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美國新聞

YouTube推出AI年齡識別工具 強化青少年內容保護

August 1, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

YouTube宣佈將推出一項人工智能(AI)驅動的年齡估計技術,旨在更準確地識別18歲以下用戶,並為青少年用戶提供更嚴格的內容保護措施。

YouTube產品管理總監貝瑟(James Beser)在公司博客中表示,這項新工具不會單純依賴用戶自行填寫的生日信息,而是通過分析用戶觀看的視頻類型、所屬類別以及賬號使用時長等數據,智能推斷其實際年齡。

若系統判斷某用戶未滿18歲,將自動採取一系列內容限制措施,包括禁用個性化廣告、限制重復觀看某些內容等。YouTube還指出,用戶如認為年齡識別有誤,可通過上傳身份證明進行糾正。

「我們只允許被推斷或驗證為18歲以上的用戶觀看可能不適合未成年人的受限內容。」YouTube在聲明中寫道。

這一舉措被視為YouTube在保護青少年網絡安全方面邁出的重要一步。根據皮尤研究中心的最新調查,YouTube是美國青少年中使用率最高的社交媒體平台。

90%的13至17歲青少年表示過去一年內使用過YouTube,使用TikTok的比例則為63%。

早在今年2月,YouTube首席執行官莫漢(Neal Mohan)就曾預告該項技術的推出。此次更新也將與現有的受監管賬號功能相結合,使家長更容易監控孩子的觀影行為。

《紐約時報》指出,YouTube近年來持續運用AI技術識別並刪除潛在有害內容。不過自總統川普於今年1月開始其第二任期以來,該平台在內容管理策略上出現轉向,開始強調「言論自由」優先於安全。

據悉,這項AI年齡識別工具將在未來幾週內首先面向一小部分美國用戶測試,隨後再逐步推廣至更廣泛的市場。YouTube表示,該工具已在其他地區試點成功,但並未具體說明測試範圍或表現情況。

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男子闖入曼哈頓大樓槍殺4人後自盡

August 1, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

週一晚,紐約市中心的一座摩天大樓內發生致命槍案,導致四人死亡,槍手隨後飲彈自盡。紐約市長亞當斯 (Eric Adams) 週二透露,槍手本意是襲擊大樓內的國家橄欖球聯盟 (NFL) 總部,卻因搭錯電梯而闖入了另一家公司,向無辜的員工開火。

槍手已被確認為來自拉斯維加斯的沙恩·田村 (Shane Tamura),有精神健康史。據悉,警方在他口袋中發現了一封遺書,其中指責NFL為追逐利潤而隱瞞橄欖球對球員大腦造成的危害,並將自己的精神問題歸咎於慢性創傷性腦病 (CTE)。據報導,紙條的最後一頁寫著:「請研究我的大腦。我很抱歉。」

儘管田村在加州讀高中時曾是橄欖球隊員,但並未參加過職業比賽。消息人士稱,目前沒有證據表明他曾確診患有CTE,他與NFL之間也無任何已知關聯。

調查顯示,27歲的田村於上週六從內華達州駕車出發,在週一案發前約2小時進入紐約市範圍,在抵達位於公園大道345號的44層大樓後,並將他的黑色寶馬車停在街邊。

據紐約市警察局長蒂施 (Jessica Tisch)介紹,隨後,田村攜帶一支M4突擊步槍走進大廳,在一樓向正在擔任大樓保安的紐約市警總局警官伊斯蘭 (Didarul Islam) 及另外兩名受害者開槍。接著,他乘電梯到達33層的魯丁管理公司 (Rudin Management) 辦公室,射殺了第四名受害者,最後朝自己胸部開槍身亡。

這起槍擊案的遇難者除了伊斯蘭警官,還包括金融巨頭黑石集團 (Blackstone) 的高管勒帕特納 (Wesley LePatner),以及另外兩名男性平民。NFL總裁古德爾 (Roger Goodell) 透露,一名NFL員工也在此次襲擊中「嚴重受傷」,目前情況穩定。

警方在田村的車中發現了處方藥、一個裝有子彈的步槍盒、一把上了膛的左輪手槍以及更多彈藥。記錄顯示,田村在內華達州曾有兩次精神健康危機記錄,並於2022年獲得了隱蔽持槍許可證 (CCW)。

事件發生後,紐約州長凱西·霍楚 (Kathy Hochul) 下令所有州政府大樓降半旗以示哀悼。總統川普週二也在社交媒體上寫道,他已聽取了此次悲劇的簡報,並相信執法部門會查明真相。「我的心與四名遇難者的家屬同在,包括那位做出了最大犧牲的紐約警察局警員。願上帝保佑紐約警察局,願上帝保佑紐約!」

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補貼懸崖將至 奧巴馬健保保費恐將飆升75%

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

凱撒家庭基金會(KFF)發佈的最新分析顯示,參與《可負擔健保法》(ACA,又稱奧巴馬健保)的保險公司正計劃實施2018年以來最大幅度的保費上調。而受一項關鍵的聯邦補貼年底到期的影響,成千上萬參保者月保費自付額預計將飆升75%。

KFF對19個州和哥倫比亞特區的105家已提交費率申請的保險公司進行了調查。結果顯示,保險公司普遍要求將保費上調15%,其中超過四分之一的公司提議的漲幅甚至達到或超過20%。

分析發現,儘管不斷上漲的醫療成本是此次漲價約一半的原因,但另外兩大政治因素正在顯著推高保費。

其中,將於今年年底到期的強化保費補貼,是導致保費上漲的關鍵因素。保險公司因此普遍在其提議的費率基礎上平均額外增加了4個百分點。業界擔心,一旦這項補貼消失,大量相對健康的消費者將放棄保險,導致保險池中留下更多患病且醫療成本高昂的投保人。

這項強化補貼最初由民主黨在2021年的《美國救援計劃》(American Rescue Plan)中設立,它讓低收入參保者能以極低甚至零保費獲得保險,並首次將補貼資格擴大到中等收入的美國人。拜登政府曾多次表示,這項慷慨的補貼使大多數參保者每月花費不到10美元即可獲得健保。

得益於此,奧巴馬健保的註冊人數在2025年達到了創紀錄的2400萬。然而,KFF警告稱,一旦強化補貼失效,參保人自付的月度保費預計將平均飆升75%。

目前,川普總統和共和黨議員並未在其通過的《美麗大法案》中包含延長補貼的條款。他們是否會在後續立法中解決該問題尚不確定,但時間已十分緊迫。保險公司正在最終敲定2026年的費率,而聯邦和各州的健保交易平台也需要時間為11月1日開始的開放註冊期做準備。

多個州在公佈保險公司提議的費率時,已明確強調了補貼失效帶來的嚴重影響。例如,馬里蘭州保險公司要求的平均保費漲幅為17.1%,是2019年以來的最高水平。該州保險管理廳指出,如果國會延長補貼,這一漲幅將降至7.9%。該機構正考慮設立一項由州政府資助的補貼計劃,以部分抵消保費增長。

KFF的報告還指出,部分保險公司在其費率申請中明確提到了川普政府承諾的藥品進口關稅。這些公司表示,僅關稅一項就使其提議的保費增加了3%。

由於保險公司大多是在《美麗大法案》7月4日簽署成法之前提交的費率申請,因此文件並未完全反映該法案的具體影響。KFF的ACA項目主任Cynthia Cox表示,少數提到該法案的公司也只是指出了政策帶來的不確定性。她說:「我們將在未來幾周密切關注,看保險公司是否會回頭說‘既然法案已通過,我們認為這可能會對保費產生影響’。」

此外,這些費率申請也未考慮聯邦醫療保險和醫療補助服務中心(CMS)在6月底敲定的一項新規。該規定將對奧巴馬健保做出多項調整,包括縮短開放註冊期、提高驗證要求等。Cox認為,這些措施對保費的影響對保險公司而言是「好壞參半」。

市場的動蕩已有先兆。大型保險公司安泰(Aetna)已宣佈將在2026年退出《可負擔健保》市場,理由是「很明顯,我們將無法提供與前幾年相同的價值水平」。這已是安泰第二次退出奧巴馬健保交易平台。

需要注意的是,保險公司目前提交的2026年費率仍是初步方案,後續可能會發生變化,尤其是在擁有自主交易平台的州,州監管機構對最終費率有更大的決定權。最終費率將於今年夏末公佈,消費者屆時可在開放註冊期開始前查看並選擇自己的保險計劃。

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移民審查力度加大 美國酒店加強背景調查

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

一家行業領先的人力資源與招聘管理公司指出,隨著酒店行業對移民身份的審查日益嚴格,美國酒店招聘經理在2025年上半年發起的背景調查數量比2024年同期明顯增加。

今年6月,國土安全部宣佈,將撤銷此前限制移民與海關執法局(ICE)在農場、酒店和餐廳等場所進行突擊檢查的指導意見。這一政策變化加劇了企業對員工移民身份合規性的關注。總統川普一直主張收緊移民政策,包括終止數十萬名移民的臨時合法身份,並承諾驅逐數百萬非法移民。

根據人力資源公司Hireology的數據,該公司追蹤了全美1000家酒店的招聘和就業趨勢,結果顯示,在2025年1月至6月期間,酒店業招聘經理要求進行的背景調查數量比2024年同期增長了36%。

Truist的酒店股票分析師斯科爾斯(Patrick Scholes)表示:「現在各家公司對這一問題的重視程度前所未有,他們不希望在移民身份審核方面出任何問題,也不願被指責招聘流程松懈。」

根據美國旅遊協會(USTA)的數據,美國旅遊業所雇傭或支持的員工中,至少有三分之一是移民。美國酒店及住宿協會的統計也顯示,2024年,全美酒店業直接雇傭的員工超過215萬人。

在被追蹤的1000家酒店中,總體招聘人數同比增長了22%,達到8000多人。其中,前台助理、客房清潔工和廚師等核心崗位的招聘需求保持穩定,部分職位甚至略有增長。

美國人口普查局(USCB)與旅遊經濟學機構2023年的數據顯示,約有34%的客房管家和24%的廚師為外國出生者。這一群體在酒店運營中扮演著關鍵角色,也因此在當前移民政策日益收緊的背景下,成為背景調查重點審查對象。

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Target調整價格匹配政策:不再對標亞馬遜、沃爾瑪

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

零售商Target允許顧客對在亞馬遜(Amazon)或沃爾瑪(Walmart)發現價格較低商品進行「匹配退差價」(match the price)的價格保證政策將持續至本月28日止,日後該政策不再適用於競爭對手,僅限於Target商店自家實體門市與Target.com價格比較。

根據Target商店官網,過去該公司之所以推出這項政策,是為了讓顧客在不影響購物體驗的情況下,享有「安心購物與價格滿意度」。然該公司指出,大多數顧客實際上將該政策用來比較Target實體店面與該公司網站價格(比如線上價格低於實體店價格),或在購買後14天內申請退差價。

該公司在一分聲明中表示:「我們發現顧客幾乎都是在比對Target自家價格,而非與其他零售商比較,這反映出顧客對我們商品價格、促銷的高度信任。」自本月28日後,Target商店的政策仍將保留「14天內價格調整」權益。發言人補充道:「我們始終致力替顧客提供絕佳價格,讓他們有信心選擇Target。我們擁有每日低價、兼具品質與價格優勢的品牌、驚人的促銷活動、免費加入Target Circle會員計畫等多項服務。」

在Target、沃爾瑪與亞馬遜三大零售商中,Target是唯一仍提供針對競爭對手商品價格匹配保證的業者。沃爾瑪目前的政策是不接受其他競爭者比價,亞馬遜從未提過此類政策,稱其價格會「持續」評估以保持競爭力。

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響應川普要求 可口可樂確認將推出「蔗糖版」

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

可口可樂公司(Coca-Cola)正式確認,將於今年晚些時候在美國市場推出一款使用蔗糖作為甜味劑的招牌可樂,響應了總統川普幾天前的呼籲。

川普上週在Truth Social上的帖子中稱,自己「一直在與可口可樂公司討論在美國的可樂中使用真蔗糖的問題,他們已經同意這麼做了。」

長久以來,為美國市場生產的可口可樂普遍使用高果糖玉米糖漿增甜,而蔗糖配方的可樂通常從墨西哥進口,被稱為「墨西哥可樂」。

在週二的財報電話會議上,可口可樂首席執行官James Quincey表示,公司已在茶、檸檬水、咖啡和維生素水等產品中使用了蔗糖,並強調:「我們當然希望在消費者有偏好的地方使用所有可用的甜味劑選擇。」

川普曾表示,用蔗糖增甜「將是他們邁出的非常好的一步……這樣更好!」

這一舉措與川普政府「讓美國再次健康」(Make America Healthy Again)倡議方向相符,該倡議以衛生部長小肯尼迪(Robert F. Kennedy Jr.)發起的社會運動命名,推動食品公司改變配方,去除人工染料等成分。

然而,這一轉變也引發了經濟層面的爭議。玉米精煉商協會的首席執行官上週回應稱,鑒於川普對美國農民的一貫支持,「用蔗糖代替高果糖玉米糖漿是沒有意義的」。他補充說,此舉「將使美國食品製造業失去數千個工作崗位,降低農業收入,並增加外國糖的進口,所有這些都沒有帶來任何營養價值。」

根據美國農業部(USDA)的數據,美國本土蔗糖產量僅佔總供應量的30%,其餘依賴甜菜或進口。

儘管口味偏好是討論的焦點,但從健康角度來看,專家指出蔗糖和高果糖玉米糖漿對健康的影響基本相同,兩者都會同等增加肥胖、糖尿病等風險,並提供相同卡路里。

值得一提的是,川普本人與可口可樂產品淵源頗深。他曾在2012年發貼稱,儘管可口可樂公司可能對他不滿,但「沒關係,我還是會繼續喝那些垃圾」。他還曾盛贊健怡可樂(Diet Coke)「讓你快樂」。今年1月,Quincey還曾前往川普位於海湖莊園的住所,向他贈送紀念版健怡可樂,以慶祝他即將到來的就職典禮。

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勞工部擬大規模放鬆管制 或將廢除60餘項工作場所法規

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

勞工部本月公佈了一項影響深遠的計劃,擬改寫或廢除超過60項他們認為「過時」的工作場所法規。該計劃涵蓋從家庭護工的最低工資標準到有害物質暴露的管理等多個領域,引發了支持者與批評者之間的激烈辯論。

如果該計劃獲得批准,其影響將遍及建築工地、礦山等多個行業。其中一項爭議性條款擬限制政府在工人因從事電影特技或動物訓練等「固有危險」活動而傷亡時,對僱主進行處罰的權力。

勞工部表示,此舉旨在削減前幾屆政府制定的「昂貴且繁瑣的」法規,以兌現總統川普通過放鬆管制來重振美國經濟的承諾。

勞工部長Lori Chavez-DeRemer在一份聲明中表示:「勞工部很自豪能夠帶頭消除那些阻礙增長、限制機遇的不必要法規。」 該聲明稱,這是「聯邦政府各部門中最雄心勃勃的削減繁文縟節的提案」。

然而,批評人士警告稱,這些提案將使工人面臨更大的職業傷害風險,其中女性和少數族裔成員將受到尤為嚴重的影響。

「人們在工作中已經面臨著巨大的死亡風險,」美國勞聯-產聯(AFL-CIO)職業安全與健康總監Rebecca Reindel表示。「這只會讓問題雪上加霜。」

此次擬議的改革觸及多個關鍵領域。其中包括:取消對家庭護工的最低工資與加班保護,將影響約370萬名員工;削弱對流動農場工人的保護,例如廢除交通工具的安全帶要求和反報復條款;放寬建築工地的安全標準,如取消必須提供充足照明的規定;削減礦山安全監管權力,限制監管機構要求修改通風和安全培訓計劃的權力;以及限制職業安全與健康管理局(OSHA)的執法範圍,使其難以對體育、娛樂等行業中固有的高風險活動進行干預。

根據程序,擬議的改革在生效前需經過包括公眾意見徵詢期在內的多個階段。

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美國國務院宣佈 退出聯合國教科文組織

July 25, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

美國國務院本週宣佈,美國退出聯合國教科文組織(UNESCO)。

這是川普總統第二次推動美國退出教科文組織,也是美國第三次宣佈退出該組織。在川普總統第一任期內,2017年,美國便以「該組織存在反以色列偏見」等理由宣佈退出,並於2018年起正式終止成員身份。2023年,美國重新加入該組織,參與全球教育、文化和科學合作。

早在1984年里根政府時期,美國曾以教科文組織存在腐敗和管理混亂等問題為由,宣佈退出該組織,但在2003年重新加入。

聯合國教科文組織成立於1945年,總部設在巴黎,現有194個成員國,致力於通過在教育、科學、文化、傳播與信息領域的國際合作,促進和平與安全。教科文組織管理著全球超過2000處世界遺產地、生物圈保護區和地質公園,並建立了涵蓋城市網絡、學校、大學教席和研究機構的廣泛合作體系。

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最高法院裁決支持川普繼續解散教育部

July 18, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

隨著最高法院為川普政府繼續解散教育部掃清障礙,教育部長琳達·麥克馬洪(Linda McMahon)預計將迅速採取行動。

最高法院暫停了一項下級法院的命令,該命令此前阻止了近1,400人的裁員計劃,並對總統川普將教育部職能外包給其他聯邦機構的計劃的合法性提出質疑。

如今,川普與麥克馬洪得以推進裁員,並將教育部的職能分散至其他聯邦機構。川普在競選期間曾承諾關閉教育部,而麥克馬洪則表示,該部門的「最後使命」是將其權力交還給各州。

川普與麥克馬洪均承認,完全關閉教育部的權力僅掌握在國會手中,但兩人均表示,教育部的核心職能可以分派給其他聯邦機構處理。

其中最重要的決定之一是如何處理聯邦學生貸款問題——這是一個規模達1.6萬億美元、影響近4,300萬借款人的貸款項目。

川普在今年3月曾表示,小企業管理局(Small Business Administration)將負責聯邦學生貸款事務。但6月的一份法庭文件顯示,財政部預計將接手此項工作。教育部表示,此前已與財政部就合同事宜展開談判,但因法院介入而暫停了討論。該項工作預計將在未來幾天重新啓動。

根據一份法庭文件,在另一項安排下,已有9名教育部員工被臨時調派至財政部工作。

教育部近期還與勞工部達成協議,將部分職業培訓和成人教育的撥款項目管理工作外包給勞工部。根據協議,教育部同意向勞工部划撥26億美元,由其負責監管這些撥款。這些資金將分配給各州,再下撥至各地學校和高校。

協議稱,將教育部與勞工部的職業培訓項目合併,將「建立一個聯邦層面協調一致的教育與勞動力體系」。

預計未來還將與其他聯邦機構達成更多類似協議。在參議院提名聽證會上,麥克馬洪曾建議,將《殘障人教育法案》(Individuals with Disabilities Education Act)的執法職能交由衛生與公眾服務部負責;而民權事務則可以由司法部接管。

代表原告提起訴訟的組織「Democracy Forward」表示,將動用「一切法律手段」捍衛兒童權益。該組織的聯邦法院案件仍在推進中,但最高法院的緊急裁定意味著教育部在此期間可以繼續進行機構裁撤。

「到目前為止,美國沒有任何一家法院認定政府的做法合法,其中包括最高法院。」該組織主席兼首席執行官斯凱·佩里曼(Skye Perryman)在一份聲明中表示。

川普在競選期間承諾關閉教育部,並於今年3月下令「在法律允許的範圍內最大程度地」對該部門進行清理。麥克馬洪已啓動大規模精簡行動,裁員約1,400人。

據代表部分教育部員工的工會稱,被裁員波及的教育部員工自3月以來一直處於帶薪休假狀態。由於下級法院的裁定,這些員工未被正式解雇,但根據美國政府僱員工會第252地方分會(AFGE Local 252)的說法,他們也未被允許返回工作崗位。如果沒有法院干預,他們原定於6月初正式被解雇。

國家學生財政援助管理人員協會(NASFAA)主席兼首席執行官梅拉妮·斯托里(Melanie Storey)表示,學生貸款辦公室因人員缺失已出現運作問題。多所高校的財政援助工作人員報告稱,聯邦系統出現延遲和故障,例如裁員次日StudentAid.gov網站曾宕機數小時。斯托里指出,與教育部的溝通也大幅下降。

國家婦女法律中心(National Women’s Law Center)副總裁蓋琳·伯羅斯(Gaylynn Burroughs)指出,削弱教育部將阻礙政府執行民權法的能力,特別是針對女性、殘障學生、LGBTQ+學生和有色人種學生。遭裁員的民權辦公室員工原本正在處理數千起案件。

「如果沒有足夠的教職員工和資源,學生在接受教育方面將面臨更多障礙,並在權利遭到侵犯時更難尋求幫助。」伯羅斯在一份聲明中表示,「這正是川普政府有計劃地拆解聯邦政府、削弱來之不易的民權保護計劃的一部分。」

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每人$250 川普政府擬徵「簽證誠信費」

July 18, 2025 by WA Chinese Post Leave a Comment

川普政府正在推動一項名為《大而美法案》(One Big Beautiful Bill Act, 簡稱OBBB)的移民改革提案,擬於明年起對赴美簽證申請人加收一項新的「簽證誠信費」(Visa Integrity Fee),初步定為每人250美元。儘管該費用在申請人合法離境後可申請退還,但業內人士警告說,這筆新增費用恐將成為壓垮低收入季節工與文化交流訪客的「最後一根稻草」。

J-1簽證申請人首當其衝

J-1簽證是美國文化交流項目的重要通道,每年吸引超過30萬人前來擔任保姆、營地輔導員、醫院實習人員、夏季度假村員工等臨時職位。在華人熟悉的紐約州、佛州與加州等旅遊重鎮,J-1簽證持有者廣泛活躍在飯店、景點、遊樂園和沙灘等第一線崗位。

根據現行規定,J-1簽證申請費為185美元,而新增的250美元「誠信費」將使申請成本暴漲超130%。來自牙買加、多米尼加共和國等發展中國家的申請人將面臨不小壓力——對一些人來說,這筆錢相當於一個月工資。

Kasey Simon,美國「聯合工作與旅行」(United Work and Travel)組織負責人表示:「哪怕項目參與率下降10%或20%,對全美的季節性酒店和旅遊產業來說都是毀滅性打擊。我們說的不是高薪白領,而是餐廳兼職生、旅店清潔工和救生員。」

旅遊業和文化交流項目受波及

雖然新費用理論上可在申請人完成簽證任務後退還,但其中有兩個前提:一是申請人在簽證到期後按時離境,二是未從事任何未授權的工作。倘若有人留在美國並尋求轉換長期簽證或申請綠卡,該費用將無法返還。

這不僅打擊了短期勞動力市場,也對美方自己設置了障礙。「這就像對美國的旅遊業出口徵收一項自設關稅,」美國旅遊協會(U.S. Travel Association)主席Geoff Freeman批評說,「提高合法訪客的費用只會抑制本已緊張的國際旅客市場,損害美國的國家形象。」

即便對不需簽證的免簽國遊客,美國政府也計劃將ESTA(電子旅行授權系統)費用從21美元漲至40美元,進一步加劇訪問美國的成本壓力。

新費用支持移民執法?

根據法案內容,這筆費用將被用於支持美國移民與海關執法局(ICE)等部門的資金需求。法案寫道:「除現有法律規定的所有其他費用外,任何獲得非移民簽證的外國人將被要求支付此項費用。」在政治層面,共和黨人強調該政策是為「恢復移民系統誠信、加強國家安全」。

眾議院司法委員會在5月的一份新聞稿中表示:「川普總統與眾議院共和黨人致力於恢復移民誠信並增強國家安全,我們提出的預算協調條款提供了關鍵資源來推進這兩大優先事項。」

季節工組織尋求明確答復

目前,「聯合工作與旅行」等項目組織正在向政府尋求更多細節,特別是有關費用退款機制、拒簽情況下的處理方式、費用收取時間點等關鍵問題。Simon表示,儘管新規或許能在某種程度上促進合法合規,但在實際操作中若無配套方案,恐怕弊大於利。

他指出:「從鼓勵合法行為、為移民系統注資的角度看,這項政策有其積極面,但我們不能忽視其對申請者、對美國本土雇主以及對整個旅遊業的實質性打擊。」

這項250美元的簽證誠信費,表面看是川普政府強化移民管理的新手段,實則在高通脹與勞工短缺的背景下,可能對依賴海外勞動力的旅遊與服務業形成實質衝擊。對於希望赴美工作的J-1簽證申請者而言,這是一道新的經濟門檻;而對依賴他們運營的美國企業而言,則是潛在的人力危機。

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