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近期，聯邦兒童保育資金備受關注——明尼蘇達州多家日托機構被指控欺詐後，川普總統正計劃削減對多個州的兒童保育資助。涉及的其他州包括加州、科羅拉多州、伊利諾伊州和紐約州。

但這些州每年究竟能從聯邦政府獲得多少資金來支持兒童保育項目呢？

根據SmartAsset的研究，2022年聯邦政府兒童保育辦公室（Office of Child Care）在全美範圍內發放了約290億美元的兒童保育補貼。這些資金來自聯邦和州政府，用於支持優質保育項目、員工培訓及其他保障全美高質量兒童保育的舉措。

基於多種因素，部份州獲得的兒童保育資金遠高於其他州。

位列榜首的是加州（該州正面臨川普削減資金的威脅），獲得了近15億美元的聯邦兒童保育撥款。該州約有200多萬5歲以下兒童，相當於每位兒童居民獲得約695美元。

緊隨其後的是德州，獲得約14億美元；佛州以略超10億美元位居第三；紐約州則以約8.25億美元排在第四。

以下是獲得聯邦兒童保育資金最多的前20個州名單：

未上榜的某些州，雖然按每名兒童計算獲得的資金數額顯著，但因人口較少，總金額不及上述州。新墨西哥州每名兒童居民獲得1782美元，為全美最高。但由於人口較少，該州總額約為1.87億美元。類似地，西弗吉尼亞州每名兒童獲得1651美元，總額約1.44億美元。

如需查看完整研究報告及各州具體撥款情況，可訪問https://smartasset.com/data-studies/federal-childcare-subsidies-2026網站。

(From Yahoo News)

總統川普計劃成立「國際和平委員會」，負責加薩地區戰後管治和重建工作的「加薩和平委員會」，亦會隸屬於「國際和平委員會」。

據CBS新聞報導，儘管面臨傳統盟友的阻力，已有十多個國家簽署協議加入。然而，目前僅有五個國家——阿聯酋、白俄羅斯、摩洛哥、匈牙利和加拿大——公開確認接受了邀請。

按照總統的構想，該委員會將由世界各國領導人組成，並由川普本人親自擔任主席。白宮稱，各國可以通過捐贈10億美元獲得「永久成員」資格，從而取代常規的三年任期制。不過，加拿大已明確表示不會為此支付費用。據消息人士透露，部份國家的捐款數額可能遠低於這一門檻，大約在2000萬美元左右。

川普對該委員會寄予厚望，希望在達沃斯世界經濟論壇上舉行隆重的簽字儀式，並正在考慮將該委員會的職能擴展到加薩以外的地區，甚至有意將其打造為聯合國的潛在競爭對手。

白宮聲明稱，該機構將在落實川普加薩計劃全部20項內容方面發揮關鍵作用，包括戰略監督、資源調動及問責機制。

然而，該委員會的組建遭遇了美國傳統盟友的冷遇。尤其是在總統再次推動收購格陵蘭島，並且不排除使用武力的情況下。週一晚上，總統威脅法國，如果法國不加入該委員會，將對法國葡萄酒和香檳徵收200%的關稅。

值得注意的是，儘管俄羅斯持續攻擊烏克蘭，且川普政府聲稱克里姆林宮對美國持續構成國家安全威脅，俄羅斯也收到了加入該和平委員會的邀請。

(From CBS News)

華盛頓州萊西市（Lacey）宣佈 2026 年 1 月 13 日為「韓裔美國人日（Korean-American Day）」，並呼籲當地社區及組織一起慶祝這一天，表彰韓裔美國人在文化、經濟和社會上的貢獻。

「韓裔美國人日」訂於 1 月 13 日源自 1903 年 1 月 13 日。當時第一批 102 名韓國移民 抵達夏威夷檀香山，展開韓裔移民在美國的歷史篇章。這批移民多數在甘蔗園工作，面臨語言隔閡、艱困勞動條件及制度性歧視，但仍努力在異鄉建立家庭與社區。

在 20 世紀初期，韓裔移民不僅為美國經濟發展付出勞力，也積極投入教會、教育與社區組織，同時關注韓國在日本殖民統治下的處境，參與並支持海外獨立運動。2005 年，美國國會通過決議，正式承認 1 月 13 日為「韓裔美國人日」，此後全美多個州與城市陸續以官方宣告的方式響應。萊西市此次的宣佈，也象徵地方政府對韓裔社群歷史與貢獻的正式肯定。

市府指出，韓裔美國人多年來在萊西及周邊地區，於商業、醫療、教育、科技、軍事、公共服務與文化藝術 等領域發揮重要影響力，豐富了城市的經濟與文化樣貌。

在全美各地，「韓裔美國人日」通常透過多種形式慶祝，包括州長、市長或市議會發表宣告、舉行表揚儀式，以及在學校、圖書館和社區中心舉辦文化與歷史教育活動。部份社區也安排傳統音樂與舞蹈表演、韓國美食分享，或表彰對社會有傑出貢獻的韓裔美國人。近年來，社群媒體亦成為重要平台，許多韓裔家庭透過分享移民故事與世代記憶，讓更多人理解韓裔美國人的歷史軌跡。

萊西市強調，設立「韓裔美國人日」的意義，不僅在於紀念過去，更在於促進不同族群之間的理解與尊重，展現城市對多元、平等與包容價值的承諾。市府也鼓勵居民在每年的 1 月 13 日當天，透過參與活動或了解相關歷史，一同向韓裔美國人的百年奮鬥與貢獻致敬。

（Kiro7/ Komo News/ Google /Northwest Asian Weekly 整合編撰）

在進行了兩年的成功試點後，華盛頓州聖胡安郡（San Juan County）正式創造歷史，成為該州首個永久實施每週32小時工作制的郡級政府。

這一想法最早誕生於2023-2025年政府僱員勞工合同的談判期間。當時，代表員工的工會要求進行生活成本調整（COLA）、增加福利以及對標該地區其他工資合同。

面對這些加薪要求，郡政府給出的反提案是：將每週工作時間縮短8小時，但這並不意味著降薪。

兩年的試運行數據證明瞭這一決策的雙贏效果。據KIRO 7報導：

• 效率提升： 員工請病假的次數下降了18%。
• 招聘火爆： 申請空缺職位的人數激增了216%。
• 員工滿意： 83%的員工表示工作與生活的平衡得到改善；85%的員工稱這種工時制度是他們決定繼續為郡政府工作的關鍵因素。

縣議會主席Cindy Wolf表示：「32小時工作週既是對財政負責，也是對社會負責。它讓全職工作的島民有機會花更多時間陪伴家人、參與社區志願服務、旅遊或看病，而不會打斷工作流程。」

據政府特別強調，儘管員工的工作時間縮短了，但這不會導致公共服務縮水。通過輪班等調度方式，郡政府辦公室繼續對公眾開放，並保持正常的營業時間。

這一舉措引發了廣泛討論。KIRO電台主持人Ursula Reutin評論道：「也許你在那32小時里會比在40小時里工作得更聰明、更努力。」

另一位主持人Gee Scott則直言：「當人們休息好了來上班，心情愉悅地說‘我有三天愉快的假期’時，我認為有些人在四天內完成的工作比有些人在五天內完成的還要多。」

(From MyNorthwest)