近日，西雅圖兩大科技巨頭微軟和亞馬遜分別宣佈了新一輪裁員計劃，以支持各自公司向人工智能（AI）領域的轉型。
微軟公司計劃在7月初財年結束時裁減數千個工作崗位，裁員目標主要是銷售團隊，其它部份部門也可能會受影響。這是微軟公司繼5月裁員6,000人之後的又一輪調整。5月份的裁員主要涉及的是產品和工程師崗位。
截至2024年6月底，微軟擁有22.8萬名員工，其中有4.5萬人從事銷售和營銷工作。
與此同時，亞馬遜也宣佈全公司裁員，以加速生成式人工智能服務部署。其首席執行官安迪·賈西在聲明中表示，公司幾乎每一個角落都在運用生成式人工智能技術，以讓客戶的日常生活變得更美好、更便捷。
賈西說，公司向人工智能轉型雖然會創造一些新的就業崗位，但員工總數預計會出現減少。他表示，亞馬遜需要更多的人來從事其它類型的工作，而目前正在進行的一些工作只需要較少的人完成。賈西聲稱，亞馬遜將在公司範圍內廣泛使用人工智能技術，提高工作效率。
最高法院撤銷下級法院的命令，該下級法院的命令是阻止政府效率部查看社會安全局的資料系統。由於社會保障是一個人從搖籃到墳墓跟蹤資料，以下是DOGE現在可以瀏覽的一些資訊：您的姓名、社會安全號碼、出生日期和地點、性別、地址、婚姻和父母身份、父母的姓名、終身收入、銀行賬戶資訊、移民和工作授權狀態、如果申請殘疾福利的民眾的健康狀況，以及民眾在一定年齡後使用醫療保險。在裁決之前，過社安資料一直是受到嚴格限制。
衛生與公眾服務部長Robert F. Kennedy Jr.解僱指導疾控中心疫苗時間表和要求免疫覆蓋範圍的整個疫苗顧問小組。肯尼迪在《華爾街日報》的一篇專欄文章中表示，該組織受到利益衝突的困擾，將由新成員取代。免疫實踐諮詢委員會的17名成員中，每個成員通常都是該領域的專家，每四年任職一次。過早拆除整個面板是前所未有的。一位剛剛被解僱的小組成員說：「我一生中從未見過對公眾健康造成如此損害的事情。我很震驚。很厚顏無恥。這將從根本上破壞美國的疫苗接種穩定。」
疾控中心週前7 個州的數十人因與雞蛋有關的沙門氏菌爆發而患病。作為回應，August Egg Company召回170萬打棕色無籠和棕色認證有機雞蛋，這些雞蛋以多個品牌名稱出售，這些雞蛋「有被汙染的可能性」。在沃爾瑪、Save Mart、FoodMaxx、Lucky、Smart & Final、Safeway、Raleys、Food 4 Less和Ralphs購買雞蛋的消費者應該把它們扔掉或退回購買的商店。迄今為止沒有死亡報告，但有21人住院治療。
國務院已命令世界各地的美國外交使團「恢復處理」哈佛大學學生和交換訪問者簽證。新指南是在法官阻止川普總統最近阻止國際學生進入常春藤聯盟學校的企圖後宣佈的。近幾個月來，川普政府要求哈佛大學改變其招聘和錄取要求，取消多樣性、公平和包容性計劃，並改變校園抗議規則。但學校抵制這些命令並提起訴訟，聲稱政府的行為違反了第一修正案。6月9日向法院提交了一份律師之友簡報，其中有12,000多名哈佛校友的簽名，以支援他們的母校。白宮沒有回應CNN對簡報發表評論的請求。
千禧一代（出生於1981-1996年）是美國人口最多的一代，被寄予厚望將重新定義住房市場。然而，2024年的最新數據顯示，他們的購房之路仍然困難重重。千禧一代僅佔2024年購房者的 29%，較2023年的38%大幅下滑。24%的千禧一代表示他們可能永遠攢不夠首付（相比之下，嬰兒潮一代僅為18%）。此外，千禧一代普遍晚婚、晚育，也推遲了買房計劃。2024年首次購房者的平均年齡為 38歲，遠高於過往水平。
自人工智能聊天機器人 ChatGPT 走入大家的視野，僅僅過去不到三年時間，不少人都發現自己已經離不開它。ChatGPT 的走紅也推動其背後公司 OpenAI 的高速增長。該公司近日宣佈，其年經常性收入 ARR 已突破 100 億美元，實現飛躍式上升。OpenAI 的營收目標是在 2029 年達到 1250 億美元。這一新的營收數據為 OpenAI 的超高估值提供了背景。今年三月，OpenAI 完成了 400 億美元的融資，創下科技領域有史以來最大規模的私募交易。以目前的數據計算，OpenAI 的估值約為其收入的 30 倍，凸顯出其主要投資者對公司未來高速增長的期待。截至三月底，OpenAI 表示其每週活躍用戶數已達 5 億。
據多家媒體報導，川普政府正考慮對申請加急簽證面試預約的遊客及其他非移民簽證申請人，收取額外$1,000美元的費用。不過，政府內部對此舉也存在激烈爭議。一些律師指出，這項費用遠高於服務本身的成本，違反最高法院有關行政費用的判例。因此，該提案很可能遭到白宮預算辦公室的否決，或者在法院被認定違法。
一項新分析揭示，美國三大航空公司——美國航空、美聯航與達美航空——在國內經濟艙中，對獨自出行旅客收取的票價，往往比多人同行的旅客更高。根據Thrifty Traveler分析師對數百條航線的調查，這種「單人票更貴」的現象尤以美國國內的單程航班為主。例如，一趟從芝加哥奧黑爾機場（O’Hare）飛往皮奧裡亞（Peoria）的美聯航航班，單人購票價格為$269，但如果多人同行，一人平均票價可降至$181。目前尚未發現這一現象在國際航班或往返航線中廣泛存在，且阿拉斯加航空、捷藍航空、西南航空等其他公司未出現類似差異。
為回應會員們對排隊時間過長的長期不滿，Costco 正在測試一項高科技的結賬技術 —— 「掃描即走（Scan & Go）」系統，目標是大幅提升結賬效率，簡化購物流程。Costco 執行長 Ron Vachris 上週在公司第三季度財報電話會議中首次公開表示，這套系統由 Costco 自主開發，已經在部份門店進行試點，並獲得了「非常積極」的早期反饋。他指出，該系統「在加快排隊流程和交易速度方面表現非常成功」。另一大批發零售商 BJ’s Wholesale 也推出了類似的「快速支付（ExpressPay）」功能，讓顧客能快速完成購物並避開結賬隊伍。雖然Costco 目前尚未公佈全面上線的時間表，但這項「掃碼即走」技術的試點無疑代表著這個零售巨頭正逐步向更便捷、更高效的未來邁進。
優惠現在就已經開始，一直到6月30日，每週五加油可每加侖立減20美分。這項新推出的加油折扣活動適用於全美超過7,500座加油站，包括 BP、Amoco、AM/PM 等品牌站點。此前Prime會員加油每加侖可節省10美分，而現在直接翻倍優惠，讓用戶在油價高企的時期實實在在省下一筆。
根據房產平台 Redfin 最新發布的報告，截至今年 4 月，全美房地產市場出現顯著變化——賣家數量比買家多出高達 34%，相當於接近 50 萬人。Redfin 分析指出「這是自 2013 年以來，買家數量最少的一個 4 月，僅次於 2020 年疫情封鎖期間的極端時期。」對買家來說，這無疑是個好消息。儘管房價依然偏高、貸款利率也尚未大幅回落，但由於買家減少，許多賣家開始做出讓步——包括下調房價、承擔部分購房費用，甚至願意接受條件談判。曾經幾年來“出高價搶房、加價競拍”的局面，正在悄然瓦解。
線上房地產平台Redfin公司最新發佈的分析報告顯示，西雅圖住房市場呈現明顯趨勢：購房者需要比租房者賺取高得多的收入才能負擔得起每月的住房支出，且這一差距仍在持續擴大。
根據Redfin公司2025年第一季度的數據分析，在西雅圖，購房者需要年收入達202,909美元，才能購買一套中位價住宅。相比之下，租一套中位價公寓，年收入只需82,680美元。這意味著購房者需要比租房者每年多賺約120,229美元，兩者收入差距達145.4%，即購房者的收入需是租房者收入的2.45倍，較去年同期增加4.3個百分點。
西雅圖的這一數據幾乎是全美平均水平的兩倍。在全美範圍內，購買中位價住宅需要年收入116,633美元，租住中位價公寓需要64,160美元，收入差距為81.8%，僅為西雅圖的一半左右。
西雅圖房價快速上漲是導致這一差距擴大的主要原因。過去一年，西雅圖中位價住宅售價增長3.3%，達到731,529美元。西雅圖的住房需求受科技產業驅動，亞馬遜、微軟等企業吸引的高收入群體支撐了租金和房價。與此同時，租房市場因疫情期間建築熱潮帶來的新公寓供應而保持相對穩定，租金中位價僅小幅上漲。
房屋市場的供需失衡進一步加劇了這一趨勢。由於抵押貸款利率的「鎖定效應」—— 即許多房主因享受疫情期間的低利率貸款而不願出售房屋——市場房源供應持續不足。這種短缺引發競價戰，推動房價快速上漲。
此外，抵押貸款利率自疫情期間的超低水平大幅攀升，目前徘徊在6.5%以上，幾乎是歷史低點的兩倍。這顯著增加了購房者的月供成本，進一步抬高了購房所需的收入門檻。
西雅圖的住房挑戰在與其它都市區的對比中尤為突出。例如，在匹茲堡市，購房者僅需比租房者收入多14.4%，是全美最低的地區之一。西雅圖的情況更接近西海岸其它科技中心，如聖荷塞（收入差距217.7%）和舊金山（175.7%）。在聖荷塞，購買中位價住宅需要年收入408,557美元，為全美最高。
蘋果股東日前在投資者會議上否決了一項反對其多元化、公平和包容性DEI政策的提案，為這家科技巨頭帶來了重大勝利。當前，反對DEI政策的呼聲在美國日益高漲。
此次投票是對投資者針對DEI政策價值的看法的一次測試，在「非裔的命也是命」（BLM）運動的推動下，許多公司從2020年開始增加或加強了DEI政策。
保守派的日益反對已經導致包括Meta、Alphabet、亞馬遜在內的科技巨頭在總統川普重返白宮之前和之後放棄了他們的DEI目標。
蘋果股東的初步投票結果顯示，他們還投票反對一項投資者提議，該提議要求該公司準備一份評估其與人工智能AI合作風險的報告。
頗具影響力的代理咨詢公司Institutional Shareholder Services本月早些時候建議投資者支持蘋果的DEI政策，稱該公司已經提供了足夠的信息，並且沒有出現任何針對員工群體的爭議或歧視跡象。
反對蘋果DEI政策的提案由國家公共政策研究中心（National Center for Public Policy Research）提交，該中心自稱是一個自由市場智庫。
該組織曾要求Costco報告維持其DEI政策的風險，但在1月同樣遭到這家會員制零售商股東的強烈反對。
Redfin公司日前的報告顯示，隨著亞馬遜員工重返辦公室上班，西雅圖市中心房屋租金17個月來首次出現上漲。
Redfin的報告稱，2024年12月，西雅圖市中心公寓的平均租金同比上漲了2.5%，達到2,000美元。其中西雅圖市內城區的國會山租金漲幅最大，同比上漲了7.2%，達到1,825美元；其次是西雅圖市的中心區漲幅為1.2%，達到1,895美元；然後是西湖區，漲幅1%，達到2,265 美元。
然而，安妮女王區（Queen Anne）和南湖聯盟（South Lake Union）街區的租金則暴跌，分別下降了13.7%和13.5%，為1,981美元和2,385美元。
從大西雅圖都會區來看，雷德蒙德市中心租金上漲了4.3%，達到2,350美元，而表爾維市中心租金則下降了3%，到2,579美元。整個西雅圖都會區12月的平均租金上漲0.5%。
亞馬遜從今年1月起要求員工每週在辦公室工作五天，較先前的三天有所增加。隨著亞馬遜新政的實施，1月份每天前往西雅圖市中心的亞馬遜員工數量在增加，通勤時間變得更長，交通也開始擁擠。
市場對市中心及周邊住房的需求是不是因此而上升，Redfin資深經濟學家謝Sheharyar Bokhari表示，亞馬遜大多數員工住在通勤距離內，現在判斷亞馬遜的復工政策導致去年12月西雅圖市中心租金上漲，為時還早，仍有待觀察。
Costco將自2025年1月開始，從數百家門店撤走全年營業的圖書專區，但可能會在將來恢復。
據報導， Costco 600家門店中有500家將取消圖書區。消費者現在可能只在9月至12月的假日季節在Costco看到這些書，而不再全年銷售。該公司此前表示，取消圖書區是因為進貨工作過於耗費人力。
根據 Statista Consumer Insights 今年發佈的一項調查，這一改變也正值讀者轉向亞馬遜購買圖書，而不是去實體店（如Barnes and Noble、Target或Costco等）的時候。約71%的受訪美國人表示，他們曾從在線零售商那裡購買過圖書。
圖書專區可能會捲土重來，但這取決於人們決定如何購物。
Costco表示，如果保留圖書專區的Costco門店銷售情況良好，那麼圖書區可能會重返。但是，如果做得不好，更多的Costco門店可能會失去圖書專區。
Test Prep Insight進行的一項調查顯示，約51.5%的受訪美國成年人表示，他們在去年至少讀過一本書。然而，皮尤研究中心在2022年1月發佈的一項調查發現，75%的美國成年人表示他們在過去的12個月里讀過一本書。
根據 TPI 的數據，超過51%的男性表示自己不愛看書，而近46%的女性表示自己沒有讀過書。
TPI數據顯示，印刷書籍也比電子書和有聲讀物更受歡迎。不過，有聲讀物的受歡迎程度卻在激增。
亞馬遜正在搬出丹尼三角區的一棟辦公樓，在繼續擴大其在鄰近的表爾威（Bellevue）的業務的同時，縮小其在西雅圖的足跡。
該公司上週證實，其在丹尼三角區豪威爾街1220號大都會公園北區大樓的租約已經到期，並計劃於本月搬出該大樓。
亞馬遜發言人表示，亞馬遜已將Met Park North的約800名員工轉移到普吉特海灣總部的其他設施，但沒有具體說明這些員工被重新分配到了哪裡。
亞馬遜將西雅圖、表爾威和雷德蒙德視為其普吉特海灣地區總部的一部分，幾年前，亞馬遜在表爾威市中心佔據並建造了一個辦公樓群，最終可容納2.5萬名員工，從而鞏固了這一轉變。
從那時起，亞馬遜就把員工增長的重點放在了表爾威，而不是原來位於西雅圖的園區，因為西雅圖仍然是亞馬遜員工最集中的地方。
該發言人上週表示，在過去七個月里，亞馬遜在表爾威的員工人數增加了約2000人，從4月份的12000 人增加到10月底的14000人。
截至10月底，該公司在西雅圖的員工人數仍為50,000人，與2022年和2023年在西雅圖的 55,000 人相比有所下降。員工人數減少的部分原因是公司的裁員浪潮，以及轉向在表爾威而非西雅圖發展。
發言人表示，截至10月底，亞馬遜在雷德蒙德還有2000名員工。目前還不清楚曾在丹尼三角區 Met Park North 大樓工作的 800 名員工將如何影響西雅圖和表爾威的員工總數。亞馬遜發言人表示，公司一直在根據業務需求評估其辦公室面積。
根據郡政府的記錄，亞馬遜於2013年首次在11層樓高的Met Park North大廈租賃了14萬平方英尺的辦公空間。據《西雅圖時報》（The Seattle Times）當時報導，這棟大樓被附近的老居民稱為「雙烤麵包機」。
西雅圖和表爾威商業地產公司布羅德里克集團（The Broderick Group）已將Met Park North大樓14.7萬平方英尺的辦公空間掛牌，將於12月1日開始出租。一位發言人證實，該經紀公司正在推銷該大樓的全部辦公空間。
在亞馬遜準備在1月份實現每週五天辦公的要求之際，亞馬遜做出了讓租約到期的決定。亞馬遜首席執行官安迪–賈西（Andy Jassy）告訴員工，作為重返辦公室任務的一部分，亞馬遜將為其位於普吉特海灣地區的 HQ1 和位於弗吉尼亞州阿靈頓的HQ2重新安排辦公桌。
公司的全球房地產和設施團隊仍在制定辦公桌安置計劃。但根據《西雅圖時報》（The Seattle Times）獲得的一份常見問題解答（FAQ）文件，即使分配給員工的工作空間在1月2日之前尚未準備就緒，員工仍應每週在辦公室工作五天。
與此同時，亞馬遜在西雅圖南湖聯盟（South Lake Union）社區的另一份租約也到了原定到期日，但該公司發言人表示，亞馬遜並沒有騰空大樓的計劃。
亞馬遜於2014年5月在歷史悠久的Supply Laundry大廈簽訂了一份為期10年的租約，租用2.6萬平方英尺的辦公空間。該租約包括兩次為期五年的續約選擇權。
該辦公樓位於耶魯大道477號，共和街（Republican Street）拐角處。位於共和街與耶魯大道交匯處，始建於1904年，當時是一家商業洗衣店。現在，該物業包括公寓、零售和辦公空間，還有一個向其根源致敬的煙囪
據房地產投資公司Timberlane Partners發佈的新聞稿稱，該公司於今年6月以1.15億美元的價格買下了供應洗衣店辦公樓和Stack House公寓。這棟大樓之前歸摩根大通所有，摩根大通於2015年從Vulcan Real Estate收購了這棟大樓。
西雅圖科技工作者收入很高的事實已廣為人知，但最新的收入數據仍顯示出了其顯著的領先優勢。
最新人口普查數據顯示，2023年西雅圖從事計算機和數學工作的居民收入中位數約為157,200美元，較2022年的估計值增加了約14,000美元。這是西雅圖首次有職業類別的收入中位數突破15萬美元大關。
相比之下，西雅圖16歲及以上就業居民的總體收入中位數略高於科技工作者收入的一半，約為81,100美元。總體收入中位數較2022年的78,300美元增幅不大。
據瞭解，西雅圖的計算機和數學類職業主要包括科技類工作，從業人員主要為軟件開發員、計算機程序員、系統分析師、網絡開發員、計算機硬件工程師和計算機支持專家等。數據顯示，從事這些工作的男性收入中位數為165,100美元，女性為131,100美元。
按人口普查局的定義，收入包含稅前和扣除前的所有工資收入，包括小費、傭金和現金紅利。在2023年，科技工作者的收入中位數遠高於西雅圖其他行業群體。
西雅圖收入中位數排名第二的職業類別令人意外：去年，執法人員的收入中位數高達124,600美元，並首次超過了法律專業人員和管理人員。這是因為與2022年相比，執法人員的收入中位數在去年增加了20,000多美元。為應對人員短缺，西雅圖市議會允許警察局提供招聘獎勵，包括最高3萬美元的橫向聘用獎金和最高7,500美元的新聘獎金。
儘管執法人員的收入中位數較科技工作者低32,000美元，但這一差距可能會縮小。今年5月，西雅圖市議會批准了與警察工會的新合同，合同中的內容包含大幅加薪，這將使西雅圖警員成為全州薪酬最高的警務人員。
去年，管理類職業的收入中位數位列第三，為121,000美元。這一數字略高於法律職業的116,100美元。工程與建築類職業排名前五，收入中位數為111,000美元。
在大多數職業類別中，男性的收入中位數高於女性，但衛生技術人員、社會服務人員等情況例外。
報導中還提到，儘管科技工作者的收入中位數有所上升，但相關職業的就業人數並未增加。這可能與亞馬遜的裁員和招聘放緩有關。2023年，西雅圖約有66,700名居民從事計算機和數學工作，較2022年的68,700人略有減少，但這一變化在統計上並不顯著。
隨著節日購物季的到來，REI、Target和亞馬遜等主要零售商正在修改退貨政策，以打擊欺詐行為。
REI週三向ABC新聞證實，一小部分頻繁退貨者將被禁止退換貨。
這家戶外用品零售商在一份聲明中寫道：「我們為自己擁有慷慨的退貨政策而感到自豪。為了讓盡可能多的會員保留這一福利，我們最近更新了我們的政策，過去濫用這一福利的會員被列為例外。」
聲明還說：「在過去幾年里，我們試圖通過有針對性的警告和觀察期來遏制一些會員的這種行為。不幸的是，這些策略並未被證明有效。」
據悉，新的退貨政策只影響不到0.02%的會員，這些會員表現出濫用的模式，平均退貨率為79%，每年退貨金額為1400元。
REI宣佈改革之前，Target最近宣佈，為打擊欺詐，將保留拒絕退款的權利，而亞馬遜則在6月份增加了高退貨率商品的處理費。
在週四播出的《早安美國》訪談節目中，零售分析師和金融專家Hitha Herzog表示，退貨欺詐已經給零售商造成了無數損失，促使他們採取行動。
她解釋說：「當顧客購買產品並退貨時，這會增加產品的費用，實際上最終會讓零售商在每件售出的產品上花費更多的錢。零售商希望降低成本。因此，他們現在轉向客戶來支付這筆費用。」
全國零售聯合會估計，僅在2023年，退貨騙局造成的損失就超過1000億元。常見的策略包括將二手物品退回、偽造贓物收據，以及用仿冒品替換高價值物品。
另一方面，據美聯社報導，為讓在線購物者滿意，同時減少因退貨而產生的運費、處理時間和其他不斷增加的成本，一些零售商正在推出「無須退貨的退款」政策。
亞馬遜、沃爾瑪和Target等公司認為，對於某些商品，退回的成本或麻煩不值得。例如，一件價值20元的T恤可能會花費30元的運費和處理費用來收回。還有一些一次性物品，比如一包塑料吸管，可能很難再轉售，或是一些重新銷售可能不安全的藥品。
但為預防潛在的退貨欺詐，這一流程在隱秘的進行，並只針對少部分購物者。
節日購物季期間，消費者依賴靈活的退貨政策來放心購買禮物。這使得他們瞭解每家商店的退貨政策比以往任何時候都重要。
星巴克最近兩年要求企業員工每週在辦公室工作三天。近日星巴克發言人表示，從明年一月開始，如果員工不遵守公司復工令，星巴克可能會解僱拒絕上班的員工。星巴克稱公司已經提供了「一個重要的過渡期」。
星巴克前執行長霍華德·舒爾茨於2023年1月宣布，所有在西雅圖SODO總部工作的星巴克員工，必須每週至少三天在辦公室工作。根據該公司網站的數據，約有4,500人在通勤距離內，預計每週至少工作三天。其中兩天需要是週二和週三，第三天將由各部門決定。
舒爾茨稱，這個要求旨在既保持透過在家工作習慣建立起來的靈活性和動力，又能有整體的同步性。
儘管遭到員工的反對，亞馬遜等其它公司也強制要求員工重返辦公室工作。亞馬遜在今年9月宣佈，從2025年1月2日開始，員工必須每週返回辦公室工作五天。
