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微軟

微軟將從8月開始裁員305名Redmond 員工

June 6, 2025 by Hao Yi Xu Leave a Comment

據華盛頓州就業保障部(ESD)稱,另一波裁員影響雷德蒙(Redmond)的305名微軟員工,預計將於8月開始。最近一次裁員是在該公司宣佈裁員近3%的員工(約6000人)一個月後。根據ESD的資料,其中1985被裁人員是在華盛頓州。

目前還不清楚2025年6月2日宣佈的裁員是否與5月中旬宣佈的裁員有任何關係。根據ESD的工人調整和再培訓通知(WARN)裁員和關閉資料庫,從2025年8月1日起,305名工人將被永久裁員。

微軟還在1月份宣佈了一輪較小的基於績效的裁員。從5月開始,3%的裁員是微軟自2023年初以來報告的最大裁員,當時該公司裁員了10,000名,幾乎佔其員工的5%,與其他科技公司一起,這些公司正在縮減疫情時期的擴張。

微軟裁員的原因通常包含以下幾個主要考量,這些理由也普遍適用於大型科技公司的裁員決策:

  1. 組織重組與資源重新配置——微軟會根據市場需求和公司戰略,調整不同部門的人力資源配置。例如:將資源轉向 AI、雲端運算、資安等成長快速的領域。減少對成熟或表現不佳產品線的投資。例如 2023 年和 2024 年,微軟就裁減了部分在硬體(如 Surface、HoloLens)和銷售部門的人力,轉而投資於生成式 AI(如 Copilot)。
  2. 績效導向的人事調整——微軟在 2025 年初證實進行了一輪「以績效為基礎」的裁員(performance-based layoffs),這表示:被裁員員工可能在評估中表現不如預期。公司希望提高整體效率與人均生產力。
  3. 成本控制與利潤壓力——儘管微軟財報表現良好,但為因應全球經濟不確定性(例如高通膨、利率上升、消費者支出放緩),許多企業仍選擇預防性控制成本:減少人力支出是最直接的方式之一。有時裁員是為了未來擴張「瘦身」準備。
  4. 併購整合後的重複職能精簡——微軟在 2023 年完成對 Activision Blizzard 的併購後,出現部門重疊與人員冗餘現象:為整合企業文化與營運流程,裁撤部分重複崗位。相似情況也出現在 LinkedIn 與 GitHub 收購後。
  5. 自動化與 AI 技術取代部份工作——隨著 AI 技術(如 Copilot)被導入內部流程:某些文書、客服、基礎程式開發等職能被自動化工具部分取代。微軟也強調會讓人力轉向「更有創造力或策略性」的工作。

對微軟在雷德蒙的裁員情況有更多疑問,建議關注華盛頓州就業安全部的 Worker Adjustment and Retraining Notification(WARN)通知,或查閱當地媒體如《Puget Sound Business Journal》和《GeekWire》的報導,以獲取最新資訊。(部份內容譯自KOMO News Staff)

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減少管理層級 微軟宣佈全球大裁員 影響6000人

May 16, 2025 by Hao Yi Xu Leave a Comment

微軟宣佈,計劃在全球範圍內裁員3%,此舉將波及該公司所有級別、團隊和地區。

微軟發言人在向CNBC提供的一份聲明中表示:「公司將繼續推行必要的組織變革,以在充滿活力的市場中取得成功。」

截至6月底,微軟在全球擁有約22.8萬名員工,此次裁員預計將影響6000人。

這可能標誌著自2023年初因新冠疫情裁員1萬人以來,微軟進行的最大規模人員調整。值得注意的是,今年1月,該公司曾進行過一輪與員工業績掛鈎的小規模裁員,但發言人強調,本輪新裁員與員工個人業績無關。

微軟發言人還提到,此次組織調整的目標之一是減少管理層級。這與其他科技公司的動態相呼應。例如,今年1月,亞馬遜也曾以公司內部存在「不必要的層級」為由宣佈裁員。此外,就在上週,網絡安全軟件供應商CrowdStrike也宣佈了5%的裁員計劃。

今年1月,微軟首席執行官納德拉(Satya Nadella)曾對分析師表示,鑒於非人工智能相關的Azure雲業務收入增長未達預期,公司將對銷售執行策略進行調整,儘管其人工智能雲業務的增長表現超出了內部預測。

納德拉當時強調:「在技術平台變革時期,關鍵在於如何真正調整激勵機制、優化市場策略,確保把握新興的設計優勢,而非簡單重復上一代產品的路徑。」

微軟近期的財務表現依然強勁,根據4月底公佈的季度業績,其淨收入達258億美元,並對未來業績給出了樂觀的預測。股價方面,微軟股票在本週一收於449.26美元,創下今年以來的新高,不過距離去年7月創下的467.56美元歷史高點尚有差距。

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: Azure雲業務, Satya Nadella, 人工智能, 微軟

西雅圖購房者收入需20萬 租房者需8萬

April 25, 2025 by Hao Yi Xu Leave a Comment

線上房地產平台Redfin公司最新發佈的分析報告顯示,西雅圖住房市場呈現明顯趨勢:購房者需要比租房者賺取高得多的收入才能負擔得起每月的住房支出,且這一差距仍在持續擴大。

根據Redfin公司2025年第一季度的數據分析,在西雅圖,購房者需要年收入達202,909美元,才能購買一套中位價住宅。相比之下,租一套中位價公寓,年收入只需82,680美元。這意味著購房者需要比租房者每年多賺約120,229美元,兩者收入差距達145.4%,即購房者的收入需是租房者收入的2.45倍,較去年同期增加4.3個百分點。

西雅圖的這一數據幾乎是全美平均水平的兩倍。在全美範圍內,購買中位價住宅需要年收入116,633美元,租住中位價公寓需要64,160美元,收入差距為81.8%,僅為西雅圖的一半左右。

西雅圖房價快速上漲是導致這一差距擴大的主要原因。過去一年,西雅圖中位價住宅售價增長3.3%,達到731,529美元。西雅圖的住房需求受科技產業驅動,亞馬遜、微軟等企業吸引的高收入群體支撐了租金和房價。與此同時,租房市場因疫情期間建築熱潮帶來的新公寓供應而保持相對穩定,租金中位價僅小幅上漲。

房屋市場的供需失衡進一步加劇了這一趨勢。由於抵押貸款利率的「鎖定效應」—— 即許多房主因享受疫情期間的低利率貸款而不願出售房屋——市場房源供應持續不足。這種短缺引發競價戰,推動房價快速上漲。

此外,抵押貸款利率自疫情期間的超低水平大幅攀升,目前徘徊在6.5%以上,幾乎是歷史低點的兩倍。這顯著增加了購房者的月供成本,進一步抬高了購房所需的收入門檻。

西雅圖的住房挑戰在與其它都市區的對比中尤為突出。例如,在匹茲堡市,購房者僅需比租房者收入多14.4%,是全美最低的地區之一。西雅圖的情況更接近西海岸其它科技中心,如聖荷塞(收入差距217.7%)和舊金山(175.7%)。在聖荷塞,購買中位價住宅需要年收入408,557美元,為全美最高。

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微軟「人工智慧為善-A.I. for Good」計劃 為華盛頓創新者提供500萬美元贈款

February 7, 2025 by Hao Yi Xu Leave a Comment

微軟於1月22日宣佈一項突破性的倡議,旨在利用人工智慧來應對世界上一些最大的挑戰。該專案價值超過500萬美元,專注於華盛頓州的科學家和創新者。它向從事可持續性、公共衛生或人權方面的個人或團體開放。該公司正在尋找那些相信人工智慧可以幫助改變他們的工作並帶來真正變化的人。

該計劃的申請開放至2月17日,贈款的獲獎者將於3月公佈。該倡議是微軟「A.I. for Good」計劃的一部份,該計劃旨在利用技術的力量來解決全球問題。在接受KING 5的獨家採訪時,微軟首席資料科學家Juan Lavista Ferres分享了人工智慧如何在保護等領域有所作為。他解釋說,人工智慧不僅僅是一種工具,而且在某些情況下,它是解決某些問題的唯一方法。Ferres說:「例如A.I.是唯一解決野生動物保護方案的領域之一。我們正在用它來追蹤瀕危物種,比如阿拉斯加的白鯨。」

傳統上,研究鯨魚的科學家可能會花數年時間手動檢視海洋資料來跟蹤動物,但多虧了人工智慧,他們現在可以在幾分鐘內分析來自太空的衛星影象,確定鯨魚的位置。這項新技術有助於節省時間,並提供有關鯨魚種群、趨勢和運動的關鍵資料。A.I.也在徹底改變其他領域。微軟正在與NOAA、Fred Hutchinson癌症研究中心和西雅圖兒童醫院等當地組織合作。 現在,微軟呼籲更多的合作夥伴加入這一努力。Ferres強調,500萬美元的贈款將留在華盛頓州,以紀念微軟成立50週年。

Ferres在談到對華盛頓州的關注時說:「這是關於確保我們幫助本地社群,是我們慶祝創新50週年時的回饋方式。」該公司的目標是支援研究人員、初創企業和可能甚至不知道他們可以與微軟合作的組織,特別是那些專注於使用人工智慧解決本地問題的組織。

這項「A.I. for Good」倡議是微軟更廣泛的慈善努力的一部份,其捐贈額已超過30億美元,支援全球超過104,000個非營利組織。其中超過13億美元支援了華盛頓州的組織。

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最新「管理 250 強」排名出爐 蘋果將微軟拉下寶座

December 13, 2024 by Hao Yi Xu Leave a Comment

在備受關注的美國最佳經營企業年度排行榜中,蘋果公司(Apple)取代微軟榮登榜首,結束了這家個人電腦製造商連續四年蟬冠的局面。

微軟的排名跌至第三位,而市值快速增長的芯片製造商英偉達(Nvidia)位居第2。

其他科技公司也紛紛上榜,其中英特爾排名第四,Google母公司Alphabet排名第8,Adobe則排名第9。

前十名中也有四家非科技公司,萬事達卡(Mastercard)從去年的第24位上升至第5位;強生公司(Johnson & Johnson)排名第六;寶潔公司(Procter & Gamble)排名第7;煙草巨頭菲利普莫里斯國際公司(Philip Morris International)排名第十。

「管理250強」排行榜是由德魯克研究所(Drucker Institute)和《華爾街日報》共同推出的,旨在衡量企業的效率。它在五個關鍵領域評估公司的表現,包括客戶滿意度、員工敬業度和發展、創新、社會責任和財務實力。

這一榜單包括了660家在紐交所或納斯達克上市的美國公司。

蘋果在創新上獲得的高分幫助它登上了榜首,99.9的評分高於其他任何公司。在排名前25位的企業中,只有蘋果、微軟、亞馬遜和沃爾瑪的創新得分超過90分。

除此之外,蘋果在財務表現方面的得分排名第二,僅次於英偉達(Nvidia),後者在今年早些時候成為全球市值最高的公司。

對英偉達人工智能芯片的旺盛需求推動其股價不斷走高,並在11月達到峰值,市值超過3.5萬億元。但蘋果此後以約3.7萬億元的估值重新奪回了全球市值最高公司的寶座。

不過,在員工敬業度和發展一項中,蘋果的得分為62.7分,是前十名公司中最低的。

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微軟聯合創始人保羅·艾倫的生活電腦博物館永久關閉

July 12, 2024 by Hao Yi Xu Leave a Comment

西雅圖的Living Computers Museum是已故微軟聯合創始人Paul Allen的激情專案,成立於2012年,以收藏他大量的復古機器和科學紀念品。2016年博物館擴大了展示當前技術的展品,並增加了三個動手電腦科學學習實驗室,採用了新名稱Living Computers Museum + Labs。隨著時間的推移,它成長為容納世界上最大的完全恢復和執行的超級計算機、大型機架、微型計算機和微型電腦的收藏。該博物館最初於2020年新冠疫情爆發時關閉,但Paul Allen 的遺產現已向GeekWire確認,它不會重新開放。

不過,並非一切都會消失。博物館的網站,其模擬器讓民眾體驗復古作業系統和經典電腦,如Commodore 64和超罕見的Apple I,將繼續存在。SDF公共流覽Unix系統團隊已經大量參與了遺留技術的歸檔,他們將接管該網站。

至於實體文物,許多正在透過名為「第一代:保羅·G·艾倫收藏的創新」的Christie特別拍賣會出售。這次銷售慶祝「第一代技術及其背後的先鋒思想-first-generation technologies and the pioneering minds behind them」,展示了150多件稀有物品。

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IBM 宣佈新一輪裁員

March 22, 2024 by Hao Yi Xu Leave a Comment

IBM 宣佈,將開啓新一波裁員。此次裁員集中在營銷和通信部門。

這一消息是 IBM 首席通信員 Jonathan Adashek 在與部門進行大約7分鐘的會議上宣佈的。此前,IBM 已在2023年1月裁員3900人。

IBM 首席執行官 Arvind Krishna 在2023年8月就宣佈 IBM 計劃用 AI 取代近8000個職位。而在年底,他又表示,公司正在「大規模」提升所有員工的 AI 技能。

最新的裁員伴隨著科技行業的另一輪裁員。據 Layoffs.fyi 網站稱,今年迄今為止,約有 204 家科技公司已裁員近 5 萬人。Alphabet、亞馬遜和 Unity 均宣佈裁員。

IBM 在過去幾年中恢復了增長,但增長仍然緩慢。儘管盈利超出預期,但第四季度收入僅同比增長了4%。首席財務官 James Kavanaugh 在財報電話會議上談到了勞動力再平衡。

IBM 一直在試圖融入新興的人工智能洪流中。去年5月,IBM 宣佈推出 WatsonX,被稱為公司的一個開發工作室,用於讓公司「訓練、調整和部署」機器學習模型。

根據 IBM 1 月份的財報電話會議,生成式 AI 和 Watsonx 產 品的業務規模較 2023 年第三季度增加了一倍。然而,IBM 在企業人工智能領域面臨著激烈的競爭。微軟、谷歌、亞馬遜和其他公司都有類似的產品,而 IBM 長期以來一直被認為在人工智能競賽中落後。

Krishna 去年 12 月承認說:「我認為這是一個公平的批評,我們在貨幣化方面進展緩慢,而且在將 Watson 贏得 Jeopardy 比賽中獲得的經驗真正運用到實際應用方面也進展緩慢。」

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《紐時》告Open AI及微軟侵權 擅用文章訓練AI

January 5, 2024 by Hao Yi Xu Leave a Comment

美國《紐約時報》控告美國人工智能開發公司Open AI和微軟侵犯著作權,指控兩間公司在未經許可的情況下,使用《紐時》數百萬篇文章來協助訓練人工智能(AI)技術。

《紐時》稱它是第一個因著作權控告Open AI和微軟的美國主要媒體機構,《紐時》並沒有尋求具體賠償金額,但表示 Open AI和微軟已令報社造成數十億美元損失,希望兩間公司銷毀涵蓋其內容的聊天機器人模型和訓練集(Training set)。Open AI母公司是非營利公司,而微軟已向Open AI投 資130億美元,並取得49%的股權。

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印度將在西雅圖地區開設新領事館 專注於科技業

December 29, 2023 by Hao Yi Xu Leave a Comment

普拉卡什·古普塔。圖片來自:Geekwire。

印度即將在西雅圖地區設立新領館,西市科技產業可能會得到更快發展。新領館的普拉卡什·古普塔 (Prakash Gupta) 表示,科技將成為西雅圖地區領事館的重點。

古普塔是印度外交部的長期外交官,此前曾在紐約、上海和雅加達任職,上個月抵達西雅圖。他的團隊正在西雅圖地區尋找一個永久辦事處,並計劃在一切就緒並運行後擁有25至30名員工。古普塔稱:「這裡有很多才華橫溢、敏銳的頭腦,處於下一個技術前沿的最前沿。」

關於領事館的討論已經存在多年,但在今年莫迪總理六月訪問白宮期間,討論更加激烈。技術合作是莫迪和拜登總統會晤的重點,考慮到包括微軟、亞馬遜和數百家其他公司在內的該地區科技生態系統的實力,技術合作也將成為西雅圖前哨基地的首要任務。

根據《西雅圖時報》報道,西雅圖地區超過40%的外國出生IT員工來自印度。微軟最新的多元化報告稱,亞洲社群是微軟內部最大的少數族裔群體,且近70%的人屬於南亞裔。許多來自印度的科技工作者使用H-1B工作簽證,因此在附近設立領事館可能會有所幫助。古普塔還指出,貿易和高等教育是他團隊的其他優先事項。

此次設立的新領事館將服務9個州,包括:華盛頓州、俄勒岡州(Oregon)、愛達荷州(Iowa)、阿拉斯加州(Alaska)、蒙大拿州(Montana)、內布拉斯加州(Nebraska)、北達科他州(North Dakota)、南達科他州(South Dakota)和懷俄明州(Wyoming)。

這將是印度在美國的第6個領事館。其他地點包括舊金山(San Francisco)、紐約市(New York)、亞特蘭大(Atlanta)、芝加哥(Chicago)和休士頓(Houston)。

西雅圖副市長Greg Wong在一份聲明中表示:「西雅圖是不斷壯大的印度社區所在地,經濟、文化和社會聯繫不斷增強。由於印度僑民對這座城市做出了獨特而寶貴的貢獻,西雅圖變得更加強大、更加美好。」

古普塔在過去幾週與西雅圖市長布魯斯·哈雷爾(Bruce Harrell)和表爾威(Bellevue)市長琳恩·羅賓遜(Lynne Robinson)等城市領導人會面。目前尚不清楚領事館具體設在哪裡。

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西雅圖通往印度的橋樑:西雅圖-塞圖會議

December 1, 2023 by Hao Yi Xu Leave a Comment

本文節譯自作者:Jason Cruz

西雅圖

西雅圖大學於2023年 9 月 6 日主辦了一場充滿活力的聚會,稱為西雅圖-塞圖會議 (Seattle-Setu conference),討論可能影響美印關係的社會、政治和經濟條件,特別是在太平洋西北地區。會議強調了兩國戰略夥伴關係的重要性和機遇。

小組討論的重點是印度公司給華盛頓州經濟帶來的好處、從該州流向印度的投資以及西雅圖與印度交往的機會。會議上的知名演講者包括西雅圖市長 Bruce Harrell、州參議員 Manka Dhingra、金郡高等法院法官 Ketu Shah 和服裝品牌 Shah Safari 創始人 Raj Shah。

會議的主題之一是該地區印度人口的增長。從細微度的角度來看,跨境法律關係小組主持人之一沙阿法官回憶起多年前與他人共同創立的南亞律師協會,當時只有六名律師。從那時起,它的規模已經超過了最初的六名成員。還有一些軼事分享,講述在商場遇到其他印度裔人的興奮,或者新商店的出現。亞馬遜高管薩米爾·庫馬爾 (Samir Kumar) 指出,1999 年,他在東區僅找到一家印度商店,位於表爾威的十字路口購物中心 (Crossroads Mall)。

小組討論期間的多次對話強調印度和西雅圖都有機會從公司、技術和行業的擴張中受益。庫馬爾的小組討論重點是擁抱機遇和克服挑戰,根據庫馬爾的小組討論,目前有超過 70,000 名印度裔居住在東區。

「我們可以感覺到有一個社區即將出現,”庫馬爾說。“我並不感到驚訝,因為這裡有如此多的人才。它走到哪裡,」他談到不同行業不斷增長的業務,包括亞馬遜、波音、微軟等。

Infosys 通信、媒體和技術公司的高管阿南德·斯瓦米納坦 (Anand Swaminathan) 就印度企業如何在該領域取得成功提供了建議。「參與[地區社區]將使[企業]在很多方面變得更加富有。」他強調,即使在紮根之後,企業也必需繼續投資並融入該地區。小組還討論了文化和公司價值觀及其與西北地區成功的相關性。當然,與 20 世紀末相比,該地區湧現的印度餐館數量數量龐大。

規劃者之一、西雅圖大學法學助理教授西塔爾·卡蘭特里 (Sital Kalantry) 表示,會議重點介紹了西雅圖大學新的 RoundGlass 印度中心,強調其作為「通向印度的橋樑」的作用。卡蘭特里說,西雅圖大學校園內的跨學科中心將用於「吸引印度社區」並開展可應用於「實用學術知識」的研究 。RoundGlass 印度中心最初由 Kalantry 在康奈爾大學法學院創立,後來在她來到西方後搬到了西雅圖大學,該中心將成為學生和學者與印度接觸的焦點。

「這是一個更大、更廣泛的中心的發射台,」卡蘭特里說。今年秋天,該中心將接待多位政要,包括印度議會議員、 印度頂級律師之一等人,與學生和廣大社區進行演講和互動。

此次活動的傑出主講人是眾議員普拉米拉·賈亞帕爾 (Pramila Jayapal),她討論了西雅圖與印度接觸的機會。此外,美國國務院負責印度事務的副助理國務卿南希·伊佐·傑克遜(Nancy Izzo Jackson)也談到了兩國的歷史和未來。

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