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退休福利

華州7月起多項新規生效

July 3, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

從7月1日起,華盛頓州多項新法正式生效,涉及交通、稅收、退休福利、房貸、醫療和地方政府財政等多個領域。

燃油稅九年首漲

華盛頓州汽油稅將於7月1日起每加侖上調6美分,從目前的每加侖49.4美分升至55.4美分,這是華州九年來首次上調汽油稅。柴油州稅也將於同日每加侖上調3美分,升至58.4美分。

此外,現行燃油稅率今後將按通貨膨脹率自動調整。自2026年7月1日起,汽油稅和柴油稅將每年按約2%的幅度自動上調。

數據中心優惠縮減

州參議院第6231號修正案(ESSB 6231)終止各現有數據中心享有的銷售稅和使用稅(Sales and Use Tax)減免優惠。新建數據中心仍可申請稅收減免,但現有的數據中心將無法再享受更換伺服器設備的稅收優惠。

該修正案生效之際,正值政府對人工智能(AI)數據中心審查力度加大,尤其是其對當地水資源供應、噪音污染等方面的不利影響。本月初,西雅圖市議會一致通過兩項決議案,臨時暫停新建大型數據中心,以評估其對電力系統、基礎設施、環境及經濟的影響。

房貸利息優惠收緊

州眾議院第2089號替代法案(SHB 2089)對房貸利息收入(Mortgage Interest Income)的企業營業稅(B&O Tax)減免做出新規定,取消以貸款機構經營州數作為享受該稅收優惠的資格標準,改以金融規模作為門檻。

目前,華州房貸機構若在10個或更少州開展業務,可扣除其住宅房貸利息收入。根據新法,自2026年7月1日起,僅年度房貸發放總額低於100億美元的貸款機構,方可繼續享受這項稅收優惠。

因取消部份稅收優惠而增加的稅收收入,將用於州政府的野火預防與消防工作。

州稅制度生變

州參議院第6346號修正替代法案(ESSB 6346)對華州多項稅法做出調整,內容涉及醫院附屬診所的臨時人員配置、部份應稅業務定義,以及免除部分面向學校和圖書館零售服務的銷售稅與使用稅。

該法案還納入「百萬富翁稅」(Millionaires Tax)新制,自2028年起,對年收入超過100萬美元的部分徵收9.9%的稅,首筆稅款預計於2029年申報繳納,但該稅制目前正面臨法律訴訟及可能的公投挑戰。

此外,該法案還擴大「勞工家庭稅收抵免」(Working Families Tax Credit)適用範圍,提高小企業B&O稅抵免額度,調高B&O稅申報門檻,並為高營收企業增加B&O附加費(B&O Surcharges)部分豁免。

自2029年起,該法案還將部分取消特定專業服務的銷售稅,並對尿布、非處方藥和個人衛生用品免徵相關稅項。

遺產稅制微調

州參議院第6347號法案(ESB 6347)恢復2025年7月之前的州遺產稅稅率,根據應稅遺產價值不同,稅率介於10%至20%。

法案同時修改遺產稅申報門檻所適用的免稅額,並更新符合條件的家族企業遺產可享受的最高扣除額。該法案已於2026年6月11日生效,適用於2026年7月1日或之後去世者的遺產。

地方稅收自主權擴大

州眾議院第2442號修正替代法案(ESHB 2442)允許各地方政府為公共衛生診所開徵房產稅(property tax levies)或提高現有房產稅稅率。

該法案還允許地方政府將現有財政收入用於新的用途,包括將房地產消費稅(Real Estate Excise Tax)收入用於整治問題房產(Nuisance Properties),將當地租車稅(Rental Car Taxes)用於刑事司法,以及將住房稅收收入(Housing Tax Revenue)用於可負擔住房的修復、租賃補助及日常運營等方面。

此外,法案還允許地方政府利用地方稅收為兒童及家庭提供援助,但這一條款於2027年1月1日生效。

退休與醫療新規

退休金上調:根據州參議院第5862號替代法案,公共僱員退休系統計畫一與教師退休系統計畫一中的退休人員,將獲得一次性基於生活成本3%的調整,每月增額上限為110美元。

救護車費用限漲:州眾議院第2531號法案(HB 2531)將年度救護車服務提供者品質保障費鎖定在2025年7月4日實施的現行水準,並由州醫療保健管理局依據資金餘額,調整服務提供者的附加費率。

護理師職稱更新:州眾議院第2339號替代法案(SHB 2339)更新高級執業註冊護理師的專業職稱,並允許部分已取得認證的註冊麻醉護理師,在未事先取得處方權的情況下繼續使用特定藥物。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: 交通, 房貸, 汽油, 燃油稅, 稅收, 華州, 退休, 退休福利, 醫療

工作收入不高也有退休福利 最低領取資格一覽

January 23, 2026 by WA Chinese Post Leave a Comment

即使在工作期間收入不高,仍然很可能有資格從美國社會保障局(SSA)領取退休福利。

目前,社會保障局在計算退休福利時,採用的是「最高35年收入」的方式。這意味著,如果一名勞動者繳納社安稅的年限不足35年,退休後通常無法領取最高額度的福利。

不過,即便只工作了這35年中的一小部分時間,甚至長期從事低收入工作,大多數人通常仍有資格領取最低月度福利。

據社會保障局官方表述,自1972年起,該局推出了一項名為「特別最低福利(Special Minimum Benefit)」的制度,旨在為長期低收入勞動者提供足夠的福利。

與依據退休人員最高收入年份計算的傳統社安福利不同,「特別最低福利」——有時也稱為「特別最低基本保險金額(Special Minimum Primary Insurance Amount)」僅根據受益人在「受保工作」中的工作年限來確定。

所謂「受保工作」,是指工資中扣繳了社安稅的工作。

要符合「特別最低福利」資格,勞動者至少需要有11年受保工作經歷。未達到這一門檻的人,可能無法領取個人社安退休福利,但仍有可能符合其他項目,例如遺屬福利或補充保障收入(SSI)。

「特別最低福利」金額是多少?

截至2026年1月,擁有11年受保工作經歷的退休人員,其特別最低福利為每月53.50 美元。隨著受保工作年限的增加,金額也會逐年提高。如果一名低收入勞動者在受保工作中累計30年,其特別最低福利最高可達每月1,123.70美元。

領取年齡同樣會影響最終金額。若在62歲(最早可領取年齡)開始領取,金額會略低;若等到67歲(法定全額退休年齡),則可領取更高金額。

但與傳統按工資指數計算的社安福利不同,「特別最低福利」無法通過延遲至67歲以後領取來進一步提高金額。

「特別最低福利」還有一個重要限制:幾乎已經沒有新退休人員符合這一福利資格。

近年來,符合領取條件的美國人數不斷減少,原因並非他們未能達到「受保工作」的11年門檻,而是因為自1972年該制度設立以來,美國勞動力的工資增長普遍超過了物價漲幅,使得低收入勞動者越來越有資格享受傳統社會保障福利。

社會保障局此前在其官網發佈的歷史報告中曾預計,「特別最低福利」制度將逐漸變得「過時」。

一名社會保障局代表解釋稱: 「對於在2024年及之後年滿62歲的勞動者來說,理論上已不可能再按特別最低福利方式領取社安金。這是因為從那一時間點開始,按正常工資指數計算的方法所提供的福利金額會更高。」

該代表補充說,在現行計算方式下,收入最低的勞動者通常能領取比「特別最低福利」高出數百美元的月度金額。

儘管如此,仍有部分現有受益人繼續領取「特別最低福利」,且今後也將繼續發放。

在2024年之前退休、並已符合該福利條件的低收入勞動者,只要仍具備資格,就可以持續領取。

社會保障局未透露目前具體有多少人仍在領取「特別最低福利」。但政府此前披露的數據指出,受益人數已從1990年代初期的約20萬人,下降至2020年12月的不足3萬人。

社會保障局發言人還確認,領取「特別最低福利」的退休人員無法轉用更優惠的計算公式,儘管工作經歷相似的受益人現可獲得更高額的福利金。

該發言人表示:「在2024年之前年滿62歲的退休人員,其‘特別最低福利’通常無法重新計算,因為該福利是根據其工作期間適用的規則和門檻確定的。年長退休人員提高‘特別最低福利’的方式,只有年度生活成本調整,或向社會保障局更正其收入記錄中的任何錯誤。」

(From AARP)

Filed Under: 新聞, 美國新聞 Tagged With: SSA, SSI, 退休, 退休福利

繳社安稅的責任與福利

September 28, 2018 by WA Chinese Post Leave a Comment

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E-mail:dennis@dennislam.com
網頁:www.dennislam.com

本文亦將刊載於林滋強律師網頁,請查看www.dennislam.com

美國的社會安全制度其實等於是美國公民的安全網,除了提供退休金外,該制度還補助殘障人士,那些依賴領取社安福利金生活的受扶養人,以及受益人的寡婦、鰥夫或需要扶養的子女;你是否有資格享受上的福利,那就要視乎你的情況是否符合制度的規定。目前大概有6,100萬美國人正在領取各種各樣的社安福利。這個安全網夠不夠安全,那便見仁見智了。

說穿了社安制度其實不外是一種社會保險,現在在先付保險費(即兩星期或每個月從工資抽出的社安稅),到有需要的時候—即退休或變成殘疾人的話,你自己、配偶或孩子,便可享受你辛辛苦苦種下的成果。

誰付社安稅?

基本上誰在美國工作誰就要付社安稅。法律規定,即使那些從外國派來美國短暫工作的外國人,除非有資格申請豁免,都必需繳納社安稅。那究竟要付多少呢?

如果你是屬於打工一族的話,你繳付的社安稅便受聯邦保險資助法(Federal Insurance Contributions ACT)— 即在你工資單上出現FICA字眼的意思 — 的管制;此法規定,僱主在每次發薪時自動扣除工資的6.2%,加上僱主同時也為工作者繳納相同的數目,即總共相當於工資12.4%的社安稅,來資助各項社安項目,如退休福利、傷殘保障、家庭保障、遺囑(未亡人)的保障等。不過,不是全部工資都需要繳納社安稅,在2018年超過$128,400以上的工資並不需繳納社安稅。此外,僱主在每次發薪時亦需扣除工資的1.45%以及自繳相同的款項,來資助聯邦醫療保險(Medicare)的項目,此稅目從工作者的全部薪水繳收,沒有上限。換言之,對大部份工作者來說,每賺100元,僱主便從中扣除7.65元來替工作者繳納社安稅。

社安稅提供什麼福利?

社安稅並不單單用來提供退休金,以下人士皆可享受各種社安福利(視乎個別情況而定):

  1. 65歲以下的傷殘工作者。
  2. 62歲或以上的退休工作人士。
  3. 62歲或以上退休、或傷殘工作者的配偶、或有16歲以下子女(或有16歲以上殘障子女)的退休或傷殘工作者的配偶。
  4. 與62歲或以上退休或傷殘工作者結婚至少10年的前夫或前妻。
  5. 退休、傷殘或已死亡工作者的三類未婚子女:18歲以下,19歲以下的中小學學生,或18歲或以上但確定在22歲之前仍患有殘障的子女。
  6. 60歲或以上的未亡配偶。
  7. 在50歲到59歲之間,在某特定時間內或為傷殘人士的未亡配偶。
  8. 照顧死亡工作者的16歲以下(或在22歲前成為傷殘人)子女的未亡人。
  9. 依賴死亡工作者生活,62歲或以上的父母。

這裡不可能提及所有有可能享受社安福利的受益人,因此若有任何疑問的話,應向社安局辦事處詢問,以免錯失應得的福利。

我能得到多少社安福利?

你能領取多少社會福利金,視乎你的出生日期,申請的福利項目,收入的總數等因素而定。若要知道你能大約得到多少退休金,傷殘或遺屬福利金,你可隨時向社安局填交一份SSA-7004表格,你便會收到一份很詳細的「個人收入及福利估計表」。計算社安福利的數額乃根據你多年來的平均收入,大致相當於平均收入的42%。

如何申請社安福利?

最容易的辦法是打電話給社安局1800-722-1213,與你當地的辦事處約定時間。如果是有關申請傷殘或遺屬福利的話,一符合條件便應立即申請。至於退休金,則可在你打算退休前三個月約見社安人員,到時你需要提供的資料包括:

  1. 社安卡
  2. 出生証明
  3. 美籍或綠卡證明
  4. 結婚証明——如果是用配偶的社安戶口來申請福利的話
  5. 最近的W-2表,或最近的聯邦所得稅表 ——若是自營的話。

何時可申請社安退休金?

在1938年之前出生的工作者,到65歲時便有資格領取退休金全額。從2003年起,領取退休金金額的年齡將從65歲逐步增加到67歲;在1940年出生的人士,達65歲半便可領取退休金全額;1943至1954年出生的則為66歲;1955至1960年則每年遞增兩個月;1960年或以後出生的人士,要到67歲才可領取退休金全額。

提前退休的年齡最早是62歲,但是62歲所領的退休金大約是退休時全額退休金的70%:62歲到65歲之間任何時間退休,退休金都會依序遞減。即62歲比63歲拿少一點,63歲又比64歲拿少一點。同樣的在年滿65歲以後,仍然繼續工作,所繳納的社安稅也會略為增加將來所領退休金額。

工作多久才能享受社安福利?

一般來說,你要積滿足夠的工作季點,才有資格享受美國的社安福利。在2018年,工資達$1,320元便湊夠一個工作季點。因此,今年你若能賺取多於$5,280元的工資(不一定都在一季內賺取),便積了4個工作季點。若積滿了40個工作季點,你便屬於所謂「全保」,可享受不同的社安福利。

屆滿65或67歲時,還為積滿足夠的工作季點時,做非全時工(Part time)而自己繼續繳納社安稅,也是行得通的。不一定要連續工作或固定為同一僱主工作,只要在一年以內的工作所得都可以繳納社安稅。非工作所得的報酬,如股息、利息、房租收入等等就
不可繳納社安稅。

Filed Under: 副刊, 法律, 首要 Tagged With: Medicare, 保險, 傷殘保障, 出生証明, 家庭保障, 殘障人士, 社安卡, 社安局, 社安福利, 社安稅, 結婚証明, 綠卡, 美國, 退休, 退休福利, 退休金, 遺囑

校車司機集體罷工一日 家長接送子女成難題

November 30, 2017 by Lei Pei Leave a Comment

圖片來自:Komo News

(本報訊)11月29日,西雅圖公立學校校車司機全數罷工一日,並上街遊行。代表校車司機方的工會TeamstersLocal 174提早一日便公開宣佈了這一消息,表示校車29日停止營運,但學校仍舊正常開放,希望學生家長另行安排接送,保證學生按時上課。同時,工會還提出,若校區方面與校車承包商「第一學生」(First Student)就勞動協議方面無法達成共識,罷工時間還將繼續延長。

此次校車司機罷工並不是突發事件。據悉,目前「第一學生」承包商與西雅圖公立學校處於3年合約期的第一年,工會向校方請求為校車司機提供更好的醫療保險及退休福利,但雙方自今年7月開始談判,目前尚未達成任何協議。

據工會發言人Jamie Fleming描述,400名校車司機中只有26人可以負擔醫療保險,他們小時工資為$18,每週平均工作25至30個小時。西雅圖公立學校發言人曾提醒學生家長,此次罷工或將持續6個星期之久。

工會方面表示,提前宣佈罷工消息並不符合常規,但此舉是為了保證學生能按時上課。此外學生家長需要注意的是,如果學生因校車事件缺課,一律按照無故曠課處理,但家長若提前知道無法送子女上學,可以盡早通知校方,並與教師商議,盡量補齊需要交的功課,以及安排補考缺考的科目。

同時,若家長無法按時在課後接子女回家,校方會安排專業人員對學生進行監護,直到父母或緊急聯絡人名單上的監護人接其離開學校。監護人應提前聯繫校方,以便做出最安全及合理的安排。

Filed Under: 新聞, 本地新聞 Tagged With: 公立學校, 工會, 曠課, 校車, 罷工, 退休福利, 遊行, 醫療保險

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