美國疾管局呼籲民眾除了接種新冠疫苗也盡速接種流感疫苗
新冠疫情在今年2021年依舊肆虐，美國疾管局呼籲民眾除了接種新冠疫苗，也別忘了盡速接種流感疫苗，以避免流感病毒與新冠病毒的侵襲，才可以有效保護自己與身邊的人。
為什麼要打流感疫苗？又有什麼好處？
疫苗的原理是通過向人體注射很小劑量的已經被殺死的或者被削弱的微生物，來使人體產生對某種疾病的免疫力。注射疫苗之後，疫苗會刺激人體的免疫系統，讓免疫系統開始反應作用，就好像真的有病毒或者細菌感染。在這個過程中，人體的免疫系統擋開了這種假性感染，並對這種病毒或者細菌有了記憶。等到之後發生該種病毒或細菌感染的時候，人體的免疫系統就能更好更快地對抗。
流感病毒(Flu)與新冠病毒(COVID-19)有什麼不同？
Influenza(Flu)與COVID-19都是傳染性的呼吸道疾病，不過他們是由不同的病毒導致的。COVID-19由新型冠狀病毒SARS-CoV-2引起，流感則是由流感病毒引起。由於流感以及COVID-19有些症狀相似，根據發病的症狀有時候很難分別兩種。而流感與新冠症狀最主要的差異則是，新冠病毒的症狀多了失去嗅覺與味覺。另外流感的潛伏期比較短，通常在感染之後1至4天就會開始有症狀，而新冠的潛伏期較長，通常要5天以上才會有症狀，快的話可能2天之後就會開始，慢的話也可能等到14天之後才有症狀，建議有症狀還是去檢驗比較保險，確定是流感還是新冠。想了解更多流感與新冠病毒的差異可以參考CDC的網站。
流感疫苗和新冠疫苗可以同時施打嗎？
可以的。CDC表示民眾是可以一次同時施打流感疫苗和新冠疫苗，但更建議民眾先盡速將新冠疫苗施打完畢，流感疫苗在10月底前施打完畢即可，但每個人因為身體狀況不同，建議還是要先諮詢醫師。
我已戴口罩也保持社交距離還需要打流感疫苗嗎？
需要。雖然戴口罩和社交距離可將降低患病機率，但施打流感疫苗能將風險降至更低，達到保護自己也保護身旁家人與親友之效。
有可能同時罹患流感和新冠肺炎嗎？如何評斷自己是何種病？
有可能，可透過檢測確定是流感或新冠肺炎。
建議什麼時候施打流感疫苗？
由於每年的流感大流行的始末點與高峰點都不同，所以難以預測什麼時候是最佳的施打時間點，但是疾管局建議在流感開始擴散之前就先注射好，約在九月十月的時候施打，建議十月底之前完成。
我需要打幾次流感疫苗？
部份6個月以上到8歲的兒童需要施打兩劑，疾管局建議一旦疫苗上市就要讓兒童盡快打完第一劑，因為兩劑之間需要至少間隔四週以上，第二劑最好要在十月底前打完。至於成人則是打一劑就可以，但如果太早打的話（如七月八月），有可能到了流感大流行的後期疫苗效力會減弱，因此醫院診所還是持續在整個流感好發季節提供疫苗來施打。
如果得過流感是不是就可以不用打流感疫苗了？
這種想法是不對的。因為流感有可能嚴重致死，抵抗力低弱的幼兒，老年人和某些慢性疾病患者。任何流感感染都可能帶來嚴重並發症，造成住院或死亡的風險，即使自己得過流感，或者是身體健康的兒童和成人也都應該接種疫苗，以防成為流感的帶原人或是傳染給他人。
隨著愈來愈多僱主實施疫苗授權 疫苗接種逐漸成為就業條件之一
還沒接種疫苗的人，可能面臨找不到工作的情況；因為隨著新冠肺炎病例再次激增，愈來愈多公司正對員工實施疫苗授權，包括新進員工。在食品和藥物管理局全面批准輝瑞-生物科技（Pfizer-BioNTech）研發的疫苗後，僱主們採取了更強硬的路線，而對接種疫苗的關注也日益成為招聘過程的一部份。根據求職公司的信息，發佈在 Indeed.com 上需要接種疫苗作為就業條件的職位，比7月份上升了90%。
疫苗接種要求在營銷、軟件開發、教育和銷售職位中最為常見。Gallup民意測驗顯示，52%的工人贊成工作場所的疫苗授權，而反對的只有38% Associated Press-NORCCenter for Public Affairs Research 的另一項調查發現，59% 的遠程員工也支持工作場所的疫苗接種需求，而現場工作的工人中這一比例為47%；大約1/4的工人（現場和遠程）反對。這表示疫苗授權可以幫助公司吸引求職者，或者阻止潛在的應聘者。
8月6日，聯合航空（United A irlines）成為首家強制要求員工接種新冠疫苗的美國航空公司。之後該公司表示，99.5%的員工接種了疫苗，其中不包括申請宗教或醫療豁免的大約2,000名員工。除了聯合航空之外，Tyson F oods、紐約市學校、緬因州主要的醫院系統、以及 NBA 的疫苗接種率都超過了90%。
從9月30日開始，位於科羅拉多州丹佛市的一家餐飲集團Bonanno Concepts的所有員工都必需接種疫苗。Bonanno Concepts負責人Jessica Kinney表示，在推出這項政策後的24小時內，已有近20%未接種疫苗的員工註冊接種疫苗。
醫療巨頭Kaiser Permanente目前已在全國範圍內讓2,200名未接種疫苗的員工無薪休假，約佔員工總數的1%。據悉，這些員工必須在12月1日之前接種疫苗才能重返工作崗位，選擇不接種的員工將被解僱。截至當前，Kaiser的總體疫苗接種率為92%。
紐約州最大的醫療服務提供商Northwell H ealth也已經解僱了1,400名拒絕接種新冠疫苗的員工，該公司共有76,000多名員工。美聯航96%的員工已經按照規定接種了疫苗，約3%的人因宗教和健康等原因被豁免，不到1%的人將被解僱。
輝瑞向FDA申請5-11歲兒童新冠疫苗緊急使用授權
輝瑞和生物科技（Pfizer-BioNTech）10月7日宣佈，他們已向美國食品和藥物管理局提出緊急請求，要求批准該公司5至11歲兒童雙劑新冠疫苗。美國食品和藥物管理局（FDA）的一個諮詢委員會計劃於10月26日開會討論授權事宜，如果通過，輝瑞和生物科技的新冠疫苗將是美國首支獲准用於12歲以下兒童的疫苗。該公司上月表示，疫苗使用在5至11歲兒童中是安全的，並根據用於包括2,000多名兒童在內的試驗中收集的數據，顯示出強大的抗體反應。在試驗期間，給兒童的劑量比給12歲及以上的人接種的劑量小，但這些疫苗產生的抗體反應和副作用與16至25歲接受全劑量疫苗的人的類似研究中看到的相似。
要求兒童疫苗緊急使用授權之際，具高度傳染性的delta變種已導致兒童在新的新冠病例中所佔比例愈來愈大；部分原因是幼兒仍然沒有資格接種疫苗。據美國兒科學會統計，自疫情開始以來，已有近590萬名兒童確診。目前還不清楚這些疫苗究竟何時能提供給兒童接種，不過預計將會在11月下旬之前。
