華盛頓州

聯邦調查局的2024年仇恨犯罪統計資料顯示，反亞洲仇恨犯罪仍然是華盛頓州的持續威脅，自疫情爆發以來，事件幾乎翻了三倍。

華盛頓州在反亞洲仇恨犯罪方面排名前五，目前約佔華州所有報告的仇恨犯罪的6%。這份來自亞裔美國人推進正義-AAJC的報告將這一激增與政治言論、虛假資訊和替罪羊聯絡起來，特別是針對中國和南亞社群。

Sim J說：「目前的聯邦調查局資料報告低估了反亞仇恨犯罪的真實範圍。」 Singh Attariwala，推進正義-AAJC的反仇恨專案主任。「我們的報告顯示，自疫情爆發以來，這些仇恨犯罪並沒有明顯減少，有害的言論現在正在擴充套件到南亞社群的替罪羊。如果沒有糾正措施，仇恨犯罪統計資料可能會變得更加隱蔽，因為對政府的信任受到削弱，全國反仇恨計劃的資金也被削減。本報告提供了背景和建議，以幫助主管者有效應對並保護最邊緣化的人。」

該報告強調了報告這些罪行的挑戰，特別是由於語言障礙、對報復的恐懼以及對執法缺乏信任。近一半的暴力仇恨犯罪沒有報告，移民執法機構和當地警察之間的合作繼續阻止受害者站出來。亞裔美國人推進正義南加州人口研究專案主任June Lim說：「這份報告證實了我們社群長期以來所知道的情況；反亞裔仇恨仍然處於令人震驚的程度。透過更新的亞洲資源中心，我們確保倖存者和家庭能夠以多種語言獲得文化上稱職的支援和資訊。 如果沒有對預防和基於社群的報道的投資，反亞洲仇恨犯罪將繼續發生，並且報告不足。」

報告呼籲採取更強有力的政策對策，包括增加預防仇恨犯罪的資金，改進非執法報告系統，並擴大語言獲取，以支援邊緣化社群。倡導者警告說，如果目前的趨勢繼續下去，仇恨犯罪可能會變得更加難以追蹤和解決。

（譯自：Northwest Asian Weekly)

如果消費者曾經去過華盛頓州西部的一家連鎖餐廳，並且覺得價格比全國其他地區高很多，有新的資料可以支援這個想法。根據華盛頓酒店協會的一份新報告，華盛頓州的連鎖餐廳比全國平均水準高出13.6%，加州的13.3%僅次於華盛頓。

「看到華盛頓州是全國最不實惠的餐廳州，這並不奇怪，但仍然非常令人失望。 華盛頓酒店協會總裁兼執行長安東尼在報告中說：「我們需要更加努力地幫助決策者理解，他們持續增加成本的行動正在對華盛頓家庭產生真正的影響。」

西雅圖也是全國用餐最昂貴的城市之一，選單價格比美國20個最大城市的平均水準高出17%以上。只有舊金山的價格平均高於主要城市平均水準17.5%。 報告稱，西雅圖的選單價格平均比紐約市高1%。

該報告引用了西雅圖一家義大利餐廳的「匿名老闆」的話：「當西雅圖官員仍然想要城市裡經濟實惠、很棒的餐廳時，我的餐廳裡擠滿了在我的餐廳裡長大的家庭。 現在，只有律師、科技高管和遊客買得起我的藝術品，儘管選單是一樣的。 我的生意很好，但我的心都碎了。」

在光譜的另一端，堪薩斯州、俄克拉荷馬州和路易斯安那州的選單價格與全國平均水準相比最低。 報告中最便宜的三個主要城市是夏洛特、沃斯堡和奧斯汀。報告中證明西海岸特別昂貴，華盛頓州、加利福尼亞州和俄勒岡州是選單價格高於全國平均水準的三個州。 在六個最昂貴的城市中，只有紐約市既不在加州也不在華盛頓。

在城市層級，Seattle 被指出是全美最昂貴的外賣／連鎖餐廳城市之一，菜單價格較大城市平均高出超過17%。 另外一項關於外送和快餐的研究指出，西雅圖外送連鎖餐廳的價格比全國平均高約29%。

菜單價格高的原因可能包括營運成本高（租金、人工、食材運輸成本）及區域性的通貨膨脹影響。舉例來說，報導提到營運成本上升是北西部地區餐飲價格提升的因素之一。 此外，像西雅圖這樣的城市，生活成本較高，也反映在飲食服務業的價格中。

近日，一項關於美國各州就業市場與工作壓力的綜合研究結果引發關注——華盛頓州在全美就業機會與工作壓力兩項指標中雙雙墊底。

根據報告，華州在「就業市場吸引力」總排名中僅列第16位，在「就業機會」排名中更是跌至全美倒數第四。而在「工作壓力」方面，華州同樣表現不佳，排名倒數第五。雖然華州的經濟環境依舊強勁、科技行業蓬勃發展，但普通勞動者卻越來越難找到滿意的工作，也承受著更高的職場壓力。

報告顯示，華盛頓州在「就業市場」總榜單中排在第43名，遠低於人們對這座「科技天堂」的印象。僅在「經濟環境」一項上，華州仍憑借微軟、亞馬遜、波音等巨頭的支撐保持全美前列，但在具體就業機會指標上卻「拖了後腿」。

在全美範圍內，華州的就業機會僅高於伊利諾伊州、加利福尼亞州和內華達州，位列倒數第四。不少求職者雖然身處經濟強州，卻發現「崗位多不等於機會多」。一名居住在西雅圖的科技人表示：「崗位看似多，但競爭太激烈，很多職位要麼是內部晉升，要麼要求極高。普通人想換工作，真的不容易。」

在「工作壓力」維度上，華州的排名同樣不容樂觀——倒數第五，僅高於西弗吉尼亞州、阿拉巴馬州、俄勒岡州和新罕布什爾州。

專家指出，房價高、生活成本高、通勤壓力大、科技業裁員頻繁等因素共同推高了華州居民的工作焦慮指數。尤其是在西雅圖及金郡一帶，房租飆升、遠程辦公削減、返崗要求增加，使得不少白領在心理與經濟上雙重承壓。

有評論認為，這種「表面繁榮下的緊張生活」，正成為華州勞動力市場的新常態——人們在高薪與高壓之間，艱難尋找平衡點。

對比之下，一些中小州反而表現亮眼。在就業機會最佳的前五名中，依次為佛蒙特州、新罕布什爾州、北達科他州、南達科他州和弗吉尼亞州——這些州遠離美國西海岸，卻提供了更穩定的工作機會和更高的就業滿意度。

與此同時，工作壓力最低的州包括蒙大拿州、密西西比州、南卡羅來納州、緬因州和馬里蘭州。這些地區雖然經濟規模不及華州，但生活節奏較慢、社區關係更緊密、住房負擔更輕，因此整體幸福感更高。

分析人士認為，華州當前的職場困境，反映出高科技經濟與普通勞動力市場之間的脫節。雖然西雅圖聚集了大量如亞馬遜、微軟、谷歌等巨頭，但這些崗位大多集中在高技能領域，對中低技能勞工而言，機會有限。同時，人工智能與自動化的快速普及，也在重塑就業結構，使傳統崗位減少、競爭壓力增大。

經濟學者指出：「華州的挑戰在於如何讓科技繁榮帶動更廣泛的就業機會，而不僅僅讓高薪精英受益。」

從表面上看，華州依舊是美國西海岸的經濟強州、創新中心，在全美經濟環境排名中位居第一。但在這背後，「就業難」「壓力大」「生活貴」正成為越來越多居民的共同感受。

(From Yahoo)

在全美範圍內，有28個州及哥倫比亞特區的建築行業就業人數有所增長，但華盛頓州卻出現了顯著下滑。數據顯示，2024年8月至2025年8月期間，華州建築崗位減少了11,100個，降幅達4.9%。

美國總承包商協會（AGC）最近發佈的新聞稿指出，這一降幅使華盛頓州躋身建築行業崗位流失最嚴重的州之一。

美國總承包商協會首席執行官Jeffrey D. Shoaf表示：「勞動力短缺問題不僅令建築企業舉步維艱，更在拖累經濟的整體發展。」

從全美範圍來看，德州和新墨西哥州領跑建築行業就業增長，而加州和內華達州的下滑情況則最為嚴重。

美國總承包商協會報告顯示，勞動力短缺依舊是行業的關鍵難題，全美92%的建築企業難以填補職位空缺，近半數企業因人力不足推遲項目進度。協會官員正在敦促聯邦政府加大建築行業培訓力度，並為從業者提供更多合法入行渠道。

(From MyNorthwest)