首要

英國女王伊麗莎白二世9月8日與世長辭，享年96歲。一個時代隨之結束。女王逝世後，據悉英國將啟動一項被稱為「倫敦橋行動」的計劃。這一計劃於1960年代制定，詳細說明了要如何處理女王陛下的身後事，以確保王位順利移交給她的長子查爾斯王子。

倫敦橋倒塌了

這一行動聽起來像童謠的名字，實際上它代表了一個祕密代碼，用於在最終向全世界宣佈以前，先向白金漢宮最高層的工作人員和政府成員傳達這悲傷的消息。為了讓消息保密，首先收到消息的人會被告知：「倫敦橋倒塌了。」但儘管這應該是一項保密行動，這個代號早已經被媒體曝光並變得廣為人知。

如果倫敦橋行動和之前的爆料一樣，女王去世的那天在內部會被稱為「D-Day」，這是一項用來描述重大新行動的軍事術語。該術語最著名的用法是 1944 年盟軍入侵諾曼底，預示著第二次世界大戰的結束。根據計劃，女王去世後的第二天將是「D+1」，她的葬禮將在9月19日上午11時 舉行，當天也將被宣佈為「全國哀悼日」。

女王逝世後，英國的大部份地區都將因哀悼而停滯。在「D+2」中午，全英國將默哀兩分鐘。倫敦證券交易所將停止營業，英國銀行將關閉。在女王逝世後第五天，女王靈柩將從白金漢宮被運往威斯敏斯特宮（Westminster A bbey），抵達後，威斯敏斯特大廳將舉行儀式。女王的遺體將在此後三天接受民眾瞻仰，每天23小時向公眾開放。

接下來的幾天，皇室將為葬禮做大量的準備工作，包括排練和接待世界領導人的到來。女王的葬禮將在威斯敏斯特教堂舉行，這是該地自1760年以來首次舉辦英國君主葬禮。葬禮過後，女王將被安葬在溫莎城堡的喬治六世國王紀念教堂。

伴隨英國女王伊麗莎白二世的逝世，英國正式走入了一個嶄新的時代。這個時代給英國帶來的不僅是一位新國王——查爾斯三世，還有全國上下各方面的變化，包括貨幣、國歌、旗幟……全部都需要更改。而這些，可能需要花上幾個月，甚至幾年時間。

國歌

眾所周知長期以來英國的國歌是God Save the Queen《天佑女王》。而隨著新王登基，國歌也會被相應地改為 God Save the King《天佑國王》。所有歌詞都將保持不變，除了提到女王的部份將變為「國王」。此外，國歌中的所有代詞也將改為「他」。

貨幣

英國所有的貨幣，也就是「英鎊」，都印有女王的肖像，而這些最終將被國王的肖像所取代。據媒體報導目前大約有45億張印有女王肖像的鈔票在流通，而要讓國王肖像出現在鈔票上則至少需要兩年時間。同時，女王肖像也出現在加拿大和其他英聯邦國家的一些鈔票和硬幣上，目前尚不清楚這些貨幣是否會進行改變。

郵票和郵筒

女王也會出現在英國的郵票上，隨著舊版逐漸淘汰，英國郵票很快就會以國王為主。英國各地的郵筒目前均以EIIR為皇室徽記，EIIR代表Elizabeth II Regina。這個徽記可能不會被替換或取消。不過當有新郵筒出現時，上面將使用新王的代號。

旗幟

全英國各地警察局、政府大樓和其他有女王徽記的地方的旗幟都需要更換。不過新徽記以及顏色尚未公佈。皇家標準旗幟，即每當君王在某建築物內居住時上空飄揚的旗幟，也有可能發生變化。此外，女王的顏色旗幟也可能發生改變。

皇室頭銜

除了查爾斯的頭銜，王室的許多頭銜也將發生變化。查爾斯三世國王的妻子卡米拉，現在被稱為王后Queen Consort。威廉王子和凱特王妃曾被稱為劍橋公爵和公爵夫人，現在則將成為Cornwall and Cambridge康沃爾和劍橋公爵和公爵夫人。即使哈利王子和梅根已經離開了王室，他們的孩子阿奇和莉莉貝特，仍有可能被授予王子和公主的頭銜。

更換耳環 / 狗狗未來

凱特王妃立刻換上一對珍珠耳環

這對耳環由英國珠寶設計師Annoushka Ducas設計，王室專家Nia Dalton認為，這是向女王致敬。珍珠通常被視為「哀悼的珠寶」，這個傳統可追溯至上個世紀的維多利亞女王（Queen Victoria），她在丈夫阿爾伯特親王（Albert, Prince Consort）過世後，只穿黑色衣服搭配無色珠寶，最常見的就是珍珠，延續到現在，王室成員在參加喪禮時都會佩戴珍珠。《女王的珠寶》（The Queen’s Jewels）作者萊斯莉費爾德（Leslie Field）表示，珍珠是悲傷的眼淚，除了象徵哀悼之意，王室女性佩戴珍珠也代表謙虛和禮儀，一向注重穿著禮儀的凱特王妃在第一時間就更換珠寶，果真細心又貼心。

女王逝世後留下4隻狗狗

分別是兩隻柯基犬（Corgi）、13歲的多吉犬肯迪（Candy）以及取代剛過世費爾格斯的小狗，而牠們將何去何從也引發關注，威廉王子和凱特王妃表示他們可以接手，或者是牠們可以繼續待在白金漢宮中被宮廷工作人員照顧，這樣牠們就不需要搬家了。伊莉莎白女王7歲時父親喬治國王飼養了一隻柯基犬「杜基」（Dookie），從此她便愛上了柯基犬。1944年女王18歲時養了第一隻柯基犬名為蘇珊（Susan），蘇珊參與了女王的加冕典禮、婚禮，就連渡蜜月都有牠的身影。

本文作者：Ruth Bayang

9月1日，生隆酒家（Harbor City Restaurant）所在的大樓發生火災，造成約12.5萬美元的損失，並被裁定為「意外」——由廚房的油脂起火引發。沒有人受傷。

但一位對西雅圖華埠的建築和餐館有廣泛了解的社區成員說，情況可能更糟。他告訴《西華報》，「除非有人死亡或發生多起這樣的火災，否則沒有人會關心和在意。」

由於擔心被起訴而不願透露姓名的社區成員「Chow」說，這場火災引起了如此巨大的反應，是因為他認為西雅圖消防局（Seattle Fire Department ，簡稱SFD）相信有可能整棟建築都被大火燒毀。這是整個華埠的問題。

以廣州巷（ Canton Alley）為例，Chow說。「看看從大樓脫落的通風口……會看到油漬。」你覺得這是從哪裡來的？它來自排油煙機管道內部，當管道變熱時，油漬融化並開始從檢修面板上滴落。但沒人願意解決這個問題。」

Perry Lee對此並不感到驚訝。這位退休的金郡健康和環境調查員（health and environmental investigator）經常告訴餐館老板清潔他們的通風系統。「總是會有大量的油脂和廢油積聚在通風系統，尤其是在很多以油炸和燒烤為主的中餐館和很多照燒的日本餐館。」

Lee補充說：「當我去檢查時，我看到引擎蓋上掛著油脂……很多這樣的老地方……東主不想把錢花在這些事情上……他們不想花錢。」

公共安全

西雅圖消防局告訴《西華報》，生隆酒家的大火也通過管道系統蔓延，對屋頂造成了輕微損害。消防局共派出三輛雲梯車、六輛發動機、兩輛救援車、一個醫護隊和一名醫務人員。還有其他各種指揮和支援單位。

西雅圖消防局高級公關經理Kristin Tinsley說：「在西雅圖消防局，我們有一個分層響應系統，這意味著我們將派出足夠多的單位來處理通過911報告的詳細事件，然後在必要時縮減規模。在這次事件中，消防人員在到達時觀察到屋頂上濃煙滾滾，所以所有必要單位都在現場待了一段時間，以便在我們開始撤離之前減輕事件的影響。醫護人員會留在現場，以應對社區成員和消防員可能受傷的情況。」

Chow說，公共安全不僅僅是「壞人搶劫和打人」，消防安全也是公共安全問題。他指出了一家排油煙管道系統延伸在華埠一條主要街道一側的餐館。

Chow說：「幾年前，他們的員工不得不出來休息，因為屋子裡面的空氣流動為零……通風管道塞滿了油脂，無法讓任何空氣流通。所以他們替換了通風管道。沒有一個月清洗一次而是換了新的。」

Chow向業主建議，他們應該在管道隔10英尺處安裝一個檢修面板，以便他們清潔管道。對方告訴他，不要多管閒事。「他們基本上是在製造同樣的問題，而人們並不關心，」Chow說。

Lee說，衛生部門會告訴餐館老闆，他們需要至少每月清潔一次通風系統。

不是重大違規

Lee告訴《西華報》：「對金郡衛生部來說，清潔是最無關緊要的事情。」Lee說：「清洗引擎蓋上的油脂，或者更確切地說，不清洗它並不是一項重大違規。」「這是兩分的違規事項。而不是嚴重的違規行為。」

餐館骯臟的墻壁和地板不會讓人生病，Lee說。重大的或「紅色」的違規行為是保持食物的溫度和洗手。

經濟

據西雅圖消防局稱，生隆酒家大火造成的總損失估計為12.5萬美元。Chow 說， 建築物旁邊的管道跨度為50到80英尺，僅清理10英尺的管道就需要花費至少6000美元。

「我已經告訴各種公共機構……每個人都理解我的擔憂……但沒有人願意對此說一個字，因為這基本上意味著殃及華埠每家餐館的錢包。」

種族主義反彈？

「如果華埠所有的餐廳都被告知『必需這麼做』呢？突然之間，媒體就會抓住這個機會，人們會說這是種族主義，」Chow說。「沒有人想被稱為製造種族主義者。」

Chow指出， 上世紀90年代初，當地一家電視臺曝光了金郡最髒的餐館， 其中很多都在華埠。「還記得發生了什麼嗎？」Chow說，「所有人都來到了那家電視臺，於是他們撤下了那篇報華。現在你在網上已經找不到那篇報導了，因為沒有人想被稱為種族主義者。」

生隆酒家已經因火災而關閉，廚房正在重新裝修。餐館在火災後一星期重新營業。

（本報訊）貝佐斯前妻麥肯基·斯科特（Mackenzie Scott）作為身價370億美元的世界第4大富豪，日前再度大手筆做慈善。將其位於貝弗利山莊價值超過5,500萬美元的奢華房產，捐贈給洛杉磯非營利慈善組織加州社區基金會。

斯科特在和前夫貝佐斯的婚姻中，分別在2007年和2017年買下貝弗利山莊兩處房產，總價略高於3,700萬美元，目前價值已飆升至約5,500萬美元。斯科特在2019年離婚後獲得了該地產的全部所有權。

獲捐組織CCF希望盡快出售這個高維護率的房屋，所得收益將用於 「經濟適用房項目和移民融合計劃」。

斯科特急於捐赠贝弗利山庄的房产并不奇怪，因为她久居西雅圖地區，在加州居住时间很少。她和贝佐斯在梅迪纳（Medina）社區拥有一栋豪宅，房产包括310英呎的湖边海岸线和一个船库。斯科特在離婚後已經從梅迪納搬到了附近的亨茨角（Hunts Point）社區，2019年她花3,750萬美元購買了一棟3.2英畝的濱水房。這座現代風格的房屋，為一位多產的藝術收藏家而建，周圍是茂密的森林。

自離婚以來，斯科特已經向慈善機構捐贈了120多億美元，其中僅向人類棲息地捐贈了4.36億美元，向計劃生育捐贈了2.75億美元，而隨手捐出的100萬更是不計其數。根據報導，斯科特在過去3年中捐出的錢比大多數億萬富翁一生中捐出的都多。

據一家為亞裔專業人士提供培訓和教育的非營利組織稱，在美國，亞裔是所有族裔中最不可能晉升到高級管理職位的族裔。

耐克（Nike）高管Iris Yen在Ascend基金會(Ascend Foundation)贊助的一個論壇上說，盡管亞裔佔美國總人口的6%和專業勞動力的12%，但只有1.5%的亞裔能夠晉升到高管級別。

5月11日的網上論壇是系列論壇中的第一場，亞裔企業領導人匯聚一堂，他們認為，過去兩年公開的種族主義也使亞裔社區對其所面臨的鬥爭有了賦權和理解。高管們表示，盡管美國對亞裔的種族主義已經存在了兩個世紀，但新的數據和理解為應對這種歧視提供了新的思路。

根據PEW 研究中心（ PEW Research Center）的數據，76%的亞裔認為自己受到了歧視，Yen說，看到這樣的統計數據證實了她自己的觀察。她說：「你認為可能發生的事情正在發生，這讓我鬆了一口氣，讓我覺得自己沒瘋。」她說，從專業角度來講，了解這些數據對企業至關重要。「任何擁有亞裔員工的公司都需要了解這一點，」她說。

文化差異

美國職業高爾夫球協會（PGA Tour）的高管Rob Ohno說，除了公然的歧視和侵犯外，亞裔被提升到高層職位的可能性要小得多，原因有兩個，即截然不同的工作文化和對他們的無意識偏見。他承認自己指的是一個包含不同文化的多元化群體，並引用了Joyce Chen的一篇名為《巨大的文化鴻溝 — The Massive Culture Gap》的論文。

「我希望這是我一開始的時候就知道的事情，」Ohno說。他說，亞裔人重視社會秩序與和諧，他們不想破壞現狀。此外在工作場所強調任務，而不是情感聯繫，尤其是下屬和老闆之間。「要謙虛，讓老闆高興，」提到在一家典型的亞裔公司取得成功的關鍵時，他如此說到。

然而，在西方或英美世界，權力來自「影響力」。雖然取得成果很重要，但晉升更加取決於與其他所有級別的員工建立情感聯繫，甚至是與自己老闆之上的人。對亞洲人來說，這樣的要求似乎不合適。「你的職位愈高，這就愈重要，」他說。

Chen在她的論文中描述了許多亞洲移民家庭的謬論，他們認為「哈佛加努力」就意味著成功。她的父親從台灣獲得麻省理工學院的全額獎學金，但卻避開了公司的聖誕派對，因為他「害怕與白人交談」，他的晉升因此受到了影響。她還對「財富500強公司 – top Fortune 500 companies」的領導人進行了調查，發現其中很少有人上過常春藤盟校（ivy league school）。

「在美國，常青藤盟校的學位在你30歲之前，也就是在你大學或研究生畢業後找第一份工作的時候對你最有幫助。在那個時候，這確實是一個巨大的優勢。一些最負盛名的法律、銀行和管理諮詢公司幾乎只從最精英的學校裡招聘，」她寫到。

但是，她補充說，許多亞裔父母教導孩子們努力學習，不要貪玩，而這阻礙了他們的孩子發展必要的人際關係和社交技能，而這些技能最終決定了誰能在美國公司裡成為頂尖人物。她寫道：「在成長過程中，當其他孩子在玩耍、學著成為朋友、交朋友時，我們卻是獨自一人，努力學習，為了獲得優異的成績，贏得數學競賽，為了進入哈佛。」

她補充說，「現在我們明白了為什麼『哈佛加努力』的信條對我們的社區來說是如此危險的謬論。它不僅會誘使家庭投入大量的時間、金錢和精力去爭取常春藤盟校的學位，更糟糕的是，它會阻礙我們發展用來利用和引導所受教育所需要的人際關係技能。」

無意識的偏見

對亞裔的無意識偏見是阻礙他們在企業晉升的另一個因素。Blue Buffalo的高管 David Wurm在五年前參加了Ancestry.com的測試後才意識到自己基本上是菲律賓人。

正是在他發覺並選擇接受自己的亞裔血統之後，他才完全意識到，在幾乎每次關於領導力提升的談話中都對亞裔進行了分類，包括他之前在General Mills擔任高管時。「我當時在房間裡，」他說。

諸如「不適合」、「安靜」或「缺乏領導能力，無法領導多元化的團隊」等語句，都表明了對亞裔的無意識偏見。和其他人一樣，他的現任和前任僱主現在都有強制性的領導力培訓。他說，公司層面愈來愈了解無意識偏見的本質。

如何提升

與此同時，高管們鼓勵亞裔從自己的背景和文化中汲取力量和靈感。來自移民家庭的Yen說，她在面對挑戰時想到的是「特立獨行」的移民精神。她說：「我每天都在思考能為我的團隊帶來一些什麼，並想到我的前輩為我和我的家人所做的事情而產生的巨大的責任感。」

面對近年來針對亞裔的暴力和敵對情緒的增加，以及參與Ascend的活動所帶來的鼓舞，Yen說，她直面了這樣一個問題：「我們代表著什麼？」部份答案可能會讓非亞裔感到驚訝。

人口來自20多個原國籍，「我們體現了多樣性，以及多樣性帶來的一切，」她說。她補充道，亞裔也代表著未來。目前2200萬的人口預計到2060年將達到4600萬。她說，除了作為購買力增長最快的消費群體之外，亞裔還特別擅長駕馭日益多元化的工作環境，在這樣的環境中，新想法會從「混雜的文化」中產生。「作為一個社區，我們確實分享了很多跨文化和多元文化的見解。」至於教育他人，她說，分享個人故事非常有效。

Ohno在電子郵件中寫道，這個系列虛擬論壇「旨在幫助亞裔專業人士在工作中最大限度地發揮他們的潛力，我們有幫助下一代亞裔領導人的宏偉願景，無論他們是剛剛開始職業生涯，還是職業生涯的中途，或介於兩者之間的任何階段。與會者不一定要從事銷售或創收工作。他們可以是從事任何學科的工作者，因為主題與所有亞裔專業人士有關。」

欲知更多ASCEND活動，請瀏覽RISE SERIES LinkedIn群組。

輝達(Nvidia)兩款頂級的人工智能(AI)運算晶片遭美國禁止出口至中國，超微(AMD)的「MI250」AI晶片也同樣遭禁。專家警告，美國政府下令禁止部分先進晶片出口至中國，中國幾乎所有經營公共雲、先進AI訓練模組的業者都會受到衝擊。

財務暨策略顧問機構D2D Advisory執行長Jay Goldberg表示，美國已從禁止部分美企供應華為等特定中企、轉變成禁止特定美製品販售至中國。Jefferies設想的最壞狀況，是美國當局擴大禁令，阻止像是台積電、三星電子(Samsung)等晶圓代工廠為中國IC設計商生產晶片。目前情況還未壞到這種地步。

市場觀察家說，美國最新禁令應會衝擊許多中國科技業者，當中包括阿里巴巴、騰訊、百度及華為。Jefferies並說，受到影響的業者可以靠Alphabet Inc.旗下Google或亞馬遜(Amazon.com Inc.)的AWS開發AI軟體，或者設法利用低階晶片複製遭禁止的高階晶片運算能力。

超微一名中國前資深員工表示，這確實打擊到中國科技業者的AI研究資源，不但增加研究費用、也會在短期內降低效率。然而，中企仍會繼續執行開發案，只是進度被拖慢而已。

輝達8月31日向美國證券交易委員會(SEC)提交文件表示，美國政府於8月26日通知該公司，未來若要出口A100和H100晶片至中國(包含香港)及俄羅斯，必須先向美國政府申請出口許可，以降低這類高階AI晶片產品被中國軍方使用的風險。輝達表示，本季向中國客戶售出的A100和H100晶片，金額為4億美元，如果中國客戶決定不購買輝達的替代產品，將損失上述金額。

超微8月31日則宣佈，美國最新執照禁止該公司將MI250晶片出貨至中國，但MI100晶片應該不會受到影響。超微表示，最新條款應該不會對業務產生實質衝擊。

路透一篇評論分析稱，中國一些頂尖大學和國家研究機構對輝達的招牌晶片A100需求殷切。

其中一項標案顯示，去年10月，中國頂尖的清華大學斥資逾40萬美元購入兩部由4顆A100晶片驅動的輝達AI超級電腦(supercomputers)。

同一個月， 中國科學院( Chinese Academy of Sciences，CAS)計算技術研究所(Institute of Computing Technology)花了約25萬美元購買A100晶片。

今年7月，中國科學院大學「人工智能學院」也花了約20萬美元添購高科技設備，其中包括部分由A100晶片驅動的伺服器。

去年11月，廣東暨南大學「網絡空間安全學院」花費逾9.3萬美元購買一台輝達AI超級電腦 ，而其「智能科學與工程學院」僅上個月便花了近10萬美元購買8顆A100晶片。

值得注意的是，中共中央軍委會直接領導的「中國人民解放軍國防科技大學」(NUDT)，也是A100晶片的買家之一。NUDT的天河二號超級計算機，是世界最強大的超級電腦之一。這所大學於2015年被美國列入黑名單，美國以國家安全為由，禁止該大學購買其超級電腦使用的英特爾(Intel)處理器。

輝達和AMD晶片短缺可能阻礙中國公司發展影像和語音辨識等先進計算技術。這類技術在智慧型手機等消費性應用中很常見，但也具有軍事用途，如掃瞄衛星圖像以尋找武器或基地，以及過濾數位通訊以收集情報等。

專家表示，中國晶片製造商要造出能取代輝達和AMD的先進晶片很難，買家可能選擇多款低階晶片作為替代。

美晶片法案實施規則6日出爐，美國商務部計劃在明年2月開始開放晶片業者申請補貼，一旦申請通過後，可能在明年春季前開始撥款。

美國政府推出規模達500億美元的晶片計劃，目的是扶植美國半導體產業與中國對抗，為美國政府數十年來塑造一個戰略性產業所做出最大的努力。

晶片法案規定，接受補助的公司至少10年內不能在中國或其他「有疑慮的國家」進行新的高科技投資，除非他們生產的低技術「傳統晶片」，只用於當地市場。

（本報訊）星巴克公司（Starbucks）日前宣佈，任命拉克斯曼·納拉辛漢（Laxman Narasimhan）為新任首席執行官。納拉辛漢是一名印度裔商人，先前長期擔任百事可樂高管，後又任職美贊臣母公司利潔時（Reckitt Benckiser）CEO，他從倫敦搬到星巴克總部所在地西雅圖後，將於10月1日正式加入星巴克。納拉辛漢是一名來自印度的移民，擁有賓夕法尼亞大學（University of Pennsylvania）研究生學位，他個人也希望回到美國生活，因為其兩名子女均在美國。

納拉辛漢加入後將與舒爾茨（Howard Schultz）密切合作，直至明年4月1日。屆時納拉辛漢將獨立擔任首席執行官一職並加入公司董事會。舒爾茨表示，納拉辛漢在領導公司方面具有「獨特的定位」，在成熟市場和新興市場都有良好的增長記錄。

納拉辛漢在決定加入星巴克前擔任利潔時首席執行官，這是一家總部位於英國的消費者健康、衛生和營養公司。在此之前，納拉辛漢在百事可樂擔任過各種領導職務，包括擔任全球首席商務官。他還擔任該公司拉丁美洲、歐洲和撒哈拉以南非洲業務的首席執行官。

美國政府8/25表示將暫停4家中國航空公司從美國飛往中國的26班航班，以響應中國政府因新冠病例暫停部份美國航空公司航班的 決定。該決定將影響9/5～9/28廈門、中國國際航空公司(601111.SS)、中國南方航空公司(600029.SS)和中國東方航空公司(600115.SS)的航班。美國交通部(USDOT)引用了最近因新冠病例被取消的26架美國航空公司(AAL.O)、達美航空公司(DAL.N)和聯合航空公司(UAL.O)的航班。停飛的航班包括從洛杉磯飛往中國的19個航班和從紐約起飛的7個東航航班。