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Hao Yi Xu

華埠餐廳在玩火? 公共安全問題

September 15, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

本文作者:Ruth Bayang

9月1日,生隆酒家(Harbor City Restaurant)所在的大樓發生火災,造成約12.5萬美元的損失,並被裁定為「意外」——由廚房的油脂起火引發。沒有人受傷。

但一位對西雅圖華埠的建築和餐館有廣泛了解的社區成員說,情況可能更糟。他告訴《西華報》,「除非有人死亡或發生多起這樣的火災,否則沒有人會關心和在意。」

由於擔心被起訴而不願透露姓名的社區成員「Chow」說,這場火災引起了如此巨大的反應,是因為他認為西雅圖消防局(Seattle Fire Department ,簡稱SFD)相信有可能整棟建築都被大火燒毀。這是整個華埠的問題。

以廣州巷( Canton Alley)為例,Chow說。「看看從大樓脫落的通風口……會看到油漬。」你覺得這是從哪裡來的?它來自排油煙機管道內部,當管道變熱時,油漬融化並開始從檢修面板上滴落。但沒人願意解決這個問題。」

Perry Lee對此並不感到驚訝。這位退休的金郡健康和環境調查員(health and environmental investigator)經常告訴餐館老板清潔他們的通風系統。「總是會有大量的油脂和廢油積聚在通風系統,尤其是在很多以油炸和燒烤為主的中餐館和很多照燒的日本餐館。」

Lee補充說:「當我去檢查時,我看到引擎蓋上掛著油脂……很多這樣的老地方……東主不想把錢花在這些事情上……他們不想花錢。」

西雅圖消防局對9月1日發生在南景街( S King St)707號的火災作出響應(攝影:吳靜雯)

公共安全

西雅圖消防局告訴《西華報》,生隆酒家的大火也通過管道系統蔓延,對屋頂造成了輕微損害。消防局共派出三輛雲梯車、六輛發動機、兩輛救援車、一個醫護隊和一名醫務人員。還有其他各種指揮和支援單位。

西雅圖消防局高級公關經理Kristin Tinsley說:「在西雅圖消防局,我們有一個分層響應系統,這意味著我們將派出足夠多的單位來處理通過911報告的詳細事件,然後在必要時縮減規模。在這次事件中,消防人員在到達時觀察到屋頂上濃煙滾滾,所以所有必要單位都在現場待了一段時間,以便在我們開始撤離之前減輕事件的影響。醫護人員會留在現場,以應對社區成員和消防員可能受傷的情況。」

Chow說,公共安全不僅僅是「壞人搶劫和打人」,消防安全也是公共安全問題。他指出了一家排油煙管道系統延伸在華埠一條主要街道一側的餐館。

Chow說:「幾年前,他們的員工不得不出來休息,因為屋子裡面的空氣流動為零……通風管道塞滿了油脂,無法讓任何空氣流通。所以他們替換了通風管道。沒有一個月清洗一次而是換了新的。」

Chow向業主建議,他們應該在管道隔10英尺處安裝一個檢修面板,以便他們清潔管道。對方告訴他,不要多管閒事。「他們基本上是在製造同樣的問題,而人們並不關心,」Chow說。

Lee說,衛生部門會告訴餐館老闆,他們需要至少每月清潔一次通風系統。

消防局對9月1日發生在南景街( S King St)707號的火災作出響應(攝影:吳靜雯)

不是重大違規

Lee告訴《西華報》:「對金郡衛生部來說,清潔是最無關緊要的事情。」Lee說:「清洗引擎蓋上的油脂,或者更確切地說,不清洗它並不是一項重大違規。」「這是兩分的違規事項。而不是嚴重的違規行為。」

餐館骯臟的墻壁和地板不會讓人生病,Lee說。重大的或「紅色」的違規行為是保持食物的溫度和洗手。

經濟

據西雅圖消防局稱,生隆酒家大火造成的總損失估計為12.5萬美元。Chow 說, 建築物旁邊的管道跨度為50到80英尺,僅清理10英尺的管道就需要花費至少6000美元。

「我已經告訴各種公共機構……每個人都理解我的擔憂……但沒有人願意對此說一個字,因為這基本上意味著殃及華埠每家餐館的錢包。」

種族主義反彈?

「如果華埠所有的餐廳都被告知『必需這麼做』呢?突然之間,媒體就會抓住這個機會,人們會說這是種族主義,」Chow說。「沒有人想被稱為製造種族主義者。」

Chow指出, 上世紀90年代初,當地一家電視臺曝光了金郡最髒的餐館, 其中很多都在華埠。「還記得發生了什麼嗎?」Chow說,「所有人都來到了那家電視臺,於是他們撤下了那篇報華。現在你在網上已經找不到那篇報導了,因為沒有人想被稱為種族主義者。」

生隆酒家已經因火災而關閉,廚房正在重新裝修。餐館在火災後一星期重新營業。

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貝佐斯前妻大手筆捐掉貝弗利山莊豪宅 價值$5,500萬

September 15, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)貝佐斯前妻麥肯基·斯科特(Mackenzie Scott)作為身價370億美元的世界第4大富豪,日前再度大手筆做慈善。將其位於貝弗利山莊價值超過5,500萬美元的奢華房產,捐贈給洛杉磯非營利慈善組織加州社區基金會。

斯科特在和前夫貝佐斯的婚姻中,分別在2007年和2017年買下貝弗利山莊兩處房產,總價略高於3,700萬美元,目前價值已飆升至約5,500萬美元。斯科特在2019年離婚後獲得了該地產的全部所有權。

獲捐組織CCF希望盡快出售這個高維護率的房屋,所得收益將用於 「經濟適用房項目和移民融合計劃」。

斯科特急於捐赠贝弗利山庄的房产并不奇怪,因为她久居西雅圖地區,在加州居住时间很少。她和贝佐斯在梅迪纳(Medina)社區拥有一栋豪宅,房产包括310英呎的湖边海岸线和一个船库。斯科特在離婚後已經從梅迪納搬到了附近的亨茨角(Hunts Point)社區,2019年她花3,750萬美元購買了一棟3.2英畝的濱水房。這座現代風格的房屋,為一位多產的藝術收藏家而建,周圍是茂密的森林。

自離婚以來,斯科特已經向慈善機構捐贈了120多億美元,其中僅向人類棲息地捐贈了4.36億美元,向計劃生育捐贈了2.75億美元,而隨手捐出的100萬更是不計其數。根據報導,斯科特在過去3年中捐出的錢比大多數億萬富翁一生中捐出的都多。

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山火引發華州大煙霾 金郡下達第2階段禁燃令

September 15, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)華州大多數地區因受到山火影響引起煙霾天氣,空氣質量有害健康,因此本月9日,金郡和西雅圖消防局發佈了第2階段禁燃令,禁止所有娛樂性戶外用火。

在第2階段禁燃令中,只有經過批准的燃氣和木炭設備才能用於戶外烹飪和取暖。 要求居民在使用明火時要格外小心。根據禁燃令,包括燃燒住宅碎片、後院火坑和營火在內的戶外火災都被禁止。任何違規使用娛樂用火者,都可能面臨輕罪指控。

金郡表示,長時間的高溫增加了該地區引發火災的植被水平。 俄勒岡州和華盛頓其他地區的大火也使消防資源捉襟見肘。

金郡消防員稱,「夏季的幾個月可能已經過去,但這並不意味著高溫和乾燥的條件已經過去。普吉特海灣地區的所有居民都應該小心任何可能引起火災的因素。」

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NBA或將於10月份宣佈增加球隊計劃

September 15, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)《美聯社》報導稱,全美籃球協會(National Basketball Association,即NBA)目前計劃,將在季前賽前宣佈在西雅圖及拉斯維加斯兩地擴隊。在今年6月的總冠軍賽期間,NBA總裁Adam Silver表示,聯盟此時並不打算增加新球隊,但他也承認會在某個時候進行擴軍,儘管這些談判目前還尚未進行。

如今,關於增隊的消息似乎已有進展,《美聯社》表示NBA官方預計在10月份對外宣佈增加新球隊的計劃,而地點正是之前傳出的西雅圖和拉斯維加斯。

這兩地的新球隊未來可能加入西區,若真是如此這將使得聯盟東西區勢力版圖重新洗牌,為了讓兩區的球隊數目一致,明尼蘇達灰狼和曼菲斯灰熊這兩支最靠近美國東部的西區球隊,可能成為被轉移分區的球隊。

最近一次聯盟增隊,發生在2004年,當時NBA宣佈夏洛特山貓隊(現在的黃蜂隊)的加入。而再更之前的1995年,則是多倫多暴龍隊和溫哥華灰熊隊加盟。

西雅圖曾在1967年至2008年期間,曾有一支球隊,為西雅圖超音速;但後來這支球隊搬到奧克拉荷馬後,並沒有繼承過去的歷史。至於拉斯維加斯,當地過去從來沒有NBA球隊。

洛杉磯快艇將於10月1日和10月4日在西雅圖的氣候承諾球館(Climate Pledge Arena)打兩場季前熱身賽,而洛杉磯湖人隊將於10月6日和7日在拉斯維加斯的T Mobile球場打兩場熱身賽。據報導,在這兩場熱身賽進行期間,NBA聯盟將宣佈在西雅圖和拉斯維加斯的擴編計劃。

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李小龍永久性裝置藝術在華大奧德加本科圖書館亮相

September 15, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)9月6日,名為「飛小龍」(Bruce Lee Ascending)的一項李小龍永久性裝置藝術在華大奧德加(Odegaard)本科圖書館首次亮相,吸引超過150人前往聆聽演講並觀看舞獅者為這一藝術品進行祝福。

Han Edward So Eckelberg是華盛頓大學傳播領導力項目的現任研究生,他在就讀本科時,於2020年冬季製作並安裝了這件藝術品,當時他學習藝術和美國民族研究雙專業。

Eckelberg說:「一旦你知道李小龍的故事,你就明白他不僅是武術家,而且繼承了他家族的遺產——這是一個移民故事。李小龍出生在美國,曾去往香港然後回來,他的故事就像社區和我家人的許多故事一樣。他試圖在美國站穩腳跟是毅力的象徵,我想紀念他在華大故事。」

Eckelberg表示,「飛小龍」得到了華大和李小龍基金會的雙方面認可和支持。

麥顯輝龍獅團(Mak Fai Kung Fu Dragon & Lion Dance Association)為該藝術作品進行表演。他們的「李小龍獅子」由李小龍女兒李香凝(Sharon Lee)親筆簽名。這些舞獅者們爬上樓梯,為藝術裝置祝福,祈求帶來「好運和繁榮」。

要了解有關「飛小龍」的更多信息,請訪問 st.news/lee-ascending。

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高管們解釋為什麼亞裔未能在美國企業中崛起

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

本文作者:Mahlon Meyer

據一家為亞裔專業人士提供培訓和教育的非營利組織稱,在美國,亞裔是所有族裔中最不可能晉升到高級管理職位的族裔。

耐克(Nike)高管Iris Yen在Ascend基金會(Ascend Foundation)贊助的一個論壇上說,盡管亞裔佔美國總人口的6%和專業勞動力的12%,但只有1.5%的亞裔能夠晉升到高管級別。

5月11日的網上論壇是系列論壇中的第一場,亞裔企業領導人匯聚一堂,他們認為,過去兩年公開的種族主義也使亞裔社區對其所面臨的鬥爭有了賦權和理解。高管們表示,盡管美國對亞裔的種族主義已經存在了兩個世紀,但新的數據和理解為應對這種歧視提供了新的思路。

根據PEW 研究中心( PEW Research Center)的數據,76%的亞裔認為自己受到了歧視,Yen說,看到這樣的統計數據證實了她自己的觀察。她說:「你認為可能發生的事情正在發生,這讓我鬆了一口氣,讓我覺得自己沒瘋。」她說,從專業角度來講,了解這些數據對企業至關重要。「任何擁有亞裔員工的公司都需要了解這一點,」她說。

文化差異

Rob Ohno

美國職業高爾夫球協會(PGA Tour)的高管Rob Ohno說,除了公然的歧視和侵犯外,亞裔被提升到高層職位的可能性要小得多,原因有兩個,即截然不同的工作文化和對他們的無意識偏見。他承認自己指的是一個包含不同文化的多元化群體,並引用了Joyce Chen的一篇名為《巨大的文化鴻溝 — The Massive Culture Gap》的論文。

「我希望這是我一開始的時候就知道的事情,」Ohno說。他說,亞裔人重視社會秩序與和諧,他們不想破壞現狀。此外在工作場所強調任務,而不是情感聯繫,尤其是下屬和老闆之間。「要謙虛,讓老闆高興,」提到在一家典型的亞裔公司取得成功的關鍵時,他如此說到。

然而,在西方或英美世界,權力來自「影響力」。雖然取得成果很重要,但晉升更加取決於與其他所有級別的員工建立情感聯繫,甚至是與自己老闆之上的人。對亞洲人來說,這樣的要求似乎不合適。「你的職位愈高,這就愈重要,」他說。

Chen在她的論文中描述了許多亞洲移民家庭的謬論,他們認為「哈佛加努力」就意味著成功。她的父親從台灣獲得麻省理工學院的全額獎學金,但卻避開了公司的聖誕派對,因為他「害怕與白人交談」,他的晉升因此受到了影響。她還對「財富500強公司 – top Fortune 500 companies」的領導人進行了調查,發現其中很少有人上過常春藤盟校(ivy league school)。

「在美國,常青藤盟校的學位在你30歲之前,也就是在你大學或研究生畢業後找第一份工作的時候對你最有幫助。在那個時候,這確實是一個巨大的優勢。一些最負盛名的法律、銀行和管理諮詢公司幾乎只從最精英的學校裡招聘,」她寫到。

但是,她補充說,許多亞裔父母教導孩子們努力學習,不要貪玩,而這阻礙了他們的孩子發展必要的人際關係和社交技能,而這些技能最終決定了誰能在美國公司裡成為頂尖人物。她寫道:「在成長過程中,當其他孩子在玩耍、學著成為朋友、交朋友時,我們卻是獨自一人,努力學習,為了獲得優異的成績,贏得數學競賽,為了進入哈佛。」

她補充說,「現在我們明白了為什麼『哈佛加努力』的信條對我們的社區來說是如此危險的謬論。它不僅會誘使家庭投入大量的時間、金錢和精力去爭取常春藤盟校的學位,更糟糕的是,它會阻礙我們發展用來利用和引導所受教育所需要的人際關係技能。」

無意識的偏見

對亞裔的無意識偏見是阻礙他們在企業晉升的另一個因素。Blue Buffalo的高管 David Wurm在五年前參加了Ancestry.com的測試後才意識到自己基本上是菲律賓人。

正是在他發覺並選擇接受自己的亞裔血統之後,他才完全意識到,在幾乎每次關於領導力提升的談話中都對亞裔進行了分類,包括他之前在General Mills擔任高管時。「我當時在房間裡,」他說。

諸如「不適合」、「安靜」或「缺乏領導能力,無法領導多元化的團隊」等語句,都表明了對亞裔的無意識偏見。和其他人一樣,他的現任和前任僱主現在都有強制性的領導力培訓。他說,公司層面愈來愈了解無意識偏見的本質。

如何提升

Iris Yen

與此同時,高管們鼓勵亞裔從自己的背景和文化中汲取力量和靈感。來自移民家庭的Yen說,她在面對挑戰時想到的是「特立獨行」的移民精神。她說:「我每天都在思考能為我的團隊帶來一些什麼,並想到我的前輩為我和我的家人所做的事情而產生的巨大的責任感。」

面對近年來針對亞裔的暴力和敵對情緒的增加,以及參與Ascend的活動所帶來的鼓舞,Yen說,她直面了這樣一個問題:「我們代表著什麼?」部份答案可能會讓非亞裔感到驚訝。

人口來自20多個原國籍,「我們體現了多樣性,以及多樣性帶來的一切,」她說。她補充道,亞裔也代表著未來。目前2200萬的人口預計到2060年將達到4600萬。她說,除了作為購買力增長最快的消費群體之外,亞裔還特別擅長駕馭日益多元化的工作環境,在這樣的環境中,新想法會從「混雜的文化」中產生。「作為一個社區,我們確實分享了很多跨文化和多元文化的見解。」至於教育他人,她說,分享個人故事非常有效。

Ohno在電子郵件中寫道,這個系列虛擬論壇「旨在幫助亞裔專業人士在工作中最大限度地發揮他們的潛力,我們有幫助下一代亞裔領導人的宏偉願景,無論他們是剛剛開始職業生涯,還是職業生涯的中途,或介於兩者之間的任何階段。與會者不一定要從事銷售或創收工作。他們可以是從事任何學科的工作者,因為主題與所有亞裔專業人士有關。」

欲知更多ASCEND活動,請瀏覽RISE SERIES LinkedIn群組。

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美禁售AI晶片至中國

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

輝達(Nvidia)兩款頂級的人工智能(AI)運算晶片遭美國禁止出口至中國,超微(AMD)的「MI250」AI晶片也同樣遭禁。專家警告,美國政府下令禁止部分先進晶片出口至中國,中國幾乎所有經營公共雲、先進AI訓練模組的業者都會受到衝擊。

財務暨策略顧問機構D2D Advisory執行長Jay Goldberg表示,美國已從禁止部分美企供應華為等特定中企、轉變成禁止特定美製品販售至中國。Jefferies設想的最壞狀況,是美國當局擴大禁令,阻止像是台積電、三星電子(Samsung)等晶圓代工廠為中國IC設計商生產晶片。目前情況還未壞到這種地步。

市場觀察家說,美國最新禁令應會衝擊許多中國科技業者,當中包括阿里巴巴、騰訊、百度及華為。Jefferies並說,受到影響的業者可以靠Alphabet Inc.旗下Google或亞馬遜(Amazon.com Inc.)的AWS開發AI軟體,或者設法利用低階晶片複製遭禁止的高階晶片運算能力。

超微一名中國前資深員工表示,這確實打擊到中國科技業者的AI研究資源,不但增加研究費用、也會在短期內降低效率。然而,中企仍會繼續執行開發案,只是進度被拖慢而已。

輝達8月31日向美國證券交易委員會(SEC)提交文件表示,美國政府於8月26日通知該公司,未來若要出口A100和H100晶片至中國(包含香港)及俄羅斯,必須先向美國政府申請出口許可,以降低這類高階AI晶片產品被中國軍方使用的風險。輝達表示,本季向中國客戶售出的A100和H100晶片,金額為4億美元,如果中國客戶決定不購買輝達的替代產品,將損失上述金額。

超微8月31日則宣佈,美國最新執照禁止該公司將MI250晶片出貨至中國,但MI100晶片應該不會受到影響。超微表示,最新條款應該不會對業務產生實質衝擊。

路透一篇評論分析稱,中國一些頂尖大學和國家研究機構對輝達的招牌晶片A100需求殷切。

其中一項標案顯示,去年10月,中國頂尖的清華大學斥資逾40萬美元購入兩部由4顆A100晶片驅動的輝達AI超級電腦(supercomputers)。

同一個月, 中國科學院( Chinese Academy of Sciences,CAS)計算技術研究所(Institute of Computing Technology)花了約25萬美元購買A100晶片。

今年7月,中國科學院大學「人工智能學院」也花了約20萬美元添購高科技設備,其中包括部分由A100晶片驅動的伺服器。

去年11月,廣東暨南大學「網絡空間安全學院」花費逾9.3萬美元購買一台輝達AI超級電腦 ,而其「智能科學與工程學院」僅上個月便花了近10萬美元購買8顆A100晶片。

值得注意的是,中共中央軍委會直接領導的「中國人民解放軍國防科技大學」(NUDT),也是A100晶片的買家之一。NUDT的天河二號超級計算機,是世界最強大的超級電腦之一。這所大學於2015年被美國列入黑名單,美國以國家安全為由,禁止該大學購買其超級電腦使用的英特爾(Intel)處理器。

輝達和AMD晶片短缺可能阻礙中國公司發展影像和語音辨識等先進計算技術。這類技術在智慧型手機等消費性應用中很常見,但也具有軍事用途,如掃瞄衛星圖像以尋找武器或基地,以及過濾數位通訊以收集情報等。

專家表示,中國晶片製造商要造出能取代輝達和AMD的先進晶片很難,買家可能選擇多款低階晶片作為替代。

美晶片法案實施規則6日出爐,美國商務部計劃在明年2月開始開放晶片業者申請補貼,一旦申請通過後,可能在明年春季前開始撥款。

美國政府推出規模達500億美元的晶片計劃,目的是扶植美國半導體產業與中國對抗,為美國政府數十年來塑造一個戰略性產業所做出最大的努力。

晶片法案規定,接受補助的公司至少10年內不能在中國或其他「有疑慮的國家」進行新的高科技投資,除非他們生產的低技術「傳統晶片」,只用於當地市場。

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住在松柏樓的人們

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

戚安琪 筆

隨世界對於新常態的調適, 許多人或許仍掙扎著,尋找著安全和踏實感。在這期間,長者們更是不得不對他們的身心健康格外謹慎。自從2020年3月在柯克蘭發生第一起養老院COVID-19案件以來,華盛頓州已採取嚴格的安全防範措施來保護居住在長期護理設施中的居民。而這些年長者,雖然能安然居住,卻深感孤單。

長者們每天可能已經要面臨不少擔憂及困難,這次疫情卻進一步將他們與家人、朋友和彼此隔離開來,迫使許多人默默地獨自應對挑戰。住在ICHS松柏樓的人們知道,無論他們正在經歷什麼,他們並不孤單。每個人都應該感到安心和被關心。

對於那些來到松柏樓的長者來說,這個像家庭一樣的社區尊重且反映了他們的文化價值。松柏樓在盡職盡責、知識淵博的工作人員之悉心照料下,提供多種亞語和方言的全方位服務,提倡健康的老齡生活。松柏樓已成為其居民的安全港,保護他們免受疫情的驚人影響,並在這個支柱性社區內為他們提供最好的護理。

左文科先生

松柏樓的居民左文科先生出生於中國,年輕時又移居台灣。他在台灣做了9年的地區法官,後來搬到了加州生活。最終他在華州定居,開了家小咖啡店,經營了31年之久。然而,幾年前,他開始失眠,也發現了自己有心臟的問題。這使他意識到他需要幫助,也是他開始尋找輔助型公寓的原因。他很感激妻子幫他找到了松柏樓。

在左先生的心中,松柏樓從來都不僅是他居住的地方。「松柏樓的美麗不在於設施,」左先生說。「是在於心意!」

自從他入住之後, 左先生說他受到很好的照顧。他睡得很好,常常活動筋骨,而且吃得比以前多。當其他住戶看到他能夠吃完所有的食物,甚至要求吃第二份時,他們都萬分驚訝。雖然他承認他的味覺不如從前,但他對生活中所擁有的一切感到越來越滿足和感激。

「在這裡,我們都在接受特殊待遇,」左先生說,「受益的是我們!」

左文科先生站在他的松柏樓房間門口。他示範了自己為保持健康而學會的一項物理治療運動。

胡紹欣女士

住在松柏樓的居民「胡紹欣」女士曾在很久以前是一名生活在廣州的家庭主婦。她說,那時的生活對她來說要艱難得多。搬到美國後,文化和語言的差異使她大部份時間都在家裡。她沒想過搬進松柏樓後她的生活能有多大的轉變。

胡女士說:松柏樓,它就像一个完全不同的世界。在她陽光明照下的房間裡,你可以看到靠窗台一字排開的盆栽和掛在每個角落的手工作品。雖然居民們的房間裡沒有廚房和爐子,但他們可以擁有自己的電飯煲。而胡女士經常會用它來做雞湯。

在這裡, 她擁有多過她需要的一切。她最喜歡住在松柏樓的原因就是這裡提供的許多活動。胡女士覺得自己彷彿再次成為一名學生,學會了打太極拳、打麻將和製作各種藝術和工藝品。當問到她最自豪的成就時,她分享了學會彈鋼琴的自己,是多麼的興高采烈。現在,她說自己是有史以來最快樂的。

陳曼莉女士

松柏樓的居民陳曼莉女士在5歲左右就隨家人移民到美國。她在加州長大,在搬到華州之前成為了一名美髮師。

因為她的大部份家人都在華州,她也想留在這裡。然而,她以前的老年公寓的租金很貴,所以她很慶幸自己找到了松柏樓。陳女士說,她很感激工作人員的幫忙和客製化的護理。松柏樓讓她在社區中結交了朋友,也讓她能享受自己的時間和空間看電視或休息。她的姐妹們來訪時,她可以和她們一起出去。在其他特殊日子,她享受著由松柏樓工作人員舉辦的舒適慶典活動。

陳女士表示:「松柏樓很好。在這裡,我感到很安全。」

Hoa Vo先生

松柏樓居民Hoa Vo先生出生在越南。他於1992年以難民身份來到美國。他和他的妻子在華州工作和生活了多年才退休。而當疫情爆發時,他和他的妻子都有染疫,但他的妻子卻不幸去世。

這沉重的感傷使他難以回到從前所居住的地方,所以他要求他的醫療服務提供者幫助他找一個新家。這讓他找到了松柏樓。他告訴自己,他必需忘記悲傷,繼續好好生活,而住在松柏樓有幫助他找到新和心的平靜。「自疫情以來,我最快樂的記憶之一是在松柏樓的聖誕節,」Vo先生說,「那天工作人員聚集在一起,與我們一同慶祝。」

松柏樓還提供了每天的活動,而他最平繁的運動是太極拳。Vo先生做的時候看起來像個專家:緩慢又熟練的動作,看得出他的沉穩。他說他真的非常喜歡這個運動。

雖然松柏樓大部分的住戶是中國人,但他在樓裡也有越南朋友。有時,他會在天氣好的時候出去逛逛他喜歡的中國城-國際區的中國和越南餐館。「我對松柏樓給我的一切都非常滿意,」沃先生說。

在ICHS松柏樓輔助型公寓,住戶們能豐富和健康地度過老年生活。樓中的活動和互動都能幫助長者們相互聯繫,並繼續隨著年齡的增長而成長。即使他們面臨新的挑戰,松柏樓也能為他們提供所需的照顧和支持。因為在這裡 –「我們在乎」。

松柏樓接受申請入住。松柏樓是一個接受醫療補助的非營利機構。若需了解更多資訊,請參考ICHS松柏樓網頁或致電206-292-5184。

Filed Under: 副刊, 社會, 首要 Tagged With: COVID-19, ICHS, 加州, 松柏樓, 移民

高等法院首位韓裔女法官的非尋常之路

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

靜雯博客

如欲參看英文原文請瀏覽:nwasianweekly.com, under the opinion section


法官虞瑪麗(Mary Yu)主持法官Janet Chung宣誓就職典禮。

法官Janet Chung為自己開闢的大法官之路從來都非比尋常。她的故事激勵著移民和女性,不管這些障礙看起來多麼的不可逾越,但一切皆有可能跨過。

53歲的Chung是華盛頓州22名法官中第一位擔任上訴法院(Court of Appeals)法官的韓裔女性。和很多從基層法院起步的法官不同,Chung從來沒在基層法院任過職。她被州長英斯利(Jay Inslee)任命為上訴法院法官,距離華盛頓州最高法院(Washington State Supreme Court)的職位只有一步之遙。三人上訴法院(The three-person appeal court)有權撤銷(推翻)、發回、修改或確認下級法院的判決。

「Chung的移民父母都是醫生,他們是20世紀60年代初被允許從韓國進入美國的少數特權人士之一,以幫助填補當時美國醫療專業人員的短缺,」8月25日,Chung的弟弟Donald在陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Asian Museum)舉行的宣誓儀式上說。

法官Janet Chung的母親Helen幫她穿上法官袍。

但是Chung並沒有跟隨父母的腳步成為一名醫生。Donald開玩笑說,他的父母出席了宣誓儀式,「證明他們終於原諒了Janet沒有從醫這件事。」

Chung的人生冒險始於11歲。據Donald說,她在筆記本上寫道:「我一生中最大的抱負……就是成為一名律師……我喜歡為自己認為正確的事情挺身而出的想法,也喜歡為別人的想法挺身而出……這樣,我就能幫助其他人。」

我們當中有多少人在她那個年紀就知道自己想要做什麼?也許,當我們再大一些的時候會知道。而且如果我們知道自己想做什麼,許多顯而易見的選擇或由經濟回報作決定,而早在年輕時的Chung想到的就是自己會帶來的影響。

法官Janet Chung的姐姐Susan和弟弟Donald分享了Janet童年的故事。

同年,Chung成為了一名企業家。她創辦了自己的雙週刊,報導自己的家族史和鄰里事件。作為出版人、編輯和記者,她甚至還請了她的姐姐和弟弟來寫作。

盡管Chung並沒有進入醫學領域,但她從父母的故事中獲得了激勵,尤其是27歲時就守寡的外祖母Halmony。Donald說:「作為一個撫養女兒的單身母親,她不得不依靠自己的機智和毅力挺過兩場戰爭,最終把我們的母親送進了醫學院。」「Chung繼承了外祖母致力於創造機會的傳統,」Chung的姐姐Susan說。

事實上,這一傳統不僅為包括移民、有色人種女性、LGBTQ的邊緣人群創造了機會,也為她自己創造了機會。Chung說:「我感興趣的是幫助人們融入這個體系。」

不尋常的職業道路

Chung出生在馬里蘭州(Maryland),在德克薩斯州的休斯頓(Houston, Texas ) 長大, 她在耶魯大學( Yale University)獲得學士學位,在哥倫比亞大學法學院(Columbia University School of Law)獲得法學學位。

大多數法官遵循的傳統做法是競選地方法院和高等法院等基層法院,或者獲得任命。Chung也承認,她並不是通過傳統的途徑取得今天的成就。

Chung說:「我從沒想過進入高等法院。她說,上訴法院需要不同的技能,而不是像挑選陪審團和量刑這樣的審判經驗。」但這不是必要的條件。「大多數法官都不是初審法官,」 曾任金郡高等法院法官的華盛頓最高法院法官虞瑪麗說,「直到最近,州長才意識到讓具有其他方面經驗的法官進入上訴法院的重要性。」

從法學教授到非營利機構的法律顧問,Chung的經歷跨越了私人和公共部門。但她職業生涯的大部份時間是在非營利部門為公眾利益服務。她是前身為西北女性法律中心(Northwest Women’s Law Center)的「法律之聲- Legal Voice」的法律和立法顧問。其使命是在法院和立法機構中促進和捍衛西北地區女性和LGBTQ+人群的權利。

法官Janet Chung的家人。

曾在「法律之聲- Legal Voice」與Chung共事的律師David Ward說:「Janet在很多方面都在法律上留下了自己的印記。她撰寫法規並打贏官司,以保護孕婦和育兒者的權利。她幫助加強了反歧視保護措施,並確保更多的工人在需要時有權享受帶薪休假。她保護了華盛頓、愛達荷(Idaho)和西北其他州人民的生育權利。」

在《律師協會-Bar Association》的一篇文章中,Jamila Johnson將Chung描述為「政策專家」,她一直是弱勢群體的倡導者,也「一直在制定前沿政策方面擁有一席之地」。

Chung還是州級機構哥倫比亞法律服務(Columbia Legal Service,簡稱CLS)的宣傳主任。「Janet是一個傑出的人,聰明,勤奮,致力於社會正義,」她的前同事,CLS倡導部副主任Blanca Rodriguez說。

「她總是支持我和其他女律師。」Rodriguez說,她認為「多樣性很重要」。

左起:上訴法院法官Linda Lee、最高法院法官虞瑪麗、上訴法院法官Janet Chung、上訴法院法官Linda Coburn、聯邦法院-華盛頓西區法官Tana Lin、聯邦法院-華盛頓西區法官John Chun。(照片來自:虞瑪麗)

女性怎樣才能得到她們想要的

研究發現,「有色人種女性通常不會主動擔任職務,除非她們被要求或被鼓勵,」 Chung說。根據麻省理工學院(MIT)教授Daniel Li 的一項研究表明,女性不太可能主動要求升職。

在另一項研究中,教授Kelly Shue和合著者發現,「女性得到的績效評價高於男性,但一直被錯誤地判斷為缺乏領導潛力。」Chung說,缺乏自信是女性面臨的一個問題。

「如果年輕的律師可以申請,為什麼我不能?」Chung說,雖然有些女性會回答,「我永遠做不到。」她知道自己的目標是什麼,並追求它。她將目光投向了上訴法院,為獲得任命做好了準備。

「傾聽、提問,」Chung說,對於女性獲得她們想要的東西很重要。「不要害怕被問問題,要學會如何讓別人認真對待你,」她說。「誠實可靠,不斷學習。不用假裝自己什麼都知道。你得釋放自己出去。獲得信息。」

Chung說,你可能會感到驚訝,其他人可能不知道所有問題的答案。

左起:法官Janet Chung、Tana Lin和John Chun

共享漏洞就是連接

她說:「尋找導師來支持你。我有很多導師……我的同事,虞法官就是其中之一。」

今年對Chung來說,時機正好。由於退休,今年有幾個職位空缺,Chung有信心贏得支持和推薦,擊敗競爭對手。州長辦公室通常不會透露競選該職位的人數,Chung猜測還有十幾個候選人。而結果非常令人滿意,因為她在11月的選舉中沒有對手,免去了競選活動和將她介紹給選民的辛苦。Chung正在履行退休法官Marlin Appelwick的任期。兩年後她還得再競選一次。早些時候,Chung說,她擔心自己可能會遇到對手,因為「女性,尤其是有色人種女性,總被認為是脆弱的。」

Chung老師

在西雅圖大學法學院( SeattleUniversity Law School,簡稱 SULS)擔任法律寫作專業的法學教授的Chung是什麼樣的老師?

一名曾就讀於該校的有色移民女性寫道:「收到一份標記的文件並必需自己弄清楚是一回事,而當你的法律寫作教授坐下來逐句閱讀時,那就是另一回事了。Chung法官和我在一起的時間是對生活的肯定。」

Chung的工作是監督實習生和外聘人員,將他們培養成律師。

「Chung法官是一名成功的訴訟律師和說客,是社會正義的熱情倡導者,也是老師、導師和榜樣,」SULS律師技能副教授Mimi Samuel說。

Samuel說:「她幫助學生們獲得在法律學習中取得成功所需的工具。」

非傳統的宣誓就職

對於Chung和到場嘉賓來說,這並不是一場傳統的宣誓就職儀式。因為它並不是在法院舉行的,而是在華埠。

最高法院(Supreme Court)大法官虞瑪麗為Chung宣誓就職,Chung的父母等家人幫她穿上了法官袍,而她的兒子、姐弟和伴侶則一同在臺上。

我從沒見過這麼多的法官(將近20位)參加同事的宣誓儀式。他們中的一些人來自最高法院,而亞裔美國法官在這個房間裡有很多代表。對現場的嘉賓和記者來說,這是一種充滿力量的體驗。

Chung 說:「我想在哪裡可以讓人們了解我的旅程?」陸榮昌亞洲博物館(Wing Luke Museum)在她腦海中閃過。許多人以前從未來過這裡。

「讓人們看到我們的社區, 」Chung說,同時「把錢回饋給社區」,是她選擇陸榮昌亞洲博物館的原因。

Rodriguez說,Chung「找不到比這裡更好的地方來舉行她的宣誓就職儀式了,這是一個致力於為民權和社會正義而戰的亞裔美國人的博物館。」

Chung的正式宣誓就職已在早前舉行。在陸榮昌亞洲博物館舉行的儀式是為她的家人、同事和社區而設計的。從場地到餐飲,從具有影響力到普通人的嘉賓名單,從嚴肅的演講到有趣暖心的軼事,這些都顯示了Chung的個性和工作方式。如果是這樣的話,我們可以期待她會有一個非常不同的視角,為上訴法院貢獻人性、教訓和未來幾代人的見解。

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國家海洋和大氣局預測9月較往年更暖更乾燥

September 8, 2022 by Hao Yi Xu Leave a Comment

(本報訊)9月到來標誌秋季即將開始,今年秋分日是9月22日,但美國國家海洋和大氣局預測,華俄2州在這個9月的天氣較往年將更暖更乾燥。

俄勒岡州氣候學家Larry O’Neill說:「波特蘭現在已經有59天沒有降水了,今天(9月4日)是第60天。」本年度7月和8月給太平洋西北部帶來熱浪,而入秋降溫的想法似乎對於今秋來講並不切實際。

根據最新預測,美國國家海洋和大氣局(NOAA)氣候預測中心的氣候展望表明,美國大部分地區(包括俄勒岡州和華盛頓州)今年9月的氣溫高於平均水平。

對於俄州來說,9月最終比正常情況更乾燥的可能性為 40%,而東部的可能性更大。對於其目前的乾旱水平來說,這並不是一個好兆頭,且情況預計會惡化。而隨著火災季節即將收尾,消防部門也不得不更加密切關注乾旱問題。

O’Neill說:「在我們得到第一次真正的降雨之前,本地區仍然處於那種更高的火災風險中。」

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: NOAA, 俄勒岡州, 氣溫, 華盛頓州

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