各位移民美國的主要原因是為了能過上更好的生活。即使在目前政經紛亂的狀態下，對於那些希望為自己和家人過上更好生活的人來說，美國仍然是世界上最好的首選之國。
但是「更好的生活」並沒有在亞裔社會全面發生。美國的歷史從過去到現在，對於有色族裔來說，為獲得更好的生活仍然是一場艱苦的奮戰，有時甚至是暴力的鬥爭，對華人來說也不例外。華盛頓州在處理華人移民方面有著黑暗的歷史。華人曾被趕出塔科馬（1886年11月3日）和西雅圖（1886年2月7日）。因為本地「白人」公民認為這些外來的移民們正從他們手中奪走工作。這種言論在目前的政治氛圍下來似乎又是個耳熟的言論。可慶的是，過去這種反華情緒最終導致了1943年廢除了《排華法案》，使華人得以倖存下來，努力追求更美好的生活並蔚然蓬勃發展。
當我的祖父母到達美國時，他們掙扎犧牲，但這不是一場單一的鬥爭。對大多數移民來說，無論是哪一個族裔，過去都面臨或多或少同樣的處境。更進一步的來說，我們的美國，是建立在奴隸雙手拼搏下的國家，這些人應該是有條件在美國平等以待。但遺憾的是，我們這些有色族裔卻從來沒有能與主流文化平起平坐的權利和對待。
今天，追求更美好生活的過程與過去大致相同，但又有些不同。過去移民們為逃避生活困難和政治暴力前仆後繼地來美國，而現在有些人或是出於財政和政治原因，為尋求更大的經濟機會來美國。不論移民的目的為何，但一個不變的真理那就是新移民逃脫了過去移民遭受的困境和難處。他們現在所享有的優勢，是通過許多前輩的痛苦，犧牲和堅持而獲得的。前輩移民們不是帶著大把的錢財或受過高等教育的移民者，但他們知道夜以繼日努力工作，才能夠獲得像如今新移民的地位和經濟條件。
這就是為什麼我認為只要是源自移民的人士，都不應該反對I-1000。去推翻I-1000而以R-88全民公決案來取代。各位要知道美國一直存在種族歧視和對少數族裔在言行上歧視在。這就是為什麼有色族裔社區，總是形成在最不理想的大都會區域的原因。我們所在的華埠國際區，就是設定在歧視和系統性的紅線下，被處在西雅圖市區的邊緣地帶。儘管如此，我們的社區還是倖存下來，因為它的建立是在主張必需分享收益的原則下的產物。
在反對I-1000的華人部落客文章裡，最糟糕的言論是「我得到了所有其他人成就」的心態。文章中大言無慚地享受繁榮優勢，卻無感於這些是來自去世和犧牲前輩祖先的努力，這是最可悲的自私行為。享有的特權使他們陷入絕緣的泡沫中，使他們免受許多有色人種面臨現實窘境的影響。我知道這種思維，他們來自不同的地方有不同的規則，迫使他們有不同的世界觀念，一套不同於過去一代移民的規則。
但這就是美國，即使在這個以政治決定國家走向性的時代，善良的人總是幫助那些有需要的人。這是我們美國之所以不同於其它國家的特別原因。
最重要的是，尋求推翻I-1000的華人，應該深入了解自己的心靈並嘗試了解真正的美國，思考所有在忍受掙扎壓迫下，為體制戰鬥，並為各位現在的機會獻出生命的人。各位有權在美國欣欣向榮並贏得自己的優勢，但這並不包括要去剝奪其他人同樣的機會。作為一個群體的亞裔美國人，是美國最多樣化和發展最快的群體之一。然而不是所有的人都是自然科學家、天才學生或聰明的企業家。很多人是普通生民百姓，應該有更好的生活機會。
各位的繁榮富足不應該以別人的機會為代價。各位的繁榮富足應該是提供給其他每個人都有同樣的機會，讓大家都能過上更好的生活，這就是I-1000追求的目標。
LAW OFFICES OFDENNIS LAM
XO醬是一種香港調味料，主要使用海產和辣椒制成，味道鮮中帶辣。XO醬由馬拉盞演變而成，約於1980年代在香港的高級酒家出現，並在1990年代普及化，成為一種具有香港特色的調味料。
Nate Cushman是Sno-Isle圖書館Snohomish分部的長期圖書管理員，他幫助8歲的Amelia Steffen和她的媽媽Jamie Steffen學習如何使用和查看圖書館的機器人樂高套裝。西雅圖正在考慮結束圖書館的罰款，這是Sno-Isle 30多年前所做的事情。對於一些人來說，罰款5美元並不是什麼大問題。對於其他人來說，這可能是個大問題。
一些圖書館對逾期免罰款作法
(206) 452-6008
(425) 780-7776
Sofia表示布萊恩一直是個安居樂業的好地方，她想讓它保持現狀。作為一名護士，她將從減少無家可歸者和增加可負擔得起的住房開始，打造一個健康、包容和安全的布萊恩。努力透過增加住房附近的公共交通，在市中心開發混合用途專案，並為民生服務提供充足的資金，努力讓布萊恩的生活可負擔得起。並透過與地區合作夥伴、企業和非營利組織合作，優先發展長期住房，確保公平的住房法律，改善精神健康和藥物治療來努力減少無家可歸的現象。努力爭取養家薪酬的工作，減少小企業的障礙，優先解決公共安全，招募新企業，為女性和有色人種增加工作機會。
Tracy喜歡湖林公園（Lake Forest Park）的一點是，只需看看穀歌地圖就能看到它：是華盛頓湖北端的綠點。作為一名小企業老闆，Tracy 敏銳地瞭解到稅收和法規的影響，並希望保持湖林公園市政府不做過多干預。作為一名工會積極份子，他在困難的情況下談判和達成共識的經驗，作為一名教師，他知道清晰溝通和問責制的重要性，並且努力把這些品質帶到湖林公園市社區的角色中。
Sawant利用在市政廳的兩個任期來幫助建立強大的工人運動。在面對激烈的企業反對時贏得了歷史性的勝利。Sawant很自豪自己透過與工會、社區組織和基層活動家的聯盟，幫助西雅圖成為第一個贏得$15最低薪資的主要城市。從那時起，她就聯合各種運動，為保障可負擔得起住房和服務贏得了數千萬元的資金；還參與了一些具有里程碑意義的租客權益法的制定。將哥倫布日改為土著居民日，為女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別以及酷兒（LGBTQ）服務獲得了關鍵融資，保護了Showbox，並幫助面臨被驅逐的租客贏得了我市首筆法律支援資金。
Ami是越南難民的女兒， 依靠住房補貼和公共教育生活。成長經歷和作為一名公眾辯護律師的工作教會了她同情心和責任感的重要性。Ami競選西雅圖市議會議員是因為人民需要確保在市政廳通過的政策能夠改善我西市。作為候選人，Ami不會接受任何企業資助，因為她代表的是人民。她要處理的是無家可歸危機，社區安全和一個較為負擔得起的西雅圖需要為所有收入水準的勞動家庭開發可負擔得起的交通和托兒服務選擇。我支援城市為困難學校提供綜合服務。在財務上西市需要更明智地使用擁有的資金，以及獲取郡和州對本地問題的資助。為所有收入水平和各行各業的居民制訂改善西市的政策。
Naveed Jamali是美國海軍情報官員、電腦程式設計師、前MSNBC情報分析員。他是第一代美國人， 也是移民的兒子，父母供書教學讓子女讀完了大學，建立了一家成功的小企業，並教會了他教育、毅力和公共服務的價值觀。Naveed將他的職業生涯奉獻給了服務。作為一名平民，他因與聯邦調查局合作打擊俄羅斯情報而獲得了前聯邦調查局局長Robert Mueller的表彰。作為一名海軍軍官，Naveed因在颶風Sandy過後領導救援和應對任務而榮獲紐約州人道主義獎章（Humanitarian Medal）。Naveed希望能繼續擔任西雅圖市議會第7號區代表來服務民眾。建設更美好城市的新領導層。難題以聰明的解決方案去處理。
David是CRISTA牧師團體總法律顧問和CCO。作為一名在Echo Lake 的終身居民、岸峰（Shorecrest）的畢業生和三個孩子的父親，David深知岸線（Shoreline）最大的資產和挑戰。作為幫助數以千計的無家可歸家庭獲得永久住房的地方大型非營利組織願景之家（Vision House）的董事會主席，知道如何解決無家可歸和住房負擔能力的危機。他會優先考慮將更多元化的商業帶到岸線。瞭解如何通過增加接受早期教育的機會、改善公園、照明設施、人行道、停車場、社區聚集地方和公共交通選擇，來吸引小企業。用新穎的、可行的方法來解決岸線久拖未決的問題了。他將為一個更加可持續、可負擔得起和公平的未來而努力。
Doris為岸線服務了幾十年：由於我對Syre遊樂場和議會青少年禮物運動（Council’s Teen Gift Drive）的貢獻，兩次獲得金橡子獎。2008年，Doris透過罷免在職者贏得了市議會席位。自此以後，她在整個金郡建立了數百個與專業人士的關係。服務是她人生中最美好的經歷之一。作為副市長，投入時間來保護我鄰里區、公園和公共設施。根據她的商業經驗，瞭解甚麼能創造成功。作為多個家長教師協會組織的主席和財務主管，瞭解預算和建立新計劃流程的重要性。經驗和可信任的領導能力是至關重要，確保在展望未來時，岸線仍給大家當年愛上它的那種感覺。這次是Doris競選，她相信選民仍支持她。
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Hira是星巴克咖啡公司資深軟件工程師。他很自豪地稱肯特為家，並熱衷於讓肯特市成為一個更適合居住，工作和養育家庭的地方。Hira在製造業，物流，銷售和教育等行業擁有23年的專業經驗，他志願將自己的才能服務於肯特青少年與家庭服務部，肯特基督教男青年會，學校基金會，日出扶輪社及金郡退伍軍人等組織。他認為最重要的，無論面臨什麼樣的挑戰，能夠運用他作為社區領由的經驗來幫助肯特市，為每個人變得更加強大。認為肯特需要良好的交通基礎設施，關注環保，並繼續努力減少無家可歸問題。公共安全是重中之重，使用新技術可以改善服務。
(425) 577-7253
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作為一名服務於整個地區多間企業的經驗豐富項目經理和質量保證專家，Marguerite已經做好了獨特的準備，來應對這個不斷發展、充滿活力城市所面對的挑戰。通過提出恰當的問題，聯繫利益相關者，促進解決方案，可以更好地服務表爾威（Bellevue）的人民、小企業和多元化的社區。Marguerite為自己在表爾威多元化顧問委員會的服務感到自豪，幫助市領導層在社區之間建立信任，尋求和重視鄰居的意見，並接納各種各樣的觀點。作為一名母親和Youthlink大學的教授，Marguerite親身參與創造一個繁榮、健康、多元化和充滿活力的表爾威，不僅是為現在，也是為了子孫後代。
Lin給校董會帶來多樣化視角和強大的科學、技術、工程及數學（STEM）和教育背景。學生和優質教學仍然是麻沙島（Mercer Island）校區追求卓越的核心。L i n既有分析能力，又具備社區關係，能夠制訂出解決方案，以及作出艱難的決策，並獲得社區支持。作為一名科學家，她關注問題，並與團隊成員一起制訂出經過充分研究的解決方案。隨著社區變得更加多元化，Lin在學校和社區之間架起了橋樑。Lin的志願服務貫穿了整個在校經歷：麻沙島學校基金會董事會秘書；輔導學生中文和輔導數學團隊；管弦樂隊的財務主管和在場監護人；她是麻沙島華人協會的創辦人和董事會成員。
Tam 認為兒童是麻沙島的核心。作為有三個男孩在麻沙島校區就讀的大學行政人員，她對在麻沙島提供一種全面、獨特的教育體驗滿懷熱情。透過包容性的、賦有挑戰性的課程來培養每個孩子的頭腦和心靈，將拓寬他們的世界觀，使他們變得獨立、有動力、有創造力，並準備好為我社會最緊迫的問題找到解決方案。作為一名社會工作者，Tam 在地方和州級從事學生心理健康和自殺預防工作。這讓她準備好滿足學生、家庭、教育工作者和校區日益複雜的需求。她以作為專業教育工作者和社區建設者的背景，將進一步提升麻沙島校區豐富卓越的歷史。以共同建立一種教育文化，來培養基於服務倫理道德的創新者和領導者。