在發生包括客機在半空甩門的嚴重安全事故之後，波音公司上週將737 MAX客機的項目負責人Ed Clark撤職，立即離開公司，其職務將由負責737交付業務的副總裁Katie Ringgold 接手。
波音還在商用飛機業務中，設立一個負責品質的高級副總裁新職位，由波音商用飛機的高級副總裁兼飛機項目總經理 Elizabeth Lund擔任。
波音商用飛機部門負責人Stan Deal發給波音員工的訊息中表示，做出這些改變是為了改善所交付飛機的品質和安全要求。他感謝Clark在波音18年來的服務和所作出的貢獻，並向他致以最良好的祝願。
美國阿拉斯加航空公司一架執飛不足兩個月的波音737 MAX 9客機上月初在起飛後不久甩門，成為了波音自2018和2019 年兩架737 MAX 8客機墜毀、造成346人死亡以來的最大的安全危機，該公司目前正力圖挽回聲譽。
選總統花錢，但官司罰款更花錢！美國前總統川普遭紐約法院裁定3.45億美元官司罰款後，隔天立刻在網站上開賣，一雙399美元名為「永不放棄高筒球鞋」，並宣稱數小時內即預售一空。
根據donaldtrump.com網站資料，這雙金色鞋面的「永不放棄高筒球鞋」（Never Surrender High-Top Sneaker）限量 1000雙，腳踝處有美國國旗圖樣，其中約10雙鞋有川普隨機簽名。
川普（Donald Trump）日前出席費城Sneaker Con活動，親自推銷「永不放棄高筒球鞋」，稱自己想做這件事很久了。
Sneaker Con現場群眾不少年輕人，對川普發出噓聲。不過，「永不放棄高筒球鞋」在川普個人網站開賣數小時即預售一空。
網站上還另外賣兩款運動鞋，包括T-Red Wave、POTUS 45，售價都是199美元，目前仍在販售中。此外，網站也開賣售價99美元，有川普頭像的古龍水。
donaldtrump.com網站說明，所銷售的運動鞋商標屬於「CIC Ventures LLC」，並非由川普及競選團隊等有關組織設計、製造、分銷和販售，根據許可協議使用川普姓名、圖像和肖像
NBC新聞分析，川普並非首次與廠商合作利用自己的名字、肖像販售商品，在2022、2023年他曾授權給NFT INT LLC自己肖像與名字製作、銷售NFT卡片商品。
不過，這是少有政治人物會選擇運動鞋作為銷售商品，這與川普想擴大對年輕族群吸引力有關。針對紐約法院裁定的3.5億美元的家族事業詐欺官司罰款，川普表明將進行上訴。
美國加州聖何塞（San Jose）一間麵包店月中收到電動車公司Tesla打來訂餡餅電話，對方數天後突然決定取消訂單，除了收不到相關款項，還損失數千美元計員工加班費及材料費等。Tesla創辦人兼行政總裁馬斯克承諾，他會處理好上述事件。
麵包店東主Voahangy Rasetarinera表示，她在情人節當天收到Tesla員工打來電話，對方一口氣訂下4,000個餡餅，總值 1.6萬美元。由於交貨時間緊迫，她只好要求員工超時工作，同時購買所需材料，亦拒絕其他顧客訂單。
相隔大約兩天，卻收到一則來自Tesla短訊，內容提到取消訂單。她承認麵包店的確設有取消訂單制度，因此得不到任何補償。
心理健康計劃成立於 2022 年，是亞太文化中心支持和服務社區的計劃的一部份。使命是提供尊重 AANPHI 文化的服務，同時努力改善 AANPHI 社區的整體福祉。我們的願景是希望所有亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民 (AANHPI) 社區都可以利用並自由尋求心理健康服務。我們所做的是：
1、透過提供文化榮譽社區教育研討會，減少恥辱並提高心理健康素養和意識。
2、透過贊助治療費用，使心理健康治療變得容易實現。
3、提供量身訂製和便利的心理健康社區教育課程。
4、與我們的 AANHPI 青年諮詢委員會合作，指導我們改善青年心理健康的計劃策略。
5、與 AANHPI 認證和許可的心理健康專業人員合作。
欲得到文化中心的服務請參加中心全年舉辦的免費心理健康社區教育研討會。這些研討會旨在讓人們了解心理健康支持，提供空間鼓勵彼此尋求支持，並使治療正常化。如果您遇到經濟不穩定和/或缺乏醫療保險，請要求贊助心理健康諮詢課程。請參與您所在社區相關的心理健康主題的客製化和便利研討會。
為美國已通過組織法的未合併領地，位於西太平洋的島嶼，為美國四個已通過組織法的非合併領土之一，關島人出生即為美國公民。美軍基地佔地約全島的1/4。阿加尼亞為關島首府，迪迪多則為人口最多的城市。查莫羅人為關島原住民，自4,000年前即居住於島上，葡萄牙探險家斐迪南·麥哲倫為第一位造訪關島的歐洲人，於1521年3月6日登上關島。
自1668年起受殖民者殖民，如天主教傳教士迪亞哥·路易斯·德·桑·維多利亞，在16世紀至18世紀間，關島為西班牙馬尼拉郵船的重要中停站。美西戰爭期間，美國於1898年6月21日佔領關島，基於巴黎條約，西班牙於1898年12月10日將關島割讓予美國。關島現仍是聯合國所列7個非自治領土之一。
關島大部份地區均有珊瑚環礁圍繞，石灰岩平坦台地供應島上大部分水源，北部海岸以陡峭峭壁為主，南部則為較丘陵延伸至海岸。根據2010年估算，關島原住民查莫羅人為最大種族，約佔總人口的37.3%，其他主要種族則為菲律賓人（29.3%）、美國白人（7.1%）及楚克人（7%），其他則為太平洋島嶼或亞洲人種。 天主教為主要宗教，約85%的人口信仰天主教。另外，也有少數猶太人。關島官方語言為英語及查莫羅語。
關島收入主要依靠旅遊業和美軍在該島海空基地的開支。每年來訪的遊客超過100萬人，遊客來源地以日本為主，約佔來訪遊客的75%，島上隨處可見日語招牌與公告，另外，亦有相當數量來自韓國、美國、菲律賓、臺灣的遊客。
Guam International 機場是關島的門戶，關島與美國本土間未有直飛航班，直飛只能到夏威夷檀香山（航程約7小時）。另外，關島也有每日航班來往附近北馬里亞納群島、菲律賓馬尼拉（航程約3小時）和主要遊客來源地日本（航程約3-4小時）和大韓民國，其他航線均不是每天飛行。來往關島和美國本土，也可乘坐美國的航空公司在日本、韓國、中國大陸等地轉機，但需備妥護照等相關文件。關島的公共汽車系統規模有限，使用率不高，居民多以私家車代步。
譯自：Dan Novak
最近的一項調查發現，略多於一半的美國工人願意減薪 20%，以換取更好的生活品質。林恩· 布夫卡 (Lynn Bufka) 是一位臨床心理學家，與華盛頓特區的美國心理學會有聯繫。「我確實認為人們確實很難弄清楚什麼是工作與生活的平衡。”
調查發現，年輕人更願意為了他們認為更好的生活而放棄金錢。60% 的千禧世代（27 歲至 42 歲）表示，為了更好地平衡工作與生活，他們願意接受更少的錢。 56% 的 Z 世代成年人（18 歲至 26 歲）也表達了同樣的看法。
朱莉婭·圖瑟克（Julia Toothacre）在一封電子郵件中告訴美國之音：“這些結果並不讓我感到驚訝。”她是 ResumeBuilder.com 的就業顧問。「年輕一代一直非常直言不諱地表達了生活中平衡的需要。值得注意的是，這並不意味著他們沒有那麼雄心勃勃。這只是意味著他們正在尋求靈活性，並且他們不願意犧牲自己的像其他幾代人一樣擁有健康。”對於老年人來說，45% 的 X 世代 （43 歲至 59 歲）願意接受 20% 的減薪，以獲得更好的工作與生活平衡。但只有 33% 的嬰兒潮世代（60 歲至 78 歲）會這樣做。
這是Toothacre 在她的工作中經歷過的事情。她說，她的許多客戶希望在生活事件和看醫生等事情上有一定的彈性。工作與生活的平衡對我的客戶來說非常重要。我的大多數客戶來找我是因為他們對當前的職業不滿意，或者他們正在尋找更平衡和靈活的職業道路，」她說。
該調查由福特汽車公司於 2023 年 8 月和 9 月進行，包括對包括美國在內的 16 個國家的 16,086 名成年人進行的線上訪談。77% 的受訪者表示，他們認為平衡的生活比高薪工作更重要。「如果我們對自己的唯一定義是我們所做的事情和我們的工作，那麼我們就忽視了……我們的社會自我意識，我們的精神自我意識，」布夫卡說。
工作與生活的平衡也有實際的一面，並且願意限制工作時間以換取更少的錢。布夫卡說，人們需要離開工作時間來維持家庭運作。如果人們覺得自己沒有足夠的時間，那麼“家庭和工作的直接需求間總是會存在緊張關係。”
美國聯邦貿易委員會（FTC）將起訴阻止Kroger和Albertsons 合併，稱這筆價值250億美元的美國歷史上最大的雜貨店合併，將提高價格並傷害工人。
華盛頓州已於1月15日提起自己的訴訟以阻止合併，另外有九個州加入了FTC的訴訟。
這項聯邦訴訟認為，美國最大的兩家雜貨連鎖店的合併將消除目前壓低價格，和允許工人討價還價以獲得更高工資的競爭。
美國聯邦貿易委員會競爭局局長Henry Liu宣佈提起訴訟的聲明中表示：「Kroger收購Albertsons將導致日常用品的雜貨價格進一步上漲，進一步加劇全國消費者目前面臨的財務壓力。」該機構表示，將與九個州聯合向美國俄勒岡州地方法院提起訴訟。
他還補充：「雜貨店工人也將受到這項協議的影響，面臨工資減少、福利減少和工作條件惡化的威脅。」
聯邦貿易委員會表示，提交的文件將包括針對 QFC 和 Fred Meyer 母公司 Kroger 以及 Safeway 母公司 Albertsons 擬議合併的行政投訴。
Kroger和Albertsons迅速回應稱，如果合併被阻止，消費者和工人將受到傷害。
Kroger表示：「Kroger的商業模式是降低業務成本，並投資於降低客戶價格。」
Albertsons表示，聯邦貿易委員會的行動將使「Amazon、Walmart和Costco等規模更大的多通路零售商 ——聯邦貿易委員會聲稱要控制的公司——繼續增強其在食品雜貨行業日益增長的主導地位。」
FTC 還表示，Kroger 和 Albertsons 提出的通過將數百家商店出售給第三方（位於New Hampshire的 C&S Wholesale Grocers）來保持競爭的提議不足，因為 C&S 缺乏經驗或能力來確保其能夠成功運營被剝離的商店。
擬議的合併被認為對華盛頓州產生巨大的潛在影響，華盛頓州大約擁有Albertsons門市的 10% 和Kroger門市的 4%。
作為擬議合併的一部分，華盛頓州還將看到最大數量的 Kroger 和 Albertsons 門市將出售或「剝離」給新罕布夏州的 C&S Wholesale Grocers。華盛頓州將出售的 104 家門市幾乎佔該州近 350 家 Kroger and Albertsons 門市的三分之一。
無黨派非營利 Milken 研究所本月發佈的最新「最佳表現城市」報告中，西雅圖都會區躍升 10 位，排名第 24 位。美國 403 個大都會區的排名是基於 13 項經濟指標，包括就業成長、薪資成長和高科技影響。排名分為大城市和小城市，太平洋西北地區的一些地區表現良好。
西雅圖-表爾威-埃弗里特 （Seattle-Bellevue-Everett）都會區在 2022 年排名第 6 位後出現下滑，到2023年是34位。奧林匹亞-塔姆沃特（Olympia-Tumwater）進入大城市前10 名，從去年的第 42 名一路躍升至第 9 名。
報告根據相對錶現將大小城市分為五級，排名靠前的城市屬於第一線，排名後的城市屬於第五線。華，Wenatchee（第 8 名）；Bellingham（第 12 名）；Longview（第 42 名）； Walla Walla（第 49 名）位列小城市二線城市。Mount Vernon-Anacortes,（第 76 名）；Yakima（第 103 名）躋身三線小城市之列。Bremerton-Silverdale（第 63 名）；Kennewick-Richland（第 64 名）；Tacoma-Lakewood（第 83 名）；Spokane（第 111 名）躋身大型三線城市排名之列。
住房成本飆升使得許多消費者在尋找下一個居住地時面臨挑戰。但一項新的研究表明，在全美範圍內，Z世代的購房夢想在某些地區並非不可能實現。
據悉，在Point2Homes最近的一份報告中，研究人員編制了一份清單，列出了這些年輕消費者可以成功購房的地區。
為了收集數據，研究團隊根據2021年的人口普查估計，對美國人口最多的100個市場進行了評估。研究還使用了房價收入比、Z世代住房擁有率、25歲以下人群失業率、高於掛牌價售出的房屋，以及房屋掛牌天數等統計數據。
根據這項研究，以下是美國Z世代消費者能夠買得起房的十大城市：
1. 印第安納州韋恩堡（Fort Wayne, Indiana）
2. 德州科珀斯克里斯蒂（Corpus Christi, Texas）
3. 密歇根州底特律（Detroit, Michigan）
4. 德州拉雷多（Laredo, Texas）
5. 田納西州孟菲斯（Memphis, Tennessee）
6. 內布拉斯加州林肯（Lincoln, Nebraska）
7. 北卡羅來納州達勒姆（Durham, North Carolina）
8. 德州沃斯堡（Fort Worth, Texas）
9. 科羅拉多州奧羅拉（Aurora, Colorado）
10. 亞利桑那州斯科茨代爾（Scottsdale, Arizona）
晚年離婚，也被稱為「灰色離婚」（gray divorce），隨著離婚的污名化逐漸減少，離婚變得越來越普遍。根據 CNN 的數據，美國有超過三分之一的離婚人口年齡在50歲以上。這一數字一直在緩慢上升。在1990年到2010年之間，50歲以上人群的離婚率翻了一番，反映了關於婚姻和自我實現的態度發生了變化。許多年長的美國人意識到他們不想和錯誤的人度過餘生。
Thomas Miller 在家庭法領域工作了23年，表示過去十年中看到了年長夫婦離婚明顯增多。Miller 說：「我問一位八十多歲的客戶為什麼要選擇現在離婚，他回答說：因為我想快樂地去世」
在許多情況下，夫妻必須在孩子搬出後應對空巢綜合症，而這個過程中他們之間的關係變得疏遠。對於其他人來說，缺乏親密關係和財務差異可能會在晚年拖垮這段關係。
另一個重要因素是女性經濟獨立性的增加，使得傳統上保持許多夫婦在一起的經濟因素不再成立。Blood Law 律師事務所的主管律師 Anna Blood 表示，很多女性感覺自己被期望「包攬一切」，他們無數次嘗試與伴侶解決這個問題，但始終沒有得到回應，」「如今，女性比以往任何時候都更願意為自己發聲，而在許多情況下，這意味著離開不支持他們個人成長的伴侶。」
许多婴儿潮（59到77岁）时代的人仍然相信传统婚姻观念，即母亲留在家里照顾孩子，但这个观念在经济上变得不可行。如今，需要两个收入来维持家庭，导致了家务责任方面的不满。这导致婴儿潮的高离婚率。而X世代看到了这一迹象，也开始离开他们的伴侣。
总的来说，「灰色离婚」的兴起是过去60年来关于人际关系态度变化的总结。自1983年以来，无过错离婚才合法，人们意识到愉快的离婚可能比不幸的婚姻更好。
