報慶,表揚亞裔先鋒獎人士,當晚計900名來賓與之共慶。

1998年——吳靜雯獲《亞裔專業人員全美協會》以及《華盛頓大學多文化校友合作組織》頒獎。

1999年——西華報因傑出報導有關健康的議題,受到《保健及市民服務局第十區》頒獎。

2000年——舉辦《亞裔先鋒獎》表揚華州最具影響力的亞裔。西華報大樓開始動土。吳靜雯榮獲專業記者工會頒贈《報業傑出服務獎》。

2001年——西華報夏令營青少年領袖活動的數名亞裔學生,因被警察指控在未設紅燈的馬路上過街,被扣留45分鐘,並開出罰單,後經義務律師至法庭申訴,認為警察有歧視行為,撤銷該案並取銷罰單。吳靜雯榮獲金郡市聯盟頒贈《本年度最傑出市民獎》。西華報基金會捐款$10,000給911事件紐約警察和消防隊員基金會。

2002年——10月份在西雅圖喜來登飯店舉辦20週年報慶,共700名貴賓出席。晚宴共募得$13,000美元捐助社區多個慈善中心。吳靜雯榮獲奧立岡州ASTRA協會頒贈《女勇士》獎。

2003年——在西雅圖市政府舉辦首屆《彩虹書展:慶祝有色族裔作家》作品活動,計500人與會共襄盛舉。

2004年——吳靜雯榮獲韓裔基督新聞報頒贈《北區服務獎》。於華埠龍門酒家舉辦《表揚州保險公司——State Farm 》活動,籌款捐贈數個小學各美金$1,000。西華報在《多元化職業博覽會》榮獲《多元文化就業獎》,吳靜雯榮獲《華盛頓大學傳播系校友傑出人物榜》。

2005年——發行彩色版。吳靜雯榮獲女性大學社頒發的《Brava獎》;華盛頓報業發行人協會頒贈《最佳商業報導》第三名;華大傳播系頒贈《傑出校
友獎》;少數族裔協會頒贈《自由精神獎》;普捷灣商業報頒贈《最具影響力女性獎》、哈金林研究學院頒贈《健康系列獎》。

2006年——吳靜雯榮獲美國聯邦參議員克靈頓與威爾頒發的《英勇婦女獎》。西華報專題圖片榮獲《職業新聞者協會》圖片一等獎。

2007年——吳靜雯榮獲華盛頓州印度協會頒贈《社區服務獎》及有色婦女領導計劃委員會頒贈《輔導者獎》。西華報英文版面經過重新設計。Northwest Asian Weekly編輯Carol Vu獲專業記者工會頒贈的《社論》第三名及《一般性新聞攝影》第一名。編輯部獲《插圖》第一名及《一般性新聞攝影》第二名。奧運金牌得主Apolo閃電造訪西華報。

2008年——吳靜雯榮獲《大西雅圖商會傑出族裔商業獎》並再獲《百人傑出者獎》。並將獲得Wells Fargo銀行頒發《創業先鋒獎》$5,000元獎金。同年Northwest Asian Weekly編輯與記者榮獲華州新聞專業獎。在西雅圖會議中心(Convention Center)慶祝25週年報慶,前州長駱家輝及州長格萊戈瓦(Christine Gregoire)都親臨道賀,900嘉賓與會共襄盛舉。

2009年——分別舉辦三次族裔婦女活動,活動分別為表揚20名在社區倡議正義公平的活躍份子,談政治與公職及非牟利機構的婦女權力。

2010年——吳靜雯榮獲華盛頓州印度商貿關係委員會(WASHTRAC)在西雅圖太空針舉行第一屆《跨國建友獎》頒獎典禮,授權WASHTRAC於秋季商務訪問印度東岸第九大州Orissa儀式。同年並獲華大婦女中心頒發的《先鋒婦女獎》,該獎是為紀念婦女投票選舉100週年而設。吳靜雯籌得萬元獎學金,以西雅圖時報總裁名義贈予華州大學生。Northwest Asian Weekly榮獲WNPA及SPJ獎項。

2011年——西華報基金會自本年起配合中國新年活動開始舉辦《兒童民族服裝巡遊比賽》。西華報英文版Northwest Asian Weekly 榮獲四項Society of Professional Journalists寫作評比賽中共獲得四項寫作獎。同時榮獲寫作及設計的7個獎項。吳靜雯榮獲華大Odegaard獎項,這是一項最高的社區義工服務獎,吳靜雯將2008年榮獲的Wells Fargo銀行頒發《創業先鋒獎》$5,000元獎金,湊足$10,000成立獎學金。

2012年——4月22日在華埠康樂酒家舉辦30週年報慶。於10月5日在喜來登舉辦另一次報慶晚宴。兩位州長候選人Jay Inslee和Rob McKenna都前來恭賀,來賓千餘人出席。同年英文版Northwest Asian Weekly榮獲4項SPJ獎,4項WMP獎。

2013年——舉辦表揚社區橋樑創建者及積極向上者的《族裔婦女午餐會》;西華報英文版Northwest Asian Weekly榮獲六個獎項。得獎員工分別是Jason Cruz、Stacy Nguyen、Han Bui。

2014年——西華報英文版榮獲華盛頓出版協會年度《優秀報刊》獎的13個獎項,及社區服務獎的第二名。

2015年——西華報舉辦《回收物時尚服飾設計》比賽,及表揚擔任由男性主導角色的傑出女士及冉冉之星和女性與財富的《族裔婦女午餐會》。

2016年——西華報舉辦《新春晚宴創意時裝設計走秀》比賽及晚宴。英文版Northwest Asian Weekly獲第129屆華盛頓報紙出版商協會年會頒發的13個項獎。西華報基金會成立的非營利《有色婦女領導者》組織活動在9月劃下句點,20年來表揚近600名婦女。

Filed Under: 副刊, 圖片, 首要 Tagged With: Nordstrom, Northwest Asian Weekly, 中文黃頁, 亞裔, 健安療養院, 傑出人士, 喜來登飯店, 基金會, 婦女, 小型企業獎, 布殊中心, 會議中心, 海城酒樓, 華文報紙, 西北地區, 陸榮昌博物館, 青少年

在本年初選選票上的亞太裔候選人

July 27, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

2017年初選時間是8月1日,選民必需在當日下午8時結束前,遞交他們的選票或者帶有郵戳的選票。這次初選是為11月份的大選前篩選候選人的選舉。以下是華州和金郡的亞裔和/或太平洋島民的候選人。

註:本次初選西華報不背書任何一位候選人。

■ 本文由西華報編輯編譯

州參議員/第45號選區

Manka Dhingra(民主黨)——自2000年以來擔任金郡檢察官工作的Dhingra,通過在西雅圖警察局的穆斯林、阿拉伯和錫克(Sikh)族裔諮詢委員會的工作,支持婦女和移民的權利。

她共同創立了API Chaya,這個致力於在南亞社區結束家庭暴力的組織。

Jinyong Lee Englund(共和黨)——Englund是移民的女兒,也是第二代軍人配偶和企業家。她有10年技術方面和公共決策解決問題的經歷:為非洲潔水的NGO組織提供保障資金、有在國會為公眾、州府和立法執行機關及比特幣(Bitcoin) 和Blockchain的相關知識,同時是美國海軍陸戰隊技術與創新產品經理兼顧問。

州眾議員/第48號選區/第1號席位

Vandana Slatter(民主黨)——Slatter是前表爾威市議會成員、社區領導、公立學校家長、生物技術和醫療保健專業人士。

以當地非營利組織諮詢委員會、全球社會商業夥伴(GSBP)和Farmer Frog組織為基礎,幫助建立了一個以社區商業為重點的Lake Hills Greenbelt 都市農場,將健康的低成本的有機農產品提供給低收入家庭。

2017年,她被任命為第48屆立法區眾議員。

西雅圖港專員/第1號席位

Bea Querido-Rico——解決問題的方法來自於航空航天和交通運輸領域12年以上的工作經歷。她開始在波音公司的網絡與空間研發組工作,技術被波音787採用。

她是一名非營利性高級領導,現任菲律賓青年領袖計劃(FYLPRO)董事會成員。

西雅圖港專員/第4號席位

Preeti Shridhar——在印度長大,是商業主管和大學教授的唯一女兒,她於1986年移民來到美國,1993年助西雅圖市推行節約用水及循環再造計劃。在市長可持續發展和環境辦公室幫助推出了西雅圖氣候保護倡議,推動美國國家市長氣候保護協議會。她目前在連頓(Renton)市府工作。

市議員/聯邦市路(Federal Way)/第4號席位

Hoang Tran——18歲時從越南逃離,1980年移民到美國。1985年Tran進入大學學習並且同時工作,大學畢業後獲得學位並成為美國公民。

Tran目前擔任華州社會和衛生服務部的管理人員。2009年,Tran獲得州長領導管理獎,擔任領導職務,並致力於追求卓越成為一名公務人員。他同時是華盛頓大學心理學的畢業生,他還是西北加州大學法學院的法學博士生。

市議員/肯特市(Kent)/第2號席位

Satwinder Kaur——前肯特市職員,在2012年和2013年擔任市議會的行政助理。2004年畢業於Kentridge高中,獲中華大工商管理學士學位,從華盛頓大學獲工商管理碩士學位。

Elizabeth T. Peang——是肯特三個學齡兒童的父母,是職業社會工作者和社區外展人士。畢業於加州州立大學Stanislaus,獲得公共管理學士學位。

市議員/科克蘭市(Kirkland)/第7號席位

Uzma Butte——是一名教育家、小企業主和幼兒教育Montessori學校的創始人。她的隸屬關係包括科克蘭市中心扶輪社、Eastshore Unitarian Universalists、ACLU People Power和Indivisible的一員。畢業於華盛頓大學獲心理學學士學位。

Imran Peerbhai——他的家庭在20世紀70年代移民到美國。他曾在微軟工作,畢業於華盛頓大學獲經濟學文學學士學位並獲得計量經濟學證書。他也是Omicron Delta Epsilon榮譽協會的成員。目前,Peerbhai運營了一家小型人工智能公司,在那裡他們建立了照顧老年人護理的語音助手。

市議員/ 墨瑟島市(Mercer Island)/第6號席位

Benson D. Wong——於2013年11月當選墨瑟島市議會議員。他在西雅圖出生長大,擁有耶魯大學的本科學位和賓夕法尼亞大學的法律學位。他是西雅圖律師事務所Keller Rohrback L.L.P.的高級合夥人。曾在墨瑟島學校基金會和墨瑟島社區基金會的董事會任職。

市議員/Sammamish市/第3號席位

Minal Kode Ghassemieh——是API Chaya的移民律師和董事會主席,擁有華盛頓商學院大學的學士學位和Gonzaga大學的法學博士學位。有實踐移民法8年經驗,專注於就業和家庭移民。Ghassemieh還是西北移民權利項目的無償律師,協助難民和其他需要援助的移民人。

市議員/Sammamish市/第5號席位

Ryika Hooshangi——Hooshangi十多年來在美國國務院擔任律師,在美國駐外使領館、外交政策、商務和商務移民方面具有專業知識。為美國大使館提供國際協議、移民法和政策諮詢服務。自從回到Sammamish以來,她一直擔任Borgen工程公司董事會成員,該公司是一家總部位於西雅圖的非盈利組織,致力於結束全球貧困,目前擔任董事會主席。

Rituja Indapure——最初被培訓為律師目前在Costco擔任高級分析師。曾任本地高科技公司的軟件工程師,曾在華盛頓州工作近20年,在過去15年間一直還有非洲Klahanie的居民身份。

她與Amrita Seattle(青少年飼養計劃)一起自願支持無家可歸的青年,並與非營利的Tasveer一起,致力於促進整個金郡的藝術和文化,特別是在代表性和多樣化不足的社區。

西雅圖市/市長

長谷川(Bob Hasegawa)——64歲,是碧近山的第三代居民。他作為華盛頓州參議員代表第11號立法區,他是亞太地區西北地區最大的擁有174成員的卡車工業工會第一位亞裔美國秘書長。若當選為市長,長谷川表示,他會把自己一生責任記錄、透明度和平等感展現到工作中。

市議員/岸線市(Shoreline)/第5號席位

Susan Chang——是一名執照的土木工程師,曾任在Pullman的華盛頓州立大學民用與環境工程系助理教授。

Chang目前在岸線計劃委員會任職。加州大學伯克利分校獲得土木工程的本科學位和岩土工程的研究生學位和博士學位。

學校/墨瑟島(Mercer Island)第400學區/主任第4號席位

Linhui Hao——擁有俄亥俄(Ohio)州立大學分子生物學和病毒學博士學位,曾在Madison大學任研究科學家。自去年搬到西雅圖地區以來,一直擔任獨立顧問。

Hao大部份時間都是在學校的教室、圖書館,以及從事華人社區活動和墨瑟島學校基金會的志願工作。目前擔任墨瑟島華人協會理事、秘書。

學校/西雅圖第一學區/第7區主任席位

Batty Patu——32年的工作中,成功指導並提高了畢業率、大學生和減少團夥暴力的教育計劃後退休。曾經對提高南太平洋島民學生從公立學校畢業人數提高負責。Patu曾擔任西雅圖學院董事會第7區工作長達兩個任期。

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更多婦女在漁業職場工作

June 1, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

漁業一直以來大多數是男人的職業。

然而,最近的一項研究發現,其實婦女正在負責世界漁業的「實質性」部份。研究表明,她們在漁業方面的工作正在發生變化。婦女參與加工和營銷海鮮的工作。他們還收集蛤蜊和其他貝類。

漁船上沒有婦女

Sara Skamser在大部份的成年生活中都在商業釣魚和周圍工作。

當她20多歲的時候,Skamser開始通過在俄勒岡(Oregon)海岸釣魚和螃蟹賺錢。最後,她想在更大的漁船上工作,賺更多的錢。但這些船只的經營者從來沒有給過她工作。她說他們都會告訴她「不!」並會找這樣的借口:「我知道你可以做這份工作,你可能比我還要厲害。但我不認為我的妻子會喜歡。」還有人會說:「如果你在我的船上受傷什麼的,我覺得很不好。」

Skamser表示,她在20世紀80年代初的時候都這樣被拒絕了。今天,美國西北部州政府批准的持有商業漁業許可證的婦女佔比還不到4%。其他國家的性別不平等同樣也是一個問題。在墨西哥、秘魯、塞內加爾和越南(Mexico, Peru, Senegal and Vietnam),漁船工人中僅有4%是婦女。

變化進行

然而,新的研究表明事情正在開始變化。Skamser是參加一項關於婦女在西北美國商業捕魚業中的影響力研究的眾多婦女之一。

俄勒岡州立大學的Flaxen Conway和研究生Sarah Calhoun研究了這些發現。美國國家海洋和大氣管理局(the U.S. National Oceanic and Atmospheric Administration)的研究員Suzanne Russell也是如此。他們寫了一份報告,這個報告將將出版並刊登在海洋政策(Marine Policy雜誌上。

社會學家Conway表示,他們發現婦女在漁業中扮演較大的角色,但是不是在漁船上。Conway說:「如果看看海洋科學家,看看漁類加工廠,看看魚穫營銷……一旦擴大到一般的漁業,那麼我絕對會說在我27年的職業生涯中有更多的女性從事於科學職位和管理職位。

Suzanne Russell補充說:「我們看到女性人數業務方面的增長比以往任何時候都更加強勁。」她指出,行業新規則對行業的業務和行政方面的需求更大。這為婦女創造了更多的就業機會,尤其是那些有在漁業這方面工作經歷的女性。

國際一瞥

在另一項研究中,有一個研究小組研究了墨西哥、秘魯、塞內加爾、南非和越南(Mexico, Peru, Senegal, South Africa and Vietnam)的婦女及其對漁業的影響。不列顛哥倫比亞(British Columbia)大學的Sarah Harper領導這項研究,研究結果發表在《沿岸管理——Coastal Management》雜誌上。

Harper說:「在出海漁船方面,我認為它仍然主要以男性為主。但當我們看一些小規模的漁業時,從岸上收集貝類和魚類,婦女在這方面的參與程度其實很高,絕對被低估了。」

Harper表示,研究經常忽視那些需要養家糊口把漁業作為事業的婦女。這使得政府官員難以衡量海產品資源的壓力或如何可持續地管理漁業。

Harper說:「當管理漁業並嘗試重建漁業和實施保護措施時,真的需要知道是誰在釣魚和在哪裡釣魚。如果只有男性在某些地區專 注於漁業,而我們只專注於這些漁業的話,那麼我們對漁業的了解就不全面。」

吸引新的機會

Sara Skamser仍然參與該行業,但不在船上。她曾在幾個地方的咨詢小組工作,甚至與丈夫在俄勒岡州開設了一家釣魚設備公司。她說她有時會和幾年前沒有為她提供工作的漁民做生意。

「現在我給他們開收據,偶爾還開一張大金額的收據。我只是看看他們。開玩笑說, 呃!你們以前應該僱用我,這樣的話,現在這些帳單都有可能是免費的。」Skamser說。

在線支持

互聯網有一些婦女釣魚網上小組。Facebook上的一個名為「Chix Who Fish」的群組,她們慶祝了各種勝利,諸如捕獲設備製造商根據女性身材製作的捕魚工具。

Flaxen Conway表示,美國的捕魚婦女不需要性別中立的名字。「她們不想被稱為女漁民fishwoman,她們只是想被稱為漁民fishman。」她補充說。

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