（本報訊）金郡 （King County） 健康署日前證實，一名男子確認感染麻疹病毒，並在西塔國際機場（Sea-Tac International Airport） 及港景醫療中心（Harborview Medical Center）急救科等候室中接觸其他民眾，可能造成傳染。
這名患者曾於近日出行亞洲，21日到達西塔機場國際航班抵達區，有可能在當日下午12:45-3:50期間與海關移民工作人員及一同提取行李的旅客及和作人員有所接觸。21日下午2:20-5:15曾出入港景醫療中心急救等候區的民眾也可能與該名患者有所接觸。
相關官員表示，這些民眾若非攜帶抗體，則極有可能感染麻疹。希望民眾首先確認自己是否注射過疫苗或已經感染過麻疹，並在近日出現發燒或出疹現象時及時致電診所，明確說明需要評估自己是否感染麻疹，令診所方面有所準備，以防病毒繼續傳播。
（本報訊）由於山火持續肆虐，造成本地空氣污染現象日益嚴重。20日，華州包括金郡（King County）、基薩普郡（Kitsap County）、皮爾斯郡（Pierce County）及斯諾霍米甚郡（Snohomish County）在內的4郡均下達了一級禁燃令。
禁燃令禁止使用木炭、營火及篝火進行戶外燒烤，火盆及燒烤爐等獨立點火設備也同樣不可使用，民眾同時不能使用壁爐。使用天然氣及甲烷燒烤不受限制，廚房火爐及嵌入式火爐也可繼續使用。
21日，普吉特灣清潔空氣機構（Puget Sound Clean Air Agency）及4郡健康署發佈空氣質量警告，稱空氣污染持續惡化，煙霾將引起健康問題。各健康部門提醒民眾，普吉特灣周邊各地空氣評級多為「不健康」，一些地區甚至出現「非常不健康」及「有害」等評級。由於風向影響，此情況或許將在23日好轉。
一些患有肺病的民眾在此次山火造成的空氣污染中出現許多不適症狀，健康部門提醒民眾，敏感體質人群或許將在此時間段內出現呼吸困難、咳嗽、眼部刺痛、鼻炎、頭痛、哮喘發作、胸痛及心率加快等現象。在空氣污染期間，每位民眾都需提前加以防範，對於老人、兒童、孕婦、中風康復患者及患有哮喘或慢性阻塞性肺病的群體需則要更加小心。
民眾在空氣污染期間要盡可能留在室內，不要隨意出門，並盡量減少跑步、騎單車等室外體力活動。民眾在室內盡可能不要開窗，若家中裝有空調，則可使用「循環」模式，或可安裝室內空氣過濾器。若家中沒有空調，則可尋找一處乾淨且配備空調的公眾場所進行日常活動，例如圖書館及社區中心等。此外，盡量減少開車，若需要駕車外出，請關閉車窗，如使用車內空調，則需選擇車內循環模式，避免讓外界臟空氣進入。學校及日托中心則需考慮暫停室外活動，或將室外活動移至室內進行。同時，佩戴N95及N100型口罩，可有效幫助民眾吸入臟空氣中的微粒子，此類口罩可在一些五金器具及家居裝修店內購買。
（本報訊）隨著女性教育水平及職業發展的提升，全美女性生育子女隨之推後。美國疾病控制中心（CDC）2016年數據顯示，金郡57%女性生育第一個子女的年齡超過30歲。
而這一比例在全美來講是否異常呢？答案是肯定的。在全美來看，初為人母的女性年齡超過30歲的比例僅佔26.7%，金郡較此高出一倍之多，排在全美各大郡第7位。而其餘晚育比例較高的郡也都位於以下7個大都會地區：舊金山、紐約、波士頓、華盛頓特區、波特蘭、丹佛及西雅圖。
分析人士認為，由於在大都會地區，女性擁有較高的社會經濟地位，多數人選擇推遲生育，以更好地完成學業及追求事業。等到事業發展至穩定階段，多數人已經年逾30，這是造成多數大都會地區女性晚育的最主要原因。
如欲參看英文原文請瀏覽：nwasianweekly.com, under the opinion section
開發商李樸本先生（Omar Lee）絕對不會想像到他在2010年買的一塊房產，在經歷了無數的挑戰和繁文縟節後，變成Tukwila市的標誌性建築，這是該市和沿著塔科馬市（Tacoma）的一些城市中最高的建築樓。
金郡郡長康斯坦丁（Dow Constantine）曾在7月26日隆重舉行開幕的這個位於223 Andover Park E., Tukwila, WA 98188有19層高的Airmark公寓和Interurban酒店儀式中表示，該項目已「改變了Tukwila市，它是金郡的一個驚人的財產。」康斯坦丁稱讚李樸本的先鋒開拓精神。
李樸本和妻子Christine是這座包括185間酒店客房和371套公寓單元建築物的東主，他們也是肯特市（Kent）長城購物中心（Great Wall Mall）的開發商。李樸本說，這個項目之前屬於Circuit City的物業，成本預算為原來的兩倍，從6,800萬美元增加到1.38億美元。
該建築物通過EB5投資者簽證計劃提供資金。李先生說，這是一個「成功的貸款模式。」該項目共有來自中國、菲律賓、越南、印度尼西亞和香港的160名投資者。李樸本是來自香港的移民，妻子Christine來自中國。
在名義上，EB5申請人被稱為移民投資者。實際上，他們是貸款人，沒有這棟建築物的所有權。李樸本必需在6-8年後還清借貸。由於投資者向美國投資50萬美元，他們將有資格獲得臨時綠卡（永久居留權） 給他們及其家人。目前，Interurban酒店擁有100名員工。
Tukwila被認為是經濟發展的風險區域，如果李樸本是在西雅圖開發這個項目，則每個EB5申請人需要投資的是100萬美元而不是50萬。
李樸本說，當他把錢還給所有的EB5投資者時，他想再附上5,000美元的紅包，這不是利息，而是為了表達EB5貸款投資者，對他支持的感謝和好運。
李樸本最初的想法是只建公寓樓。他說：「但建個3-4層的公寓，在經濟上沒有太大的意義。」為了擴展他的想法，於是有了加蓋酒店的概念，但也產生了問題，因為沒有哪個銀行家想為在西雅圖以外的酒店開發商提供資金，銀行家都說：「你應該在西雅圖建酒店。」
他的新酒店旁邊已經有多達6家品牌酒店。Tukwila市人口超過20,000，在該市近10平方英里範圍內的其它地方，是不難見到林立的酒店。
不過李樸本說，同一條街上其它酒店的存在，僅僅反映了市場的實力。他的酒店位於市中心，距離Westfield Southcenter購物中心僅14分鐘步行路程；距西雅圖－塔科馬國際機場、輕軌有2.8英里，也近火車站。現在，比起其它建築物的大小和高度，他的酒店在其它的競爭對手中脫穎而出，且是十分的嶄新耀眼，由於視野高可以俯覽雷尼爾山（Mt. Rainier）。
他改變原先的計劃，決定在Tukwila建造該市第一座高層建築，卻也立即造成了困難。
當需要改變區域劃分時，他不得不經歷許多文書工作和遊說上的繁文縟節，去說服市議會同意他的計劃。
據Tukwila市市長Allan Ekberg稱，雖然該市已經制定了一項有15年歷史的計劃來實施Southcenter周圍的住房密度，但新住房開發的高度僅設置為7-8層。
Ekberg說：「在李樸本的新酒店之前，商場半徑幾乎沒有住房。我們這個地區需要更多住房，我們希望Southcenter成為一個工作、娛樂、購物和生活的地方。李先生的這幢大樓不僅是第一個提供住房的建築，它還是我們這個地區最大、最高的建築。」 Ekberg將Southcenter周圍另外兩個住宅項目的靈感，歸功於是來自李樸本的這個建築。
很少有人會預測金郡的經濟現在如此火爆，特別是在建築行業。李樸本說，許多承包商同時有3個項目進行施工，這與5年前相比，建築成本增加了一倍，甚至增加了兩倍，沒有多少承包商願意承接新工作。
李樸本說，沒有人在施工前能知道需要多少成本。其中之一來說，如這棟建築在初期施工期間，發現是壞土（被污染的土－bad soil），但不能只是把壞土挖出來，而是必需把好土填入地洞。因此不得不加深挖掘填進好土，並鋪設380個鋼樁，用於工程設計以確保施工正確和安全。好土替填壞土造成了額外的500萬美元的透支，並把該項目推遲了5個月。
儘管面臨種種挑戰，但李樸本很高興自己現在是Tukwila市其它開發項目的催化劑。他表示：「我早晚會離開人間，但這棟建築物會很長時間的豎立在此，這是我們的遺產。這個項目改變了其他人的遊戲規則，讓Tukwila市將來有更多的發展和新貌。」欲知詳情請瀏覽：HOTELINTERURBAN.COM / AIRMARKAPARTMENTS.COM
（本報訊）公共交通倡導組織美國公共交通協會（The American Public Transportation Association）在分析各地近3年內的12項主要因素後得出結論，金郡公交系統成功脫穎而出，穩坐全美最佳寶座。
此次評選最佳公交系統所參考的12項因素主要包括：乘客流量、安全性、無障礙設備、財政管理、淨價值、可持續性及客戶服務等。
金郡巴士（King County Metro） 總經理Rob Gannon表示，獲得如此殊榮得益於金郡巴士4,700名員工的共同努力，更需要感激公眾支持。
此次獎項將於公共交通協會9月25日的全國性會議中正式頒發，金郡本年度已是第3度獲獎，前兩次獲獎分別在1992年及1983年。
（本報訊）西雅圖房地產市場自2012年觸底後回升，房價漲幅在過去數年內一度領跑全美。但從今年5月開始，持續飆高的房市卻在房屋買賣旺季驟然出現變化，時隔4年，首度出現大反轉，形勢變得更利於買家。
西北多重上市服務（Northwest Multiple Listing Service）最新數據顯示，金郡（King County）本年度7月掛牌出售的房屋相較於一年前上漲44%，上漲幅度為近10年內最大值，也是本地待售房屋庫存量大幅上漲的第3個月。目前待售房屋數量已經超過2015年水平，一反過去3年庫存量驟降的趨勢。
雖然新上市的房屋數量並不多，但待售房屋存量卻大幅上升。造成這一情況的主要原因是掛牌出售的房屋一反常態，並不能在上市後迅速售出，而是長期停留在市場上等待買家。自2012年房地產泡沫後，今年7月房屋成交量出現最低值。
從房價上看，夏天作為房地產市場的旺季，去年7月是本地房價最高月份，而今年竟然意外出現相反情況——金郡本年度7月房價中位數為$69.9萬，相較於數月前創下的最高值紀錄，此數字下降$2.7 萬。
房地產網站Zillow報導稱，在本地上市房屋中，賣方決定以降價方式將房屋售出的比例達到4年中的最大值，此數據在過去4個月內上漲一倍之多。大西雅圖地區6月份售出的房屋中， 有12%為降價出售。
專家分析稱，此次房地產市場轉冷受到多方面因素影響。首先，對於租房者來說，房租價格日趨穩定，他們所面臨的買房壓力降低；其次，目前貸款利率達到數年內最高點，蠶食了買家的購買力；從人口及就業方面來講，儘管勢頭仍然強勁，但也逐漸出現衰退傾向；此外，一些房產代理人也表示，中國買家對於本地房產的購買欲有所下降。
J35虎鯨媽媽拖著夭折小虎鯨逾十天由華州普捷灣游向加拿大水域的「哀悼之旅」，在感人新聞的背後已引起護鯨、海洋環保組織及政府部門廣泛關注。有人質疑，鯨魚有這般感性與母性嗎？鯨魚與人類有關嗎？
今次J35虎鯨媽媽的愛兒表現足以讓市民再次認識鯨魚生態。鯨魚與人類都是哺乳類動物，但是鯨魚生活於海洋，而人類則生活於陸地。雖然如此，海洋生物學家一早就確認了鯨魚的母性及牠們的母系社會特徵與群體生活。
J35虎鯨媽媽是一個罕見例子， 看來牠的行為不單是護兒、憶兒與哀兒， 牠是要對人類作出無聲抗議， 因為一直以來海洋生態都被人類無休無止的發展所破壞。另外，為了滿足人類觀鯨的慾望，原先屬於鯨魚生活的平靜領域，也遭到快艇與觀鯨船隻出沒的打擾與追逐而變得不寧及受污染。原本自由自在生活在海洋中的鯨魚及其他海洋動物頓時變成被圍觀的異物，基本上與馬戲班或海洋水族館中的同類無異。
海洋生物學家也曾研究在水族館內被飼養的海洋生物因為生態有違自然，壽命都會較活在大海內的同類短。但現時看來情況未必一樣，因為人類正在扼殺了牠們生存的自然空間。
最近華州州長辦公室及金郡同時發出的救援聲明與行動，雖然有點為時已晚，但總比不理睬好。別以為這祗是鯨魚的事，大自然生態不平衡與不協調，人類的生活也不會安寧。
（本報訊） 金郡郡長康斯坦丁（Dow Constantine）日前宣佈，計劃對於金郡巴士（King County Metro）逃票乘客的懲罰措施有所調整。不但降低了罰款金額，還為民眾提供其他代替罰款的懲罰方案。
提議出台的新規包括：1. 對於初犯民眾，保持原有政策，僅給予口頭警告；2. 第2次逃票的乘客，相較於過去的$124罰款，金額降低至$50或以下；3. 對於不想或無力支付罰款的民眾，金郡給予其他懲罰方案可供選擇，民眾可以做義務社工勞動等方式代替罰款。
目前，郡議會尚未決定何時對新規定做出投票表決。制定此項提議的原因是，研究結果顯示，在2016年一年中，因乘客逃票所開出的罰單共計超過3,900張，而全款支付$124罰款的民眾僅有49人，這意味著真正繳納罰單的民眾僅佔總人數的2.5%。同時，最新報告顯示，RapidRide快速線的查票系統每年耗費納稅人170萬美元稅金。
第7號國會區眾議員：Pramila Jayapal（偏向民主黨）
Pramila Jayapal是第一位入選美國眾議院的印度裔美國女性，她16歲時來到美國，已經在西雅圖居住了將近30年。作為預算委員會副主席和司法委員會成員，Jayapal在第一任期內舉辦了十幾次市政廳會議。
第31號立法區：Immaculate Ferreria（偏向民主黨）
菲律賓移民的女兒，Immaculate Ferreria出生在Puyallup，在Sumner Valley的一個小型家庭農場長大。
Ferreria是一位前小企業主，她說她將專注於無障礙和負擔得起的醫療保健、公共安全、環境保護、經濟增長以及確保居民獲得平等的教育機會。
第33號立法區：Kun Wang（偏向獨立共和黨）
他的朋友和家人稱Kun Wang為Kwan，出生於中國的青島，並於2011年成為美國公民。
根據在選舉手冊上的陳述，Kwan在23歲時開設並管理了他的第一家餐館。他是自營職業者，經營家族企業。他說，他將反對提高稅收，並對無家可歸危機採取強硬態度。
第34號立法區：Joe Nguyen（偏向民主黨）
Nguyen在第34號立法區出生長大，是越南難民的兒子。儘管經歷了巨大的逆境，Nguyen表示，他通過公共服務和努力工作的支持，打破了貧困的惡性循環，成為微軟的高級經理。
Nguyen畢業於西雅圖大學，獲得金融/人文學學士學位和經濟學輔修學位。
Sofia Aragon（偏向民主黨）
Sofia Aragon是一名菲律賓移民，曾在南西雅圖診所擔任註冊護士，並倡導奧林匹亞的平價醫療法案。她形容自己是改善醫療保健、經濟適用房、公共教育等方面的堅強支持者。
Aragon擁有 Loyola大學的法學博士學位，西雅圖大學的護理學學士學位和華盛頓大學的經濟學學士學位。
第45號立法區：Manka Dhingra（偏向民主黨）
Manka Dhingra是Chaya（現為API Chaya）的聯合創始人，Chaya是一家南亞反家庭暴力組織，並在其董事會任職7年。她還是金郡的高級副檢察官。
印裔Dhingra正在尋求連任以繼續她的工作，以確保社會公平、負責任的交通投資、環境保護，並保護我們的孩子的未來。
第47號立法區：Mona Das（偏向民主黨）
圖片來自https://www.electmona.com/
Mona Das表示，她不是「職業政治家。」她第一次受到啟發，並幫助我們的社區成為生活、工作和養家的最佳場所。
Das經營抵押貸款業務，主要與南金郡的首次購房者合作。她擁有Cincinnati大學的心理學學士學位和Presidio研究生院的MBA學位。
第32號立法區第1號席位：Cindy Ryu（偏向民主黨）
Cindy Ryu競選連任。她形容自己是小企業主、公立學校、公共交通、環境和消費者保護以及公共安全的堅定擁護者。
當她成為Shoreline的市長時，是美國第一位美籍韓裔女市長。Ryu在Thurston和Lewis的鄉村長大。她和她的丈夫有3個孩子。
第33號立法區第2號席位：Mia Su-Ling Gregerson（偏向民主黨）
Mia Su-Ling Gregerson曾在州眾議院任職兩屆。她以前是SeaTac市議會議員和SeaTac市長，畢業於華盛頓大學。
Mia表示，她的工作重點是基礎知識，支持公立學校，使我們的經濟為家庭服務、改善交通，並確保奧林匹亞負擔您的稅收。
第37號立法區第1號席位：Sharon Tomiko Santos（偏向民主黨）
自1998年以來，Sharon Tomiko Santos一直代表第37個立法區。Sharon在候選人聲明中說：「我致力於改善所有學生的公共教育，創造一個讓每個人受益的經濟，並維護我們的普遍公民權利。我支持為學生和學校提高公平和卓越的努力。我相信採取肯定行動來創造平等機會。」
第41號立法區第2號席位：My-Linh Thai（偏向民主黨）
作為越南的難民，15歲時My-Linh Thai與家人一起移民到華盛頓州。她是表爾威學校董事會主席，華盛頓州立學校董事會協會副主席、醫療保健專業人士和PTSA家長。
畢業於華盛頓大學藥學院。與丈夫和兩個孩子住在表爾威市。
第48號立法區第1號席位：Vandana Slatter（偏向民主黨）
是表爾威市議會前議員、公立學校家長、生物技術和醫療保健專業人士。她曾擔任華州參議員 Maria Cantwell的實習生，並於2007年被州長格萊戈瓦（Christine Gregoire）任命為華盛頓州藥劑局的4年任期。
作為一名美籍印度裔，Slatter在不列顛哥倫比亞大學（British Columbia）獲得藥學學士學位。
（本報訊）日前，4名原達美航空（Delta Airlines）工作人員Ji-Won Kim、Lilian Park、Jean Yi 及Jongjin An對航空公司提起訴訟，質疑說韓語員工受孤立，因此才遭到公司方面解僱，同時提到曾在工作過程中遭到男同事性騷擾，而這名員工仍在達美任職。
Park在接受本地Kiro 7電視台訪問時表示：「我把每一位達美航空的乘客都當成自己家庭中的兄弟姐妹或父母一樣對待，我所做的每一件事都是發自內心。」
此次控告達美航空的4人目前除Kim外，均已加入美國籍，Kim也即將宣誓成為美國公民。4人在採訪中一致認為，自己說韓語的優勢無疑是當初得以入職的重要原因之一，她們都曾服務於達美航空由西雅圖飛往韓國的航線。
Yi在採訪中提到：「（說韓語的乘客）看到我都很高興，他們都說看到我很舒服，因為這些人不會說英文。」
4人均在2017年5月遭到公司解僱，日前聯合向金郡高級法院提起訴訟，稱「雖然自己被分配到往返韓國的航班服務，該航班飛機上有許多韓國乘客，但她們仍受到孤立，並多次因講韓語而受到警告」。
An表示，達美航空的經理曾與自己談話，稱許多不說韓語的乘客對其投訴，表示乘客在空乘人員跟其他人說韓語時感到不適。因此經理曾要求自己盡量限制說韓語。但此次上訴的原告方表示，說其他國家語言的員工從未得到過此類投訴或警告。
除語言歧視外，4名原告還表示自己在工作過程中，曾經多次受到某男性同事的性騷擾，她們的指控同時指向同一人。4人均表示自己曾試圖避開該同事，但還是遭到多次非情願的肢體接觸，甚至成了「每日都會發生的慣例」。她們的代表律師Jennifer Song表示，該名員工仍然在職，依舊每日與女性員工發生肢體接觸。Song明確表態稱「我認為這是一起十分明顯的歧視案件。我們懷疑4名原告遭到解僱與告發性騷擾事件有關。」
4人表示，自己遭到解僱的原因是「提供未授權的升艙服務」。但對於一些航班來講，尤其是超售的情況下， 空乘人員對部分乘客升艙是常例，幾乎是每天都會發生的事情。而這一舉措竟然成為4名韓裔員工被解僱的理由。
對於此次事件，達美航空發言人Morgan Durrant在聲明中指出，公司不允許任何形式的歧視或性騷擾現象， 因為這些與公司的核心價值相悖。但4名前員工被解僱事出有因，確是因為違反了票務及票價規則。
