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華人

自律破產西雅圖輕軌將設驗票閘門

September 10, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

Sound Transit 董事會在2026年8月27日通過試辦計劃,未來將在最多14個Link輕軌車站設置驗票閘門,第一階段預計在2029至2030年前後開始安裝。整個試辦計劃估計約需8,700萬美元。Sound Transit已經通過計劃,未來將在最多14個Link輕軌車站設置驗票閘門。乘客必需先付費,才能進入月台的付費區。這項改變對不少西雅圖華人來說,這不只是一個交通政策,而是一個很簡單的「公平」問題。

為什麼現在才做?過去西雅圖輕軌採取的是「先上車、再抽查」的制度。乘客進入付費區前應該先付款,但車站沒有閘門,主要靠工作人員隨機查票。問題是,這種制度很依賴每個人的自律。Sound Transit 現在認為,隨著輕軌乘客越來越多,設置閘門有助於提高付費率,也能改善乘客體驗和工作人員的安全。

這些提案是在Sound Transit與選民在2016年批准的ST3擴建計劃成本不斷上升的鬥爭時提出的。在Sound Transit會議之前流傳的檔案概述了該機構可用於增加收入並縮小與其系統擴張相關的日益增長的345億美元資金缺口的幾種潛在策略。由Sound Transit員工編寫的白皮書審查了一系列財務和政策選擇,包括在車站安裝票價門,以及從華盛頓州的清潔燃料標準碳信用計劃中產生額外收入。

這些提案是在Sound Transit與選民在2016年批准的ST3擴建計劃成本不斷上升的鬥爭時提出的。根據該機構的分析,自2021年以來,由於通貨膨脹、利率上升、供應鏈中斷和其他經濟壓力,,長期資本和運營成本的增長速度比預期快。該機構的長期財務計劃表明,需要節省約345億美元的成本或新資金來為目前計劃的ST3計劃提供全額資金。

檔案中概述的其他想法包括將債券期限延長至75年,提高區域租車稅率,以及探索與其他政府建立直接融資捐款的夥伴關係。該機構還探索了與可能修改或推遲服務時間表和計劃建設有關的「重大計劃調整」。

Sound Transit董事會成員日前在塔科馬藝術博物館舉行的該機構務虛會上討論了這些策略。 工作人員強調,這些建議旨在確定提高系統長期財務能力的可能方法。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: Sound Transit, 華人, 西雅圖, 輕軌

H1-B配偶工作許可或被取消 大量華人家庭受影響

September 5, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據美國國土安全部的一項監管提案,川普政府正在考慮取消某些H-1B簽證持有者配偶的工作許可,這將推翻奧巴馬時代一項允許部份H-4簽證持有者在美國工作的政策。

該提案擬將部份H-4簽證持有者的配偶從有資格申請工作許可的非公民類別中移除,並恢復國土安全部此前的政策,即H-4配偶不能獲得工作許可。

該提案仍處於聯邦法規制定程序的早期階段,國土安全部尚未發佈正式擬議規則,也未公開詳細信息,包括如何實施變更、現有許可證持有者是否會受影響,以及最終可能有多少人會因此失去工作許可。

在任何變更生效前,該機構需先發佈擬議規則、接受公眾意見、審查反饋,並決定是否發佈最終法規,而這一最終法規有可能面臨法律訴訟。

H-1B簽證允許美國僱主聘用在專業職業領域工作的外國勞工,這些職位通常要求專門知識和至少學士學位。該項目廣泛應用於科技、醫療、金融等行業,僱傭技術人才。

H-1B工作人員的配偶和子女一般獲得H-4身份,作為家屬允許在美國居住。過去幾十年,H-4簽證持有人通常不能在美國工作。2015年,奧巴馬政府確定新規,允許部份H-4配偶如果其H-1B配偶正在通過雇傭移民綠卡程序申請永久居留,可申請工作許可。

當時,美國公民及移民服務局估計,這一政策使數萬人獲得工作授權資格。該政策旨在幫助面臨長時間綠卡排期的家庭,尤其是來自印度和中國等移民大量積壓國的工人家庭。

H-4工作許可項目允許某些H-1B簽證持有者的配偶在等待綠卡期間工作,當前規則下,符合條件的H-4配偶可以獲得就業授權,並可獨立發展職業,通常為家庭帶來第二份收入。

若該提案最終被採納,未來申請者將失去通過這一通道獲得工作許可的資格。

此次提案發佈之際,正值川普政府實施多項變革以改造合法移民體系,包括用加權選拔系統替代移民簽證抽籤,優先考慮高薪工人;提出取消H-1B簽證持有者被解僱後可留在美尋新工作的寬限期;聯邦政府還提議對部分H-1B申請收取103,265美元新費用。

此外,聯邦法院曾否決另一項川普政府提案,該提案計劃對部分H-1B僱主徵收10萬美元費用。國土安全部也已最終確定規則,將一筆4,000美元的生物識別和安全費擴展至特定大型僱主提交的H-1B延期申請。

國土安全部還在考慮加強對違反H-1B規定僱主的審查,加強對第三方派遣的監管,以及調整哪些僱主有資格獲得年度H-1B名額上限豁免。該機構稱這些措施旨在增強項目的誠信度,保護美國工人的工資與工作條件。

H-1B項目每年有85,000個新簽證名額,其中65,000個為常規名額,20,000個為持有美國高等教育機構高級學位申請者保留。每年申請人數遠超名額。

8月25日,國務院暫停全球移民簽證處理,同時對領事官員進行培訓,加強篩查,以識別可能依賴公共福利的申請人。

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對The U.S. can’t fund Medicare的解讀

September 5, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

如果川普總統所說的 「The U.S. can’t fund Medicare(美國無法負擔 Medicare)」,代表的是一種未來政策方向,而不是單純談論節省浪費或打擊詐欺,那麼對美國人民可能產生以下幾項重要影響。不過,目前Medicare 並沒有停止運作,也沒有宣佈取消民眾的福利;較值得關注的是政府已宣佈將提前結束一項用來穩定 Medicare Part D(處方藥保險)保費的補助計劃,部份長者未來可能面臨保費上升。

Medicare 是美國 65 歲以上長者最重要的醫療保險,約有數千萬人依賴它支付住院、看診及藥物費用。如果未來聯邦政府減少補助或縮減支出,可能出現:每月保費提高、自付額(Deductible)增加、部份醫療項目給付縮減、處方藥費用增加。對固定收入的退休人士而言,生活壓力將明顯增加。

Medicare 一直是美國最敏感的公共政策之一。支持縮減政府支出的人認為:美國債務持續增加、必需控制福利支出、應減少浪費、詐欺與不當支付。反對者則認為Medicare 是退休生活的重要保障、不應因財政壓力而削弱長者醫療權益、可透過其他方式改善財政,而非降低保障。因此,Medicare 很可能繼續成為未來國會與選舉的重要焦點。

中產階級退休族受影響最大

很多人以為只有低收入者才依靠 Medicare,其實並非如此。許多退休教師、公務員、小企業主、一般上班族退休後,都主要依賴 Medicare。如果保障縮水,中產階級反而最容易受到衝擊,因為他們收入不足以完全自費,又不一定符合其他補助資格。

川普曾表示,部份社會福利應交由各州自行負責,而聯邦政府應更專注於國防等核心職能。若朝此方向發展:財政充裕的州(如華盛頓州、加州)可能維持較好的福利。財政較弱的州則可能提供較少醫療補助。如此一來,不同州居民享有的醫療保障可能差距更大。

而保險公司可能提高保費、調整方案,部分醫院也可能重新評估接受 Medicare 病人的比例。近來政府決定取消 Medicare Part D 的保費穩定補助,就是一個市場調整的例子。官方表示,大多數人的保費增加將控制在有限範圍內,但實際情況仍要等正式費率公佈。

對華人長者有何影響?

Medicare 目前仍是美國退休人士最重要、也是最難被取代的醫療保障。未來真正需要關注的,不是它會不會消失,而是它的保障內容是否會逐步調整,以及個人的保費與自付醫療費用是否增加。

大西雅圖及全美許多華人長者都依靠 Medicare。如果未來保費、自付額或藥費提高,家庭開銷可能增加。不過,截至目前為止,已經領取 Medicare 的民眾並沒有被宣佈取消福利;真正值得持續關注的是未來國會是否通過新的醫療改革,以及行政部門是否推出更多支出調整措施。對於華人社區而言,現階段最重要的是不必因一句政治發言而恐慌,但也不要掉以輕心。

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《亞裔美國人在肯塔基州 – Kentucky的歷史、現狀和影響》系列報導

August 28, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

提到肯塔基州,許多人首先想到的是藍草音樂、賽馬、波本威士忌和美國南方文化。然而,在這片土地上,也有一群逐漸成長、並深深融入當地社會的亞裔美國人。他們的人口雖然不像加州、紐約或華盛頓州那麼龐大,卻已成為肯塔基多元文化的重要一部份。

肯塔基的亞裔歷史可以追溯到19世紀末及20世紀初。當時華人移民人數不多,部份來到路易維爾(Louisville)等城市經商、工作並建立家庭。肯塔基歷史學會保存的「Chinese Families of Louisville」資料,記錄了20世紀初移居路易維爾的幾個華人家庭及其後代生活,說明華人社群在肯塔基的歷史並非近幾十年才開始。

二戰前後,日本裔美國人也逐漸出現在肯塔基及周邊地區。和美國西岸相比,肯塔基的亞裔人口規模較小,因此其歷史常常沒有被廣泛記載,但他們同樣經歷了從移民、建立家庭,到下一代接受美國教育並融入社會的過程。

今天的肯塔基亞裔人口已經比過去大幅增加。肯塔基州政府資料顯示,2016年全州約有64,571名Asian alone人口,佔全州約1.5%;其中超過一半集中在路易維爾、列克星敦(Lexington)和Bowling Green一帶。

其中,路易維爾和列克星敦是兩個重要中心。2020年人口普查中,列克星敦約有4.1%人口屬於Asian alone;截至2025年,列克星敦人口約33萬,顯示這座大學城及經濟中心仍具有吸引移民和國際人才的能力。路易維爾的亞裔人口同樣持續成長。2020年人口普查顯示,路易維爾非西語裔Asian alone人口超過21,000人,佔人口約3.3%。

今天的「亞裔肯塔基人」已不再只是華人或日本人,而包括印度裔、菲律賓裔、韓裔、越南裔、泰裔等不同族群。他們分佈在醫療、教育、科技、工程、餐飲、製造業和小型企業等不同領域。

肯塔基大學等高等教育機構,也吸引許多亞洲學生、研究人員和專業人士。部分人在完成學業後留在肯塔基工作、創業、成家,進一步形成新的亞裔社區。

亞裔人口增加,也讓肯塔基的亞裔社群開始更加積極地發聲。近年甚至出現專門講述亞裔肯塔基人故事的媒體與播客,讓外界看見這個過去容易被忽略的群體。相關報導指出,亞裔肯塔基人的共同經驗包括移民、身份認同、文化傳承,以及如何在相對多數為白人的社會中建立自己的位置。

他們的影響也已超越經濟層面。亞裔家庭為肯塔基帶來不同語言、飲食、節慶與文化傳統,也讓當地年輕一代更早接觸多元文化。

肯塔基的亞裔人口或許不算全美最多,但他們的故事很有代表性:一群最初人數很少的移民,經過幾代人的努力,逐漸從「新來的人」成為社區中的鄰居、醫生、教師、企業家、工程師和公民。

亞裔美國人在肯塔基的歷史提醒我們,美國的多元文化並不只存在於紐約、洛杉磯或西雅圖。即使在美國南方腹地,亞裔家庭同樣正在書寫自己的美國故事。真正的融入,不是放棄自己的文化,而是在保留自己的根的同時,也成為這片土地的一部份。

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華盛頓州舉行全州初選的重要性

August 7, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

華盛頓州在 2026 年 8 月的核心政治與公共議題,聚焦於 8 月 4 日舉行的全州初選(Primary Election),重點涵蓋聯邦國會席次保衛戰、州議會全面改選以及地方公投議案。 雖然只是初選,但對11月3日的大選走向具有重要的指標意義,尤其今年適逢美國期中選舉年,結果將影響華盛頓州及全國政治版圖。

在國會眾議員席次上:華盛頓州全部 10 個聯邦眾議院席次皆列入選票,其中如第 3 區(具指標性的兩黨拉鋸戰區)與第 4 區(競爭激烈)備受矚目。

在州議會與司法上:包含全州 98 席州眾議員、半數州參議員,以及多席州最高法院法官與地方市長、市議員等初選。依據華盛頓州「前兩名初選制」(Top-Two Primary),得票前兩名的候選人將不分黨派晉級 11 月的大選。

在地方設施與稅收公投上:全州各地包含塔科馬市的「安全街道與人行道」(Connect Tacoma: Safe Streets and Sidewalks)等共 80 項地方公投議案同步進行表決。

對華人選民而言,初選的重要性常被低估。由於許多競爭激烈的選區,真正決定勝負的往往就是初選,因此及早投票比等待11月更具影響力。候選人對亞裔教育、治安、小商業、移民服務及反仇恨犯罪等政策立場,也值得華人社區密切關注。

總體而言,8月4日的初選不只是篩選候選人,更是11月大選的前哨戰。 選舉結果將影響華盛頓州未來兩年的立法方向,也將為全美期中選舉提供重要風向球。

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邊境人員可在「100英里邊境區」城市隨時查手機

July 18, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

很多人以為,只有在機場過海關時,手機、電腦等電子設備才可能被檢查。近日,一項關於美國邊境執法權力的調查再次引發關注:在距離美國邊境100英里(約161公里)範圍內,聯邦邊境執法人員擁有比普通地區更廣泛的執法權限,而手機等電子設備的檢查問題,也再次成為討論焦點。

對於居住在紐約、洛杉磯、舊金山等城市的華人來說,這一話題尤其值得瞭解,因為這些地區大部分都位於所謂的「100英里邊境區」範圍內。

美國聯邦法律規定,在距離美國國際邊境或海岸線100英里範圍內,邊境執法機構擁有部分特殊執法權限。

由於美國大量人口居住在沿海或邊境地區,因此紐約市、洛杉磯、聖地亞哥、舊金山、波士頓、邁阿密、西雅圖等主要城市,都位於這一範圍內。

不過,需要注意的是,這並不意味著執法人員可以在100英里範圍內隨意攔截、搜查任何人的手機。

美國海關與邊境保護局(CBP)表示,在國際機場、陸路口岸、海港等入境檢查點,根據長期適用的「邊境搜查例外」(Border Search Exception)原則,執法人員可以檢查旅客攜帶的電子設備,包括手機、電腦、平板等,而且基礎人工檢查通常無需搜查令。

根據CBP現行政策:

人工瀏覽設備內容的「基礎檢查」,通常無需合理懷疑;如果要進行更深入的法證分析、複製數據等,則通常需要達到更高標準,並獲得主管批准。

不少公眾誤以為100英里邊境區意味著執法人員可以在該區域內隨意搜查手機,但法律實踐實際上更加複雜。

所謂「100英里邊境區」主要涉及邊境執法權限,並不等於整個區域都失去了第四修正案的隱私保護。是否能夠檢查電子設備,還取決於是在國際口岸、固定邊境檢查站,還是普通城市街道,以及具體執法場景。法院近年來也持續圍繞電子設備搜查的邊界展開討論。

對於經常往返美中的華人瞭解相關規則尤為重要。

一般來說,在美國入境時,海關確實有權要求檢查旅客攜帶的電子設備。美國公民通常不會因為拒絕解鎖手機而被拒絕入境,但設備可能被暫扣作進一步檢查;而對於外國公民或部分非公民旅客,拒絕配合可能影響入境審查。

與此同時,法律專家也建議,旅客應提前做好個人數據管理,例如備份重要資料、避免在設備中保存不必要的敏感信息,並瞭解自己的合法權利,以減少不必要的風險。

近年來,隨著智能手機存儲的信息越來越多,從照片、聊天記錄到銀行賬戶、工作文件幾乎都集中在一部手機中,關於邊境電子設備檢查權限的爭議仍在持續。對於經常國際旅行的人來說,提前瞭解相關規定,比等到入境時才臨時應對更重要。

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大西雅圖有多少華人?

July 18, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

根據美國人口普查、美國社區調查(ACS)以及地方研究資料,目前估計:大西雅圖都會區(Seattle-Tacoma-Bellevue Metropolitan Area)總人口約420萬。華人包括來自中國、台灣、香港等及包含混血者,約有 18萬至22萬人,約佔整個都會區 4%~5%。 其中較集中的城市包括:Bellevue、Seattle、Redmond、Kirkland、Sammamish、Renton 和 Shoreline 。

近二十年來,由於科技產業發展,許多來自中國大陸、台灣和香港的工程師、研究人員及企業家聚集在東區(Eastside),使 Bellevue、Redmond 一帶成為新的華人聚居中心。

大西雅圖有多少華人社團?

如果包含宗親會、同鄉會、文化團體、校友會、宗教組織、商會、慈善團體及專業協會,大約有:約120~180個華人社團。例如:大西雅圖中華商會、台灣同鄉會、香港協會、各省市同鄉會、華人獅子會、中文學校協會、各佛教道教基督教華人教會、青年專業協會、長者服務中心校友會(台大、政大、清華、北大、復旦等。如果把微信群、聯誼會等未正式立案的民間組織算進去,實際數量可能超過 200個。

有多少華人商業團體?

真正具有代表性的商業組織並不多,最具影響力的是Greater Seattle Chinese Chamber of Commerce(大西雅圖中華商會)。該商會成立於1963年,是華州歷史最悠久的華人商會之一,長年主辦西雅圖華埠海節遊行,並代表華人企業參與地方公共事務。 此外還有一些華人地產經紀協會、華人CPA協會、華人律師協會、華人醫師協會、科技創業社群、中美企業家協會、台美商會等估計正式商業及專業團體約 20~30個。

大西雅圖有多少華人企業?

沒有官方統計,但根據商業名錄和社區估算,華人經營企業約 3,000~5,000家。主要包括:餐館、超市、房地產公司、保險公司、律師事務所、會計師事務所、診所、牙醫診所、補習班、托兒中心、建築及裝修公司、旅行社、科技新創公司、電商企業等。此外,在微軟、亞馬遜、Google等大型科技公司工作的華人專業人士也相當多,雖不屬於華人企業,但已成為大西雅圖華人社會的重要組成。

華人社區的特色

目前的大西雅圖華人社區呈現「雙核心」發展。Seattle Chinatown-International District(CID):歷史最悠久,以老僑、傳統商家及文化機構為主。Bellevue—Redmond 東區:近二十年快速發展,以高科技人才、新移民、專業人士及新創企業為主。整體而言,大西雅圖約有 20萬左右華人、120~180個華人社團、20~30個主要商業及專業團體,以及約3,000~5,000家華人經營企業。以人口比例而言,這是美國西岸除San Francisco、Los Angeles及Vancouver周邊之外,最具活力的華人社區之一。

華人在大西雅圖地區的經濟影響力,近年來已從傳統餐飲、零售和進出口貿易,逐步擴展到科技、醫療、金融、房地產、教育及創業等多個領域。隨著亞裔人口持續成長,以及大量華裔專業人士進入微軟、亞馬遜、波音等大型企業,華人已成為推動區域經濟發展的重要力量。

除了受薪專業人士外,華人創辦的中小企業也遍布大西雅圖各地,涵蓋餐館、超市、會計、法律、保險、醫療診所、物流及跨境電商等,不僅創造大量就業機會,也促進地方消費與稅收。近年來,華人投資房地產及新創企業的比例持續增加,進一步帶動社區繁榮。

展望未來,隨著人工智慧、生物科技、綠色能源及跨境數位經濟快速發展,華人社區將迎來更多機會,也面臨全球競爭與地緣政治等挑戰。如何培養下一代兼具國際視野、科技能力與公共參與精神的人才,將是維持競爭力的關鍵。同時,加強與主流社會及其他族裔合作,積極參與公共事務與政策討論,不僅有助於提升華人的社會影響力,也將為大西雅圖打造更具創新、多元與包容的經濟環境,持續貢獻重要力量。

(維基百科/百度百 科/ AI Overview / 網路國家基本資料整合編撰)

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華人社區認養無家可歸學生家庭計劃 認養一個家庭 守護一個孩子的未來

July 3, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

作者投書:Lydia Chen

近年來,西雅圖及周邊地區房價與租金持續上漲,許多家庭雖然有工作,卻仍然面臨住房不穩定的困境。最令人心痛的是,受影響的不只是成年人,還有正在成長中的孩子。

根據華盛頓州及學區資料,許多被列為「無家可歸學生」(Homeless Students)的孩子,其實並非睡在街頭,而是暫時寄住親友家、住在汽車裡、旅館中,或經常搬家,沒有固定住所。聯邦《McKinney-Vento法案》將這些學生都列為需要特別協助的對象。

在我們居住的北西雅圖與南斯諾霍米什郡地區,問題尤其明顯。僅在埃德蒙茲學區(Edmonds School District)就有數百個家庭面臨住房危機,而2024-25學年符合McKinney-Vento資格的學生超過800人。

令人振奮的是,社區已開始尋找解決方案。非營利機構 Housing Hope 與學區合作興建「Scriber Place」,未來將提供52戶經濟適用住宅,專門協助無家可歸學生家庭,並搭配家庭輔導及教育支持服務。 然而,政府與慈善機構的力量仍然有限。

因此,我們幾位長期從事社區服務的朋友也提出一個想法:「華人社區認養無家可歸學生家庭計劃」。這裡所說的「認養」,不是收養,而是透過社區力量陪伴一個家庭重新站起來。每一個家庭可由一個家庭、一個商家、一個教會、社團或數位志工共同支持。我們可以做什麼?

第一,認養學習資源——協助孩子取得:筆記型電腦、網路設備、書包與文具、課後輔導、英文與數學補救教學。許多教師在分享經驗時提到,穩定的學用品、食物及一位持續關心他們的成年人,往往比一次性的捐款更能改變孩子的人生。

第二,認養生活需求——協助家庭:搬家用品、基本家具、廚房用品、衣物與鞋子、交通協助。

第三,認養希望——許多無家可歸學生最大的問題並非貧窮,而是孤立。如果有志工願意:每月關心一次、幫助家長了解學校制度、陪伴孩子申請大學、協助尋找工作資源,往往能帶來意想不到的改變。

西雅圖華人社區擁有許多專業人士、退休教師、小企業主及熱心義工。如果每年有:10個家庭參與、10家企業參與、10位退休教師參與。就可能幫助數十位孩子完成學業。這不僅是慈善工作,更是一項投資。因為今天幫助一位孩子穩定就學,未來可能就少一位需要社會救助的成年人,多一位能夠回饋社會的公民。

或許我們無法解決整個住房危機,但我們可以改變一個家庭的命運。而改變一個家庭,往往就是改變一個孩子的人生。當一個孩子不再擔心今晚睡在哪裡,他才能安心思考明天要成為什麼樣的人。這也許就是社區服務最有意義的地方。 (本文為社區倡議構想,歡迎有意參與的個人、企業及團體共同討論推動。)

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福布斯美國最富白手起家女性榜含多名華人

June 19, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

 

《福布斯》近日發佈了2026年美國白手起家女富豪榜單。內華達州共有三位女性上榜,其中兩人躋身前十。她們的致富領域各不相同,涵蓋中餐、科技與製造業等行業。

其中知名度最高的是熊貓快餐聯合創始人兼聯合首席執行官蔣佩琪(Peggy Cherng,程正昌夫人)。這名78歲的富豪出生於緬甸,如今和丈夫定居在內州亨德森(Henderson)。

另外兩名上榜內州居民分別為:內華達山脈公司(SNC)董事長、總裁兼大股東Eren Ozmen,居住在里諾(Reno);半導體公司美滿電子科技(Marvell Technology)聯合創始人戴伟立(Weili Dai),她定居在拉斯維加斯。

據《福布斯》統計,這三名女性的身家均超過泰勒·斯威夫特、蕾哈娜、奧普拉以及碧昂絲。

文章提到,如今美國白手起家的女性富豪數量,已遠超2015年的12人,但美國頂級男女富豪之間的財富差距依舊懸殊。目前美國共有700位白手起家的億萬富豪。

《福布斯》對「白手起家」的定義為:財富並非來自遺產繼承。同時該媒體也表示,榜單中部分女性一路攻堅克難,付出了更多努力。

排名第8的Eren Ozmen

Eren Ozmen與丈夫Fatih均為土耳其移民。1994年,二人收購了當時僅有20名員工的內華達山脈公司。

作為這家私營航空防務企業的董事長、總裁及大股東,Eren Ozmen名列本次美國白手起家女富豪榜單第八名,個人淨資產達67億美元。她今年67歲,曾在里諾當地的內華達大學取得工商管理碩士學位。

Eren說道:「放眼全球,女性在美國擁有更廣闊的發展空間。這也是我們希望留下一番事業的原因。」

排名第10的蔣佩琪(Peggy Cherng)

早在多數餐飲同行之前,蔣佩琪率先引入了銷售數據分析系統,這也是熊貓快餐走向成功的重要原因。

蔣佩琪最初的職業規劃並未涉及商業、餐飲及酒店領域。她原本主修電氣工程。而正是她的工科思維,助力這家中式快餐連鎖企業發展至如今市值67億美元的規模。

蔣佩琪名列福布斯這一榜單第十位,緊隨Eren Ozmen之後;Eren則與貨運企業J.B. Hunt Transport Services聯合創始人Johnelle Hunt並列第八。

蔣佩琪出生於緬甸,後赴美深造,取得電氣工程博士學位。憑借專業功底,她曾任職於3M公司、麥克唐納·道格拉斯公司,為美國海軍研發戰場模擬系統。1983年,她丈夫在加利福尼亞州的一家商場開出第一家熊貓快餐門店,蔣佩琪也就此告別工程領域。

她運用專業能力,率先在業內為熊貓快餐搭建銷售與數據分析系統,助力品牌迅速發展為家喻戶曉的餐飲品牌。

蔣佩琪表示:「餐飲行業里,擁有工科背景的從業者並不多,這也成了我的獨特優勢。」

蔣佩琪及丈夫還有多項投資資產:他們參與出資的財團以2.14億美元收購了拉斯維加斯文華東方酒店(現更名為華爾道夫酒店)。旗下熊貓餐飲集團還是芝士蛋糕連鎖品牌Uncle Tetsu在美國的獨家特許經營商,同時負責運營夏威夷州與阿拉斯加州所有的Raising Cane’s炸雞門店。

戴伟立 (Weili Dai)

1995年,戴伟立與丈夫周秀文(Sehat Sutardja)聯合創辦了半導體企業美滿電子(Marvell Technology)。2016年,公司內部啓動財務調查,二人被迫離開管理層。雖最終未查出財務舞弊行為,但夫妻倆此後轉向房地產與科技領域投資,在2018年聯合創立人工智能初創企業MeetKai,2021年又成立半導體封裝公司Silicon Box。

戴伟立出生於上海,曾就讀於加州大學伯克利分校。據記載,她也是該校工程學院首位發表畢業演講的女性。

她表示:「多數人做事只是追隨一時興致,興致褪去便難以為繼。而熱愛截然不同,追隨熱愛,意味著甘願日復一日傾盡全力。」

現年64歲的戴伟立仍定居拉斯維加斯,其丈夫周秀文已於2024年離世。

美國白手起家億萬女富豪榜單前十(排名/姓名/淨資產/企業):

1、Diane Hendricks / 217億美元 / ABC Supply(建築);

2、Daniela Amodei / 155億美元 / Anthropic(人工智能);

3、Judy Faulkner / 96億美元 / Epic Systems(醫療記錄軟件);

4、Thai Lee / 80億美元 / SHI International(IT供應商);

5、Marian Ilitch / 76億美元 / Little Caesars Pizza;

6、Elizabeth Uihlein / 69億美元 / Uline(運輸);

7、Jayshree Ullal / 68億美元 / Arista Networks(計算機網絡);

8、Johnelle Hunt / 67億美元 / J.B. Hunt Transport Services(卡車運輸)(與Eren Ozmen並列第八)

8、Eren Ozmen / 67億美元 /內華達山脈公司;

10、蔣佩琪 / 65億美元 / 熊貓快餐

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《亞裔美國人在 CA – California – 加州的歷史、現狀和影響》系列報導

June 5, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

加州(California)是美國亞裔人口最多、影響力最大的州之一。從19世紀華工修築鐵路開始,到今日遍佈科技、教育、商業與政治領域的亞裔社群,加州亞裔美國人的歷史,不僅是一段移民奮鬥史,也深深影響美國西岸的文化與經濟發展。

根據美國人口普查資料,目前加州亞裔人口已超過六百萬,約佔全州人口15%以上,是全美最大的亞裔聚居地。主要族群包括華裔、菲律賓裔、印度裔、越南裔、韓裔與日裔等,其中華裔人口更是全美最多。

亞裔最早大規模進入加州,可追溯至1848年加州淘金熱時期。許多華人從中國廣東沿海地區漂洋過海,希望在「金山」尋找機會。之後,大量華工參與建設著名的「中央太平洋鐵路」(Central Pacific Railroad),成為美國第一條橫貫大陸鐵路的重要勞工力量。儘管工作危險、工資偏低,甚至遭受種族歧視,但華工對美國西部開發的貢獻極大。

然而,19世紀末排華情緒高漲。1882年,美國國會通過《排華法案》(Chinese Exclusion Act),成為美國歷史上第一部針對特定族裔的移民限制法律。許多華人被禁止入境,已在美國的華人也長期遭受不公平待遇。舊金山華埠(Chinatown)雖然成為華人社群的重要據點,但某種程度上也是被社會排擠後形成的族群聚居區。

除了華人之外,日本裔移民在19世紀末至20世紀初也大量進入加州,從事農業與小型商業。第二次世界大戰期間,日本偷襲珍珠港後,美國政府強制超過十萬名日裔居民進入拘留營,其中許多人來自加州。這段歷史至今仍被視為美國民權史上的重要傷痕。

1965年美國移民法改革後,亞洲移民重新大量進入美國。來自台灣、香港、韓國、印度與東南亞的新移民,使加州亞裔人口快速增加。1975年越戰結束後,大量越南、寮國與柬埔寨難民也在加州定居,形成今日多元的亞裔社會。

目前,加州亞裔在科技產業中特別突出。位於北加州的矽谷(Silicon Valley)聚集大量亞裔工程師、創業者與企業主管。許多來自中國、印度與台灣的移民,在人工智慧、半導體與軟體開發等領域扮演重要角色。包括 Google、Apple、NVIDIA 等科技公司,都有大量亞裔員工與高階主管。

教育方面,亞裔學生在加州大學系統(University of California)中比例相當高。在 University of California 旗下多所分校中,亞裔學生往往佔有顯著比例,也反映出亞裔家庭普遍重視教育的文化特色。

政治影響力方面,亞裔在加州的聲音也日益增強。越來越多亞裔擔任州議員、市長、法官與國會議員。例如前美國勞工部長 Elaine Chao、前舊金山市長 Ed Lee 等,都象徵亞裔逐漸進入美國主流政治。

文化上,加州亞裔社群也改變了美國飲食與生活文化。壽司、珍珠奶茶、韓式烤肉、越南河粉等亞洲食品,如今早已成為加州人日常生活的一部份。洛杉磯、舊金山與聖荷西等城市,更形成具有代表性的亞洲商圈與文化節慶。

不過,亞裔社群仍面臨挑戰。近年美國社會曾出現反亞裔仇恨事件,特別是在疫情期間,許多亞裔遭遇言語或暴力攻擊。住房昂貴、移民語言障礙,以及部份低收入亞裔族群缺乏資源等問題,也仍然存在。

整體而言,亞裔美國人在加州的歷史,是從被排斥走向參與主流的過程。他們不僅協助建設加州,也在科技、教育、文化與政治等領域產生深遠影響。今日的加州,某種程度上已成為亞洲與美國文化交融的重要象徵,而亞裔社群正是其中不可忽視的重要力量。

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