（本報訊）二O二O年的農曆春節雖然因受武漢肺炎事件影響，但卻無減華州政府及地方政府連頓市Renton對亞裔傳統文化的重視。日前在華盛頓州州府奧林匹亞立法院大樓及連頓市市議會會議廳舉行春節慶祝會，並分別頒發華州參議院決議書及連頓市表揚狀，確認本地政府對亞裔慶祝春節的重視及對亞裔族群的尊重。
上述兩項文獻反映本地官員包括華州州長與副州長，參眾議員及連頓市政府官員們首次公開對亞裔春節的認同。華州前任副州長歐文也在州府現場與亞裔一同慶祝。退休後的歐文還是保留著「華裔好朋友」的承諾，繼續在民間推廣中美友好關係。
連頓市居民與華州亞裔社區活躍代表華裔Tony Au表示，他樂見連頓市政府重視亞裔社區。隨著亞裔人口增長，特別是融入了越來越多的華裔人口，他堅信連頓市在未來將會見到更多具代表性的亞裔地標與建設，華州政府同時也會有更多亞裔代表從政，為族群發聲，和諧社會。
西華報編輯部
雷光迎於2019 年12月25日過世，
享壽93歲。擔任歷屆遡源堂
顧問，主席與副主席等職位。
2001 年成功購置遡源樓，
鞏固該堂在西雅圖華埠社區地位，
延續服務社區，為後輩樹立楷模。
Anthony Ishisaka是亞洲諮詢和轉介服務
（Asian Counseling
and Referral Service）
聯合創始人。於2019年
7月9日，在睡夢中在家中
安然去世，享年75歲。
David H. Fukui於2019年3月31日
因帕金森病併發症去世，
享年79歲。他是一位屢
獲殊榮的西雅圖建築師，
創立了 Mitsu 和William
O. Fukui紀念獎，授予
華盛頓大學多樣性獎學金。
Sam Mitsui於2019年3月24日
逝世。他是《為大米而
走－Walk for Rice》活動
共同創立者，這是亞洲
諮詢和轉介服務食品銀
行的主要籌款活動。
朱意霖於2019年1月4日
病逝，享年85歲，他是
西雅圖新聞的創辦者，
早期從事教育行業，活
躍於本地僑界，熱心參
與及服務多個社團組織。
Vikram Jandhyala於2019年2月28日
去世，享年47歲。他
是華盛頓大學的創新副
校長，也是第一位擔任
這一職務的美籍印度裔。
陳慕筠於2019年12月3日
病逝，得年85歲。
她是前華州華人防癌
互助協會會長，樂觀
曠達，幫助許多癌友
重拾信心對抗病魔。
陳均成於2019年7月10日病逝，
享壽75歲，他是前華埠新
雅酒家東主，熱心參與
社區活動。
余海量2018年8月7日因突發心臟病
在家中去世，享年67歲。
是中國資訊服務中心
（the Chinese Information
and Service Center）的創始成員。
李孟賢2017 年12月12日因心臟病
過逝。他出生於西雅圖，
去世時是三藩市市長，
享年65歲。
謝啟全2017年2月7日壽終正寢，
享年95歲。昭倫公所元老，
海寧同鄉會創辦人之一。
僑領謝明芳先父，印支
華裔相濟會元老，為社區
出錢出力貢獻卓著。
Kimi和George TanbaraGeorge Tanbara 於
2017年7月1日去世， 距離
他65歲的妻子Kimi過世僅
4個月（2017年3月21日）
他95歲，是西北兒科的聯合創始人。
塔科馬（Tacoma）的MD東區家庭
醫療診所，是以這對夫婦的名字命名，
表彰他們長期在醫療保健、
社區服務和社會正義方面留下的遺產。
駱伍寶琴駱茱莉在與帕金森氏症搏鬥後於
2017年4月6日逝世，享年90歲。
她是前州長駱家輝的母親，
丈夫是駱榮碩，他們在20世紀
50年代共同經營派克市場Sadie的咖啡館。
李寶玉慟於2017年8月23日，
享壽92 歲。她致力於
教育新移民基礎英文，
並發行相關書籍和CD ，
讓移民能快速的融入美國
文化，並對社區活動熱心參與。
Al Sugiyama於2017年1月2日去世。
他於20世紀8 0年代建立了
職業選擇中心，並在1990年
代成為西雅圖學校董事會中
的第一位亞裔美國人。
山度士於2016年8月27日去世，享年82歲。
「Gang of Four」成員之一，
或稱他們是「Four Amigos」
—是一群族裔不同的朋友，
他們反對不公正——山度士還
於1972年至1989年擔任華埠社區發
展協會InterIm的執行董事。
Edward Chow於2016 年7月2 2日死於胰腺癌。
他是西雅圖社區活動家周馬
雙金(Ruby Chow)的兒子，因在美國
陸軍服役越南而獲得銅星勳章。他
還曾在華盛頓州、聯邦政府和馬里
蘭州（Maryland.）擔任政府職位。
郭巧貞/黃文部郭巧貞於2016年12月6日，壽終
正寢，享壽92歲，她與夫婿黃文
部同為2009年成立西雅圖佛學明月
居士林貢獻良多，這是一個是獨立
的佛教性慈善組織，主要從事社會
福利事業，是讓華人信眾甚至是非
華人信眾一個清淨心靈的場所。夫
婿黃文部於2017年2月1日過世，享
壽95歲。
譚立雄於2016 年5 月2 6 日過世，
積閏享壽51歲。熱心參與
社區活動，是前尖東酒家
東主，該餐館是許多社區
活動重要的宴會和集會場所。
胡國恩夫人2016年7月13 日逝世，
享年89歲。她是前州長
駱家輝、州眾議員Sharon
Tomiko Santos 和最高法院
法官虞瑪麗等人的政治導師。
Tsuguo Ikeda逝於2015年12月2日。
據全國社會工作者協會稱，
他是美國一家非盈利性組
織的第一位亞裔美國人執行董事。
在二戰期間為美國陸軍服役， 於
2011年被授予國會金質獎章。
陳榮新於2015 年7 月2 3 日被謀殺，
他是敵對幫派之間交火的受
害者。作為華埠國際區急救
中心主任和鄰里英雄，
他的謀殺案仍未破案。
Ticiang Diangson於2015 年1月2 9日死於一
種罕見的肺癌mesothelioma。
Ticiang是亞太婦女核心小組
和社區環境正義聯盟的創始
成員，也是西雅圖市族裔和社
會正義倡議的領導人。
Henry Miyatake於2014年9月16日去世，得年85 歲。
Henry 是20 世紀70年代初補救運
動最早的支援者之一。直到1978年
11月25日第一個「紀念日－Day of
Remembrance」舉行，他的努力後來
遭到社區的抵制。這次活動是幾個
分水嶺之一，它同時激勵了日裔美
國人社區走向糾正錯誤的道路。
Vera Ing於2014 年1月18日去世，享年73歲。
她是Ing & Associates的城市規劃師，
為Everett市和南西雅圖社區學院
制定了10年總體規劃，並計劃擴建
華埠國際區。
許錫葵2014年1月30日與世長辭，享年92歲。
他是華埠社區的「僑寶」，對紅白二
事熱心參與和付出。為西雅圖昭倫公所，
華州印支華裔相濟會逸仙華文學校，
華州越柬寮華裔敬老會，潮州同鄉會，
廣東同鄉會等社區組織服務不遺
餘力。他的訃告刊登在西華報頭
版是前所未有的先例，可見他是
多麼的受到社區的敬重和愛戴。
夏潘賽娟/夏蔭南於2014年3月10日安息主懷，
積閏日安息立懷， 享壽81歲，
熱愛中華民國，對華州印支
華裔相濟會逸仙華文學校，華
州越柬寮華裔敬老會鼎力支持和
參與各項活動。夫婿夏蔭南於同
年10月19日去逝，得年86歲。夏
蔭南早年在派克市場經營Rainier
Hardware Store有十多年的歷史，
在推動社區活動方面也不遺餘力。
Fred Cordova於2013年12月21 日逝世，享年82 歲。
1957 年， 他和妻子Dorothy
在西雅圖創立了菲律賓青年活動，
讓年輕人參與課外活動，灌輸文化
意識。他還創建了屢獲殊榮的
菲律賓青年活動鑽井隊。
Tama於2013年12月21日安詳去世，
享年93歲。她是許多公民委員會
的積極主席，也是 Nisei退伍軍人
輔助委員會主席。
Kip Tokuda於2013年7月13日去世，
得年66歲。他是第37選區四
屆州代表， 也是社區活動家，
創立了亞裔社區領導基金會
（the Asian Community
Leadership Foundation）。
他也是日裔美國公民聯盟的前主席。
陳純純2013年5月21日因心臟病去世，
享年78歲。根據她的訃文，
陳純純是第一位在波音公司擔任工
程師的臺灣女性。亞裔社區裡大多
數人稱她為「陳阿姨」。
周雪清於2013 年3月29日在家中去世。
她是已故唐人街領袖周馬雙金的女兒，
曾在西雅圖市議會和西雅圖學校董事
會任職。
伍超偉於2013 年1月4日去世，享年86歲。
伍先生不僅是愛國愛鄉的好僑領，
在弘揚中華文化方面也貢獻卓著，
被譽為西雅圖華埠「孔夫子」。
馬錦全於2012年7月11日，即98歲生日逝世。
他是將華埠國際區東均益大樓（ East
Kong Yick Building）改建為現有陸榮
昌亞洲博物館的早期支持者。
Gordon Hirabayashi於2012 年1月2日逝世，享年93歲。
他因在二戰期間反抗聯邦政府對日裔
美國人的拘留被監禁而聞名。40年
後，他的定罪被推翻。
陳德堯於2011 年11月13日逝世。享年8 7歲。
他是工程公司 Kramer、Chin & Mayo
的首席執行官，該公司以設計西雅圖水
族館而聞名。他也是中國療養院學會和
健安療養院的創始會員。
周少平於2011年6月29日逝世，享年94歲。
擁有一家Ruby Chow中餐館，以妻子
西雅圖前市議員周馬雙金的名字命名。
這是西雅圖華埠國際區附近第一家成
功的中餐館。他是崇華慈善協會的主席，
並活躍於美國#186軍團。
蘇少棠於2012年1月10日在西雅圖安息主懷，
享壽85歲。原香港名伶，合勝堂元老，
華埠僑領，熱心服務，供獻文藝不遺餘力。
James Leong2011年4月21日因
心力衰竭併發症去世。
得年81歲。作為著名的
演出者，他在三藩市畫
了第一幅美國華裔歷史
壁畫，也許是人們最難忘懷的。
Urbano Quijance於2011年1月22日逝世，享年95歲。
他是第二次世界大戰Bataan的捍衛者。
他被抓獲，成為戰俘，並步行了臭名
昭著的Bataan 死亡之旅。
Quijance 領導了西雅圖菲律賓社
區前所未有的努力，通過三本出版的書籍
記錄了該社區在西雅圖地區的豐富歷史。
駱榮碩於2011年1月5日去世。二戰期間，
他擔任第五裝甲師的參謀，並見
証了諾曼第海灘，Ardennes和
the Rhineland的戰役。戰後，
他開了Sadie’s咖啡館，這是派克廣場市
場的一家餐廳。他是前州長駱家輝的父
親。
譚德成2010年10月1日，與癌症搏鬥後去世，
享年74歲。除了在美國陸軍服役外，
他還參與了許多組織，包括中華商會，
他是 健安療養院的聯合創始人。
備註：此外如善人柯朝岳居士等對社區都有長遠的聯繫和貢獻，因版面有限無法一一列入，特此補註。
如欲參看英文原文請瀏覽：nwasianweekly.com, under the opinion section
我最喜歡新年，因為不僅是設定具前瞻性新目標，也是對我們收到的禮物加以反思和感謝的時候。有趣的是，我在今天2019年的最佳榜單的博客文章上，並不全是包括曾刊登在《西華報》頭版新聞的事件，但仍然突出了我們社區的進步、優勢和美麗，頗值得與大家分享。
2019年5月3日是亞裔社區特別的一天。總統候選人楊安澤（Andrew Yang）在訪問西雅圖期間，於煤氣廠公園（GasWorks Park）有超過1000人的集會共襄盛舉。在表爾威舉行了小組會議，並在西雅圖舉行了500人的籌款宴會。《西華報》是唯一參與以上3個全部活動的媒體。對於亞裔美國人來說，這是令我最振奮人心的日子之一，見證了我們自己的日子，見証了我們亞裔，正努力角逐美國最高的官職－－總統大位。
剛開始時，楊安澤的競選活動並非真的針對亞裔美國人。然而，許多亞裔人湧向他，並支持他。如西雅圖社區領袖Wayne Lau，在17位總統候選人中，Lau僅向楊捐款。
楊安澤以一種非常規的信息，鼓舞了自己這位非政治的人物。作為移民之子，他的背景與我們相似。楊安澤將美國的夢想和亞裔美國人的形象，提昇到另一個層次。我們需要亞裔社區中有更多像楊安澤這樣的人出來競選公職，為我們代言當我們的喉舌，打破陳規定型保守的觀念，熱心為社會大眾提供服務，貢獻出自己的心與力。
華埠有許多新項目將陸續展現衝勁和實力。在此之下，華埠國際區的許多華人移民長者，發出的聲音比以往任何時候都要響亮，他們現在已然形成一股強大的力量。在華埠國際區居住著接近一千多名的耆老，他們的選票至關重要。在多項示威、抗議活動和集會中，活動家、企業主和組織者都將他們的選票納入考量。
這些耆老在遊說市政廳以支持警察合同和老人食品券方面，已然發揮了關鍵作用。他們還在ISRD董事會議上發表講話。我們向這些參與和大膽的耆老們致敬。
儘管由日裔美國人建立的熟練看護養老院－日本西北Keiro養老院－因財務困難不得不關閉的不幸消息讓社區震驚，然而相對的由華人創立的健安療養院，在財務和運作方面卻十分良好。健安新設的輔生活區於去年完工，並將在2020年3月14日在華盛頓湖畔的凱悅酒店（Hyatt）舉辦慶祝成立35週年慶。
感謝所有已故創始人，如已故的陳德堯、胡國恩，Ed Wong和執行長余海量，及長期奉獻的志願者如陳潤妹。如果不提及健安超過30年的領導層執行董事溫重德先生，這份名單將是不完整的。他是健安的堅強後盾，為養老院提供了穩定、遠見和財務基礎。
最美麗的「金豬」在豬年，華埠國際區歡迎派克市場的豬在社區裡進行改造。在藝術家鄧作烈的神奇設計下，普通的玻璃鋼豬形體被改造成具有多種顏色、文化符號和新身份的美麗中國豬。她的英文名字現在叫Golden Pearl，中文名字叫「金珠」。意指豬和珍珠，是兩個不同漢字但諧音是相同的。她在華埠上上下下的巡遊了好幾個月。
金豬現在回到市場了。去年12月，她高高的被包圍在聖誕樹和燈飾的市場屋頂上供眾人瞻賞。
我有幸每年參加40多個社區活動，並有機會聆聽一些很棒的演講。日裔長谷川（Toshiko Hasegawa）在InterIm年度晚宴上的主題演講是最好的，她是名單上最年輕的講者，是華盛頓州亞裔事務委員會的執行董事，也是州長傑·英斯利（Jay Inslee）最年輕的內閣成員。
長谷川的演講周全涵蓋了許多方面。以31歲之齡的她，不僅針對老年人，還針對來賓群體中的年輕人。她的演講傳遞出完美無瑕的內容和言辭，贏得了來賓們熱烈起立的鼓掌。我已經看到她從一個年輕的女孩，成長為一個自信而有能力的領導者。她的父親是參議員長谷川（Bob Hasegawa），對女兒的表現感到十分驕傲自豪。
對於亞洲航空公司直飛西雅圖的航空公司來說，2019年是令人振奮的一年，其中包括新加坡航空、國泰航空和日本航空JAL。為什麼他們決定在同一年開始經營直飛西雅圖的航班，這絕非偶然。日航高管表示，日航「喜歡去有競爭的地方」。
航空公司的舉動不僅為西雅圖和亞洲的旅遊業注入了活力，而且還為旅行者節省了前往亞洲的大量時間。我仍然記得國泰航空的高管們在市區的一個公寓，以普捷灣（Puget Sound）的180度視角為背景，為一小群媒體舉辦了愉快的午餐，對話生動有趣，內容豐富。
日航在西塔克機場（SeaTac Airport）的首航受到了廣泛的讚揚，乘客對贈送的紀念品都愛不釋手。
旨在推動華埠國際區老年人參與公民活動的《耆老行動基金會》創始人陳馬淑怡（Nora Chan），和前宇和島屋董事長森口富雄（Tomio Morguchi），在1998年因反對關閉現在部份屬於宇和島屋商店的南Lane街，成為競爭對手。
這是我第一次看到他們在晚餐時一起合影。他們之所以在一起，是因為都共同認為市場價格住房，在華埠國際區的生機與活力中起著重要作用。
Denise Louie幼兒中心於10月在Sodo公園舉行了230位客人與會的年度籌款晚宴。與ACRS的盛大晚宴或亞洲陸榮昌博物館的晚宴相比，這是一個較小的人群，後兩者的宴會廳容納了500多人，宴會場所是Denise Louie幼兒中心活動的兩倍。
然而，籌集的總金額令人印象深刻，共計是190,000美元。
他們中沒有一個人體認到，因為工作機會，廉租房和附近居民生活水平較低以及他們的孩子免費接受教育，讓自己更快地實現了美國夢。
在表爾威威斯汀酒店（Westin Hotel）舉行的《仁人年度籌款晚宴》上， 我也倍受感動。通常，非營利機構的客戶，無論想要多麼盡可能的作出回饋，都無力作出許多的捐款。另一方面，我目睹了一些移民的成功，他們從華埠國際區搬到郊區，甚至再也沒回訪過華埠。但是，沒有參加此次活動的前仁人客戶Amy Lee，向該機構捐贈了25,000美元。真是個好例子！
是什麼能造成一件大事發生？靠的是「驚喜！」
但是， 如何能在年復一年樣板似的年度活動中，有效地植入這個元素？
二手店 Goodwill的年度晚宴上， 邀請西雅圖警察局長Carmen Best作為其《閃閃發光的時裝秀－Glittering Fashion Show》的模特兒之一，結果大受歡迎。大多數來賓從未見過她穿裙子。大多數從事非傳統工作的女性，經常會遭受性別歧視。為了塑造專業形象並成為其中一員，Best總是在工作時穿著制服，也就是只穿長褲，不著洋裝，襯衫。看到她當晚的變化，真是令人耳目一新，穿著晚禮服的她，真是優雅美麗。
駐西雅圖台北經濟文化辦事處於12月下旬，在中國海景大酒樓舉行歡送秘書莊足金女士的榮休晚會，她擔任秘書一職已有35年。因為她為辦事處和社區服務作出卓越的貢獻，遠超過她當秘書的頭銜。一家旅行社說，莊足金介紹了該公司的商機。另一位代表說，她將許多組織聯繫在一起， 並為文化交流提供了多重背景。
最好的食物為了確保所有要人都出席會議， 雷尼爾谷合夥公司（Rainier Valley Partnership）執行董事Wayne Lau，在活動舉辦前通過電子郵件，將其《代理商年度會議》的20多道菜單，通過電子郵件發送給客人，我是個美食家，顯然是無法抗拒這些食物。另一場美味的招待會，是由亞太地區董事聯盟（Asian Pacific Directors Coalition－簡稱APDC）向市政府官員致敬的活動。招待會確實把各種亞洲美食混合一起宴饗來賓，還包括了日本壽司。
執行發展研究協會（ Executive Development Institute－簡稱EDI）提供了今年最精美的甜點拍賣之一。我還需要說更多嗎？只看一下我拍的照片，就會全然明白了。EDI以專業和個人的方式，訓練各個領域的領導者，培訓成員如何應對挑戰。
主持人很體貼。每個客人的盤子上都有一個單獨包裝很好吃的餅乾。我是其中的一位不是專為每人150至200美元的晚餐而興奮的客人。雖然甜點仍需額外付費，但這與錢無關，而是不要讓捐贈的施主遛之大吉。
Geekwire出版商Jonathan Sposato每年在他Queen Ann的家中舉辦聚會。這是我喜歡的聚會之一，有客人名單、有趣美味食品介紹、科技和多種行業、多族裔和文化的客人，飽覽普捷灣的360度視角的美景，以及有趣的對話。
具亞裔血統的Sposato和他的妻子熱情好客，慷慨地招待客人，讓大家在他美麗的家中漫遊閒談。
最相關的無聲拍賣品低收入住房協會
（Low Income Housing Institute－簡稱LIHI）在11月舉行了籌款晚會。引起我注意的是它的無聲拍賣品－鳥屋。「小房子」象徵著LIHI在西雅圖建造房屋的小房子。這些鳥屋與該機構的任務最相關。他們不僅賣得很快，而且看起來很有趣，並激發競標者思考低收入住房者的環境和性質。
感謝《耆老行動基金會》創始人陳馬淑怡，大家現在可以從華埠國際區免費乘坐公共汽車，從中華門到先鋒廣場，海濱區等地方遊覽。
2019年，舉世聞名的鋼琴家郎朗不僅在歐洲與韓裔德國鋼琴家結婚，而且於10月9日在西雅圖演出。約40％的觀眾是亞裔，入場人數超過2300。
當他進入舞台時，歌迷們鼓掌。他的魅力在古典音樂家中很少見。他那令人著迷的表演使觀眾激動。
讓我們不僅歡樂迎接2020年，更迎接充滿希望、和平、快樂、歡笑和樂趣的新十年。
如欲參看英文原文請瀏覽：nwasianweekly.com, under the opinion section
在感恩的季節，我喜歡嘗試一些革命性的事。這對我，甚至對大家來說都是充滿挑戰和樂趣的。同時各位可以從平日的工作中休息一下。
感恩節要吃火雞嗎？並不是的。自從我到美國那一天起，我就不喜歡火雞。有人認為，這是美國的傳統，應該遵循。我是愛美國的公民，深深植根於美國的價值觀，例如善良、回饋、幫助他人和為社區大聲疾呼。但這並不意味著我必需吃火雞。
當兒子們還小的時候，我會為慶祝感恩節讓他們高興給他們烤火雞。現在，他們已經成年了，我決定取悅自己。烤火雞很花時間，之後還會有很多剩菜，得變著花樣吃上好幾餐才能處理完，所以我不感興奮。此外，我還得花長時間作事前的準備，事後又得清洗所有用過的的烹飪用具。況且火雞的味道不如雞或鴨，我根本不想吃火雞。我唯一喜歡火雞的部份是它的骨頭，節日過後我可以用這些骨頭做湯或煮粥。為整隻火雞花上好幾個小時，卻不享受火雞肉，可真是件荒謬的事。我寧可買些魚骨頭、豬骨頭、牛骨頭和雞骨頭，它們的味道更好、更便宜，而且用得時間更短，也更省事。
我的亞裔血統提供了我對許多美味烹飪選擇。感恩節那天，我將在中餐館用餐，午餐是廣式點心，晚餐則享用日本料理。
這是非常困難的。因為大家通常是將感恩節和整個假期的重點放在吃上，而不是做些感恩或回饋的事。由於12月好幾個假期，感恩節是吃大餐的開始。我已經安排好與親朋好友，共進午餐和晚餐的時間。我可吃不下這麼多連續的大餐，否則我的身體會長胖一圈。少量但可口的感恩節大餐會是很好的方式，不使我整週都感到內疚。
3. 不用手機我從《紐約時報- – New York Times》專欄作家 David Leonhardt那裡得到了這個提示。不用手機一天或甚至在感恩節期間，大家可能會發現自己擁有更多的歡樂，更少的壓力，更好的聆聽技巧，並感覺與親人和鄰居的聯繫更加緊密。
與人多說話，而不是發短信。發短信的壞處在於分享次數較少，永遠不會看到對方的情緒，不知道他們的感受，總是你以你自己為中心。
這是不可能的，我只能部份不用。但是，對那些經常在線的人來說，離開屏幕，出去呼吸些新鮮的空氣是件好事。我每天都走很多路，所以我不是一直在線上。我喜歡和別人當面聊天，並通過打電話給朋友來聯繫上他們。
黑色星期五快到了，一些零售商在感恩節之夜向早早排隊入場購物者提供優惠。並非所有您喜歡的商品都提供折扣。為什麼不跳過購物潮，花所有時間與你愛的人一起共度。這是一年中最佳時候，與朋友和家人在一起對他們表示感謝，而不是逛街大採購。
6. 不看新聞這對我來說是最難的一件事。每天，每分鐘，我都被融入並參與在新聞中，那是我的工作，我的生命。感恩節那天，我發誓不去碰任何報紙，不僅是在線新聞，也不看紙版報紙。我只能有一天不看新聞的代價，因為感恩節那天的消息不多。主流媒體必需努力爭取頭版內容。我只願和家人一起看書和看電影，而我真的可以做到嗎？那就等著瞧吧！
在感恩節，我不會讓自己消極地思考。我的每一個想法都要反映出美麗、善良、誠實和關懷，甚至對那些卑鄙和爛的人，也都要一視同仁。爛人很多，這可能比我想像的更具挑戰性，這就是為什麼我一天都不會去看新聞的原因。通常媒體報導的壞消息多於好消息，我希望《西華報》報導的是比壞消息有更多積極的消息。我知道這是一廂情願的想法。但是，這使我覺悟到，我們需要挖掘有關人和社區更多具積極性的事。
我不明白為什麼我要給自己有這些挑戰。但是，如果我想使感恩節不同且具意義，那麼這是一個有趣的實驗。
我向自己保證，感恩節那天我不會做太多事情。我罷工，所以不會做飯或洗碗。我們一家人會出去吃飯。也許只需半個小時就能寫好我的下一個週要發表的博客。我是不是該去做呢？不，我不應該，因為我決定這天要休息。我知道我會在腦海中爭持一段時間，因為我是個工作狂。
然而我是老闆，我應該能夠決定自己是「工作還是不工作」。老實說，工作使我感到幸福和充實。但是放鬆對於我們的幸福同樣重要。是的，是的，我是全然明白這個道理的。
避免有爭執，傷和氣。
在美國， 《平權法案－－Affirmativeaction / Affirmative Act》又稱為積極平權措施，是指美國聯邦政府和州政府在法律要求的平等機會。這些措施是為了防止在「膚色、宗教、性別或族裔出身」上，對僱員或就業申請人的歧視。例如美國勞工部提供的扶持行動包括宣傳活動，有針對性的招聘，員工和管理的發展以及員工的支持計劃。
美國平權運動是1960年代伴隨非裔美國人民權運動、女權運動、性革命等一連串民權運動興起的一項社會運動，並於民權法案通過後進一步擴大。
1965年由民主黨政府的美國總統林登·約翰遜發起，主張在大學招生、政府招標等情況下照顧如少數族裔、女性等弱勢群體，是一個特定時期「族裔優先」的法律，保障他們不會在教育及工作方面受到歧視及不公平對待。
1961 年， 肯尼迪（ John F . Kennedy）總統簽署了第10925號行政命令，規定聯邦政府需僱佣並平等對待少數族裔工作人員，這是《平權法案》第一次正式見諸政府文件。
自實施以來，少數族裔在政治、經濟、教育等領域的狀況明顯得到改善。然而僅僅以族裔、膚色、性別等群體差別作為得到優惠措施的標準逐漸受到質疑：只要是少數族裔或女性，在很多社會領域的競爭中都可以享受若干照顧；與此相反的族裔或人群，即使他們擁有明顯高於少數族裔的能力和成績，在競爭中也無法勝出。「逆向歧視」逐漸成為平權運動繞不開的絆腳石。《平權法案》也成為當代美國最有爭議的法案。
支持者認為，致力於少數族裔和有色人種的利益保護，真正將公平、公正的價值觀付諸實踐。反對者則認為，法案違背了「人人生而平等」的憲法原則，它把以族裔、膚色、性別等為基準賦予的權利凌駕於公民權利之上，在競爭中對一個人的評判應著眼於其能力大小，而非族裔或膚色等其他因素。
兩位亞裔學者日前在《社會科學－Sociological Science》期刊上發表論文，指出無論亞裔是否屬於平權措施的受惠者，白人對平權措施的支持率都是最低。
研究發現，僅有26.7％的白人支持在職場踐行平權措施，在招聘及升遷事項中給予非裔優惠政策。當亞裔與非裔同成為少數族裔受惠者，白人的支持率跌至23.4%。而當亞裔被描述成與白人一樣的平權措施受害者，白人對平權措施的支持率則反升至32.9%。
無論亞裔為受惠者或是受害者，白人對平權措施的支持率在所有族裔中均是最低。
在平權運動之前，非裔美國人已經為爭取自身權利奮鬥了很久。縱觀美國平權運動半個世紀的歷程不難發現，權利的平等和機會的平等並非出於天賜，它來自非裔美國人持續不斷的抗爭。而這種抗爭能夠產生實際的效果。
而東南亞裔群體貧困率高，在平權行動以及其他社會正義問題上，他們的利益往往與黑人和拉丁裔群體一致。調查中顯示往往不被視作亞洲人的南亞人口，他們也是平權運動的堅定支持者。
據研究顯示，在亞裔社群當中，三代移民對在職場中給予非裔優惠政策的支持率，要比一代移民高出近三倍。對此，研究者之一、紐約市立大學研究生中心社會學副教授陳凡(Van Tran，音譯)表示，一代亞裔移民在祖籍國往往沒有與平權措施相似的政策。當他們帶著不錯的教育背景與專業技能移民美國時，這些資本往往無法在勞動市場中有效轉換，可他們又不能像非裔一樣受惠於職場中的平權措施，加上對美國社會與主流的接觸和認知不多，一代移民認為自己是種族歧視與平權措施政策的雙重受害者，故會因自己與後代的利益受損而攻擊該政策。
部份亞裔認為，現實中的平權法案，不僅不保護作為少數族裔的亞裔，反而對亞裔的傷害多於對白人的傷害。甚至在一些情況下，白人將從中受益。 然而事實是此法案對亞裔是絕對受益的。舉例來說：
在大選前，華盛頓前州長駱家輝努力說服亞裔美國人支持88號公投。擔任過商務部長兼駐中國大使的他，說自己感到有被迫向前邁進推動平權法案的部份原因，是他從平權行動中受益，比如能入讀耶魯大學就是一例。他表示最近的一些移民不理解美國日益嚴重的種族不平等。亞裔美國人在我們的社會中取得了長足進步，但這並不意味著我們不能確保其他族裔也能享受這些機會。改善多樣性可以幫助提高所有學生的教育經驗，同時也可以幫助培養歷史上處於邊緣地位的學生。少數族裔需要能夠在各個領域有發展和發聲的機會，唯有平權法案才能讓我們繼續往前進達到此一目標。
華盛頓州的樂透獎 (lottery) 於1982年由州長John Spellman簽署成立。當年適逢西華報創業，與其他少數族裔媒體一樣，西華報也亟需廣告商的支持才能生存壯大。但州府樂透部門因這些少數族裔媒體發行量少影響力低拒絕給廣告，於是這些媒體聯合上訴州府。幸得當年華州參議員黑裔George Flemina以平權法案的規範和實施，強烈要求州府樂透部門不得有歧視少數族裔媒體的作法，必需支持弱勢族裔的生意以扶植族裔社區經濟及文化的茁壯。由於平權法案使西華報在早年創業維艱時確實受益，才能為社區作出37年的服務和貢獻。
美國這個多民族與族裔沙拉盤式混合的多元文化環境中，強勢族裔如何與弱勢族裔共處，強勢群體如何與弱勢群體共存，將是美國社會面臨的全新挑戰。
至截稿止，88號公投
支持率是48.67%
反對率是51.33%
10月25日由西華報在中國海景大酒家舉行的首屆企業家獎和圓桌會議，是集網絡、思維、解決方案和最佳實踐的共享為宗旨的一場活動。在Tanya Woo的主持下，大約有170人參加了此次活動，表揚14位獲得榮譽的本地企業家。
此次活動的靈感來自於HACT Construction總裁之一的Tien Ha。他與《西華報》的出版商吳靜雯社長接觸並問道：「亞裔美國人的企業家為什麼如此害怕談論失敗？」那是由於擔心「丟臉」。這個話題在亞裔美國人中可能是大忌。
連同Tien Ha，及企業家John Chen、張敏、Beth Johnson、伍煒豪、Yen Lam-Steward、Le Brothers李程天、Sy nthia Melton、蕭鳴、Ezhilarasan Natarajan、黃浩聲、楊梅同被表揚。Andy Yip因受傷未能參與盛會。
Google將「企業家」一詞定義為「組織和經營一家或一家企業的人，為此承擔更大的財務風險。」
表爾威學院（Bellevue College）商業教授Leslie Lum主持了兩組表揚者的現場發言。她向第一輪小組成員詢問他們作為企業家所面臨的挑戰以及他們提出的任何解決方案。
Lam’s Sea food 的前東主Lam Steward說，從小型企業到中型企業，她最大的挑戰之一就是吸引人才。她說：「當您與Microsoft和Amazon這樣的『大男孩』競爭時，在吸引人才方面我們是很難競爭過他們。」
李程天是房地產經紀人和RealHomes Network 的東主， 他對Lam Steward關於吸引人才以及提出好的產品、資金和日常運營的評論表示贊同。他說，所有這些都是可以克服的問題。而他無法解決的是中國的政府腐敗。他說：「如果你也腐敗經商，那你就輸了。如果不這樣做，也會因失去業務和機會而蒙受損失。」他的解決方案是專注於自己可以控制的事情，實現誠實、正直和公平的核心價值觀。
Flynn Family Lending的聯合創始人Beth Johnson自稱是偶然的企業家。她說：「與在座的大多數同行不同，我沒有計劃經營自己的業務。我幫助促進了現在丈夫的成功並發展了他的業務。我可以邊走邊學，可以說是在飛行的同時建造飛機。」她加入了針對企業家的Accelerator項目，該計劃為商家提供資源、工具和指導。
Johnson還談到了自己作為亞洲企業家所面臨的獨特挑戰。她舉著標有她名字的牌子說道：「我叫Beth Johnson。我不是白人，我是亞洲人，但我不會說越南話。我們的公司名稱也並不表示它是少數族裔所有的企業。」
Johnson說，她的家人於1975年逃離越南後，當時還只是嬰兒的她，被一個白人家庭收養，她一直在努力彌合這一文化上的差距。
Dimension Law Group 的聯合創始人Melton說，在從事市場營銷，員工，財務等業務，要與從事法律工作間取得平衡並不總是那麼容易。Melton說：「我還沒有找到解決方案。我們要聘一名會計師，簿記員。同時我們聘請了一名業務教練來幫助我們將系統部署到位。」她正在建立團隊來幫助她的生意成功。
Melton還指出了女性企業家所面臨的挑戰，即同時要作為妻子和母親，Lam-Steward也提到了這一點。
Geoteaming的首席執行官Chen表示，他看不到任何問題。他說：「我們是企業家。因此，沒有挑戰，只有機遇。」
HACT Construction的總裁Ha在第二輪小組討論中，談到了增長和機遇的話題。他說：「機會就是您創造的東西。並非有人提供給您的東西。」他表示，當大多數人想到一家企業時，他們將其視為金字塔：老闆在上，員工在下。然而作為企業家重要的是要扭轉這種狀況，並將員工放在首位。
他補充說：「員工們是最重要的人力資源。發展自己的核心價值觀並堅持下去。」保持公司文化的一致性是至關重要。
伍煒豪也同意Ha這一觀點。他表示，當公司創辦伊始，做老闆的要擔負各個職位的角色且需做許多工作。他說：「要發展公司，就必發展團隊力量。」並引用作家Jim Collins的話說，要讓合適的人上正確的座位。
Kizuki Ramen和Izakaya的創始人Brandon Ting說，如果他必需重新建立自己的業務，他會放棄完美的需求。他說：「是要去追求卓越，而不是追求完美。」
MY International Real Estate的創始人楊梅談到了「我從未打出的一通十分重要的電話。」
她回憶起與排在星巴克（Starbucks）第二要位的鄰居的一次談話，內容涉及星巴克向中國擴張的話題。楊梅開玩笑地問她，若要在中國開設一家商店應該怎麼做？她的鄰居說：「與負責亞洲市場的員工保持聯繫。這是電話號碼。」
那就是她從未打出的電話，楊梅表示雖然沒打這通電話，但心裡很高興得到了這句寶貴的話。因為她的真正愛是房地產，而不是經營星巴克商店。她開設了一家經紀公司，並表示自己填補了傳統經紀公司所不具備的市場，那就是與希望在西雅圖地區投資的中國商人，與說英語和非英語買家合作。
Core Stack 首席執行官Natarajan說，他最大的錯失機會是與亞馬遜合作的機會。Natarajan說：「在亞馬遜網絡服務（AWS）成立之初，亞馬遜就拜訪了我們的辦公室，懇求我們成為他們的合作夥伴。當時我們正在尋找引領潮流的人……微軟和谷歌。我們沒想到他們（AWS）會成為雲領導者。」
Vibrant Cities的首席執行長黃浩聲十分了解錯過的機會。他說：「他有多次購買南湖聯盟房產的機會。那時是600萬美元，我想我會等著價格下跌。但這事從來沒有發生過！」
他說，房地產價值的最大驅動力是就業。由於西雅圖地區還有成千上萬的工作崗位，他說：「現在是購買（房地產）的好時機。不要等待價格下跌。去年已經發生過……西雅圖的房屋中位價為80萬美元。現在是715,000美元。我們已經處於下一個週期的開始。從現在開始五年後，不要後悔沒有購買房地產。」
「當您充滿激情時， 您想分享它，無論它影響一個人還是一千人。」Bayley Le擁有GoPoke餐廳，他的兄弟Jason擁有Dochi，這是華埠國際區的一家日本甜甜圈麵包店。Bayley 說：「人們之所以成為企業家，是因為他們具有驅使他們前進的熱情，即提供產品或服務的熱情。將有共同愛好的人們團結在一起，繼續為大家服務。」
正如《西華報》社長吳靜雯所說：「企業家不僅僅是創造就業機會的人，還是創新者，問題解決者，遊戲規則改變者和有遠見的人。你們是這個社區中真正的臥虎藏龍者，我為各位的貢獻感到驕傲。」在此祝賀所有獲獎者。
奧本市(Auburn) 表爾威市
第3號議會席位 第1號議會席位
James Jeyaraj Holly Zhang
表爾威市 Burien市
第5號議會席位 第6號議會席位
Janice Zahn Sofia Aragon
JD Yu
Clyde Hill市 肯特市(Kent)
第3號議會席位 第3號議會席位
Kim Muromoto Hira Singh Bhullar
肯特市(Kent) Lake Forest Park市
第5號議會席位 第6號議會席位
Mizan Rahman Tracy Furutani
Medina市 Medina市
第2號議會席位 第6號議會席位
Harini Gokul Sheree Wen
雷德蒙德市(Redmond) 連頓市（Renton）
第1號議會席位 第７號議會席位
Varisha M. Khan Kim-Khanh Van
Sammamish市 西塔克市（SeaTac）
第6號議會席位 第3號議會席位
Rituja Indapure Peter Kwon
西雅圖港務局 西雅圖市議會
第2號專員席位 第 3號選區
Sam Cho Kshama Sawant
岸線市（Shoreline） Tukwila市
第4號議會席位 第4號議會席位
David Chen Cynthia Delostrinos-Johnson
Doris McConnell
表爾威校區 第405號表爾威學區
第5號董事區 第1區主任
Jane Aras Sima Sarrafan
Francine Wiest
第210號聯邦路
(Federal Way)學區
第5區主任
Hiroshi Eto
上訴法院 第411號Issaquah學區
第1區第1分庭第1號法官席位 第3區主任
John H. Chun Minal Kode Ghassemieh
墨瑟島學區董事會 第400號墨瑟島學區董事會
第5號席位 第３號主任席位
Tam Dinh Maggie Tai Tucker
第410號Snoqualmie Valley學區
第5區主任
Ram Dutt Vedullapalli
Sammamish高原
(Sammamish Plateau)
水和污水處理廠第2號專員席位
Ryika Hooshangi
塔科馬港務局
第5號專員席位
Kristin Ang
Fife Council市
第1號議會席位
Bryan Yambe
第401號Peninsula
學區第４區主任席位
Leslie Harbaugh
巴索市(Bothell) 埃德蒙市( Edmonds )
第６號議會席位 第4號議會席位
Davina Duerr Jenna Nand
Lake Stevens市 林伍德市(Lynnwood)
第4號議會席位 第4號議會席位
Carolyn Bennett Naz Lashgari
Mukilteo市 Marysville市
第5號議會席位 第5號議會席位
Riaz Khan Leguang (Noah) Rui
James Yoo
Mukilteo市
第6號議會席位
Exekiel Aranez
第2號 Everett 學區 第6號Mukilteo學區
總幹事第2號席位 主任第3號席位
Jamyang Dorjee Nhangkar Jen Cole
Snohomish郡南
Sno消防與救援RFA第4區專員
David Chan
如欲參看英文原文請瀏覽：nwasianweekly.com, under the opinion section
你們中的有些人不太關心選舉。然而大多數人都應遵循共同的原則， 那就是「投票是你應該履行的公民義務」，要在民主國家中行使公民的權利和作用。如果我提出一些令人信服的理由，是否能讓你即知即行呢？
此次大選中競選亞裔的美國人數量驚人， 超過了40名。請參閱本期《2019年大選：金郡，皮爾斯郡和斯諾霍米郡的亞裔美國人及太平洋島民(AAPI)候選人》一文。文章只不過僅涵蓋這三郡。同樣有趣的是，亞洲人包括有中國、日本、韓國、菲律賓、印度、巴基斯坦(Pakistani) 伊朗(Iranian)的多樣性。在某些職位角逐中，亞裔美國人有相互對抗的局面， 我們可以稱之為進步的標誌。從學校董事會到市議會，從港口專員到醫院專員，從普捷灣(Puget Sound)東到西，南到北，亞裔美國人候選人遍佈整個選區。他們都知道，在公職之位的各領域，對亞裔美國人是至關重要的。
作為亞裔社區的一部份，我們需要支持和培養我們的領導人。競選公職是發展領導力和服務的重要途徑。西華報對所有候選人的鼓勵是無論是輸是贏，我們都與你站在一起。如果你所在地區有亞裔候選人，請大家給予支持，因為競選公職是需要很多犧牲、辛勤工作和勇氣的。
其中一個特別的競爭是競選西雅圖港口2號席位Sam Cho。自從Lloyd Hara在2006-2010年擔任西雅圖第一位亞裔美國人西雅圖港務局專員以來，就再也沒有其他亞裔擔任此職。貿易是華州經濟的關鍵部份，中國、日本、韓國，台灣和其他亞洲國家，是我們華州至關重要的貿易夥伴。如果Sam Cho當選，將成為最年輕，也是首位韓裔美國人專員。
10月9日在華埠國際社區中心的API候選人論壇上，他在競選辯論中展示了技巧和對問題的理解。其他值得關注的新星包括連頓市(Renton)議會候選人Kim-Khanh Van，表爾威市議會議員梁詩婷Janice Zahn和西塔克市(SeaTac City)議會議員 Peter Kwon。
我對亞裔候選人中唯一感到羞愧的是現任西雅圖市議會議員印裔Kshama Sawant。對於她的分裂領導風格我將投給她不信任票，我們支持她的對手Egan Orion。Orion是位願意傾聽並與各社區合作的候選人。遺憾的是，儘管Sawant具有亞裔血統，但她與亞裔社區保持距離。我們的英文姐妹報《Northwest Asian Weekly》曾要求採訪她，但一直未得到回應。
連頓市（Renton）市市長候選人Marcie Maxwell和西雅圖市議會候選人Jim Pugel已與亞裔社區有過廣泛合作。許多亞裔領導人支持Maxwell。如果她當選市長，將帶動更多有色族裔為連頓市工作，並成為有色族裔和主流社區的橋樑。前警察Pugel如當選，將對公共安全做出不同的看法，並能促進警察局與市議會間更好的工作關係。
現年74歲的Larry Gossett於1993年當選，在金郡議會已經任職25年。從所有過去擔任此職位的角度來看，他的記錄和貢獻都是不言而喻的。他為有色族裔做了很多事。在亞裔和非裔社區，大家對Gossett的忠誠和努力都給多很高的評價。
一位黑人領導人說：「要不是因為Gossett在華盛頓大學校長辦公室舉行靜坐抗議，我就不可能從華盛頓大學畢業。」這種抗議立即使華大學喚醒了曾經存在的和仍然存在的種族主義，華大需要共同努力解決這個問題，招募和留住黑人學生。Gossett是民權運動的最前哨者。律師和支持者Kim-Khanh Van記得10年前，Gossett和已故的華埠社區的社區活動家山度士（Bob Santos）是如何啟發她的，因為擔心Goodwill 的發展會對社區高檔化及族裔商業的影響，她和大家一起參加抗議活動。Gossett還從金郡獲得了菲律賓社區中心項目的資金。
並非每個亞裔美國人候選人都將在這次選舉中獲勝，這是可以被接受的事實。然而這些候選人在這次選舉中輸了，請在下次選舉中再接再厲。在表爾威市議會競選中失敗的印裔眾議員Vandana Slatter說，她從這次經歷中學到了寶貴的經驗，而這些經驗是從其它任何地方都無法獲得的。
Burien市議會候選人Sofia Aragon去年競選州參議員，但輸了。憑藉著勇氣和決心，她再次競選市議會席位，並在初選中贏得了實質性的領先優勢。如果亞裔候選人在第一次嘗試失敗後就失踪了，那將是一種浪費。Aragon的作法和態度很明確的告訴大家，那就是永不言放棄。她了解亞裔美國公職人員在各級政府中的重要性。
I-1000是一項旨在恢復平權行動，為有色族裔打開大門，包括在工作、商務合同和教育機會方面被邊緣化的亞裔美國人。支持第88號複決案，因此I-1000能將在華盛頓州實施，以糾正對某些群體的歧視，而無需使用配額或優惠待遇。不幸的是，一些華人移民誤解了I-1000，並狹義地將此界定為限制亞裔美國人進入大學的機會。我們應與其他族裔群體團結一致，為建立一個健康的社會與歧視作鬥爭。
有人認為華盛頓州的任何稅收都是邪惡的。然而並不是所有的稅收都是不好，因為政府需要錢來支付公路、渡輪、輕軌、公共汽車和橋樑的修葺和建設。
不要被議案 I-976愚弄。每年60美元的汽車執照費並不是什麼大數目。如果將所有車輛的執照費降低到30美元，而又不能被其他類型的收入所取代，以修建和修復我們的道路，那將使我們州的交通系統和基礎設施癱瘓。
為華盛頓州更好的未來，請反對976號動議案。
我採訪了幾位熱心服務的候選人。前西雅圖市議會議員Tim Burgess的助手西雅圖市議會候選人Alex Pedersen是位不以意識形態為導向的候選人，他對問題持開放態度。
港口委員會第5號職位候選人Fred Felleman展示了對港口工作的常識和熱情，他致力於多元化和包容化，並全力支持僱用平等。如果Bookda Gheisar當選，他鼓勵她自己徒手去探索港口未來發展的可能性。
Girmay Zahilay的支持者Matt Chan 表示，Zahilay「代表著未來並信守承諾」，而金郡議會第二選區現任議員Larry Gossett則稱讚他過去令人印象深刻的成就。在政治立場上，Gossett很明顯的是在追求自我的價值和成就，這是巨大的的貢獻，但Girmay 描繪的則是一個充滿希望和有計劃的社區未來。
西雅圖學校董事會的候選人Eric Blumhagen在初選後，就立即與西華報英文版《the Asian Weekly》及其他亞裔領導人和組織進行了聯繫。Blumhagen渴望了解亞裔社區的需求，給大家留下了深刻的印象。他是唯一主動研究所在地區亞裔學生所面臨問題的校務委員會候選人。
在西雅圖市議會第2區角逐的Tammy Morales和Mark Solomon中，大家會發現Morales是一名社會活動家，而Solomon是溫和主義者。如果你相信行動主義和無家可歸者的權利，那麼 Morales是你的選擇，她不是現任市長登肯(Jenny Durkan)的盟友。但是，如果你希望有人與市長以及另一端的Morales相處融洽，那麼Solomon 就是你的夥伴。
Solomon 獲得現任西雅圖市長杜爾肯、前市長 Charley Royer、退休校董Betty Patu、眾議員 Sharon Tomiko Santos、西雅圖印裔中心執行長Camille Monzon-Richards,、眾議員 Eric Pettigrew,、西北Bloodworks社會影響主任Juan Cotto 的支持和背書。
關於AARP樂齡會：AARP樂齡會 是一個擁有將近 3,800 萬會員的非營利及無黨派組織，旨在透過改變美國對於年長的定義，幫助人們將目標和夢想轉化為可實現的機會。AARP樂齡會 在全美 50 州、華盛頓特區、波多黎各及 美屬維京群島均設有辦事處，致力強化各個社區及改善一些與大多數家庭息息相關的議題，例 如：醫療保健、財務安全和個人發展。我們並關注在市場上的個人權益，悉心挑選值得冠以 AARP 樂齡會名稱的優質和高值的產品和服務。作為可靠的消息和資訊來源，AARP 並出版全球發行量 最大的《AARP 雜誌》(AARP The Magazine) 及《AARP 通報》(AARP Bulletin)。AARP 樂齡會不認可任 何公職候選人或對任何政治活動或候選人捐贈獻金。詳情請瀏覽網站 www.aarp.org或關注 AARP 推特@aarp 及 AARP 執行長推特@JoAnn_Jenkins。
AARP 樂齡會華盛頓州分會(義工) 領導戈齊民 (Jim Ko)先生，2015年從工作崗位退休後，並沒有放慢腳步，他現在擔任義工領導一職，代表將近940,000名AARP樂齡會華盛頓州成員指導活動。
他最近接受西華報英文版《the Northwest Asian Weekly》採訪時說：「我想幫助年長者，提升他們的生活品質。」
戈齊民生於台灣，8歲時與父母一起移居美國。他懷念的談起他到美國最初幾個月的情況。
戈說：「我們入境的第一站是西雅圖，因為我們在默瑟島（Mercer Island）上有朋友和家人。我現在已經60多歲了，但第一次見到西雅圖的美麗, 和吃新鮮脆蘋果的美味, 迄今印象深刻。」
儘管戈齊民最初落腳在華盛頓州西部，但他一生大部份的時間都在美國東岸度過-因為他的父親在紐約大學擔任教授。作為一名學生，戈齊民表示自己不是「典型的亞裔」。他笑著說：「我的數學很糟，而且我在學術上並不那麼優秀。」相反的，他說自己一直是一個體育狂熱者，並透露「我是賓夕法尼亞州 (Pennsylvania) 第一位亞裔高校足球運動員。」那段時間，他的父親在賓州找到工作，所以他的高中是在匹茲堡上的。
戈齊民說：「在客場比賽中，我們需要去一些藍領階級的城鎮，那裡的人以前從未見過亞洲人，更不用說亞裔足球運動員了。」當時，戈齊民說自己既是防守，也是進攻球員。他是一名後衛和巡邊員。他說：「我不是最好的球員，只是候補球員。」
戈齊民之後在康奈爾大學（Cornell University）獲得了學士學位。他曾為Bristol-Myers Squibb工作，由公司付學費，從哥倫比亞大學（Columbia University）獲得碩士學位。他還曾在一家現在稱為Kraft Foods和 Campbell Soup的公司工作。為這些公司在國外出差工作了30年。
戈齊民說：「在我所從事的大多數工作中，都是擔任領導職務。我不是工程師，科學家，也不是研究和開發人員。但我從年輕時候就擔任總經理……身為一個領導白人組織的少數族裔，是個令人振奮的挑戰。」
2011年，星巴克給了他非常優秀的職務和條件。因此戈齊民及家人搬回到西雅圖為開始星巴克工作。另一個搬回西雅圖的理由，是因為他年邁喪偶的父親健康狀況每況愈下，而戈齊民由於頻繁旅行出差，使他難以照顧到父親。因此，他在2015年決定退休，並成為父親的專職護理員。
戈齊民回憶說：「父親當時已經95歲，我和他一起度過了他生命的最後一年。」
就是在那段時間，戈齊民開始看到「這些讓我真正震驚的狀況，就是在美國的老年人活得非常辛苦。在亞洲，長者的家庭成員會由年輕一代照顧，而在美國，老年人只能自己照顧自己。」
他目睹了年長者經歷的孤獨，處處需要別人幫助，或自己養活自己。因為大多數美國年輕人不想進入照顧這一領域工作，他注意到在美國許多醫護人員來自海外。現在，由於懲罰性移民法（punitive immigration laws）禁止外國人進入美國，戈齊民擔心將來會沒有足夠的看護者來照顧他。那時候，他在AARP樂齡會遇到了一些志同道和的人，就開始成為該組織的義工。
戈齊民表示：「總有一天，我也會老，當然不想重複現在這些耆老們現在經歷的艱難的處境。我今天當義工，間接地是在將來幫助將來的自己。」
作為AARP樂齡會義工，他的首要任務之一是與亞裔社區互動。他說：「AARP樂齡會[華盛頓州]有100萬成員，但是亞裔美籍佔的人數是相當有限的。」戈齊民已在AARP樂齡會建立基礎，例如與健安，仁人服務社和日本療養院Keiro建立了聯繫網絡。他繼續在社區中建立關係，同時也加入了華裔美國人聯盟等組織（Chinese American Citizens Alliance）。
當被問到對行動主義(activism)看法時，戈齊民說：「許多亞裔成員都不喜歡在大眾面前發聲，去領導運動,或推動改變議題的主動性。」他強調說：「要走出來面向大眾，並確保訴求的聲音被聽到。」
戈指出，2019年AARP樂齡會華盛頓州最大的勝利之一是通過了議會的一項長期護理措施，該措施將幫助人們支付各種服務費用，包括居家護理助手、成年人家庭住房、輔助生活住房，技能護理設施等。福利還可以用於支付醫療設備（如緊急警報設備）和服務的費用，包括房屋改建、運輸或為耆老準備飯菜。
戈齊民說： 「《長期護理信託法－he Long-Term Care Trust Act》將制定一項公共的長期護理計劃，為華盛頓居民提供靈活而有意義的福利，確保家庭可以選擇最能滿足親人需要的護理環境和服務。」以通貨膨脹指數計，既得和合資格的員工，基於僅百分之一的一半（0.58％）的工資溢價/扣除（payroll premium），將可獲得36,500美元的終生福利。薪資溢價將從2022年開始收取，信託基金將從2025年開始支付福利。
戈也為AARP樂齡會[華盛頓州]通過立法保護老年人，避免數據洩露個人信息，防止詐欺而所做的工作感到自豪。他和AARP樂齡會現在將注意力轉向限制處方藥的價錢。
戈齊民說： 「西雅圖地區有很多中年的亞裔成員，他們在工作上都有很好的職位。現在是參與AARP樂齡會的時候了。AARP樂齡會經由你的支持，會將亞裔成為『龐大而有影響力的社區』。」
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為失敗而慶祝，我們是瘋了嗎？大多數亞裔美國人不會告訴別人家人或自己出了什麼問題。而且最不願分享的是在學校、婚姻、工作或生意上的失敗，因為怕丟臉。如果我們對自己說：「我是失敗了，但現在的我變得更堅強」、「我可以東山再起」或「失敗並沒有界定了我……」。
我們當中有多少人願意誠實面對失敗，但不願意與他人分享？如果您自己看得開，然而您的家人是否也願意如實地講出您不幸的經歷？
我認識一些人，包括我的家人都對離婚保密。有趣的是，我的美國朋友會在第一次與陌生人見面時，透露他們是單身還是離婚。我的一個朋友，一位華人移民假裝她已婚，即使她是在我們見面之前，她早已離婚有幾年了。十多年來，她總是告訴我，她丈夫忙於工作。我只是經由她的女兒發現了真相，她的前夫是個爛賭鬼，但我從未當面反駁她。
當我已故的媽媽不得不在我繼父的葬禮上，承認這是她的第二次婚姻時，真是滑稽有趣。「什麼？你還有另一個兒子！」當我生父撫養的弟弟出現時，她的麻將朋友們表示難以置信。在她尷尬地承認自己結婚兩次後，我目睹了她的釋然。在悲痛失去繼父的當下，就在那一刻，她真正開懷而笑，偽裝的牆終於瓦解，真相使她自由無覊絆了。
企業家Tien Ha與西華報英文版The Northwest Asian Weekly聯繫，以了解亞裔美國企業主如何應對失敗。這激發了我們將於10月25日在中國海景大酒家舉辦亞裔企業家圓桌午餐的機會，以便我們分享他們的挑戰，及如何找到解決的辦法。
表爾威市議會議員梁浩婷（Janice Zahn）說：「不是每個人都能成為比爾．蓋茨（Bill Gates），但沒關係。」Anchor Assets Management 公司和Go Poke餐廳東主Bayley Le說：「我們（亞洲人）很努力工作，但常沒看到失敗是具有潛在的和積極的效能。我們只認為失敗是令人失望的果實，因此會竭盡全力避免失敗，於是十分在意業務的發展並感到滿足，不願去承擔發展業務所冒的風險。」
但是，失敗確實有其積極的方面。我們可以從錯誤中汲取教訓，並在克服未來逆境中變得更有韌性。
我媽曾誇口說，我在學校的表現如何，就只需看我成績單上所有的A就能全然明白。但是，當我考試不及格時，她在親戚面前就閉著嘴，一副下沉的心境。這是許多亞洲父母的典型反應。即使失敗了，我也不為自己感到羞恥，然而，老媽卻先為我感到羞恥，以至於我不得不假裝自己也挺可恥的。
幸運的是，當我37年前創辦《西華報》和《Northwest Asian Weekly》時，那些童年經歷並沒有影響我。已故的華埠國際區移民領袖Bill Chew曾經把我拉到一邊，給我如同父親般的忠告：「你一直在宣佈將要創辦中文報紙。可你最後什麼都沒做，難道這不是令人尷尬嗎？」我簡直不敢相信他說的話。當我後來得知他只是眾多誹謗者之一時，我更加感到驚訝。
但我沒生氣，也沒改變初衷。我以沉默替代生氣。然而我的沉默並不意味著我同意他的說法。後來，他和許多反對者都成為我的支持者。
多年後，我在亞裔美國人新聞工作者協會會議（Asian American Journalist Association conference)上遇到了另一位Bill（William Wong）先生。他對我說，儘管有很多困難，但你「展現出了很大的勇氣」，創辦自1927年以來在西北太平洋第一家中文報紙。
呵呵，「勇氣！」沒有人對我如此稱許，而我也從沒想過自己所做的事是勇氣的標誌。我只是做了我必需做的。但是出生在美國的William Wong是來自舊金山的記者兼作家，在我最需要的時候，對我的報業旅程給予了積極的啟示和鼓勵。
大家可能會以獲得的財富和名聲，將失敗和成功投向有限的鏡頭。我們要重新定義成功，並對失敗有擴展增進的看法。大家可以做的是一項實驗－－勇氣的測試－－對冒險的渴望－建立信心的指南，也許還有一張建立關係的地圖。如果只看收益而不看損失，那麼從長遠來看，您可能會贏。您正在參加馬拉松似的長時間比賽，而不僅僅是一場比賽而已。
亞洲人恥辱文化的重擔影響了我父母一代，我們這一代以及我們的孩子。如果我們不斷擔心丟臉或別人會怎麼看我們，我們就永遠不會快樂。
如果我們沒有表達自己的願望、希望和夢想的自由，就無法發揮出最大的潛力。如果我們一直生活在恐懼中，就無法成為真正想要做的人。前副州長吳仙標(S. B. Woo) 曾說過：「如果與周圍的人、家人分享夢想，他們可以幫助您實現目標。」但是，如果他們不知道您想要的是什麼，就無法幫助您或為您的成功做出貢獻。他的觀點是，讓其他人加入您的團隊來追求並達成您的目標。
如果您已遭受到多次失敗，請仿效電力發明家及獲得2332項專利的愛迪生（Thomas Edison）。
愛迪生說：「我們最大的弱點在於放棄」、「最確定的成功方法是再嘗試一次。」他敦促我們努力工作，並表示：「沒有什麼可以替代艱苦的工作。」他從未承認失敗，他說：「我沒有失敗。我剛剛發現了10,000種行不通的方法。」
大多數時候，我們對自己所做的事情沒有給予足夠的評價。我們經常努力工作，卻忘記慶祝自己的里程碑。不管事有多小，我們都該停下來慶祝一番。通常啟示和反思是慶祝活動的一部份。當我們提醒自己自己所做的事是既重要又特別時，會使我們充滿活力，並使我們在精神和心態上得到提升。
如何定義成功和失敗？不要只關注財務方面，例如公司的年收入或薪水。請搜索需要回饋事情的數量，如那些使社區變得更美好而做出貢獻的數量，以及你肯定對需要幫助的人的數量。這些都是真正的成功。
把這些做到的回饋寫下來或輸入手機。當感到失望或幻滅時，不妨看看這些成就，會為您帶來加油振奮的動力，這也是我獲得靈感的方式。
