美國喬治亞州一名男子在收到金額140萬美元的超速罰單後感到震驚，但市政府官員表示，這個數字並非實際罰款金額。
美國男子卡托（Connor Cato）說，他9月份在限速每小時55 mile的區段行駛時，時速達每小時90 mile，遭警方攔到路邊後收到罰單。
他於是打電話給法院，認為罰單上的金額是打字錯誤，但據稱他被告知，他要麼必須繳交罰單，否則要在12月出庭。
薩凡納市政府發言人皮考克（Joshua Peacock）表示，卡托收到的數字是「佔位符」（placeholder，最終資料輸入前，暫時輸入的文字或符號），由地方司法官法庭使用的電子罰單軟體自動產生。除當局規定的費用外，確切罰款金額不得超過1000美元。另有官員指稱，這項罰款金額是用於威懾，卡托不會被裁定繳交罰單上出現的金額。
但皮考克告訴美聯社：「即使這個人從我們機構的某人聽到不同說法，我們並未發佈那種佔位符作為威脅，嚇唬任何人（使他們）出庭。」
截至10月18日，美國30年期固定利率抵押貸款均值上升至8%，為2000年中期以來首次，追隨美債殖利率飆漲的趨勢。就在兩年前，30年期固定利率房貸的平均水準僅為3%。這意味著，如果買家支付20%的頭期款，購買40萬美元的房屋，當前的每月房貸支出將比兩年前多出近1000美元。
美國抵押貸款利率的持續攀升，大體追隨美債值利率飆漲的趨勢。近日，與抵押貸款利率走勢高度相關的10年期美債值利率不斷刷新2007年來的最高水準，並逼近5%大關。
去年的這個時候，Jon K.感染了 COVID-19。他沒有任何症狀，但卻耽誤了他的新事業。
「這真是太糟糕了，因為我本來要主持一場商務會議，」這位55歲的日裔美國人說，出於專業考慮，他要求隱去自己的姓氏。「我不得不在最後一刻取消那次活動。」
該組織找了其他人代替他。 Jon正在轉新的行業，卻要待在家裡隔離。
今年，隨著COVID-19的發病數字再次攀升，他面臨著類似的困境，但去年發生的事卻令他耿耿於懷。
Jon受邀參加一個重要的行業專家會議，應該有大約有100 到200人一同在一個封閉的空間內，他正在權衡是否戴口罩。
一方面，目前的病毒比去年的病毒毒性要低，而且發病的數字還沒有大幅上升，至少與去年的增幅相比是如此。
「問題是，如果我戴上口罩，它確實會影響我溝通和接洽聯繫的能力。」他說。
但是，從另一個角度看，這變種病毒可能更具傳播性，根據耶魯大學醫學院(Yale Medicine)的數據，它已經超越了 XBB.1.16。Jon不想被感染而再次毀掉他主持年度商務會議的機會 — 今年他再有機會擔任主持人。華盛頓州衛生部(Washington State Department of Health)表示：「佩戴口罩可以減少重病的風險以及 COVID-19所造成的破壞。」
Jon的困境與許多美國人所面臨的困局相似，因為他們必須應對這疫情的新階段。
哈佛大學公共衛生學院(Harvard T.H. Chan School of Public Health)流行病學副教授兼傳染病動力學中心聯合主任Bill Hanage表示，目前的前景呈現出一種全新的自相矛盾的論述。
雖然我們看到了與過去幾年類似的模式，隨著秋季的到來，COVID-19的病例不斷增加，但疫情的嚴重程度仍遠低於前幾年。
據華盛頓州衛生部(Washington state Department of Health)稱，在8月24日至30日期間，華盛頓州有304人住院治療。與上個月同期相比的181人住院人數，幾乎增加了70%。
這一數字遠低於去年同期住院的515人。
「我們預計在未來幾週內這種增長將持續下去。」Hanage告訴Northwest Asian Weekly， 「但話雖如此，今年夏天的住院人數非常低。因此，這種增長並不表明近期會出現任何重大變化。」
不過，他警告說，秋季和冬季會發生什麼「仍有待觀察」。
華盛頓大學家庭醫學系(Department of Family Medicine at the University of Washington)治療 COVID-19病例的臨床副教授Crystal Wong博士說，在這種情況下，像Jon K.這樣的人可能會發現自己正要進行一種新的計算。
在疫情初期，衛生當局敦促公眾考慮不採取針對病原體的預防措施，例如接種疫苗或戴口罩，會對生命和肢體帶來的威脅 — 也就是生死之別。
然而現在，雖然他們仍然特別警告大眾這對健康造成的不良影響甚至死亡的風險，但他們承認，如今另一個主要考慮因素是 — 生病將會如何影響你的工作或孩子的學業。
「儘管目前的COVID-19突變不會像那些原始病毒株那樣引起嚴重的疾病，但如果你受到感染，仍然會帶來相當大的負累。」Wong說，「除了有感染長期Covid (long Covid)的風險之外，還會耽誤你的工作或令孩子缺課，或者如果你想去旅行，你就必須改變計劃。」
目前沒有強制佩戴口罩的規定，是否戴口罩仍是個人選擇。
但是，除了對你的生活和健康造成影響之外，還有一些因素就像過去一樣，仍然需要你去好好考慮，。
Wong 說，如果你有高危可能會感染新變種的COVID-19而患重病，你應該考慮佩戴口罩。
既有的疾病如慢性肺部疾病，或免疫力弱都會使你在感染COVID-19時帶來嚴重併發症的風險。
她說：「如果你有其中一種情況，而感染COVID-19，你就更有可能出現嚴重併發症、住院治療，甚至可能死亡。」
Hanage說，有高危的組群或擔心感染的人「可以使用優質的口罩，如 N95、KF94 等，以降低感染風險」。
如果決定戴口罩，在室內場所佩戴是最好的開始，尤其是在人多擁擠的時候。
Wong說：「如果你要在室內和很多人一起在一個封閉的空間裡，那將是首選戴口罩的地方。」
例如搭乘飛機或在擁擠的機場或通風不良的音樂廳。
Wong 說，如果你不想和朋友一起時戴口罩，可以選擇讓他們在拜訪你家之前在家中進行 COVID-19測試。
「大多數客人都希望尊重主人。我不認為這與要求別人在你家裡脫鞋或是說『我們正準備自帶食物聚餐，你能帶點食物來嗎？』有什麼不同。」她說。
Furukawa還特別鼓勵你在更易受感染和置身危險環境的雙重危機下更應佩戴口罩，。
「如果你或你的親人有很大的風險會患有嚴重的疾病，那麼戴口罩，尤其是在高風險環境中，可以起到很大的保護作用。」他說，「大型的集體聚會、通風不良的室內空間以及與他人長時間緊密接觸，都是可能增加感染風險的因素。相反，在戶外空間以及極少與他人緊密接觸，的感染的風險便較低。」
有關何時應該佩戴口罩的詳情，請查看衛生部口罩指南。
佩戴口罩的另一個原因是為了保護抵抗較弱的家人或朋友。
Wong說：「您是否與免疫力較弱的人住在一起？或者你是否會有孩子、伴侶或父母一旦感染COVID，會對他們的健康非常不利？如果是有這種情況，即使你知道自己只會出現輕微症狀，你可能也不想把病毒帶回家。」
Hanage說，計算方法與患普通感冒是一樣的。
「像往常一樣，明智的做法是避免感染高風險的人，例如老年人。如果你得了重感冒，你可能會推遲去看奶奶，對於 COVID-19 也是如此。如果你不大放心，可以推遲行程或使用快速抗原檢測。」他說。
Yuki C.（為了保護隱私，她要求隱去姓氏）作為半職業運動員，大部分時間都在高爾夫球場度過。她看起來就像是健康身體的化身 — 被太陽曬得黝黑，並且因鍛煉而肌肉發達。
但如果病例繼續增加，她計劃在去雜貨店購物時戴上口罩。
「這不只是為了我自己。」她告訴Northwest Asian Weekly。「因為我丈夫的健康狀況目前不太好，所以我會為了他而戴上口罩。」她說。
Jon K.拜訪住在退休社區的岳父岳母時總是戴著口罩。
「這是一個管理良好且安全的社區，但我們希望百分之百小心，」他說。
事實上，Wong預計這種意識會遍及大多數的雇主，他們會計算生病員工感染其他員工所造成的損失。
她說：「我希望大家想法一致，如果你生病了，雇主不會期望你去上班，無論是感染了COVID-19、流感還是普通感冒。」
在理想的世界裡，戴口罩並沒有什麼好羞恥的。
「不幸的是，在這個國家對戴口罩存有偏見。我建議你做對你和你所愛的人最有利的事情，不管社會對口罩的看法如何。」斯坦福大學醫學院傳染病(Infectious Diseases at Stanford Medicine)臨床助理教授Daisuke Furukawa告訴Northwest Asian Weekly。
「我認為我們不應該評論其他人是否想戴口罩。」Wong說，「或者如果他們只是想小心一點的話，他們不應為此受到歧視。」
相反，大眾應該注意戴一個盡可能舒適的口罩。
「市面上有許多不同的口罩和呼吸器。 我建議大家嘗試不同的口罩和呼吸器，找到適合你而舒適的款式。」Furukawa說。
本地著名精神病學家James Chen表示：「這個問題在某種程度上正在成為一個政治和個人權利問題。 與各方的意見相比，我會更相信科學。」
至於是否要戴口罩的決定，「我建議大眾對周圍的人多一些體貼和同情，無論是否戴口罩，都要彼此敬重互愛。」他說。
Furukawa說：「口罩之所以有用，是因為可以作為保護的屏障，阻擋含有病毒的呼吸道飛沫，而飛沫是包括COVID在內的所有呼吸道病毒的主要傳播方式。」
他表示像N95 等這樣的口罩可以過濾比飛沫更小的顆粒，因此更能增強保護機制。
儘管如此，有些人仍對口罩的有效性表示懷疑，認為針對大量人口的數據缺乏說服力。
Furukawa對此提出異議。
他說：「有充分的證據支持口罩確實有效。 雖然在整體人口層面的數據不那麼確鑿，但說口罩沒有作用的說法肯定是不確實的。」
Furukawa說答案是否定的。
儘管如此，這並不意味著我們可以立即慶祝，也不意味著我們可以立即丟棄口罩。答案是 — 這一切需要時間。而我們所熟悉的措施目前仍然是不可或缺的。
「在可預見的未來，在某些季節 — 例如流感季節或COVID高峰期 — 是否應該建議戴口罩，特別是對於抵抗力弱的組群？ 我認為答案是『肯定』的。」他說。「隨著COVID疫情的侵襲，大眾對呼吸道病毒以及如何保護自己免受其侵害有了更多的了解。即使沒有COVID，保持雙手清潔和戴口罩等習慣也是繼續保護自己免受流感等其他病毒感染的好習慣。」
若想聯繫本文作者Mahlon，請電郵至info@nwasianweekly.com
Made possible in part by the Washington State Department of Health through a grant from the Centers for Disease Control and Prevention. This information does not necessarily reflect the official policies of the Washington State Department of Health or the Department of Health and Human Services.
本內容為外展計劃的一部份，該計劃由華盛頓州衛生部(Washington State Department of Health)從美國疾病控制與預防中心(CDC)獲得的補助撥款贊助。此信息不全然反映華盛頓州衛生部或美國衛生與公眾服務部的官方政策。
中國駐美國三藩市總領事館週一（9日）遭私家車高速撞入， 警員到場開槍擊斃司機，三藩市警方仍在調查涉事司機犯案動機。
事發的總領館領事證件大廳一度暫停辦公。總領館其後宣佈 ，領事證件大廳於週四（12日）起恢復對外辦公，並要求訪客排隊接受安檢，有序進入大廳。
目擊者夏洛斯基（Nick Halosky）指，他目睹事件之初不認為是蓄意，以為是醉漢釀成車禍，後來看到司機持刀下車才開始擔心。夏洛斯基稱讚保安人員超乎預期的應對，阻止司機從車上取出十字弓。保安公司的經理透露，其中一名保安在事件中受傷，手部輕微割傷。
瑞典皇家科學院本週宣佈2023年諾貝爾經濟學獎得主，由美國哈佛大學教授戈丁獲得殊榮。瑞典皇家科學院讚揚戈丁「深化我們對婦女勞動市場結果的瞭解」。
瑞典皇家科學院（Royal Swedish Academy of Sciences）在聲明中說：「今年的經濟學獎得主戈丁首次全面性描述了幾個世紀以來女性的收入和勞動市場的參與情況。」「她的研究揭櫫了變革的原因，以及依然存在的性別差距的主要來源 。」
戈丁是諾貝爾經濟學獎歷來僅有的第三位女性得主。
諾貝爾獎是由19世紀瑞典炸藥發明家、企業家艾佛瑞德•諾貝爾（Alfred Nobel）創立，他透過遺囑將大部分財產用於頒發物理、化學、生醫、文學與和平五類獎項。經濟學獎則是在 1968年才由瑞典央行設立。
連續35期無人中頭獎的美國樂透威力球（Powerball）11日晚開獎，頭獎獎金高達17.3億美元，由加州1人獨得。
最新一期的獎號為22、24、40、52、64與威力球號10等6個號碼。根據加州彩券局（California Lottery），中獎彩券是在弗雷澤公園市（Frazier Park）的商店Midway Market & Liquor 售出。
本期頭獎彩金是全球第2高。威力球上一次開出頭獎是7月19 日，已經連35槓。2021年和2022年都曾創下連41槓紀錄。 去年11月頭獎彩券也是由加州1人購得，彩金高達20.4億美元 ，創世界史上最高額獎金紀錄。
雖然頭獎機率僅2億9220萬分之1，但無人中獎時，獎金會持續累積，導致頭獎金額越來越高，吸引不少想藉著中獎一夜致富的民眾。
威力球在美國45個州、華府、波多黎各和美屬維京群島銷售 。大多數州每張威力球彩券價格為2美元，可以自選號碼或交由電腦選號。
抱走17.3億美元頭獎彩金的這名幸運兒可以選擇在未來30年每年分批領獎，或是一次領取。大多數頭獎得主選擇領取現金。
美國總統拜登週一（9日）證實，至少有11名美國公民在哈馬斯突襲以色列時死亡，華府相信被哈馬斯擄走的人質中可能有美國人，另外亦有其他美國公民失蹤。中國傳媒引述以色列中華商會工作人員說，目前至少有3名中國人受傷，另有4名中國人失蹤，商會正協助使館發佈信息尋找失聯人士。
拜登指眾人看得清楚今次慘劇規模之大，由於美國和以色列的關係密切，很多美國人都親身感受到今次襲擊的痛楚及反猶和迫害猶太人的傷痕。拜登強調美國國務院正與以色列政府及遇襲喪生美國人的家屬緊密聯繫，並為身在以色列的美國公民提供協助，選擇離開以色列的人可以循空中和陸路離開。聯邦執法官員正密切監視今次襲擊帶來的潛在國內威脅。
譯自作者：Gregory Stachel
最近一項針對 3,358 名成年移民的民意調查發現了這一點。這項研究或調查旨在了解移民成年人對許多問題的看法。香農·舒馬赫 (Shannon Schumacher) 是 KFF 的研究員，KFF 是一家位於舊金山的非營利組織，致力於衛生政策研究。它的前身是Kaiser 家庭基金會。她這樣描述移民告訴她的話：“ 他們說，’你知道，我在美國面臨著挑戰，但這比我來自的地方要好得多。而且我相信，我的孩子們的情況會更好。’”舒馬克補充道，“無論是他們的教育、安全、經濟機會……他們認為自己和他們的孩子都過得更好。”
這項調查是 KFF 和《洛杉磯時報》合作進行的。這些組織於2023年4月10日至6月12日進行了這項研究。移民透過電話、郵件和網路回答問題。這些問題可以用美國 10 種最常用語言中的任何一種來回答。它們包括英語、西班牙語、中文、韓語、越南語、葡萄牙語、海地語、阿拉伯語、法語和他加祿語。舒馬克表示，這是當今對美國移民最全面的調查。“這項調查確實可以幫助公眾更多地了解移民，並真正將他們的聲音帶到最前沿，”她說。舒馬克補充道，“我們實際上並沒有經常聽到移民自己的聲音。”
移民佔美國成年人的16%。他們來自許多不同的國家，屬於不同階層的人。儘管面臨許多困難，但他們對更美好未來的信念仍然存在。調查中的大多數移民都有工作。大約一半的人表示，他們在工作場所經歷過歧視。十分之三的人表示，與在美國出生的同事相比，他們做同樣工作的報酬較低，或獲得更好工作或加薪的機會較少。
醫療保健可能是另一個問題。在過去幾年中，1/5的移民延遲或沒有獲得醫療保健。通常原因是缺乏金錢或健康保險。如果他們去看醫務人員，體驗並不總是好的。舒馬克說：“大約1/4 的移民表示，他們在醫療保健環境中受到了不公平的對待，例如被人居高臨下。”她補充說，他們可能沒有醫療保健提供者以他們能理解的方式解釋事情。他們也可能沒有人用他們的語言來解釋問題。調查稱，黑人和西班牙裔移民面臨的歧視最多。
研究人員與不同移民社區內的活動團體合作，尋找可以交談的人。研究人員表示，英語單字 “discrimination”是一個問題，因為它在不同的文化和語言中並不總是表示相同的意思。“人們不確定這意味著什麼，”舒馬克說。她補充說，他們可能會使用不同的詞語，“或者他們說的話我們作為研究人員可能會說，‘哦！這是歧視’，但他們稱之為欺凌或有人只是刻薄。”為了解決可能出現的溝通不良問題，研究人員提出了直接問題，以確定他們定義為歧視的經驗。即使調查對象沒有將這種經驗稱為“歧視”，他們也會這樣做。例如，研究人員可能會問：“是否曾經因為工作的所有時間而沒有得到報酬？” “是否受到騷擾、威脅或被告知要回國？”
美國國務院週五（29日）公佈，任命資深外交官藍墨客 （Mark Lambert），出任負責中國事務的亞太副助理國務卿 ，並領導俗稱「中國組」的中國事務協調辦公室，接替今年6月離任的華自強（Rick Waters）。
美國國務院聲明指，藍墨客在處理對華問題、與美國盟友協調及維護國際體系完整方面，擁有豐富經驗。聲明指「中國 組」的設立有助國務院制定對華方針；國務院在面對複雜重大的地緣政治挑戰下，確保華府有擁人才、工具和資源，成功執行對華策略。
藍墨客前年起出任東亞及太平洋事務局負責日本及南韓事務的副助卿，此前曾兩度派駐美國駐華大使館。分析預料，今次任命不會改變美國對華政策的基調。
美國工會勢力已今非昔比，但近幾年來卻不斷發動罷工行動，顯示貧富差距擴大，令薪資待遇停滯不前的勞工積怨不斷爆發外，也反映出目前工會領袖作風，較過去更激進和更有策略來讓資方妥協。
除了最近美國汽車工人工會（UAW）針對底特律三大車商同時發動大罷工之外，近幾個月來從好萊塢編劇、護士、工廠工人到星巴克的咖啡師等多個行業的罷工行動是一浪接一浪，要求僱主調高薪資、改善福利和工作環境。
美國貨車司機工會（Teamsters Union）對快遞巨頭優比速（UPS）威脅讓其34萬名工會成員發動罷工，以達到包括調薪和提供裝有冷氣貨車等訴求。
勞工愈來愈敢於發動罷工，是因為中低收入勞工階層忍受長期薪資停滯不前的同時，美國富豪們財富卻膨脹至前所未見的驚人程度。
經濟政策研究所（EPI）指1979年到2022年之間經通膨修正後的年薪增幅，收入處金字塔頂端的1％勞工為145％，但基層勞工平均僅16％，導致差異如此大的原因包括政府放寬管制、工會式微、和聯邦最低薪資變動不大。
UAW要求福特、通用和克萊斯勒母公司Stellantis接受其提出加薪要求，因為三大車商的執行長薪酬過去四年增加逾40％。由於目前人力短缺和民意支持工會聲浪為數十年來最高，是工人發動罷工讓資方妥協的最佳時機。
美國失業率正處於近數十年低檔水準，僱主求才數量超過求職者，給勞工有更多挑選工作的機會。
市調機構蓋洛普（Gallup）指目前工會同意罷工次數是1965年來最高，大部分民眾理解到工會是改善薪資和工作待遇的關鍵力量。因為工會成員的薪酬，較非工會成員平均高10.2％。
儘管罷工行動愈來愈多，但EPI表示目前罷工人數仍較1970年代初少70％。這跟工會成員大幅減少有關。像部份州政府通過的「工作權利法」，工人就算不向自己工作地點所屬工會繳交會費，也能受惠於工會與資方達成協定後所帶來的好處。另外，部分企業如特斯拉等，寧願不斷加薪也要反對員工組織工會。
儘管工會勢力因此減少，但工會行動卻變得更果斷。據康乃爾大學勞工關係學院資料，從去年到今年9月13日為止全美工會發動396次罷工，次數跟前一年同期409次差不多。EPI指出， 2022年疫後參與罷工的人數，也較前一年增加50％。
