美國前總統克林頓捲入已故「元首級淫媒」愛潑斯坦案，他與夫人、前國務卿希拉妮一度拒絕出席國會聽證會，但本週轉態同意作證。這被形容幾乎是前所未有的事，將是1983年美國前總統福特到國會作證以來首例。
眾議院原定數天後就克林頓夫婦被指控藐視國會一事表決，兩人的律師去信眾議院監督委員會主席科默，表示其委託人將在雙方同意的日期出席作證，並請求眾議院停止推進藐視國會的訴訟程序。克林頓的發言人證實消息，強調兩人本着誠意談判，但眾議院監督委員會卻沒有。暫未知作證具體時間，司法部早前公佈的愛潑斯坦案文件中出現克林頓的照片，但他一直否認有任何不當行為。
總統川普亦在社交媒體上發文，再次否認與愛潑斯坦案有關，稱從未去過愛潑斯坦的島嶼。南非喜劇演員諾亞（Trevor Noah）主持第68屆美國格萊美音樂獎頒獎禮時，調侃川普與愛潑斯坦的關係，稱自從愛潑斯坦不在，川普需要一個新小島，和克林頓一起消磨時光，故想得到格陵蘭。川普威脅要對諾亞採取法律行動。
(From Yahoo news)
新一輪企業成本削減浪潮正以前所未有的力度衝擊著美國工人。
從亞馬遜到UPS等大型企業正在大幅裁員，試圖在多年高速擴張後縮減員工規模。2020年和2021年疫情期間，企業為避免技能型勞動力短缺而大舉擴招，並慷慨加薪。
如今，一些公司表示，當時的大規模招聘做得過頭了。當前它們最擔心的問題是組織臃腫和成本失控。
亞馬遜表示，在去年秋季裁撤1.4萬名員工之後，將再裁減1.6萬名公司員工。合計裁員規模約佔亞馬遜公司員工總數的10%。UPS表示預計今年將裁減3萬個崗位，該公司去年已裁撤4.8萬個崗位，並稱此舉是為了實現「規模合理化」。社交媒體公司Pinterest表示，計劃將員工規模縮減最多15%。
數月來，企業高管和勞動經濟學家一直在探討人工智能的進步是否以及何時會導致大規模裁員。但這種情況尚未真正發生。
至少在目前，裁員的核心原因仍然是企業臃腫。在2020年和2021年招聘增幅最大的行業科技業和物流業，如今也成為裁員最集中的領域。根據就業安置公司查林傑、格雷與聖誕節公司（Challenger, Gray & Christmas）的數據，2025年美國雇主宣佈裁減崗位120萬個，為2020年以來的最高年度水平。其中，科技行業以154,445個崗位裁減位居所有私營行業之首，其次是倉儲行業，裁減95,317個崗位。
招聘平台Indeed經濟研究主管勞拉·烏爾里希（Laura Ullrich）表示：「這仍然與疫情爆發後初期出現的過度招聘或招聘熱潮有關。」
星巴克首席執行官布賴恩·尼科爾（Brian Niccol）表示，公司在企業支持中心的招聘可能會減少，而更多崗位增長將出現在門店。尼科爾在一次採訪中稱，星巴克需要審視在人員配置方面如何通過技術提升效率。自尼科爾於2024年9月出任首席執行官以來，星巴克已進行了兩輪裁員。
家得寶（Home Depot）首席執行官泰德·德克爾（Ted Decker）對員工表示，該公司將裁減800個崗位，並要求公司員工自4月起每週5天到辦公室辦公，這是簡化公司結構、提升運營速度嘗試的一部分。
從多項指標來看，美國經濟的就業市場仍相對健康。裁員高度集中在少數大型企業，總體失業規模按歷史標準仍然較低。失業率雖較2024年有所上升，但仍明顯低於疫情前水平。在亞馬遜等知名雇主裁減崗位的同時，其他行業的許多公司仍在留住員工。
不過，招聘活動已明顯放緩。如今失業的人往往更難找到新工作，失業時間也更長。根據美國勞工部數據，去年12月的平均失業時長為24.4周，而2022年12月為19.4周。
勞動力數據公司Revelio Labs首席經濟學家麗莎·西蒙（Lisa Simon）表示，高利率和關稅的不確定性正在拖累就業前景，促使更多公司暫停招聘。
企業還在人工智能方面投入數十億美元，將支出轉向技術領域，留給勞動力的空間隨之減少。
Pinterest表示，將裁減最多15%的員工，約700個崗位，以將資源轉向以人工智能為重點的崗位和產品。該公司在一份文件中稱，正在「優先發展由人工智能驅動的產品和能力」，並將加快銷售模式的轉型。化工巨頭陶氏公司（Dow）也表示，將裁減4,500個崗位，作為一項旨在利用人工智能提高生產力的成本節約計劃的一部分。
一些經濟學家和首席執行官認為，隨著人工智能應用的加速，美國經濟或許正處在新一輪企業裁員浪潮的開端。高盛的經濟學家估計，2025年，人工智能在受其影響最深的行業中，每月造成5,000至1萬個淨崗位流失，並預計這一數字將在2026年上升至每月2萬個。該行經濟學家在近期的一份報告中寫道，長期來看，人工智能可能取代當前6%至7%的工作崗位，儘管它也可能通過推動經濟增長創造新崗位。
Verizon公司首席執行官丹·舒爾曼（Dan Schulman）在瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇一場討論會上表示，就業市場變化之快，使得更多動蕩幾乎不可避免。該公司在去年11月表示，計劃裁減超過1.3萬個崗位，為其歷史上最大規模的裁員。
不過，目前企業仍將裁員歸因於多年來的招聘擴張。疫情期間，美國人在線訂購商品和餐飲的支出增加，物流企業因此大幅擴張。但經濟學家表示，近期關稅的不確定性和貿易緊張局勢對該行業造成壓力，而自動化也意味著所需工人更少。
耐克本週表示，將裁減775名員工，主要集中在田納西州和密西西比州的配送中心，此舉是因為更先進的自動化部署，並旨在精簡運營。該公司稱，裁員約佔其整體員工規模的1%，是更廣泛轉型計劃的一部分，目標是恢復長期、可持續的盈利增長。
招聘公司Goodwin Recruiting首席執行官安迪·德克爾（Andy Decker）表示：「我確實認為，在可預見的未來，大型組織將繼續進行更多精簡，這也會創造出不同類型的工作。」德克爾及其同事在與求職者交流時強調，未來可能需要轉向不同的崗位。
(From Yahoo news)
過去幾年，大多數美國人都感受到通脹對家庭預算的壓力。但MyPerfectResume網站的一項研究發現，仍有少數地區居民的實際財務狀況有所改善。
這家在線平台通過對比各州工資數據與通脹率，分析了2020至2024年間居民實際收入的變化。美國勞工統計局數據顯示，這些年美國勞動者平均工資從約6.4萬美元增至7.56萬美元，漲幅約18%，但同期通脹率飆升約21%。儘管所有州的賬面工資都有所增長，但經通脹調整後，普通美國人實際收入反而下降了約2.6%。
認證職業指導師Jasmine Escalera在報告中寫道，「換言之，全美範圍出現了‘賬面加薪，實際減薪’的現象。」
研究顯示，居住地差異導致顯著影響：41個州的居民購買力下降，而生活在九個州的美國人成功維持或提升了生活水平。
Jasmine指出，「研究結果揭示了一個關鍵事實：高薪工作並不必然意味著更高的生活水平。大多數美國勞動者進入2020年代中期後，賬面工資增加，實際財務自由卻減少了。」
研究顯示，綜合考慮工資增長與當地物價通脹後，以下各州勞動者的購買力實現淨增長：
猶他州居民的生活水平與2020年基本持平。
其餘各州勞動者的購買力均有下降，其中以下五州工資漲幅與生活成本上漲的差距最為懸殊：
Jasmine表示，儘管薪資漲幅未能跑贏通脹和高昂的生活成本，部分勞動者仍選擇工作穩定而非跳槽。Jasmine說：「即使在加州、麻薩諸塞州等高薪地區，上漲的成本吞噬了大部分收入增長，這表明更高的工資未必能轉化為更好的生活水準。」
以下成本的快速上漲迅速抵消了美國人的工資增長：
– 住房
– 食品雜貨
– 能源
– 保險
– 日常必需品
(From USA Today)
隨著第60屆超級碗（Super Bowl LX）週日（8日）即將在加州聖塔克拉拉（Santa Clara）打響，灣區移民社區的恐慌情緒日益高漲。對此，超級碗組委會試圖平息局勢，通過一份內部備忘錄向當地領導人保證，聯邦移民與海關執法局（ICE）不計劃在活動期間進行移民執法行動。
然而，國土安全部（DHS）的回應卻依然強硬且模稜兩可，確認聯邦特工將作為安保力量出現在現場，並警告稱「遵守法律的人無需恐懼」。
據《華盛頓郵報》獲得的一份備忘錄顯示，灣區超級碗主辦委員會（Bay Area’s host committee）在與NFL安全團隊、聯邦及地方執法官員進行緊急通話後，向地方領導人通報了這一消息。
備忘錄寫道：「公共安全是超級碗LX的首要任務。我們一直與NFL保持每日聯繫，NFL已與國土安全部確認以下內容：沒有與本屆超級碗相關的計劃中的ICE移民執法行動。」
此舉被視為對外界擔憂的直接回應。此前，聖荷西和聖塔克拉拉的民選官員曾公開警告，擔心這場國家級體育賽事會演變成聯邦特工的「抓捕現場」。
儘管組委會做出了口頭安撫，但聯邦層面的表態卻讓移民權益倡導者不敢掉以輕心。
DHS助理部長Tricia McLaughlin拒絕透露具體的人員部署細節，但確認了聯邦特工的存在。
「DHS致力於與我們的地方和聯邦合作夥伴合作，確保超級碗對每個參與者都是安全的，就像我們對待包括世界杯在內的每一次重大體育賽事一樣，」Tricia說。
她隨後補充了一句意味深長的警告：「我們的任務保持不變……超級碗的安保將涉及符合美國憲法的全政府響應。那些合法居留，且沒有違反其他法律的人，沒有什麼可害怕的。」
分析指出，ICE及其下屬的國土安全調查局（HSI）長期以來一直是超級碗安保力量的一部份（即「全政府響應」），主要負責打擊人口販運和假冒商品（如假球衣）。
然而，在當前的政治氛圍下——特別是明尼蘇達州發生ICE特工槍殺平民事件、以及川普政府誓言進行大規模驅逐的背景下——社區擔心這些打著「打擊假貨」或「反恐」旗號進駐的特工，可能會隨時調轉槍口，對無證移民進行盤查和逮捕。
儘管組委會承諾「沒有計劃進行移民執法」，但當地官員和法律專家建議，無證移民在賽事期間仍需保持高度警惕，盡量避免前往體育場周邊的高安保區域。聖塔克拉拉郡議會已表態，如果聯邦特工在郡內違法抓人，當地警方將介入干預。
(From Newsweek)
小企業管理局（SBA）週一宣佈了一項重大的政策轉變：將全面禁止擁有合法永久居留權（即綠卡）的企業主獲得SBA擔保的貸款。這一舉措立即引發了民主黨議員的強烈譴責。
根據SBA發佈的政策通知，這項新規將於3月1日正式生效。
依據修訂後的標準操作程序，所有申請SBA貸款的小型企業，其「直接和間接所有者」必須是美國公民，或居住在美國及其領土、屬地的美國國民。
新政策明確規定，合法永久居民（LPR）不得在貸款申請企業、運營公司或符合條件的被動公司中持有任何直接或間接的所有權股份。
SBA表示，此次更新是依據聯邦法規以及總統川普簽署的題為「保護美國人民免受入侵」的第14159號行政命令。
自川普政府上台以來，SBA的貸款資格被不斷收緊。去年上半年，政府取消了過去「只要美國公民或綠卡持有者佔股51%即可申請」的慣例，轉而要求所有股東必須持有合法居留身份。同年12月，政府推出了短暫的「5%規則」作為緩衝，允許非公民持股比例不超過5%。從3月1日起，這一僅存的狹窄例外條款也將不復存在。
最新決定遭到了國會民主黨人的猛烈抨擊。麻州國會參議員馬基(Edward J. Markey )和紐約州國會眾議員維樂貴絲(Nydia Velázquez)指責此舉破壞了合法移民的創業努力。
聲明寫道：「川普政府正在煽動仇恨，在移民和小企業主中散布恐懼與混亂。SBA本應支持勤勞的合法移民創業，卻選擇禁止綠卡持有者獲得貸款。政府傳達的信息很明確：你們不受歡迎，也無法追求美國夢。」
(From Yahoo news)
隨著國稅局（IRS）逐步淘汰紙質支票，數百萬美國納稅人的退稅款項可能面臨延遲發放。過去，納稅人可以輕鬆選擇以紙質支票形式領取退稅，但如今，IRS正推動絕大多數退稅通過直接存款方式發放。這一變化已開始對部分納稅人產生實際影響。2025年，IRS共發放超過9350萬筆退稅，其中93%通過直接存款完成。這意味著，在紙質支票於去年年底逐步退出後，仍有約650萬人需要改用電子收款方式。
根據新規，未在報稅時提供直接存款信息的申報表仍會被處理，但退稅將被暫時凍結，直到納稅人補充銀行賬戶信息，或明確提出仍希望以紙質支票方式收款為止。此外，如果銀行拒絕接收直接存款，IRS通常也不會自動改為寄送支票，而是繼續凍結退款，這可能導致延遲數週。
金融專家、MichaelRyanMoney.com創始人瑞安（Michael Ryan）指出，這一調整對沒有傳統銀行賬戶的人並非「完全無路可走」。他說，預付借記卡、移動支付應用以及部分電子錢包都可用於接收退稅，IRS也在特定情況下設置了例外選項，「雖然流程變複雜了，但並不意味著一定要等上六週」。
如果退稅被凍結，IRS將寄送CP53E通知，要求納稅人在官網更新直接存款信息。通常，納稅人有30天時間作出回應；若在期限內未處理，IRS才會在隨後6週左右寄送紙質支票。
這一制度變化也引發了對老年納稅人的擔憂。一些老年人可能更習慣紙質支票，或在填寫銀行信息時面臨技術障礙。
IRS和理財專家均建議，納稅人在提交報稅表前仔細核對銀行路由號碼和賬號，盡量選擇直接存款方式，以確保最快收到退稅。
(From Yahoo Finance)
老牌藝術機構 Vocal Arts DC是藝術界最近取消在肯尼迪中心（Kennedy Center）演出的名單之一。Vocal Arts DC 長期在肯尼迪中心舉辦聲樂和音樂會的團體，宣佈取消其在肯尼迪中心的2026年系列演出，包括名歌手的聲樂會。
原定由西雅圖兒童劇院（Seattle Children’s Theatre）在肯尼迪中心演出的以李小龍成長故事為題的舞台劇《小龍：李小龍的故事—Young Dragon: A Bruce Lee Story》已宣佈取消在肯尼迪中心的演出檔期。 劇院週前在Instagram上宣佈，在「與藝術家、社群合作夥伴以及李小龍家族和基金會進行深入傾聽和廣泛對話」後，它做出「艱難的決定」取消演出。
Instagram帖子包括董事總經理Kevin Malgesini的宣告，他寫道，「最初創作作品的景觀在一定程度上發生了變化」，無法按計劃進行。Lin-Manuel Miranda, Issa Rae, Bela Fleck 是眾多退出的藝術家之一。這一趨勢與該機構近來的政治性改變與爭議性領導變動有關。因為去年年底開始，該中心的董事會決議將場館名稱改為“Donald J. Trump and the John F. Kennedy Memorial Center for the Performing Arts”，引發相當大的文化界反彈與爭論。
川普將肯尼迪中心一個幾十年來一直享有兩黨支援的華盛頓機構置於他與他所謂的「覺醒」文化鬥爭的核心。這波演出取消並非孤立事件。多位藝術家與演出團體例如 Lin-Manuel Miranda、Issa Rae、Bela Fleck 等已撤出演出或項目。
多年來在肯尼迪中心舉辦音樂會的Vocal Arts DC 在Instagram上發表宣告，以「門票銷售下降、頻繁退款請求和捐款減少」為由，做出了「令人心碎的決定」，取消了原定於2月、3月和5月舉行的演出。 特色表演者包括著名男高音Benjamin Bernheim和鋼琴家Carrie-Ann Matheson。這反映出一個更大範圍的取消與撤出潮，與肯尼迪中心近期的政治性變動與經營爭議密切相關。
在另一個明顯的取消中，該中心的日程安排不再列出4月對已故John Coltrane 的致敬音樂會，他今年將滿100歲。其中兩名音樂家的代表沒有立即回應置評請求。肯尼迪中心發言人沒有立即回應置評請求。
最近對 ICE 的擔憂觸發西雅圖學校安全措施的新聞，其實是指西雅圖學區因社區報告可能有移民執法局（ICE）活動，而啟動了校園安全程序，包括讓學校採取 shelter-in-place 措施。因為日前西雅圖的幾所學校在未證實的社群報告稱，移民和海關執法局（ICE）可能在附近社群開展活動。
在 2026 年 1 月中旬，西雅圖多所公立學校因社區有人報告疑似 ICE 出現在附近街區，學校啟動了安全程序，要求學生留在室內、鎖上外門等——類似「shelter-in-place」的措施。受到這些措施影響的校包括：Aki Kurose Middle School、Cleveland STEM High School、Mercer International Middle School、Maple Elementary。不同報導提到的學校數量有些差異。
SPS，表示，在移民執法試圖進入學校財產的情況下，它已經建立了程式，以確保只有經過驗證的司法授權書或法院命令才能獲得進入。學區和學校官員表示，這些措施是出於預防性和安全考量，但截至目前為止，沒有確認存在 ICE 人員真的在校園內或周邊執法。校方的安全和保安人員也表示，他們沒有觀察到任何 ICE 實際活動。
由於過去幾週移民執法行動在全國包括明尼阿波利斯等地引發恐慌，不少家長、學生對這類報告感到焦慮和擔憂，有些家長提前接走了孩子，有學生表達了恐懼感。西雅圖學區有一套標準程序，如果有周邊的執法活動報告（不僅限於 ICE），學校可能會採取這種「室內安全程序」（shelter-in-place），這與完全封鎖校園不同：學生在教室內可以正常上課，但外門鎖上，並監控出入口以保持安全。
這次安全措施並不是因為有人確定 ICE 在校內執法，而是因為社區出現未經證實的報告而啟動的預防性安全程序。學區強調他們沒有發現實際 ICE 活動，但仍然採取措施保護學生和教職員。
（部份內容譯自：Northwest Asian Weekly )
西雅圖市長凱蒂·威爾遜（Katie Wilson）宣佈了她關於幾個城市部門主管的決定。Wilson說：「我對那些挺身而出主管城市部門的人的才華和專業知識感到非常興奮，我知道，團結起來，這個團隊將能夠完成非凡的事情。」
AAPI社群的主管人包括鄰近部的Quynh Pham、藝術和文化辦公室的Amy Nguyen、政府間事務辦公室的Mina Hashemi和僱員監察員辦公室的Amarah Khan博士。
Quynh Pham：「我很榮幸能進入鄰域部，這個部門位於社群和政府的交叉點。透過我在小西貢之友的工作，我瞭解到最有效的解決方案來自那些最接近挑戰的人。在這個新職位上，我期待著與西雅圖的不同社群合作並支援他們。」
Amy Nguyen：「創造力是一個城市如何尊重其過去，治癒其現在，並想象其未來。我很榮幸擔任藝術與文化辦公室的代理主任，並興奮地支援每天塑造西雅圖的藝術家和社群。我的北極星是一個未來，在那裡，更多的人擁有資源、空間和創造的自由，有意義的文化體驗觸手可及，離家很近。」
Amarah Khan博士：「作為監察員辦公室主任，繼續為西雅圖市員工服務是一種絕對的榮幸。我們的辦公室是員工報告問題和擔憂的安全場所。近七年來，我們一直努力維護最高保密標準，同時確保及時提供衝突解決服務。」在選出永久主任之前，其他部門將看到臨時主管層的變化。在住房辦公室，Maiko Winkler-Chin將卸任主任，Andréa Akita將擔任臨時主任。
Andréa Akita：「我很榮幸擔任這個臨時職位，主管西雅圖住房辦公室。我們的團隊致力於管理該市的經濟適用房投資、政策和計劃，以防止流離失所，創造新機會，並保護現有的經濟適用房。這項工作植根於合作，與他人共同努力實現共同目標，因為我們知道，只有與社群、利益相關者和倡導者合作，我們才能實現威爾遜市長關於每個人都能負擔得起的西雅圖的願景。
Maiko Winkler-Chin：「在過去的四年裡，能擔任西雅圖住房辦公室主任，我感到很榮幸。我們一起取得了令人難以置信的里程碑：透過全國最大的近10億美元的住房徵稅，歡迎800多個低收入家庭進入負擔得起的出租房，幫助300個家庭購買第一套房子，並推進勞頓堡、貝克山車站和湖城社群中心（Fort Lawton, Mount Baker Station, and Lake City Community Center）等專案。我把辦公室交給我的好朋友和使命夥伴、臨時主任Andréa Akita，他將繼續努力工作，確保西雅圖的每個人都有一個健康且負擔得起的家。」
（譯自：Northwest Asian Weekly)
西雅圖的家庭收入中位數在全美50個大城市中常年位列第三，僅次於聖荷西和舊金山。然而，金郡在全美的排名情況卻鮮少被報導。
根據美國人口普查局2024年的最新估算，金郡的家庭收入中位數為122,080美元，略高於西雅圖市的約118,800美元。
儘管如此，金郡在大型郡中的排名並未像西雅圖在大型城市中的表現那樣靠前。2024年，金郡在全美50個大型縣郡中僅位列第九。但這一排名可能具有一定的誤導性，因為並非所有大型郡都具備可比性。
根據這項排名，家庭收入中位數最高的十個大型郡幾乎全部為純郊區郡，並未包含所在地區的核心城市。通常而言，大城市的家庭收入分布範圍遠比郊區更為廣泛。
金郡則不同，其轄區內包含西雅圖這一地區核心城市。家庭收入中位數最高的大型郡為加州聖克拉拉郡，即硅谷核心地帶，該郡同樣涵蓋主要城市聖荷西，其家庭收入中位數為168,200美元。排名第五的加州阿拉米達郡則包含奧克蘭，其家庭收入中位數約為130,400美元。
除上述兩個郡外，其餘進入家庭收入中位數前十名的郡均為純郊區郡。
位於華盛頓特區周邊的弗吉尼亞州費爾法克斯郡，以約154,600美元的家庭收入中位數位列第二；位於紐約州長島的納蘇郡則以143,100美元排名第三。
據瞭解，家庭收入中位數代表收入分布的中間點，即一半家庭的收入高於該數值，另一半低於該數值。這個指標並不反映生活成本或家庭財富狀況。
與之形成鮮明對比的是，紐約州布朗克斯郡的家庭收入中位數最低，僅為46,000美元。布朗克斯與紐約市其餘四個行政區一樣，均被列為美國郡級行政區。
據介紹，人口普查局對家庭收入的定義不僅包括工資薪金，還涵蓋自主經營收入、利息、股息、租金、社會保障金、退休賬戶收入、公共援助金、失業補償金、退伍軍人福利、贍養費及子女撫養費。這項指標反映的是定期獲得的貨幣收入，不包括資本收益。
此外，「家庭」被定義為居住在同一住宅單元內的所有人，無論是否存在親屬關係。這意味著合租室友群體與傳統家庭同樣被視為一個家庭單位，獨居者也被計為一個家庭。
金郡內部的市級數據顯示，高收入家庭主要集中在東區。在人口不少於6.5萬的城市中，薩馬米什的家庭收入中位數最高，達到了245,700美元。這一水平不僅居金郡之首，也在2024年美國人口普查局統計收入的657個城市中位列全美第一。
