教師

（本報訊）肯特學區與教師的合同談判在勞動節長週末進行，但談判並沒有打破僵局。教育工作者要求更高的工資、更小的班級規模和更多的學生資源。

原本定於7日開學的西雅圖學區也在談判及投票後加入罷工行列。西雅圖教育協會主席Jennifer Matter在4日發佈的聲明中說：「這是我們作為教育工作者展示為什麼要做這項工作的時刻。一切都是為了學生。學生在上學年明確表示，他們沒有得到學習和成長所需的支持和關注。我們現在採取行動，確保學區滿足他們的需求。」

在奧林匹克半島，安吉利斯港（Port Angeles）教師合同談判的最後期限也迫在眉睫。工會在之前一週已投票同意教師罷工，學區正式開學日期也尚無定論。

（本報訊）臨新學年開始僅剩數週時間，但華州仍有多個學區在通過網上招聘的形式，為目前空缺的職位招募新教師。

全國教育協會主席Becky Pringle稱：「教師作為一個職業，一直存在所謂的工資差距，消除工資差距將是僱傭和留住教師的第一步。」教師工會對工資的分析表明，今天教育工作者平均收入比10年前減少約2,000美元。與其他需要同等教育水平的職業相比，教師的薪水也要低出20%左右。

根據Salary.com數據，華州公立學校教師的平均收入為$58,893，薪酬範圍從$49,187到$71,805不等。因此，在努力提高工資的同時，下一步是幫助未來的教師獲得他們需要的教育以賺取更多收入。

Bright Horizons兒童保育服務機構表示，學校可為員工提供通過教師學位課程，讓他們獲得兩年制或四年制學位的機會。學校官方表示，Bright Horizons自4年前開始，已經有2,000多名員工參加了他們的教師學位課程。而參加Horizons學位計劃的唯一標準是員工需擁有高中文憑。

如果學生家長對於子女所在學區的教職員工空缺人數存在疑問，請訪問當地學區的網站或向學監詢問該信息。

正當華州族裔人口受到各種外來因素所致而直線上升，社會文化與經濟活動氛圍相繼受到該等變化而要作出適當調整時，華州校區卻迎不上族裔學生的增長率而大感吃力，目前華州有四分之一的學校都乏奉任何一族的教師。

緃使現在的族裔教師增長率已比白人教師多，但還是追不上白人教師佔了百分之八十九的教師總人數情況。有人認為學生與老師主要面對的是教與學的問題，好老師不一定要是來自相同族類的自己人。中國萬世師表孔子一早就提倡要有教無類，因材施教的概念，因為好的教學方法自然能培育出好學生，管他是那一個部族。

不錯在一般教學大前提中，族裔教師不應該是一個問題。對本地土生土長的族裔學生來說，由於他們世代早已融入了本土文化，基本上除了族裔外表，其他的早已與社會同化，能保留的族裔概念或者也很淡薄，故此族裔老師對他們來說其重要性及依賴程度，遠不及一些新移民所需那般強。

在新移民族群中，特別是對經濟條件不如理想的一群，族裔教師所擔當的⻆色可重要了；除了教學之外，他們還是學生與家長的支援，不論在學術上或在情緒疏導方面，族裔教師都是重要的協調者，他們需要幫助學生適應本地學制，又要家長暸解子女應如何追上不掉隊。目前研究學者或分析專家都將華州族裔學生學習的成敗，歸究到族裔老師頭上，要負責這個重擔真不容易，缺人也是常理。

（本報訊）新學年伊始，剛剛平息了教師罷工風波的西雅圖校區，又出現了嚴重的校車司機短缺問題。調查顯示，校區目前缺少40名司機。

校車承包公司「第一學生」（First Student）表示，公司方面預計本學年將繼續留任校車司機的員工並未全數留任。其負責車輛調度的管理人員稱，這一局面讓人十分沮喪。

公司於本週通過提薪計劃，將入職時薪從每小時18美元提高至22美元，並根據工作經驗相應調整，最高時薪不高於26美元。希望可以由此吸引更多新員工，同時保留老員工。

申請人無需工作經驗，但必須年滿21歲，以便考取商用駕照（CDL）。第一學生方面表示，相較於小城鎮，城市地區更加難以招聘員工，因為多數人擁有其他工作機會，並不願每日輪班更改工作時間。

一些學生家長表示本地長久以來，校車司機一直短缺。一些學生甚至在上下學時等待校車的時間長達數個小時，許多家長不得不親自將學生送往學校。

隨著勞工節假期完結，學生們也正好重拾心神回到校園學習，但是每年此時本地很多校區的教師總是因為合約未談得攏又要耍點罷課花招。為何教師們總是要在新學年開學日來「綁架」學生的學習機會，以達到自己利益要求。

教師們可能認為在開學日罷課才夠震撼性，同時對加薪談判也能發揮最大的影響力。歸根究底就是錢作怪。雖然本地教師經已享有薪酬調整，但升幅不令他們滿意。

加薪夠與不夠永遠不好說，打工一族祗怕薪酬停留不動，當然升幅越多越好，有機會可以多拿大家都肯定會去爭取。本地校區的財政預算與撥款其實早已有定數，也不是新學年臨近才知悉今年能用款項的分配總額。部份行政管理完善的校區一早就與教師工會達成薪酬調整協議，暑假過後大家就各就其位，開開心心迎接新學期。

祗有那些出現特殊情況的校區，才會在上課前一兩週還是與教師工會停留在談判桌上，未能將薪酬問題解決，結果擾攘出一個掃興的罷課結果。教師不上課影響了學生，也對學生的家庭，特別是雙親要上班的家庭造成莫大的不方便。家長要忙著安排找臨時孩子托管。原先好好的上課卻弄得一團糟。

我們支持善待教師，但教師不能因為他們拿不到心中的數字而犠牲及延誤了學生的學習時間，這問題不涉及為學生，敦請教師們不要為學生立下置他人利益不顧的不良榜樣。

（本報訊）學校及城市排名網站Niche日前公佈最新排行榜，總結華州即將到來的2019學年度學生可選擇的最佳學校。此次排名以學術成績、教師質量、文化及多元化及來自學生和家長的數百萬評論作為基礎。

排名結果並不出人意料——有錢的學校往往都排名較為靠前。以下為最新出爐的學校排名：

20. Sammamish High School
19. Kamiak High School
18. Ingraham High School
17. Olympia High School
16. Woodinville High School
15. Eastlake High School
14. Bainbridge High School
13. Skyline High School
12. Roosevelt High School
11. Garfield High School
10. Issaquah High School
9. Redmond High School
8. Raisbeck Aviation High School
7. International School
6. Mercer Island High School
5. Bellevue High School
4. Newport High School
3. International Community School
2. Interlake High School
1. Tesla STEM High School