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聯邦法官

法官阻止聯邦對華盛頓和其他州的SNAP罰款

October 2, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

一名聯邦法官永久停止針對華盛頓州和其他州的聯邦罰款,該裁決保護對某些合法永久居民的食品援助。該案件始於去年,此前川普政府採取行動限制數以萬計的合法永久居民的SNAP福利。它還為各州提供做出改變的最後期限,增加數億美元罰款的可能性。SNAP,俗稱食品券計劃,每月向4,200萬低收入美國人提供福利,由美國農業部與各州政府合作管理。

政府後來改變資格限制的方針。但仍然認為,各州可能會因錯過所謂的寬限期而被罰款。法官駁回了這一論點,稱各州不能在聯邦政府規定的最後期限內受到懲罰。聯邦不得在無完整指南前強加追溯性期限,穩定社福部門執行。該裁決還明確指出,SNAP通常的五年等待期不適用於以前是難民、庇護者或某些其他人道主義移民的合法永久居民。

華盛頓州總檢察長Nick Brown是挑戰聯邦規則的州總檢察長之一。Nick Brown說:「此案保護了合法在這個國家的人的關鍵食品福利。」 「法治再次控制了川普政府的過度擴張。」該訴訟由紐約州和俄勒岡州牽著,包括華盛頓州和其他18個州,以及哥倫比亞特區。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: SNAP, 聯邦法官, 華盛頓州, 食品券

法官發禁令 無限期禁止川普政府停擺期間解僱聯邦僱員

October 30, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

舊金山的一名聯邦法官本週發佈一項初步禁令,無限期禁止川普政府在當前政府停擺期間解僱聯邦僱員,為數千名人提供了關鍵的法律保障。

聯邦地區法官伊爾斯頓(Susan Illston)批准了這項禁令,以確保在相關訴訟審理完畢前,員工不會被解僱。該禁令取代了她此前發佈的一項於週三到期的臨時限制令。

由前總統克林頓提名的伊爾斯頓表示,她相信現有證據最終將表明,政府此次大規模解雇的行為「很可能屬於非法越權」。

法官在此前的聽證會上指出,政府於10月10日左右發出的約4100份裁員通知似乎出於政治動機且考慮不周,部分通知甚至被發送到休假員工無法查看的工作郵箱中。

這項裁決是對美國政府僱員聯合會(AFGE)及其他工會提起的訴訟的回應。工會指控稱,這些裁員是「濫用權力」,其真實目的是為了懲罰聯邦僱員並向國會施壓,迫使其在預算談判中讓步。川普政府的律師則辯稱,地方法院無權審理此類人事問題。

國會圍繞政府撥款的僵局已進入第27天。在停擺期間,川普政府已著手削減教育、醫療等被民主黨人視為優先領域的崗位。民主黨議員堅持,任何重開政府的協議都必須解決即將到期的聯邦醫療補貼問題,並撤銷此前減稅法案中對聯邦醫療補助(Medicaid)的削減。然而,國會眾議院議長約翰遜(Mike Johnson)則拒絕與民主黨人談判,除非他們首先無條件同意重開政府。

此次政府停擺已成為美國現代史上第二長的一次。持續時間最長的停擺發生在2018年底至2019年初,同樣是在川普任內,當時因他堅持為美墨邊境牆撥款而引發,最終持續了35天。

(From Yahoo)

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: 停擺, 川普, 聯邦法官, 舊金山

拜登「加班費」新規遭法官駁回 400萬人無資格再領

November 22, 2024 by WA Chinese Post Leave a Comment

德州一名聯邦法官日前駁回了勞工部的一項規定,該規定原本將使大約400萬名受薪勞工首次有資格獲得自動加班費。

德州東區聯邦地方法院法官Sean D. Jordan認為,勞工部7月份生效的規定不恰當地將獲得加班費的資格基於人們的工資,而不是他們的工作職責。

根據《公平勞動標準法》,某些「白領」勞工如果領取固定薪水、每年收入超過一定數額並從事「真正的行政、管理或專業身份」工作,則不自動享有加班費。

拜登政府今年早些時候頒佈的新規調整了用於確定員工資格的最高工資門檻。新規的第一階段於今年7月1日生效,將自動獲取加班費的最高工資門檻從目前的35,568元調整到43,888元。這個數字計劃在明年1月上升到58,656元。該規定還將每三年自動調整收入門檻,以反映工資增長。

勞工部在採納這一規定時表示,低薪員工通常與小時工做同樣的工作,但工作時間更長,沒有額外工資。

然而,Jordan認為,勞工部調高工資門檻的舉措不恰當地拋棄了寫入聯邦法律的豁免要求。

他寫道:「司法部對2024年規則中最低工資水平的改變超出了其法定管轄權。」

這項裁決後,之前在2019年設定的約3.55萬元的門檻現在將重新生效。

這是德州和一個商業團體聯盟的勝利,他們在新規提出後立即提起訴訟,認為該政策將大幅增加雇主的工資成本,導致工作崗位減少,工人輪班減少。

原告之一的全美零售聯合會NRF表示,該規定將「迫使雇主重新審視全國數百萬員工的薪酬方案」。

NRF負責政府關係的執行副總裁David French在一份聲明中表示:「這些規定如果最終敲定,將削弱零售商向整個行業的低級別員工提供最靈活、慷慨和量身定制的福利待遇的能力。」

勞工部可以向總部位於新奧爾良的聯邦第五巡回上訴法院尋求進行重審,但勝訴希望渺茫,該法院被普遍認為是最保守的聯邦上訴法院。此外,即將上任的川普政府可能會放棄任何恢復該規則的嘗試。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: Sean D. Jordan, 勞工部, 德州, 聯邦法官

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